PROYECTO ACTRAV-OIT MINISTERIO DE TRABAJO DE ESPA - PowerPoint PPT Presentation

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PROYECTO ACTRAV-OIT MINISTERIO DE TRABAJO DE ESPA

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PROYECTO ACTRAV-OIT MINISTERIO DE TRABAJO DE ESPA A Fortalecimiento de los sindicatos ante los nuevos retos de la integraci n en Am rica Latina – PowerPoint PPT presentation

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Title: PROYECTO ACTRAV-OIT MINISTERIO DE TRABAJO DE ESPA


1
PROYECTO ACTRAV-OIT MINISTERIO DE TRABAJO DE
ESPAÑA
  • Fortalecimiento de los sindicatos ante los nuevos
    retos de la integración en América Latina

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PROBLEMÁTICA REGIONALSituación socio laboral
  • ? Altas tasas de subempleo.
  • ? Formas precarias de empleo.
  • ? Remuneraciones insuficientes, exceso de trabajo
    y horas.
  • ? Incremento de la discriminación.
  • ? Incremento del déficit de empleo decente.
  • ? Alta exclusión social.

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PROBLEMÁTICA REGIONAL Debilidad sindical
  • 1. Por limitaciones endógenas
  • - Escasos recursos.
  • División, atonía y fraccionamiento sindical.
  • Desactualización acción sindical.
  • Dificultades para
  • a) Organizar d) Negociar
  • b) Gestionar e) Coordinar
  • c) Representar f) Ampliar y crecer

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PROBLEMÁTICA REGIONAL Debilidad sindical
  • 2. Por limitaciones exógenas
  • a) Desregulación MT.
  • b) Impunidad laboral.
  • c) Déficit en la Administración e inspección
    del trabajo.
  • d) Debilidad en las instituciones de Diálogo
  • Social.
  • e) Escenarios antisindicales.

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CONTEXTO ESCENARIOS -HORIZONTES
  • Procesos de integración regional.
  • Agenda pendiente.
  • 1. Ámbitos donde se discuten los tratados, de
    preferencia comerciales, con la UE, EE.UU o
    Asia-Pacífico.
  • 2. Marcos internacionales de organización del
    trabajo.

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EJES ESTRATÉGICOS
  • 1. Promoción del trabajo decente en los sistemas
    productivos, los procesos de integración
    económica y el comercio internacional.
  • - Acción
  • Reforzar la preeminencia de los derechos
    fundamentales del trabajo.

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EJES ESTRATÉGICOS
  • 2. Incremento de la incidencia sindical en los
    espacios de diálogo social y negociación.
  • - Acción
  • Mejorar la capacidad de diálogo social y
    negociación sindical.

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EJES ESTRATÉGICOS
  • 3. Fortalecimiento de las organizaciones
    sindicales
  • Acciones Aumentar las capacidades de
  • Propuesta. - Comunicación.
  • - Planificación. - Representación.
  • - Gestión. - Participación.
  • - Coordinación.

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MARCO LÓGICO
  • MARCO LÓGICO

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OBJETIVO DE DESARROLLO
  • ? Contribuir al fortalecimiento de las
  • capacidades de las organizaciones sindicales,
  • prioritariamente en la elaboración de
  • estrategias y propuestas consensuadas y
  • unitarias de promoción de trabajo decente en
  • los diferentes ámbitos (sectorial, nacional,
  • subregional y regional).

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OBJETIVO INMEDIATO
  • ? Al finalizar el proyecto, han mejorado las
    agendas sindicales comunes para la promoción del
    trabajo decente. y fortalecido las capacidades de
    las organizaciones sindicales en la formulación,
    desarrollo e incidencia de políticas
    sociolaborales.

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RESULTADO 1.0
  • Estructura básica de gestión establecida y en
    funcionamiento.

13
RESULTADO 1.1
  • Información Las principales temáticas que
    aborda el proyecto son recogidas, analizadas,
    sistematizadas y ampliamente difundidas entre los
    beneficiarios del proyecto.

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RESULTADO 1.2
  • Estrategias nacionales y subregionales de unidad
    de acción sindical para el fortalecimiento de la
    libertad sindical y la negociación colectiva,
    diseñadas y/o fortalecidas y en proceso de
    ejecución.

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RESULTADO 1.3
  • Se cuenta con propuestas de modernización y
    adecuación de las estructuras sindicales ante los
    nuevos retos de los procesos de integración
    económica y de la globalización.

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RESULTADO 1.4
  • Plataformas sindicales comunes y/o acuerdos
    programáticos unitarios que promueven el trabajo
    decente en los ámbitos de intervención sindical,
    formulados, consensuados y reforzados.

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ACTIVIDADES
  • RESUMEN DE ACTIVIDADES

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R.1.0 ACTIVIDADESGestión
  • Constitución del equipo básico de gestión del
  • proyecto
  • ? Puntos focales de coordinación subregional y
  • nacional.
  • ? Visibilización del proyecto.
  • ? Planes de trabajo, monitoreo y evaluación.

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R.1.1 ACTIVIDADES Investigación
  • ? Realizar un inventario de los estudios e
  • información referida a las principales
  • temáticas del proyecto y de interés de los
  • actores sindicales.

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R.1.2 ACTIVIDADESLibertad sindical y
negociación colectiva
  • ? Apoyar el diseño de estrategias unitarias de
    promoción de libertad sindical y negociación
    colectiva.
  • ? Encuentros nacionales.
  • ? Asistencia técnica a la conformación de equipos
    intersindicales.
  • ? Apoyo en el diseño de estrategias unitarias.

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R.1.2 ACTIVIDADESLibertad sindical y
negociación colectiva
  • ? Asistencia técnica en la elaboración y
    presentación de propuestas y espacios de diálogo
    social.
  • ? Sistematización y difusión buenas prácticas.
  • ? Campañas de difusión de propuestas e
    iniciativas sindicales.

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R.1.3 ACTIVIDADESModernización de estructuras
  • ? Talleres nacionales para el análisis y
    propuestas de autorenovación de las estructuras
    sindicales en América Latina.
  • - Encuentros subregionales.
  • - Encuentro regional.
  • - Reunión técnica de evaluación.
  • - Apoyo técnico para la aplicación de propuestas.
  • - Sistematizar y difundir experiencias.

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R.1.4 ACTIVIDADESPromoción del trabajo decente
  • ? Encuentros Nacionales (agenda unitaria (PLSC)
    y/o (APU) para promover el trabajo decente.
  • ? Talleres nacionales para debatir y consensuar
    propuestas en materia de protección social.
  • ? Talleres nacionales para debatir y consensuar
    propuestas en materia de políticas de no
    discriminación.
  • ? Talleres nacionales para debatir y consensuar
    propuestas en materia de empelo decente.

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R.1.4 ACTIVIDADES Promoción del trabajo decente
  • ? Encuentros subregionales (tres, uno por
    subregión), agenda (PLSC) y/o (APU).
  • ? Encuentros subregionales para articular
    propuestas de empleo decente, protección social y
    no discriminación.

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R.1.4 ACTIVIDADES
  • ? Elaborar propuestas base para discutir y
    articular PLSCn y/o (APU) promoción del trabajo
    decente.
  • ? Organizar Encuentros Nacionales para la
    elaboración PLSCns y/o (APUns) de promoción del
    trabajo decente.

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R.1.4 ACTIVIDADES
  • ? Elaborar las bases técnicas subregionales (en
    base a las propuestas nacionales), que sirvan de
    guía a las organizaciones sindicales para la
    elaboración de las Plataformas Laborales
    Sindicales subregionales PLSCsubs y/o APUsubs.
  • ? Encuentros subregionales para la elaboración de
    las PLSCsUBS y/o APUsubs de promoción del trabajo
    decente.

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R.1.4 ACTIVIDADES
  • ? Encuentro Regional, articulación de la
  • (PLSCr) de promoción del trabajo decente.

28
R.1.4 ACTIVIDADES
  • ? Difusión PLSC APU promoción trabajo
  • decente, en cada uno de sus ámbitos.

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CRONOGRAMA
  • 2007
  • Actividades de investigación
  • Talleres de negociación colectiva.
  • Encuentros para la programación de agendas de
    promoción del trabajo decente.
  • 2008
  • Talleres y encuentros para formular propuestas de
    modernización de las estructuras sindicales.
  • 2009
  • Talleres y encuentros de modernización de las
    estructuras sindicales.
  • Talleres y encuentros de promoción del trabajo
    decente.
  • 2010
  • Talleres y encuentros de promoción del trabajo
    decente.
  • 2007-2010
  • Apoyos técnicos a iniciativas y propuestas
    sindicales.
  • Campañas de difusión y divulgación de iniciativas
    y propuestas sindicales.

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CONCLUSIÓN
  • ? Impulso y coordinación de propuestas,
  • estrategias y acciones sindicales comunes
  • en los ámbitos nacionales, subregionales y
  • regional de América Latina para la
  • promoción del trabajo decente en la era
  • de la integración y la globalización
  • económica.

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RETOS SINDICALES EN LA ERA DE LA GLOBALIZCIÓN
  • ? El rol del sindicalismo es clave para la
  • inclusión y mejora de la dimensión social
  • de los procesos de globalización e
  • integración y de la exigencia de los
  • derechos fundamentales del trabajo.

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RETO LOGRAR UNA GLOBALIZACIÓN CON JUSTICIA
SOCIAL
  • ? El fortalecimiento de los sindicatos es un
  • reto internacional, en la era de la
  • globalización y determinante para
  • conseguir una globalización justa.
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