La Comunidad y el Trabajo Comunitario

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La Comunidad y el Trabajo Comunitario
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• TEMAS A TRATAR
• Comunidad
• Desarrollo comunitario
• Trabajo comunitario
• Perspectivas del trabajo comunitario en el mundo
  actual

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L o E S E N C I A L
LAS NECESIDADES HUMANAS BÁSICAS
AXIOLÓGICAS
EXISTENCIALES
SUSBSISTENCIA AFECTO PROTECCIÓN ENTENDIMIENTO PAR
TICIPACIÓN OCIO CREACIÓN LIBERTAD IDENTIDAD
SER TENER HACER ESTAR
CONTEXTUALIZADAS
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SERÁ POSIBLE DISEÑAR DESDE EL NIVEL MACROSOCIAL
ESTRATEGIAS Y POLÍTICAS DEL DESARROLLO SIN
ATENDER A LOS SATISFACTORES DE LAS NECESIDADES
HUMANAS BÁSICAS DE CADA CONTEXTO SOCIOCULTURAL
ESPECÍFICO?
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COMUNIDAD (desde lo funcional)

• Asociada a lo primitivo
• Forma histórica de organización humana
• Solidaridad y respeto a normas de convivencia
• Espacialidad
• Supeditación de lo colectivo a lo individual
• Aspectos comunes (acción, intereses, objetivos)
• Homogeneidad
• Constructo en continuo desarrollo
• Interacción
• Organización
• Subsistema de otro sistema superior
• Búsqueda de bienestar común

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COMUNIDAD (desde lo estructural)

• Marcos Marchioni
• Héctor Arias
• Ezequiel Ander-Egg
• Marco Marchioni en Comunidad, participación y
  desarrollo. Editorial Popular. 1999. Pág. 69-102
• Bajo este punto de vista la comunidad se compone
  de cuatro elementos fundamentales de tipo
  estructural que son al mismo tiempo elementos de
  conocimiento de la comunidad y elementos que van
  a participar directamente en la acción
  comunitaria.
• Factores estructurales de la comunidad
• Estos cuatro elementos son los siguientes
• -El territorio.
• -La población.
• -La demanda, es decir los problemas que esta
  población expresa.
• -Los recursos de los que se puede disponer.

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La Comunidad y su estudio. Héctor Arias. Capítulo
1. Pág. 7 11

• Considera 4 elementos esenciales a tener en
  cuenta en la definición y estudio de la comunidad
• 1.- elemento geográfico-territorial (área
  geográfica)
• 2.- elemento social (como organismo social que
  funciona en sí y como parte de uno mayor)
• 3.- elemento sociopsicológico (factores
  subjetivos que aglutinan y cohesionan.
• Necesidades
• Objetivos e interese comunes
• Nivel de interacción y aspiraciones
• Acercamiento de normas sociales y valores
• Sentido de pertenencia
• 4.- elementos de dirección (papel del o los
  líderes, determinada estructura y coordinación)

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Metodología y Práctica del desarrollo de la
comunidad 1. Ezequiel Ander Egg. Grupo Editorial
Lumen Hvmanitas. Buenos Aires. 2003

• Los elementos estructurales más importantes de la
  comunidad son (coincidentes con los elementos
  más comunes en las diferentes utilizaciones del
  concepto de comunidad)
• el territorio (localización geográfica)
• la población (que habita en ese territorio)
• los recursos/servicios (perfil de la actividad
  productiva y de servicios disponibles)
• las formas de interacción, relaciones y lazos
  comunes dan una identificación colectiva
  (sentido o conciencia de pertenencia)

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COMUNIDAD
AGRUPAMIENTO DE PERSONAS CONCEBIDO COMO UNIDAD U
ORGANISMO SOCIAL, CUYOS MIEMBROS PARTICIPAN DE
ALGÚN RASGO COMÚN (INTERESES, OBJETIVOS,
FUNCIONES), CON SENTIDO DE PERTENENCIA, SITUADO
EN UNA DETERMINADA ÁREA GEOGRÁFICA, EN LA CUAL LA
PLURALIDAD DE PERSONAS INTERACTÚAN INTENSAMENTE
ENTRE SÍ E INFLUYE - DE FORMA ACTIVA O PASIVA
EN LA TRANSFORMACIÓN MATERIAL Y ESPIRITUAL DE SU
ENTORNO. María Teresa Caballero Rivacoba El
trabajo comunitario alternativa cubana para el
desarrollo social. Edit. Ácana. Camagüey. Cuba.
Pág.24-25
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DESARROLLO DE LA COMUNIDAD
CARTA MAGNA Informe Desarrollo de la Comunidad
y Servicios de Naciones Unidas (1956) Tomado de
Naciones Unidas Participación Popular en el
desarrollo de nuevas tendencias del desarrollo de
la comunidad. Páginas Escogidas. Material
mimeografiado. Universidad de La Habana. Cuba.
1978. P. 2.
Desarrollo de la Comunidad se ha incorporado al
uso internacional para designar aquellos procesos
en cuya virtud los esfuerzos de una población se
suman a los de su gobierno para mejorar las
condiciones económicas, sociales y culturales de
las comunidades, integrar a estas en la vida del
país y permitirles contribuir plenamente al
progreso nacional. En este complejo proceso
intervienen, por lo tanto, dos elementos
esenciales la participación de la población
misma en los esfuerzos para mejorar su nivel de
vida, dependiendo todo lo posible de su propia
iniciativa, y el suministro de servicios técnicos
y de otro carácter en formas que estimulan la
iniciativa, el esfuerzo propio y la ayuda mutua y
aumenten sus eficacias.
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AUTORES TERMINOLOGÍA RASGOS DEFINIDORES
Caroline. Ware Organización de la comunidad Promueve el mejoramiento social Objetivo que los recursos de la comunidad cubran las necesidades del pueblo Técnica social de promoción humana y de movilización de recursos humanos Proceso educativo y de promoción de cambios
Ezequiel Ander Egg Desarrollo de la comunidad Método y técnica social Contribuye al mejoramiento socioeconómico Objetivo fundamental Promoción del hombre Acción de la comunidad, desde la base Participación popular Pretende cambios actitudinales Integra y fusiona 4 elementos principales
Teresa Porzecanski Desarrollo de la comunidad Acciones para provocar cambios Enlazado con acciones gubernamentales Objetivo Mejoramiento colectivo y bienestar social Participación de los implicados Requiere de relación interventores-gobierno Implica visión totalizante de la realidad
Marcos Marchioni Desarrollo Comunitario Organización de la Comunidad Para las acciones en las zonas rurales pobres o en naciones nuevas Para zonas urbanas con estructuras ya acabadas participación de los interesados principio básico autodeterminación ritmo de desarrollo lo establecen los interesados
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Rudolf Rezsohazy Desarrollo de la comunidad acción coordinada y sistemática Responde a las necesidades sociales Unida a la acción gubernamental Los cambios sobre la participación popular Principio básico autodeterminación Tecnología semejante a la IAP Modelo aplicado al Tercer Mundo ideado y ejecutado por las naciones ricas (para las comunidades rurales pobres) Incluye un conjunto de actividades básicas (alfabetización, acondicionam. territ. Liderazgo) fin cambios actitudinales y de comportamiento
J. Quintana Desarrollo Comunitario campo de la educación comunitaria formación de educación de adultos metodología dinamizadora cambios actitudinales en los individuos participación de los interesadosen la solución de sus propios problemas
Luis. M. Nogueiras Desarrollo comunitario técnica de acción social proceso fundamentalmente de tipo educativo sobre las comunidades que se hallan en situación de subdesarrollo o marginación sociocultural o económica. Objetivo acceder a niveles óptimos de bienestar social y de calidad de vida fundamental la consecución de la participación voluntaria, consciente y responsable de la población en su propio desarrollo
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Desarrollo comunitario

• Proceso por medio del cual la población de un
  asentamiento concebido como comunidad se integra,
  a partir de sus potencialidades materiales y
  humanas en la transformación de su entorno,
  teniendo como bases determinantes el liderazgo,
  la participación y la descentralización, factores
  indispensables para mejorar las condiciones
  económicas, sociales y culturales de cada
  comunidad, favorecer el desarrollo humano local e
  incorporarlas al desarrollo social a escala
  nacional. Nace de una determinada estrategia
  prevista a nivel macro por el estado, aspecto que
  marca de forma significativa los alcances de este
  proceso

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Finalidad del Desarrollo Comunitario mejorar las
condiciones económicas, sociales y culturales de
cada comunidad, favorecer el desarrollo humano
local e incorporarlas al desarrollo social a
escala nacional.
Fuente para el Desarrollo Comunitario
determinada estrategia prevista a nivel macro por
el estado, aspecto que marca de forma
significativa los alcances de este proceso.
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Elementos básicos para el desarrollo comunitario
Liderazgo - líder
Participación
Descentralización- Delegación de funciones y
recursos
Organización Estructura
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• transferencia de funciones del nivel central al
  nivel local,
• distribución de poder, recursos,
• decisiones y capacidades del gobierno central a
  los gobiernos
• subnacionales y las comunidades.
• reorganización de roles y
• responsabilidades del gobierno central, el
  gobierno local y
• las comunidades.

Descentralización- Delegación de funciones y
recursos
Desarrollo fuerzas endógenas exógenas
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(No Transcript)
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Trabajo comunitario

• Vía de reproducción de la cotidianidad desde la
  comunidad

Objetivo del trabajo comunitario propósito de la
actividad comunitaria consistente en transformar
la comunidad mediante su protagonismo en la toma
de decisiones, de acuerdo a sus necesidades, a
partir de sus propios recursos y potencialidades,
propiciando cambios en los estilos y modos de
vida, en correspondencia con sus tradiciones e
identidad y el fortalecimiento de su actividad
económica y sociopolítica.
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Trabajo comunitario
Importancia del trabajo comunitario posibilidad
de atender mejor y de forma coordinada a las
necesidades que la población expresa aprovechar
mejor los recursos disponibles e incorporar de
forma activa a la vida social, económica y
política del país a los pobladores de cada
localidad, a través del protagonismo de la
población en la transformación de su entorno.
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TRABAJO COMUNITARIO
CONJUNTO DE ACCIONES TEÓRICAS (DE PROYECCIÓN) Y
PRÁCTICAS (DE EJECUCIÓN) DIRIGIDAS A LA COMUNIDAD
CON EL FIN DE ESTIMULAR, IMPULSAR Y LOGRAR SU
DESARROLLO SOCIAL, POR MEDIO DE UN PROCESO
CONTINUO, PERMANENTE, COMPLEJO E INTEGRAL DE
CONSERVACIÓN, CAMBIO Y CREACIÓN A PARTIR DE LA
PARTICIPACIÓN DE SUS POBLADORES
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CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO COMUNITARIO
HISTORICO CONCRETO
ENDÓGENO
OBJETIVO
PARTICIPATIVO
COMPONENTE DE LA ESTRATEGIA DE DESARROLLO
INTEGRADO
SISTEMATICO
FACTIBLE ECONÓMICA Y SOCIALMENTE
HUMANO
MEDIBLE
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Sistema de Dimensiones e Indicadores

• conjunto de aspectos generales y su
  operacionalización que facilita la medición
  cuantitativa y cualitativa de la evolución del
  trabajo comunitario en cada comunidad. Constituye
  el instrumento de medición y evaluación del
  trabajo comunitario que permite la
  sistematización y actualización permanente del
  diagnóstico y el plan de acción de cada comunidad.

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Dimensiones del trabajo comunitario
conjunto de aspectos generales que caracterizan
toda la vida cotidiana de la comunidad y que
deberán tenerse en cuenta para la elaboración del
Diagnóstico comunitario participativo. Son las
mismas para analizar a todas las comunidades,
aunque no necesariamente tienen que estar
presentes ni en los diagnósticos ni en las
acciones de cada comunidad, en estas se trabajará
de acuerdo a sus características específicas.

• DIMENSIÓN ECONÓMICA,
• DIMENSIÓN SOCIOPSICOLÓGICA
• DIMENSIÓN HABITACIONAL
• DIMENSIÓN EDUCACIONAL
• DIMENSIÓN SALUD
• DIMENSIÓN CULTURAL
• DIMENSIÓN DEPORTIVA Y RECREATIVA
• DIMENSIÓN SERVICIOS
• DIMENSIÓN AMBIENTAL
• DEFENSA TERRITORIAL

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ALGUNOS ELEMENTOS SIGNIFICATIVOS PARA EL TRABAJO
COMUNITARIO
Potencialidades de la comunidad capacidades,
habilidades, conocimientos, recursos materiales y
nivel de motivación existentes en una población
concebida como comunidad indispensables para el
proceso endógeno de transformación. Constituye el
soporte principal de la autotransformación a
través del trabajo comunitario.
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ALGUNOS ELEMENTOS SIGNIFICATIVOS PARA EL TRABAJO
COMUNITARIO

• SENTIDO DE PERTENENCIA Sentimiento que asocia a
  cada persona con su comunidad y que provoca una
  conducta de protección, conservación y defensa de
  ese entorno, a la vez que genera actitudes de
  preocupación, interés y ocupación por
  transformarlo, resolver sus problemas y fomenta
  un espíritu de colectividad y solidaridad humana.
  Arraigo personal a su lugar de residencia.
  Condición indispensable para el éxito de la
  transformación comunitaria participativa, base
  del desarrollo comunitario.

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AREA URBANA
ALGUNOS ELEMENTOS SIGNIFICATIVOS PARA EL TRABAJO
COMUNITARIO

• Barrio entidad típica del espacio urbano.
  Escenario de la estructura urbana en el que se
  concretan las relaciones de vecindad. Sector con
  ciertos límites físicos y espirituales (por
  normas, cultura, tradiciones) entre cuyos
  habitantes existen oportunidades y posibilidades
  para el intercambio, la interacción, y la
  participación frecuente, íntima y personal. Posee
  elementos distintivos identitarios que lo difiere
  de otro espacio cercano y con un tejido de redes
  en correspondencia con sus propias normas unido a
  una infraestructura de servicios sociales básicos
  comunes.

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Retos actuales para el trabajo comunitario
GLOBALIZACION COMO TRANSNACIONALIZACION DE LA
VIDA COTIDIANA a) CONSUMISMO b) Ser humano
objeto y sujeto del fenómeno
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CUBA
TRABAJO COMUNITARIO INTEGRADO
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COMUNIDAD SÓLO COMO OBJETO
INSUFICIENTE SENTIDO DE PERTENENCIA
CONCEBIRLO COMO META
CENTRALIZACIÓN
DÉBIL FUNCIONAMIENTO DE ORGANIZACIONES DE MASAS
LIMITACIONES
POCA VIDA ESPIRITUAL COMUNITARIA
FALTA DE RECURSOS
FALTA DE PREPARACIÓN
TENDENCIA A LA HOMOGENEIZACIÓN
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NIVEL CULTURAL DE LA POBLACIÓN
ACCESO A LOS SERVICIOS
INFRAESTRUCTURA EXISTENTE
FORTALEZAS
LA POBLACIÓN SABE PARTICIPAR
INSTITUCIONALIZACIÓN DEL TRABAJO COMUNITARIO
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INCREMENTO ASISTENCIA SOCIAL
MEJORAN LOS SERVICIOS
EL MAESTRO COMO PROMOTOR
MAYOR PREPARACIÓN DE DIRECTIVOS
SOLUCIÓN A PROBLEMAS VIEJOS CON GESTIÓN COMUNITARI
A
MEJOR RELACIÓN ENTRE LOS FACTORES DE LA COMUNIDAD
RESULTADOS MÁS SIGNIFICATIVOS
AUMENTO DEL SENTIDO DE PERTENENCIA
FOMENTO AGRICULTURA URBANA
MAYOR CONOCIMIENTO DE LA COMUNIDAD
DISMINUCIÓN DE INDISCIPLINAS SOCIALES
MAYOR LIMPIEZA Y EMBELLECIMIENTO
CRECEN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y CULTURALES
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GRACIAS