Sistem Informasi Manajemen

1
Sistem Informasi Manajemen

• 4th Meeting

2
ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI
3
Pendahuluan O SI

• Organisasi membutuhkan sistem informasi
• Sistem informasi harus dicocokkan atau
  disesuaikan dengan jenis organisasi

4
Pentingnya Mempelajari Perilaku Organisasi
(Manusia)

• Cara berpikir Individu, kelompok, tingkat
  organisasi.
• Persepsi, kapasitas pembelajaran, perasaan,
  sasaran

5
Hal Penting Perilaku Organisasi

• Perilaku organisasi mengikuti prinsip perilaku
  manusia
• Organisasi merupakan sistem sosial
• Struktur proses mempengaruhi perilaku
  organisasi dan budaya
• Struktur dan desain organisasi
• Desain pekerjaan
• Proses organisasi
• Komunikasi
• Pengambilan keputusan

6
Apa itu Organisasi?

• Struktur formal ada sumberdaya, modal, tenaga
  kerja, dan informasi.
• Hubungan organisasi dengan perilaku individu
  dalam organisasi unsur keragaman dapat dijadikan
  aset saling melengkapi untuk menciptakan tujuan
  organisasi.

7
Bagaimana Organisasi Mempengaruhi SI

• Apa peran Sistem informasi?
• Siapa yang akan menyediakan pelayanan Sistem
  Informasi?
• Mengapa membangun Sistem informasi?

8
Model Pengembangan SI
9
Mengapa Sistem Mempengaruhi Organisasi

• Tuntutan Ekonomi Makro (industri)
• Tuntutan Ekonomi Mikro (Internal)
• Biaya Transaksi
• Pemaksimalan Profit
• Tuntutan Perilaku
• Tuntutan pembuatan Keputusan dan pengawasan yang
  cepat
• Tuntutan Sosial

10
Resistensi Perubahan Dalam Organisasi

• Organisasi tidak melakukan inovasi jika tidak ada
  tuntutan perubahan lingkungan yang substansial.
  Org mengadopsi inovasi ketika terdapat keharusan
• Ada kelompok kepentingan, nilai, dan struktur Org
• Adanya perubahan nilai, norma, dan kelompok
  kepentingan.
• Meningkatkan kekuatan organisasi terhadap faktor
  luar.

11
Implikasi Dalam Mendesain dan Memahami SI

• Organisasi harus melakukan fungsi
• Specialisasi, SOP, Hirarki
• Budaya dan Politik Organisasi
• Kesesuaian dgn Type Organisasi
• Kemampuan mendukung dan memahami top manajemen
• Level org dimana sistem dibangun
• Kelompok kepentingan utama yang dipengaruhi
• Jenis tugas dan keputusan dlm mana SI didesain
• Sentimen dan sikap karyawan sebagai pengguna
• Riwayat Org, Investasi, Skills, SDM

12
Implikasi Etis dari TI

• Pembajakan Sofware
• Kejahatan Komputer
• Cyber Crime (Kejahatan Komputer)

13
Etika Komputer

• Kelenturan dengan Logika Manusia (Akan sangat
  berbahaya jika manusia sudah berpikir seperti
  komputer, bukan komputer berpikir seperti
  manusia)
• Menerima Transformasi Manual Form ke
  Digital/electronik
• Menerima Cara Kasat Mata (Virtual)

14
Diskusi

• Mengapa Organisasi menerapkan Sistem Informasi?