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La competencia es . La posibilidad de movilizar un conjunto integrado de recursos (saberes, saber-hacer y saber-ser) para resolver una situaci n-problema Es ... – PowerPoint PPT presentation

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1
Cómo definir una competencia ?
2
La competencia es.
  • La posibilidad de movilizar un conjunto integrado
    de recursos (saberes, saber-hacer y saber-ser)
    para resolver una situación-problema

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Es necesario diferenciar entre estos conceptos
  • 1. Capacidades
  • 2. Objetivos
  • 3. Situaciones
  • 4. Competencia

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Cómo definir la capacidad?
  • Es la aptitud de hacer algo
  • Es una actividad que se ejerce
  • identificar comparar memorizar
  • trazar apreciar clasificar resumir

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Las categorías de las capacidades
  • Los saber-reproducir (redecir o
    rehacer)memorizar, restituir, recitar, copiar...
  • Los saber-haceridentificar, comparar, combinar,
    resolver, conducir...
  • Los saber-serapreciar, respetar, consultar,
    considerar

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Cómo definir el objetivo específico?
  • El objetivo específico es una capacidad que se
    ejerce sobre un contenido.
  • Partiendo de un mismo contenido, se pueden
    ejercer diferentes capacidades
  • Ejemplos
  • Elaborar (capacidad) una disertación (contenido)
  • Aplicar (capacidad) la ley de Ohm (contenido)
  • Trazar (capacidad) dos rectas paralelas
    (contenido)

7
Cómo se define una situación?
  • La situación, se entiende como
  • situación-problema , es decir, un conjunto
    contextualizado de informaciones que es necesario
    articular para realizar una tarea determinada.
  • Entonces, un caso, un problema por resolver, un
    proyecto, una creación...son situaciones
    complejas.

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Las características de la competencia
  • Moviliza un conjunto de saberes
  • Está ligada a una familia de situaciones

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Cómo desarrollar las competencias ?
  • Pensar en una actividad donde el alumno es el
    actor
  • Pensar en una actividad que lleve al alumno a
    movilizar un conjunto de recursos
  • Pensar en una actividad que tenga un carácter
    significativo

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Por qué elegimos el modelo de competencias?
  • 1º El enfoque curricular por competencias implica
    una armazón de categorías que permiten una
  • visión integral de la educación, que supone
    el conocimiento declarativo, el conocimiento
    procedimental y el conocimiento actitudinal, que
    da cabida a que puedan integrarse la educación
    de la inteligencia, la voluntad y la
    afectividad.
  • 2ºLa educación basada en competencias ha puesto
    en primer plano los valores, las actitudes, las
    emociones como contenidos educativos
    fundamentales del currículo.

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  • 3º Este enfoque ofrece la posibilidad de
    considerar al alumno como uno de los
    protagonistas del aprendizaje, ofrece la
    posibilidad de atender las necesidades concretas
    de cada uno (atención personalizada).
  • 4º La educación basada en competencias favorece
    las bondades
  • del aprendizaje significativo,
  • el aprendizaje por descubrimiento,
  • la resolución de problemas,
  • el aprendizaje cooperativo,
  • el aprendizaje con proyectos,
  • todo lo cual facilita el diseño de experiencias
    educativas potencialmente significativas y con
    ambientes de aprendizaje ricos y variados.

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  • 5º Este enfoque favorece que el alumno tenga
    conciencia de su propio aprendizaje, se
    autoevalúe y auto regule. Aprendizaje
    estratégico.
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