1
La formación de los trabajadores técnicos las
políticas de salud y la libre circulación de los
trabajadores como desafíos para la integración en
el MERCOSUR

• Seminario Formación de Trabajadores Técnicos en
  Salud de Brasil y del Mercosur
• 24-26/Nov/2008

2
Límites/Desafíos

• EDUCACIÓN

3
Límites/Desafíos

• Perfil de matriculados (nivel medio concluido,
  concomitante con el nivel medio)
• Perfil de egreso de cada carrera (competencias)
• Malla curricular
• Contenido programático
• Carga horaria mínima
• Modelo de enseñanza-aprendizaje
• Articulación con el nivel superior (alcance de
  las competencias)

4
Límites/Desafíos

• TRABAJO

5
Debilidades/Desafíos

• Disponibilidad de RRHH de Nivel Técnico
• Distribución de RRHH en el Sistema de Salud
• Condiciones laborales

6
Debilidades/Desafíos

• Disponibilidad de RRHH de Nivel Técnico y Auxiliar

NIVEL REGISTRADOS
NIVEL TÉCNICO SUPERIOR 9.510
NIVEL AUXILIAR 17.832
Total 27.342
7
Debilidades/Desafíos

• Disponibilidad de RRHH de Nivel Técnico

Técnicos en Enfermería 2.436
Técnicos en Obstetricia 1.206
Otros 5.868
Total 9.510
8
Debilidades/Desafíos

• Disponibilidad de RRHH de Nivel Auxiliar

Auxiliares en Enfermería 13.153
Auxiliares en Obstetricia 615
Auxiliares en Enfermería y Obstetricia 775
Otros 3.289
Total 17.832
9
Debilidades/Desafíos

• Distribución de RRHH en el Sistema de Salud
  (MSPyBS)

10
Debilidades/Desafíos

• Distribución de RRHH en el Sistema de Salud
  (MSPyBS)

  MEDICOS LIC. ENF LIC.OBS TEC.ENF TEC.OBS AUX.ENF AUX.OBS TOTALES
CONCEPCION 64 39 16 5 3 234 1 362
SAN PEDRO 104 105 18 24 24 391 9 675
CORDILLERA 121 29 51 14 48 338 9 610
GUAIRA 97 76 10 2 24 267 15 491
CAAGUAZU 121 104 36 7 25 299 15 607
CAAZAPA 51 20 6 3 16 267 0 363
ITAPUA 141 81 9 11 7 281 10 540
MISIONES 61 20 10 15 9 189 16 320
PARAGUARI 121 25 51 29 23 388 3 640
ALTO PARANA 194 51 43 9 15 340 5 657
CENTRAL 1575 533 225 45 77 1488 14 3957
ÑEEMBUCU 45 36 5 5 9 202 10 312
AMAMBAY 57 48 11 3 1 80 0 200
CANINDEYU 44 18 6 2 5 187 2 264
CHACO 69 16 6 4 7 128 5 235
ALTO PARAGUAY 10 8 1 1 0 48 0 68
BOQUERON 16 4 3 3 0 42 0 68
CAPITAL 1568 501 110 150 29 1250 6 3614
TOTALES 4459 1714 617 332 322 6419 120 13983
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Debilidades/Desafíos

• Condiciones laborales
• Flexibilización
• Desprecarización
• Remuneración justa Corrección del pluriempleo
• Incentivos
• Modalidades de contratación (permanente y
  permanentemente temporal
• Seguridad social

12
Fortalezas
13
Fortalezas

• Aumento de la oferta de educación (ITS)
• Aumento de la demanda de educación (alumnos
  matriculados)

14
Debilidades/Desafíos
15
Fortalezas

• Proceso de articulación MEC MSP y BS (Convenio
  de cooperación interinstitucional, setiembre 2004)

16
Marco Legal de la función de rectoría
Código Sanitario Ley N 836/80
Ley General de Educación Ley 1264/98
Constitución Nacional
Instituto Nacional de Salud (INS)
Convenio de Cooperación
Reglamento Académico
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Fortalezas

• Proceso de intercambio de experiencias entre
  países
• Proyecto TCC Brasil Bolivia Paraguay (2006)
• Bolivia Escuela Técnica de Salud Pública (La
  Paz y Cochabamba)
• Brasil Escuela Politécnica de Salud Joaquín
  Venancio
• Paraguay Instituto Nacional de Salud

18
Fortalezas

• Curso de Técnico en Registros e información en
  Salud (CUTRIS)
• Fortalecimiento del Sistema Nacional de
  Información en Salud (SINAIS)

19
Fortalezas

• Direccionamiento de la oferta de formación hacia
  el nivel Técnico superior
• Relación Nivel Técnico Superior-Nivel Auxiliar

20
Fortalezas

• CARRERA DE ENFERMERIA
• Relación Nivel Técnico Superior-Nivel Auxiliar

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Requerimientos

• Fortalecimiento de los procesos de regulación
  para garantizar la calidad del proceso de
  educación
• Direccionamiento de la oferta de educación hacia
  aquellas carreras pertinentes a las necesidades
  del sistema de salud
• Fortalecimiento de la Cooperación Técnica
  interpaises para el intercambio de experiencias
• Integración de los Sistema de Información
  relativos a los RRHH de nivel Técnico
• Definición de criterios técnico-académicos para
  el reconocimiento de títulos expedidos en países
  miembros del MERCOSUR
• Definición de criterios para la Certificación de
  competencias laborales (MERCOSUR)

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CONCLUYENDO
23
Muchas gracias!