Tema 1:Organizaci

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Tema 1Organización colaboración y conflicto

• Organización para qué?
• Por qué estudiamos las organizaciones?
• La perspectiva del conflicto en el estudio de
  organizaciones
• Conflicto de intereses
• Conflicto de voluntades

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1) Organizaciones para qué?

• Organizaciones son aquellos grupos que se han
  creado y existen para alcanzar unos fines o
  metas.
• Organizaciones son
• sistemas sociales
• orientados a un fin
• racionales , al menos según la intención

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2)Por qué estudiamos las organizaciones?

• Cuestión de la productividad
• Conocer mejor como funcionan las organizaciones
• Este es el problema de la productividad
• Objetivo de estudio obtener conocimientos que
  sirvan par elevar la productividad de las mismas.

• Cuestión de la equidad
• Identificar y analizar las relaciones de
  dominación que se dan en las organizaciones.
• Explorar y analizar las posibilidades de
  democracia organizacional, es decir, equidad.

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3) La perspectiva del conflicto de la
organizaciones

• La organización puede estudiarse desde diversas
  perspectivas
• Perspectiva de sistemas
• Consiste en ver a toda la sociedad como un
  conjunto de sistemas interrelacionados entre sí.
• Perspectiva cultural
• Consiste en estudiar la sociedad desde la
  observación de las culturas
• Perspectiva de conflicto
• Nos lleva a identificar y estudiar las relaciones
  de dominación que se dan en las organizaciones y
  en la sociedad en general.

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4) Conflicto de Intereses

• Concepto
• Toda situación en que la satisfacción de los
  intereses de uno es incompatible con la
  satisfacción de los intereses de otros.
• Situación del conflicto
• Solución del conflicto
• Llamamos solución del conflicto a la acción que
  se ponga en práctica.

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5)Conflicto de voluntades

• Concepto Dada una situación de conflicto de
  intereses , cada parte en el conflicto deseará
  que se le dé una solución al conflicto.
• Posiciones de las partes La posición de cada una
  de las partes será su voluntad con respecto a
  qué solución darle al conflicto de intereses.
• Valores son las concepciones de lo bueno i de lo
  malo que tienen los sujetos sociales.
• Los valores nos llevan a sacrificar nuestros
  intereses en beneficio de los intereses de otros
  , podemos distinguir los siguientes tipos de
  comportamiento
• Egoísmo
• Solidaridad
• Altruismo