LA MEJORA PERSONAL Y LOS VALORES

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LA MEJORA PERSONAL Y LOS VALORES
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• EL CARÁCTER Y LA MEJORA PERSONAL

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• Los buenos consejos te dan oportunidad de
  mejorar, pero nada más. Si no los asumes, si no
  te propones seriamente, como cosa tuya, no sirven
  de nada, por muy buenos que sean.

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• Oír una cosa es una cosa es muy distinto de
  hacerla propia. Y para mejorar la única manera es
  ser capaz de decirse uno a sí mismo las cosas.

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• Hay muchos jóvenes, también adultos que aún no se
  han decidido a tomar las riendas de su vida.

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• Lo anterior puede deberse a diferentes causas
• 1- Recibir una educación muy pasiva.
• 2- Sobreprotección que no ha ayudado a madurar.
• 3- Vivir alejado de la realidad comodidad
• 4- No levantar la mirada a ideales altos
• 5- No darse cuenta de que es uno mismo el que se
  está jugando su futuro.

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• Decidirse a cambiar cuesta mucho, pero cuando se
  ve claro lo que uno quiere, lo que uno espera de
  su vida, se toma la decisión de cambiar.

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• Hay decisiones que son fundamentales en la vida,
  son fruto de la lucidez del pensamiento.

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• Cada persona custodia en su intimidad una puerta
  del cambio, una puerta que sólo puede abrirse
  desde adentro. Cambiar es asequible a todos. Lo
  decisivo es tratarlo seriamente con uno mismo.

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• Muchas personas experimentan un notable cambio en
  su pensamiento en determinados momentos de su
  vida. Descubren una nueva faceta de la realidad y
  esto provoca un cambio.

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• Si en nuestra vida queremos realizar pequeños
  cambios, nos basta con esforzarnos en mejorar
  nuestra conducta y luchar contra nuestros
  defectos. Si aspiramos a un cambio importante ha
  de cambiar nuestro modo de ver las cosas.

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Usar nuestros recursos

• Hay personas que achacan sus defectos a razones
  de tipo genético. Piensan qué le vamos a hacer,
  he nacido así. Alejando la posibilidad de
  erradicar un defecto determinado.

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• Otros echan la culpa a la educación que
  recibieron de sus padres o en la escuela.

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• Otros culpan al ambiente en el que han vivido, su
  condición social, su país de origen.
• Siempre se busca algo fuera de uno como
  responsable.

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Dos tipos de personas

• A) Pasivos, negativos e ineficaces.
• - Dedican tiempo a pensar en los
  defectos de los demás.
• - Se quejan de los males que la salud,
  el clima, la política, traen a su existencia.
• - Piensan mucho pero no hacen nada por
  cambiarlos.

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• B) Sensatos
• - Se dedican a actividades en las que pueden
  hacer algo que pueda ir creciendo a medida que
  influyan en otros. Se trata de tener CORAJE para
  cambiar lo que se puede cambiar. SERENIDAD para
  aceptar lo que no se puede cambiar, SABIDURIA
  para distinguir lo uno de lo otro.

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• Si de verdad quieres cambiar debes empezar sobre
  lo que tienes más control TU MISMO.
• Actuar sobre nuestros propios defectos,
  esforzarnos en ser mejores hijos, mejores padres,
  mejor esposo o esposa, mejor jefe, mejor
  empleado, mejor amigo.

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• El avance en el camino de la mejora personal ha
  de entenderse como un proceso de liberación, en
  el que vamos soltando día a día el lastre de
  nuestros defectos.

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• A veces los proceso de mejora personal van tan
  lentos que el cambio apenas se ve llegar.
• Por el contrario si en la mejora personal se
  logra un ritmo más rápido, se da uno cuenta de lo
  que gana o puede ganar y eso lo anima a uno a
  seguir adelante.

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Qué es un valor
Todo valor supone la existencia de una cosa o
persona que lo posee y de alguien que lo aprecia
o descubre. Los valores no tienen existencia
real, sino adherida a los objetos que los
sostienen.
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• Los valores han estado presentes desde los
  inicios de la humanidad, siempre han existido
  cosas valiosas el bien, la verdad, la belleza,
  la felicidad.

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• Los valores son productos de cambios y
  transformaciones a lo largo de la historia.
  Surgen con un especial significado y cambian o
  desaparecen en las distintas épocas.

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• La virtud y la felicidad son valores pero
  no podríamos enseñar a las personas del mundo
  actual a ser virtuosas según la concepción que
  tuvieron los griegos.

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• Qué es entonces un valor?
• En sentido humanista se entiende por valor lo que
  hace que un hombre sea tal, sin lo cual perdería
  su humanidad. Se considera un valor decir la
  verdad, ser honesto, ser sincero.
• La práctica del valor desarrolla la humanidad, el
  contravalor lo despoja de ella.

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• - Desde un punto de vista socio-educativo los
  valores son considerados pautas que orientan el
  comportamiento humano hacia la realización de la
  persona o hacia la transformación social.

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Características de los valores

1. DURABILIDAD se reflejan en el curso de la vida.
2. INTEGRALIDAD Cada valor es íntegro, no
   divisible.
3. SATISFACCION Los valores generan satisfacción en
   quién los practica.
4. POLARIDAD Todo valor se presenta en sentido
   positivo o negativo. Conlleva un contravalor.

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1. JERARQUIA Hay valores considerados superiores
   (dignidad, libertad) y otros como inferiores.
2. TRASCENDENCIA Trascienden el plano concreto, dan
   sentido a la vida humana y a la sociedad.
3. DINAMISMO Los valores se transforman con las
   épocas.

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1. APLICABILIDAD se aplican a las diversas
   situaciones de la vida.
2. COMPLEJIDAD requieren complicados juicios y
   decisiones.