Ministre dEntreprises NouveauBrunswick - PowerPoint PPT Presentation

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Ministre dEntreprises NouveauBrunswick

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Une fois qu'il a accept un candidat et d livr un certificat de ... Le candidat accept re oit le statut de r sident permanent, arrive au Nouveau ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Ministre dEntreprises NouveauBrunswick


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Ministère dEntreprises Nouveau-Brunswick
(Secrétariat de limmigration et du
rapatriement) Présenté par Mario
Boisvert Bogdan George Itoafa
Agent dimmigration Agent dimmigration
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Responsabilité partagée entre le provincial et le
fédéral
  • Larticle 95 de la Constitution canadienne
    lautorité en matière dimmigration relève du
    parlement au fédéral et des assemblées
    législatives provinciales.
  • La Loi sur limmigration, une loi fédérale,
    autorise les ententes fédérales provinciales pour
    favoriser la collaboration au sujet des
    politiques et programmes dimmigration et pour
    orienter limmigration en fonction des besoins
    provinciaux.

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Citoyenneté et Immigration Canada - Immigration
  • Catégorie des travailleurs qualifiés
  • Catégorie des gens daffaires
  • -Les investisseurs
  • -Les entrepreneurs
  • -Les travailleurs autonomes
  • Immigrants de la catégorie du regroupement
    familial
  • Désignation par les provinces

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Citoyenneté et Immigration Canada - Visas
  • Visa de travail temporaire
  • plus de 90 000 par année
  • Visa détude
  • Plus de 130 000 étudiants par année
  • Visa de visiteur
  • plus de 35 millions de personnes par année

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Entreprises Nouveau-Brunswick / Immigration
  • La direction de limmigration est formé de 10
    employées 
  • Tony Lampart Directeur
  • Beverly Woznow .. Gestionnaire
  • Angela Mullin . Agente dimmigration
  • Bogdan Georges Itoafa Agent dimmigration
  • Johanne Dumont... Agente dimmigration
  • Lilian Wo.. Agente dimmigration
  • Mario Boisvert Agent dimmigration
  • Paulette St-Germain.. Agente de support
  • Tammy Caseley . Agente dimmigration
  • Renu Dhayaqude . Agente dimmigration

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Nouveau-Brunswick Notre Approche
  • Augmenter limmigration en
  • Recherchant des gens qui vont travailler ou
    développer des entreprises au Nouveau-Brunswick.
  • Encourageant les gens qualifiés à devenir des
    résidants du Nouveau-Brunswick afin de
    diversifier et solidifier notre économie.

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Nouveau-Brunswick Nos
Objectifs
  • Combler la demande de travailleurs spécialisés.
  • Supporter le développement de nos entreprises.
  • Balancer le déclin de la population.
  • Encourager la rétention des étudiants étrangers.

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Nouveau-Brunswick Nos
Outils
  • Lentente Fédéral Provincial du Programme des
    Candidats de 1999.
  • Lentente Canada et le Nouveau-Brunswick pour
    lemploi des étudiants étrangers en 2003.
  • Lentente du Canada et le Nouveau-Brunswick pour
    lemploi des étudiants étrangers hors campus en
    2004.

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Entreprises Nouveau-Brunswick / Secrétariat de
limmigration et du rapatriement
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Programme des Candidats de la Province
  • Dans le cadre du programme des Candidats du
    Nouveau-Brunswick, la province est à la recherche
    d'immigrants qui viendront travailler dans des
    secteurs où il existe une pénurie de
    main-d'oeuvre ou encore créer ou multiplier les
    occasions d'emploi et d'affaires.
  • La province continuera à accueillir sur son sol
    sa part d'immigrants à titre humanitaire
    (réfugiés) et à favoriser la réunion de familles
    immigrantes. Cependant, ces deux catégories
    d'immigrants ne sont pas admissibles au programme
    des Candidats du Nouveau-Brunswick. Il est quand
    même possible d'immigrer au Nouveau-Brunswick en
    ayant recours au processus normal d'immigration
    du Canada.

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  • Programme des Candidats du Nouveau-Brunswick

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Programme des Candidats de la Province
  • Les travailleurs spécialisés doivent avoir un
    offre d'emploi permanent à temps plein de la part
    d'un employeur établie au Nouveau-Brunswick.
  • Les entrepreneurs sont les demandeurs ayant un
    plan daffaires.
  • PILOTE Soutien communautaire aux travailleurs
    qualifiés

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Travailleurs spécialisés - buts
  • Combler les besoins des employeurs
  • Doter les secteurs industriels dune main-duvre
    expérimentée
  • Transférer les compétences au milieu
    Néo-Brunswickois

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Entrepreneurs - buts
  • Attirer de nouvelles idées et de nouveaux
    investissements
  • Importer des compétences daffaires et
    entrepreneurial recherchées
  • Créer des perspectives demploi

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Résultats
  • Du 1er janvier, 2006 au 30 juin, 2006
  • - 211 demandes reçus

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SOUTIEN COMMUNAUTAIRE AUX TRAVAILLEURS QUALIFIÉS
-- OBJECTIFS DU PROJET--
  • Accroître les retombées économiques de
    limmigration dans les localités admissibles.
  • Soutenir lexpansion des entreprises en aidant
    les employeurs locaux à combler les pénuries de
    main-duvre avec des travailleurs qualifiés
    dexpérience.
  • Encourager le transfert de compétences des
    immigrants aux travailleurs néo-brunswickois.
  • Contrer le déclin démographique.
  • Augmenter lassiette fiscale.

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SOUTIEN COMMUNAUTAIRE AUX TRAVAILLEURS QUALIFIÉS
-- DÉMARCHE PROGRESSIVE --
  • La localité organise une rencontre avec le
    Secrétariat de limmigration et du rapatriement.
  • Elle présente une demande écrite pour obtenir le
    statut de localité admissible.
  • Le Secrétariat de limmigration et du
    rapatriement étudie la demande et délivre une
    lettre dacceptation ou de refus.
  • La localité jugée admissible désigne un agent de
    liaison communautaire.
  • La localité identifie un immigrant potentiel et
    présente au Secrétariat de limmigration et du
    rapatriement sa recommandation et son engagement
    de parrainage.
  • Limmigrant potentiel présente une demande de
    résidence permanente dans le cadre du Programme
    des candidats de la province du
    Nouveau-Brunswick
  • Une fois quil a accepté un candidat et délivré
    un certificat de nomination.
  • Le candidat accepté reçoit le statut de résident
    permanent, arrive au Nouveau-Brunswick et
    sinstalle.

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Origines à date du 30, septembre 2006
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Permis de travail temporaire
  • 1. Lentreprise doit présenter une demande au
    centre de ressources humaines responsable de sa
    région pour faire confirmer loffre demploi
  • 2. Développement des ressources humaines Canada
    évalue la demande pour confirmer lemploi
  • 3. Le travailleur étranger présente sa demande
    au bureau des visas de lambassade canadienne
    dans son pays pour obtenir le permit de travail

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Communiquez avec nous.
Mario Boisvert Bogdan George Itoafa Tel (506)
444-5052 Tel (506) 444-5055 Courriels
mario.boisvert_at_gnb.ca george.itoafa_at_gnb.ca
immigration_at_gnb.ca Site
www.gnb.ca/immigration
Direction de limmigration Tél. (506)
453-3981 Téléc. (506) 444-6729
Entreprises Nouveau-Brunswick C.P.
6000 Fredericton, NB CANADA E3B 5H1
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