Title: Revisi
1Revisión Prevención de errores y eventos
adversos en UCI
- Presentado por
- Lic. Enf. Virginia Merino Gamboa
- Hospital Edgardo Rebagliati Martins
- http//www.uciperu.com
2CONCEPTO DE ERROR
- Acto de equivocación u omisión en la práctica de
los profesionales sanitarios que puede contribuir
a que ocurra un evento adverso - En la práctica médica, el error puede ocurrir en
tres condiciones por la realización de acciones
innecesarias, por la ejecución inadecuada de
maniobras útiles y necesarias, o por la omisión
de intervenciones benéficas.
3CONCEPTO DE EVENTO ADVERSO
- Incidente no intencional que pudo disminuir o
disminuyó el margen de seguridad para el
paciente. - Inesperado y no deseado.
- Pueden ser prevenibles o inevitables
4ALGUNOS ERRORES/EVENTOS
- Extubación accidental
- Obstrucción de TET
- Caída de un paciente
- SON REPORTADOS??? Por qué NO?
5PORQUE EL MIEDO, EL TEMOR
- La gente tiene miedo de señalar los problemas por
temor de que se inicie una discusión o que lo
culpen del problema. - Teme admitir que cometió errores.
6PORQUE EL MIEDO, EL TEMOR
- La culpa empapelar, sacar del servicio, despido,
tramite administrativo esto resuelve el problema
DE ERRORES Y/O EVENTOS ADVERSOS?
7 REPLANTEAR EL METODO DEMING
? Consideremos la implementación de los 14
Puntos de Gerencia de Deming 8. Eliminen el
miedo de tal forma que la gente haga su mejor
esfuerzo de trabajar con efectividad porque ellos
quieren que la empresa tenga éxito. http//www.mo
nografias.com/trabajos14/principios-deming/princip
ios-deming.shtml
8EL METODO DEMING
- Para lograr mejor calidad y productividad, dice
el Dr. Deming es preciso que la gente se sienta
segura. - Los trabajadores no deberán tener miedo de
informar sobre un equipo dañado, de pedir
instrucciones o de llamar la atención sobre las
condiciones que son perjudiciales para la
calidad.
9EVIDENCIAS
- Deming desarrolló técnicas de muestreo que
disminuían drásticamente el margen de error. - Fue a Japón en 1947 para ayudar en un censo
poblacional. La JUSE (Japan Union of Scientists
and Engineers) se interesó mucho en sus métodos. - Por ese entonces, la reputación de los productos
japoneses era mala.
10EVIDENCIAS
-
- En sólo 4 años de emplear los Métodos de
Deming, la industria japonesa dio un vuelco total
de la situación, y facilitó la generación de
productos sobresalientes que ostenta Japón hoy
día.
11OTRAS EVIDENCIAS
12Eventos Adversos en UCI
- El conocer la existencia que en todas nuestras
Unidades de Unidades Críticas ocurren diariamente
eventos adversos derivados de fallas humanas o de
sistemas, es el primer paso para la corrección de
éstos. -
- Alejandro Donoso F.1, Iris Fuentes R.2
- 1 Médico. Área de Cuidados Críticos, Unidad de
Gestión Clínica del Niño. Hospital Padre Hurtado.
- 2 Enfermera. Área de Cuidados Críticos, Unidad de
Gestión Clínica del Niño. Hospital Padre Hurtado.
Rev Chil Pediatr 75 (3) 233-239, 2004
13QUE PLANTEAN?
- Se necesita previamente entender el porqué el
equipo tratante comete dichos errores, para a su
vez aprender de ellos. - Tener una conducta proactiva para efectuar los
cambios necesarios al sistema, en búsqueda de la
disminución de las posibilidades que éstos
ocurran.
14QUE PLANTEAN?
- PONER ENFASIS EN EL EVENTO ADVERSO, NO TOMARLO
TAN SIMPLE COMO ALGO QUE OCURRE
15 POR EJEMPLO
- La obstrucción del tubo endotraqueal o la
extubación accidental, deben ser mirados y
analizados cada vez más como situaciones
inaceptables, pues evidentemente reflejan una
falla en la vigilancia del sistema para la pronta
intercepción y prevención de este error.
16SISTEMAS DE REPORTES DE INCIDENTES
- Destacan el Australian Incident Monitoring System
(AIMS-ICU) y el ICU Safety Reporting System
(ICU-SRS) - El AIMS-ICU fue el primero en efectuarse en el
ambiente de intensivo y proviene del área de
anestesiología, en donde el sistema de reporte de
incidentes ha sido exitoso.
17Australian Incident Monitoring System (AIMS-ICU)
- Es de carácter voluntario y anónimo para el staff
de UCI participante y de éste han nacido los
pilares en los que se basan los diversos sistemas
empleados, es decir, el ser no amenazante para el
staff médico, estimular el involucramiento del
equipo tratante completo, el enfocarse más en el
déficit de un sistema que en el individual y ser
apropiado desde el punto de vista ético y legal.
18ICU-SRS (basado en Web)
- Recluta alrededor de treinta UCI tanto de adultos
como pediátricas en diversas regiones y cuyo
objetivo es identificar situaciones de alto
riesgo y condiciones de trabajo, para provocar
los cambios necesarios en el sistema, en la
búsqueda de la reducción del riesgo de error.
19SISTEMAS DE REPORTES DE INCIDENTES
- Además de reportar los eventos adversos, se debe
efectuar un permanente notificación de los
resultados al equipo de salud (reuniones, normas
o guías). - Así, si efectuamos el correcto análisis de todos
los eslabones involucrados en el sistema,
identificando los puntos susceptibles, sumado al
adecuado feedback.
20SISTEMAS DE REPORTES DE INCIDENTES
- Los cambios de prácticas y políticas necesarios
serán efectuados y asumidos en propiedad por
todos, fomentando de este modo en todo el
personal de la salud una cultura de seguridad, la
cual es fundamental para el éxito en la reducción
de errores en medicina
21QUE NOS DEBEMOS PLANTEAR?
22QUE PUEDE PLANTEARSE?
- PROPONER A LA OFICINA DE CALIDAD UN PROYECTO
PILOTO DE SISTEMA DE REPORTES DE INCIDENTES. - ESTIMULAR AL EQUIPO DE LA UCI A INVOLUCRARSE EN
LA CAPACITACION CONTINUA EN EQUIPO NO COMO
ISLAS - LA ESTANDARIZACION EN UCI.