CEIP FEDERICO GARC - PowerPoint PPT Presentation

1 / 31
About This Presentation
Title:

CEIP FEDERICO GARC

Description:

CEIP FEDERICO GARC A LORCA NORMAS Y L MITES C mo ense ar a comportarse a nuestros hijos? Nadie nos ha ense ado expl citamente este dif cil arte de saber qu ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:106
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 32
Provided by: prof73
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: CEIP FEDERICO GARC


1
CEIP FEDERICO GARCÍA LORCA
  • NORMAS Y LÍMITES

Cómo enseñar a comportarse a nuestros hijos?
2
Nadie nos ha enseñado explícitamente este
difícil arte de saber qué permitir, qué prohibir,
qué exigir, qué tolerar y cómo estimular a
nuestros hijos.
3
ESQUEMA
  • Importancia de las normas y límites
  • Estilos educativos
  • Por qué los niños se comportan como lo hacen?
  • Qué podemos hacer para modificar su conducta?
  • Principios educativos básicos

4
LA FAMILIA
CONCEPCIÓN UTÓPICA
SITUACIÓN REAL
  • Remanso de paz
  • Sintonía de intereses
  • Conflictos
  • Dificultades convivencia

FRUSTRACIÓN
SALUDABLE
LA NORMA EN LA FAMILIA, COMO EN CUALQUIER GRUPO,
ES NECESARIA PARA LA CONVIVENCIA.
5
Por qué son importantes las normas y los límites?
  • 1. Dan seguridad
  • 2. Enseñan cuáles son las conductas adecuadas
  • 3. Son un aprendizaje fundamental para la vida
    adulta
  • 4. Ayudan a establecer relaciones
  • 5. Ayudan a que los padres no se desautoricen ni
    contradigan
  • 6. Disminuye la posibilidad de conflictos.

6
ESTILOS EDUCATIVOS


CONDICIONANTES DEL DESARROLLO
  • Diferentes estilos según
  • Tipo de comunicación padres-hijos
  • Control y autoridad
  • Exigencia de madurez
  • Afecto

7
EL ESTILO EDUCATIVO QUE ADOPTAMOS ESTÁ
CONDICIONADO POR
  • NUESTRAS PROPIAS EXPERIENCIAS PERSONALES.
  • CONTEXTO SOCIAL Y VALORES PREDOMINANTES.
  • NUESTRA FAMILIA DE REFERENCIA PAUTAS, ESTILOS,
    NORMAS CONCRETAS

2 POSIBILIDADES
REPRODUCIMOS EL MODELO
LEY DEL PÉNDULO
8
ESTILOS EDUCATIVOS
AUTORITARIO
Altos niveles de exigencia de madurez y autoridad y control Bajos niveles de comunicación y afecto
Mayor tendencia a tener reacciones agresivas. Respeto a la autoridad desde el miedo ante la figura de autoridad. Sentimientos de culpabilidad. Inmadurez afectiva, aparente frialdad o labilidad emocional
COOPERATIVO
Altos niveles de exigencia de madurez, autoridad y control, afecto y comunicación
Seguridad afectiva Sentido de la responsabilidad Asumen consecuencias de sus acciones Alegres y cooperativos.
PERMISIVO
Altos niveles de comunicación y afecto Bajos niveles de exigencias de madurez y autoridad
Inestabilidad emocional Conductas de capricho, escasa resistencia a la frustración Poco autocontrol, dificultades para respetar normas.
9
RESISTENCIAS DE LOS PADRESA DECIR NO A LOS
HIJOS
  • - Preocupación por su bienestar emocional. Si le
    digo que NO, se va a sentir mal
  • - Compensación por el poco tiempo que se convive
    con los hijos
  • Sobreprotección.
  • Presión social. Comparación con los otros padres.
  • Presión social. Igualación del hijo al grupo de
    semejantes.

10
BENEFICIOS DEL NO DE LOS PADRES
  • Tolerancia a la frustración.
  • - Diferenciación entre lo importante y lo
    superfluo.
  • Entusiasmo por las cosas.
  • Desarrollo de la moral.
  • Adquisición de responsabilidades.
  • Sentimientos de seguridad.

11
Qué normas deben establecerse?
Serán distintas en cada familia. Dependerán de
  1. LA EDAD Y PECULIARIDAD DE LOS HIJOS
  2. EL CONTEXTO
  3. PRIORIDADES

En general, se deben poner límites a las acciones
(pegar, molestar, insultar) pero no a los
sentimientos (envidia, egoísmo, celos)
12
Evolución de las normas
  • Importancia del tono de voz y la comunicación
    gestual (0-1 año)
  • Órdenes concretas y aisladas no toques eso,
    cierra, ponte de pie (a partir del 1 año)
  • Ayuda y acompañamiento para cumplir las normas,
    retirada gradual. No realizar las tareas por
    ellos
  • Complejización de las responsabilidades
  • Flexibilización de las normas pactos y
    alternativas

13
Edad Lo que le podemos pedir
1,5-2 -Recoger juguetes grandes -Comer algunas cosas utilizando cuchara
2-3 -Comunicar lo que necesita -Ponerse la ropa, aunque todavía no lo haga bien -Desvestirse (menos la camiseta y los calcetines) -Poner servilletas en la mesa, las cosas del supemercado en las bolsas
4 -Comer solo -Ponerse prendas sencillas, ponerse el pijama -Colocar cubiertos
5 -Se abrocha los cordones -Ayuda en la cocina -Primeras alternativas
6 -Lavarse solo los dientes si se le recuerda -Obligación diaria para con la familia sacar la basura, regar, alimentar a la mascota -Puede calentar leche en el microondas, preparar un sandwich
14
POR QUÉ LOS NIÑOS SE COMPORTAN COMO LO HACEN?
  • Base biológica Herencia
  • (Predispone)
  • Base ambiental Aprendizaje. Influencia del
    ambiente
  • (Desencadena)

OJO CON LAS ETIQUETAS
15
BASE AMBIENTAL
  • Aprendizaje por imitación
  • Aprendizaje y mantenimiento de las conductas por
    sus consecuencias y situación en que se producen.

DOS MECANISMOS BÁSICOS
16
APRENDIZAJE POR IMITACIÓN
  • Observación de conductas en otros. Modelado
  • No sólo aprendemos conductas, también respuestas
    emocionales y cognitivas.

17
APRENDIZAJE SEGÚN LAS CONSECUENCIAS
  • El aprendizaje y mantenimiento de una conducta,
    buena o mala, dependerá de

Antecedentes de dicha conducta.
Situaciones Desencadenantes.
Consecuencias de la conducta Refuerzo que se
obtiene
Positivo Mantiene
Negativo o ausencia de positivo Extingue
18
LAS CONDUCTAS DEPENDEN DE LAS CONSECUENCIAS QUE
SE DERIVEN. NO LO HACEN PORQUE SÍ, SINO BUSCANDO
ALGÚN EFECTO PARA ÉL MISMO O PARA LOS DEMÁS.
19
  • De la misma forma que ellos aprenden a
    comportarse, aprendemos nosotros a comportarnos
    con ellos.
  • Debemos detectar también qué antecedentes y
    consecuentes mantiene nuestras reacciones con
    ellos (por ej, cedemos a la rabieta para buscar
    el alivio?)

20
(No Transcript)
21
QUÉ HACER CUANDO QUEREMOS CONSEGUIR / MODIFICAR
UNA CONDUCTA?
  • 1.- Definir y analizar esa conducta
  • 2.- Planificar nuestra intervención
  • 3.- Explicar al niño y aplicar lo planificado
  • 4.- Evaluar

22
QUÉ HACER CUANDO QUEREMOS CONSEGUIR / MODIFICAR
UNA CONDUCTA?
  • DEFINIR Y ANALIZAR LA CONDUCTA
  • Situaciones
  • Momentos
  • Refuerzos que se obtienen
  • Es prioritario cambiar/implantar ese
    comportamiento?
  • Disposición del contexto para el cambio

23
QUÉ HACER CUANDO QUEREMOS CONSEGUIR / MODIFICAR
UNA CONDUCTA?
  • 2.- Planificar nuestra intervención
  • Cambiar antecedentes. Estrategias
  • Cambiar escenarios
  • Empezar por situaciones más fáciles
  • Prevenir situaciones conflictivas.
  • Cambiar consecuencias (sigu. diapositiva)
  • Dotar de estrategias y habilidades
  • Autoinstrucciones
  • Modelos correctos
  • Situaciones de ensayo

24
QUÉ HACER CUANDO QUEREMOS CONSEGUIR / MODIFICAR
UNA CONDUCTA?
  • CAMBIAR CONSECUENCIAS
  • Es importante que la consecuencia sea inmediata
  • Retirar atención
  • Castigo o retirada de otra recompensa positiva,
    de forma proporcionada a la infracción, de forma
    inmediata y con coherencia y constancia (ojo con
    las amenazas)
  • Tiempo-fuera
  • Refuerzo de conductas positivas SIEMPRE
  • TIPOS DE REFUERZO
  • Social o afectivo
  • Atención
  • De actividad
  • Autorefuerzo
  • Material

25
QUÉ HACER CUANDO QUEREMOS CONSEGUIR / MODIFICAR
UNA CONDUCTA?
  • 3.- Explicar al niño.
  • Informar de las nuevas normas, definirlas en
    positivo ej, voy a vestirme solo por las
    mañanas, voy a recoger mi cuarto después de
    jugar
  • Informar de las consecuencias por cumplir o no
    las nuevas normas
  • Implicarle en su consecución. Diseñar un contrato
    o un procedimiento visual que facilite la
    consecución de las recompensas, la autoevaluación
    y el autocontrol

26
QUÉ HACER CUANDO QUEREMOS CONSEGUIR / MODIFICAR
UNA CONDUCTA?
  • Y SI, DE TODAS FORMAS, NO OBEDECE?
  • Recordarle la norma y la consecuencia una sola
    vez
  • Retirada Darnos un tiempo de reflexión
    (calmarnos y cuestionarnos)
  • Ofrecer nuestra ayuda para cumplir la orden
  • Ante coacciones o chantajes, repetición de la
    frase clave.
  • Alabarle en cuanto inicie la orden
  • Si continúa sin cumplir, aplicación de las
    consecuencias ya establecidas

27
QUÉ HACER CUANDO QUEREMOS CONSEGUIR / MODIFICAR
UNA CONDUCTA?
  • 4.- EVALUACIÓN
  • Hemos conseguido ó nos hemos aproximado al
    comportamiento que queríamos?
  • Hemos diseñado de forma adecuada el
    procedimiento?
  • Hemos sido lo suficientemente constantes?

28
PRINCIPIOS EDUCATIVOS
  • Perspectiva de futuro
  • Educar bien es enseñar a adaptarse a todas las
    situaciones buenas y malas.
  • Educar no es proporcionar experiencias buenas y
    aislarle de las malas. Es ayudar a aprender de
    ellas.
  • Nuestra mochila de experiencias
  • Educar bien a un hijo no es compensarle por lo
    que nosotros no hemos recibido en nuestra niñez.
    Los chicos no nacen con tus carencias ni
    necesidades, no se las crees.
  • Ningún hijo es igual
  • Educar bien no es buscar las mismas condiciones
    para todos, sino es dar a cada hijo lo que
    necesita. Hacerlo así ayuda a los hijos a crecer
    aceptando la individualidad de cada uno.
  • No existen superpadres ni superhij_at_s ni
    superrecetas
  • Educando, voy a cometer errores. No hay error
    que no se enmiende. Puedo rectificar sin perder
    la autoridad. La experiencia me ayudará.

29
PRINCIPIOS EDUCATIVOS
  • Un niño es una antena parabólica constante
  • Se entera de todo, lo imita todo. El niño
    aprende más de lo que ve que de lo que decimos.
  • No debo mentirle a mi hij_at_
  • Si le enfrento a aquellas cosas que no les
    gustan pero que debe aceptar, le preparo para
    asumir la realidad y le enseño que puede fiarse
    de mi palabra.
  • El mayor deseo del niñ_at_ es controlar el entorno
    Para ello necesita una libertad conducida.
  • Y que mamá y papá estén pendientes de él
  • La atención que le prestamos es nuestra mejor
    arma. Quien sabe cómo y cuándo prestar atención a
    su hijo sabe educar.

30
  • SÉ QUE PUEDES,
  • POR ESO TE ENSEÑO Y TE EXIJO.
  • Y COMO SÉ QUE TE CUESTA ESFUERZO,
  • TE LO RECONOZCO

31
MUCHAS GRACIAS POR VUESTRO TIEMPO
Con orden y tiempo se encuentra el secreto de
hacerlo todo, y de hacerlo bien. PITÁGORAS
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com