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Présentation au congrès de la Société Canadienne
dévaluation Vancouver, 2 juin 2003.
Ébauche du rapport finale de lévaluation
formative de la Série de formations en mesure du
rendement préparée par Huguette Croteau,
M.Ed., B.Sp.A. Division de lévaluation des
programmes du Ministère
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Évaluation formative

• Le but de la présentation est de
• partager notre expérience
• obtenir vos commentaires
• expérimenter nos recommandations
• considérer les aspects pratiques des
  recommandations

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Évaluation formative

• Une brève description de linitiative
• Les objectifs et les questions de lévaluation
• La stratégie dévaluation
• Les résultats et conclusions de lévaluation
• Les recommandations
• Le plan daction

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Modèle logique de la Série de formations en
mesure du rendement
Organiser des sessions de formation (moyen pour
renforcer les capacités)
Développer la philosophie et le matériel de
cours (instruments pour renforcer les capacités)
Activités
Les sessions de formation
Le matériel de cours
Produits et services
Amélioration de la capacité dévaluation et de
mesure du rendement
Compréhension du rendement des programmes et de
ce qui en découle
Identification des programmes réceptifs à la
mesure du rendement
Résultats immédiats
Collaboration entre les programmes et la division
Résultats Intermé- diaires
Rapports de responsabilisation améliorés et
adaptation des politiques des programmes et des
fonctions
Systèmes de mesure du rendement solides
Programmes, politiques et fonctions de SC
améliorés
Gestion et responsabilisation
améliorées
Résultats finaux
Amélioration de la santé des Canadiens et
Canadiennes
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Évaluation formative

• Les résultats et conclusions concernant
• la gestion de linitiative
• la mise en œuvre
• les résultats préliminaires
• les alternatives
• les avantages non-prévus
• résumé des résultats portrait-robot du
  participant moyen 2000-2002

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Évaluation formative

• Un portrait-robot du participant moyen à la
  Série 2000-2002 a été développé afin de
• Résumer les résultats du sondage
• Permettre une comparaison avec les
  portrait-robots futurs suite au sondage annuel
• Recueillir les données démographiques de base en
  prévision dun groupe contrôle

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Portrait-robot

• femme 43 ans
• anglophone
• maîtrise ou doctorat récent
• 3 ans dancienneté
• travaille pour la DGPSA ou la DGSPSP et son
  groupe professionnel est ES, PM ou AS
• A suivi le module 1 et/ou le module 2
• son intérêt pour la formation est quelle voulait
  élargir ses connaissances en mesure du rendement
• la formation a répondu à ses besoins et améliore
  ses connaissances
• elle participe deux fois plus au développement de
  systèmes de mesure du rendement, après la
  formation

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Évaluation formative

• Une brève description de linitiative
• Les objectifs et les questions de lévaluation
• La stratégie dévaluation
• Les résultats et conclusions de lévaluation
• Les recommandations
• Le plan daction

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Ébauche du rapport finale de lévaluation
formative de la Série de formations en mesure du
rendement

• Personne-ressource
• Huguette Croteau, M.Ed., B.Sp.A.
• Division de lévaluation des programmes du
  Ministère
• Téléphone [phone]
• Courriel Huguette_Croteau_at_hc-sc.gc.ca