Title: II OFICINA DE EDUCA
1II OFICINA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Oportunidades / Desafios
Ministério do Trabalho e Emprego
2Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
- Educação Corporativa Complemento na colaboração
da livre iniciativa na qualificação para o
trabalho. - No Estado Democrático de Direito combinação dos
valores sociais do trabalho e da livre iniciativa
(Art. 1º, IV da CF) - Educação e Trabalho como direito social dos
trabalhadores urbanos e sociais (Art. 6º e 7º da
CF)
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3Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
- Gestão participativa nos órgãos públicos onde os
interesses profissionais sejam objeto de
discussão e de deliberação (Art. 10º da CF) - Educação como direito de todos e um dever do
Estado, incentivada com a colaboração da
sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da
pessoa, seu preparo para o exercício e sua
qualificação para o trabalho. (Art. 205º da CF).
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4Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
- 2. Educação Corporativa (ED) na complementação
das Ações de Políticas Públicas de Emprego - Se... ED Um guarda-chuva estratégico para
desenvolver e educar funcionários, clientes,
fornecedores e comunidade, a fim de cumprir as
estratégias empresariais da organização.
(Maister, 99) - Daí ... para ampliar mercado e consumidores, a
educação com a comunidade deve - Auxiliar na tarefa de combate ao desemprego,
pobreza e redução das desigualdades sociais e
regionais - Combinar as ações de RESPONSABILIDADE SOCIAL COM
POLÍTICAS ATIVAS DE EMPREGO INTERMEDIAÇÃO,
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, PRIMEIRO EMPREGO E
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL (Sistema Público de
Emprego).
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5Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
POLÍTICAS PÚBLICAS DE EMPREGO (Renda, Crédito,
Economia Solidária Desenvolvimento)
Política de Inserção da Juventude (PNPE)
S I S T P U B E M P R E G O
Política de Intermediação de Mão-de-Obra (SINE)
Desenvolvimento com Geração de Emprego, Trabalho
e Renda
Seguro-Desemprego (SD) / Indicadores Econômicos
Qualificação Social e Profissional (PNQ)
Microcrédito Assistido (MA)/ Autônomos/Empreendedo
rismo
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6Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
- Reforçar o caráter participativo (empresários,
trabalhadores e Governo) nos Estados, Municípios
e Comissões Estaduais e Municipais de Emprego - Cooperar com o PNQ Planteqs e Proesqs
- Atenção especial ao Primeiro Emprego nas diversas
modalidades
Primeiro Emprego
INSERÇÃO
PREPARAÇÃO
- Subvenção Econômica
- Estímulo à Responsabilidade
- Social
- Empreendedorismo
- Qualificação Profissional
- Aprendizagem
- Estágio
- Consórcios Sociais da Juventude e Serviço Civil
Voluntário
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7Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
- 3. Educação Corporativa na Formação Contínua,
reforçando as Políticas Públicas de Emprego - Auxiliar nos processos de desenvolvimento
regional, local, arranjos produtivos locais
(APLs) e pequenas empresas, elevando a
competitividade e produtividade - Atender os grupos mais vulneráveis ocupados , o
chão de fábrica, não só o top dos quadros
gerenciais e técnicos
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8Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
- Pacto para a qualificação profissional contínua
aos grupos ocupados mais vulneráveis e pequenas
empresas, com organismo tripartite (Governo,
trabalhadores e empresários) com ação
sinergética do Sistema S, Empresas ( Educação
Corporativa), Escolas Técnicas Federais,
Estaduais e Municipais.
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9Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
- 4. Educação Corporativa e Certificação
Profissional - Papel normativo da Certificação Profissional com
MTE/MEC e co-participação MDIC, TURISMO, SAÚDE - Parâmetros e Diretrizes Gerais da Certificação
Profissional com gestão tripartite
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10Educação Corporativa no Contexto das Políticas
Públicas de Emprego
- Certificação Empresarial articulada com o
desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e
competências mais amplas (entre elas as
competências sociais) - Certificadores prioritários Sistema S, Escolas
Técnicas Federais, Estaduais e Municipais e
atuação complementar de Educação Corporativa.
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