Diapositive 1

1
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIXET REUSSIR
SA CARRIERE
2

• TOUT SAVOIR
• POUR
• FAIRE LE BON CHOIX
• ET
• REUSSIR SA CARRIERE

Est une Initiative de lUniversité Mohammed V-
Souissi pour satisfaire les attentes des
étudiants et élèves en matière dinformation sur
la réforme pédagogique
3
Les Champs proposés

• Bref historique sur la réforme universitaire
• Les nouvelles structures universitaires
• Etablissements et niveaux concernés par la
  réforme
• Questions,Réponses pour mieux comprendre la
  réforme
• Le système dévaluation des connaissances
• Les prestations de luniversité pour
  létudiant

4
Le MESSAGE DU PRESIDENT
Une réforme pour former les jeunes daujourdhui
et construire le Maroc de demain La mise en
uvre de la réforme pédagogique à la rentrée
universitaire 2003-2004,et ladoption du système
LMD avec un cursus détudes basé sur trois
diplômes Licence, Master et Doctorat, couronnent
au moins deux décennies de crise, de réflexion
et dattente , et ouvrent de nouvelles
perspectives et suscitent beaucoup despoir
. Cette réforme se donne comme objectifs de
moderniser notre système denseignement supérieur
en ladaptant aux normes internationales de
pertinence, de qualité et de performance , de
corriger les nombreux dysfonctionnements
constatés par la Commission Spéciale de l
Education et de la Formation , daméliorer les
rendements internes en limitant les déperditions
et en réduisant les redoublements, et le
rendement externe en adaptant les formations aux
besoins de la société et aux conditions du
développement du pays . Ce faisant , luniversité
autonome , associant à son fonctionnement
lensemble des intervenants , enseignants
chercheurs , étudiants , personnels
administratifs et techniques , élus locaux ,
représentants des secteurs de production , peut
devenir un réel levier de la promotion et de la
qualification des ressources humaines , un outil
de recherche scientifique et dinnovation
technologique, un moteur de croissance et de
compétitivité, un acteur de développement humain
durable et un instrument de promotion des valeurs
de citoyenneté et de rayonnement culturel.
5
Le MESSAGE DU PRESIDENT
Pour atteindre ses nobles objectifs et
sassurer le maximum de chance de succès, la
réforme ne peut être que le fruit dun travail
collectif et le résultat dun large consensus .
Et de fait , depuis la promulgation des la Charte
de lEducation et de la Formation qui en a défini
les grandes orientations et en a précisé les
objectifs, et ladoption de la Loi 01-2000
relative à la réforme de lenseignement supérieur
, de nombreux groupes de réflexion se sont
attelés à concevoir larchitecture globale des
études qui puissent répondre aux objectifs et
tenir compte des réalités et des possibilités
humaines et matérielles de notre pays dun
côté,et définir les modalités pratiques de mise
en uvre , même si tous les enseignants nont pas
pu , pour des raisons multiples et diverses ,
contribuer directement à cette phase de
maturation du projet , et que les difficultés
réelles et subjectives ne doivent être, en aucun
cas, ni minimisées ni amplifiées. Aujourdhui,
devant les défis que doit affronter notre pays,
et compte tenu des enjeux que représente la
formation des générations futures , nous sommes
tous appelés à redoubler defforts et à consentir
davantage de sacrifices pour renforcer les acquis
et contribuer à lamélioration permanente de
notre université et ladaptation régulière de
notre système de formation qui doit être soumis
de façon permanente à lévaluation . Et comme
linformation constitue un facteur important dans
lappropriation , lacceptation, voire
lintériorisation de toute nouveauté, ce CD
destiné aux étudiants vise à leur donner le
maximum dexplications et de clarifications, et
leur permettre de choisir en toute connaissance
de cause leur carrière et assurer leur avenir.
Pr. Taîeb CHKILI Président de
lUniversité
6
Bref Historique sur la réforme Universitaire
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
7
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
La réforme universitaire est une oeuvre intégrée
qui a nécessité de longues discussions et
réflexions depuis la création de la COSEF jusqu'à
ladoption de la loi 01 00. Ainsi, toutes les
forces vives du pays, gouvernement, partis
politiques, syndicats, ONG, administrations,
personnalités scientifiques, intellectuelles ont
contribué dune manière ou dune autre à la
concrétisation de cette réforme. Pour la mise en
place de cette réforme, le corps enseignant na
ménagé aucun effort pour concevoir les filières,
en déterminer les modules appropriés et
développer les contenus adéquats. De même pour le
personnel administratif qui a uvré pour préparer
les conditions daccueil nécessaire au nouveau
régime. Cette réforme qui ne sinstallera
définitivement quaprès plusieurs années, est un
processus de plusieurs étapes qui touche aussi
bien le volet pédagogique quinstitutionnel.
8
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
La réforme universitaire est une oeuvre intégrée
qui a nécessité de longues discussions et
réflexions depuis la création de la COSEF jusqu'à
ladoption de la loi 01 00. Ainsi, toutes les
forces vives du pays, gouvernement, partis
politiques, syndicats, ONG, administrations,
personnalités scientifiques, intellectuelles ont
contribué dune manière ou dune autre à la
concrétisation de cette réforme. Pour la mise en
place de cette réforme, le corps enseignant na
ménagé aucun effort pour concevoir les filières,
en déterminer les modules appropriés et
développer les contenus adéquats. De même pour le
personnel administratif qui a uvré pour préparer
les conditions daccueil nécessaire au nouveau
régime. Cette réforme qui ne sinstallera
définitivement quaprès plusieurs années, est un
processus de plusieurs étapes qui touche aussi
bien le volet pédagogique quinstitutionnel.
9
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• Septembre 2003
• Application de la Réforme Pédagogique à la
  Première Année des études aux Facultés à accès
  ouvert.
• Mars - Septembre 2003
• Campagnes dInformation sur la réforme
  pédagogique au profit des étudiants et des
  lycéens
• Préparation et Accréditation des filières selon
  les Normes Nationales
• Mise en place des moyens logistiques et
  matériels pour la mise en place de la réforme
  pour lAnnée Universitaire 2003-2004.

10
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• 2000-2002
• Démarrage de la préparation de la réforme
• Accompagnement de la préparation et de la mise
  en place de la réforme (Création des Commissions
  CAPESUR, CREASUR, CEFIM)
• Publication des textes réglementaires
• Campagnes de communication
• Nomination de nouveaux présidents d
  Universités
• Elections et designation des members des diverse
  instances universitaires Creation du CNCESS.
• Mai 2000
• Adoption de la Loi 01.00 portant organisation de
  lEnseignement Supérieur.

11
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• Octobre 1999
• Présentation de la Charte Nationale dEducation
  et de Formation.
• Mars 1999
• Désignation de la Commission dEducation et de
  la Formation
• COSEF .
• Avant 1999
• Réalisation détudes et denquêtes
• - Etude de faisabilité de la réforme des
  premiers cycles Universitaires
• - Financement de lenseignement supérieur
• - Mise en place dun système dévaluation.

12
Nouvelles structures universitaires
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
13
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• La loi 01-00 portant organisation de
  lEnseignement Supérieur
• Article 9
• Chaque université est administrée par un conseil
  duniversité qui délibère toutes les questions
  relatives aux missions et à la bonne marche de
  luniversité.
• Le conseil duniversité comprend des membres
  issus
• de lUniversité
• dautres Secteurs de Formation
• du Secteur Socio Economiques

14
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• Article 22
• Le conseil de létablissement comprend
• Des membres de Droit
• Des représentants élus des personnels
  enseignants et des personnels administratifs et
  techniques
• Des représentants élus des étudiants
• Des membres désignés parmi des personnalités
  extérieures.
• Le conseil détablissement délibère toutes les
  questions relatives aux missions et à la bonne
  marche de létablissement et peut formuler des
  propositions au conseil de luniversité.

15
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
16
Les membres du Conseil dUniversité
17
Les membres de droit
Dr.Taïb CHKILI Président de l'Université
Mohammed V Souissi Abderazzak Moulay
RCHID Doyen de la Faculté des Sciences
Juridiques, Economiques et Sociales
Souissi Mhamed ZGOR Doyen de la Faculté
des Sciences de lEducation Najia HAJJAJ
Doyen de la Faculté de Médecine et de
Pharmacie Bouchaïb JIDAL Doyen de la
Faculté de Médecine Dentaire
18
Mohammed BENALLAL Doyen de la Faculté des
Sciences Juridiques, Economiques et Sociales
Salé. Abdelhak MOURADI Directeur de l'Ecole
Nationale Supérieure dInformatique et dAnalyse
des Systèmes Fatima HARRAK Directrice de
l'Institut des Etudes Africaines Abdel Kader
FASSI FEHRI Directeur de l'Institut des Etudes et
des Recherches pour lArabisation Abdel Kebir
KHATIBI Directeur de l'Institut Universitaire des
Recherches Scientifiques
19
Abdallah GDIRA Président du Conseil
Scientifique de Rabat-Salé AbdelKabir
BERKIA Président du conseil de la région
Rabat-Salé Zemmour-Zaïre Abdel Hak
MANTRACHE Président du conseil provinciale de la
Wilaya de la Région Rabat-Salé, Zemmour-Zaïre
Cherfi ABDERRAHMANE Directeur de l'Ecole
Nationale dArchitecture Tijania
Fertat Directrice de l'Académie Régionale
dEducation et de Formation.
20
Les membres désignés
Omar EDRRAJI Président de la Chambre du
Commerce, de lIndustrie et des Services
Abdel Ali WADGHIRI Président de la Chambre de
lIndustrie Artisanale El Arbi
KHARBOUCH Président de la Chambre de
lAgriculture. Karim EL BERNOUSSI, Directeur
dinstitution Microsoft Afrique du Nord
21
Mohammed BAAYOUD Président de lAssociation des
Gestionnaires et des Formateurs lA.G.E.F.
Saâd EL KABBAJ Directeur dinstitution
International Institut for Higher Education.
Mohammed TAKMENT Président Syndical (Syndicat
National des Etudes Supérieures).
22
Les Enseignants Chercheurs
Abde Essamad El WAHABI Faculté de Médecine et
de Pharmacie. Benyoussef KHALIL Faculté de
Médecine et de Pharmacie. Sanae REDA Faculté
de Médecine Dentaire. Amrou BENAROU Faculté
de Médecine Dentaire.
23
Nawal El BOUYAHYAOUI Faculté de Médecine
Dentaire. Saïd DKHISSI Faculté des Sciences
Juridiques, Economiques et Sociales Souissi.
Khalid BRJAOUI Faculté des Sciences Juridiques,
Economiques et Sociales Souissi. Wttaj
BENNASER Faculté des Sciences Juridiques,
Economiques et Sociales Souissi. Loubaba
ACHOUR Faculté des Sciences Juridiques,
Economiques et Sociales Salé.
24
Mohammed ERRAJI Faculté des Sciences
Juridiques, Economiques et Sociales Salé.
Taoufik DAGHRI Faculté des Sciences Juridiques,
Economiques et Sociales Salé. Mohammed
MELLOUK Faculté des Sciences de lEducation.
Mohammed JDIRA Faculté des Sciences de
lEducation. Redouane SALIM Faculté des
Sciences de lEducation. Abel hak MOURADI
Ecole Nationale Supérieure dInformatique et
dAnalyse des Systèmes.
25
Ali ELHAMLILI Ecole Nationale Supérieure
dInformatique et dAnalyse des Systèmes. Ali
IDRI Ecole Nationale Supérieure dInformatique et
dAnalyse des Systèmes. Afraa
ELKHATIB Institut des Etudes Africaines.
Yahya ABOU ELFARH Institut des Etudes Africaines.
Abdel Fattah HAMADANI Institut des Etudes et
Recherches pour lArabisation.
26
Mohammed DCHICH Institut des Etudes et
Recherches pour lArabisation. Abderrahim
ELJOUMARI Institut Universitaire de la Recherche
Scientifique. Farid EZZAHI Institut
Universitaire de la Recherche Scientifique.
Azze Eddine ELKATTANI Institut Universitaire de
la Recherche Scientifique.
27
Personnel Administratif et Technique
El Houssine RAMI Administrateur Adjoint ,
Faculté des Sciences Juridiques, Economiques, et
Sociales Souissi. Abdel Hamid
BELMAHI Rédacteur, Ecole Nationale Supérieure
dInformatique et dAnalyse des Systèmes.
Lakbir NASSERI Secrétaire, Faculté de Médecine
Dentaire.
28
Les Etudiants
Amina BENNSSER Faculté des Sciences de
lEducation. Houssine NAJIE Faculté des
Sciences Juridiques, Economiques, et Sociales
Salé. Bensaïd JAMIL ALXIS Faculté des
Sciences Juridiques, Economiques, et Sociales
Souissi.
29
Le conseil de gestion
Dr.Taîeb CHKILI Président de l'Université
Mohammed V Souissi, Président. M. AbdelKabir
BERKIA Président de la région Rabat-Salé,
Zemmour-Zaers, membre de droit. M.Omar
BAHRAOUI Président du conseil préfectoral de
Rabat-Salé, Zemmour-Zaers, membre de droit.
Pr. Mohammed BENALLAL Doyen de la faculté des
sciences juridiques économiques et sociales
-Salé, membre désigné. Pr. Bouchaib
JIDAL Doyen de la faculté de médecine dentaire,
membre désigné.
30
Pr. Sanae RIDA représentant le corps des
professeurs de l'enseignement supérieur de la
faculté de médecine dentaire, membre élu. Pr.
Khalid BARJAOUI représentant le corps des
professeurs de l'enseignement supérieur de la
faculté de droit souissi, membre élu. Pr.
Mohammed DACHICH représentant le corps des
professeurs institut détudes et de recherches
pour larabisation , membre élu. M.
Abdelhamid BELMAHI représentant le corps
administratif et technique, membre élu. M.
Houssine NAJIE représentant les étudiants, membre
élu.
31
Les commissions permanentes

• Commission de la recherche scientifique et de la
  coopération.
• Commission des affaires pédagogiques et de la
  formation.
• Commission des affaires administratives.
• Commission de la vie estudiantine.
• Commission de la vie universitaire.

32
Etablissements et Niveaux concernés par la Réforme
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX
33
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX

• En premier lieu, la réforme concerne tous les
  établissements à accès ouvert, à savoir 
• Les Facultés des Lettres et Sciences Humaines
• Les Facultés des Sciences
• Les Facultés des Sciences Juridiques,
  Economiques et Sociales.
• En deuxième lieu, elle touchera tous les autres
  établissements universitaires ainsi que les
  établissements de formation des cadres.

34
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX

• En septembre 2003
• la réforme nest appliquée quaux étudiants
  inscrits en première année (nouveaux et
  redoublants) .
• En septembre 2004
• la réforme concernera les étudiants de la
  deuxième année (nouveaux et redoublants).
• En septembre 2005
• lensemble du système du DEUG au Master sera mis
  en place.

35
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX
Quelles sont les filières de DEUG qui seront
enseignées dans les établissements concernés
par la réforme?
36
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX
37
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX
Chaque filière de DEUG donnera accès à trois ou
quatre filières de licence.
38
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
QUESTIONS , REPONSES Pour mieux comprendre
la réforme?
39
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
Quelles sont les nouveautés de la
réforme universitaire sur le plan pédagogique?
40
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• I- Larchitecture pédagogique
• Avec la réforme le nouveau système de
  lEnseignement Supérieur est composé de quatre
  étapes 
• Bac 4 semestres  Diplôme des études
  universitaires générales (DEUG) ou Diplôme des
  études universitaires professionnelles (DEUP).
• Bac 6 semestres  Licence des études
  fondamentales ou Licence des études
  professionnelles.
• Bac 10 semestres  Master ou Master
  spécialisé.
• Bac 16 semestres  Doctorat

41
ARCHITECTURE PEDAGOGIQUE GLOBALE
42
 ARCHITECTURE PEDAGOGIQUE DES CURSUS
BAC2 (Schéma pour les filières dun champ
disciplinaire donné)
43
ARCHITECTURE PEDAGOGIQUE DES CURSUS BAC3 (Schéma
pour les filières dun champ disciplinaire donné)
44
ARCHITECTURE PEDAGOGIQUE DES CURSUS BAC5 (Schéma
pour les filières dun champ disciplinaire donné)
45
ARCHITECTURE PEDAGOGIQUE DES ETUDES
DOCTORALES (Schéma pour les filières dun champ
disciplinaire donné)
46
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
II- Lannée universitaire dans la réforme
Lannée universitaire est composée de deux
semestres.Chaque semestre comprend 16 semaines,
dont 14 sont consacrées aux études et 2 aux
contrôles continus ou examens. Le volume horaire
du semestre est de 360 à 400H.
III- La nature du nouveau système des études?
Le nouveau système est axé essentiellement sur
les filières et les modules.
47
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• FILIERES
• est une spécialité que létudiant suit pendant
  un cycle, elle est composée de 16 modules dont le
  volume horaire est de 1600 H.
• Pour plus dinformation consulter les tableaux
  présentant les deux semestres de DEUG des
  facultés relevant de lUniversité Mohammed V
  Souissi
• Fac Droit
  Souissi Droit Privé Français, Droit Public
  Français Droit Public arabe, Droit Privé arabe
  Sciences Economiques et Gestion
• Fac Droit
  Salé Droit Privé Français , Droit Public
  Français Droit Public arabe , Droit Privé
  arabe Sciences Economiques et Gestion

48
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• TYPES DE MODULES
• Les modules principaux
• sont les modules de spécialité qui reflètent la
  nature de la filière et des modules de
  renforcement ou de compléments.
• Ils représentent environ 70 du volume horaire
  de la filière.

• Les modules douverture ou à options.
• Ils représentent environ 15 du volume horaire
  de la filière
• Les modules transversaux
• sont composés de modules de langues, de
  communication et dinformatique.
• Ils représentent environ 15 du volume horaire
  de la filière

49
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
Quentendons-nous par modules douverture ou
optionnels ?
50
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
Ces modules se composent dun ensemble de
matières qui peuvent être, soit de culture
générale, soit des sujets ayant une étroite
relation avec la spécialisation de l étudiant
ou qui peuvent laider dans un éventuel choix
au cinquième semestre ou au Master. Ce sont
des modules obligatoires dont les notes sont
évidemment comptées dans lévaluation de
létudiant.
51
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
Pourquoi des modules de langues, de
communication et dinformatique ont-ils été
introduits ?
52
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• Le but de cette opération est non pas
  lenseignement dune langue en
• tant que langue et règles grammaticales mais en
  tant quoutil
• dapprentissage, de communication, daide à la
  recherche et
• douverture sur les autres cultures et
  connaissances.

53
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
Létudiant peut-il interrompre ses études et
les reprendre plus tard ?
54
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• La réforme pédagogique se caractérise par sa
  flexibilité dans la gestion du cursus
  universitaire de létudiant. Celui-ci peut
  quitter ce cursus pour une raison ou une autre et
  y revenir plus tard, ses acquis seront tous
  capitalisés.
• Dautre part, létudiant peut à la fin dun cycle
  soit rejoindre le cycle suivant directement ou
  plus tard à condition davoir les
• pré-requis demandés pour y accéder.
• Cette opération concerne le passage 
• Du DEUG à la LICENCE,
• De la LICENCE au MASTER,
• Du MASTER au DOCTORAT.

55
Le système dévaluation des connaissances
56
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• INSCRIPTION A UN MODULE
• Aucun étudiant nest autorisé à sinscrire dans
  plus de quatre modules par semestre sauf
  dérogation du doyen sur avis motivé du jury
• Tout étudiant inscrit au 1er semestre de la
  filière est autorisé à sinscrire aux quatre
  modules du second semestre
• Les inscriptions aux modules des semestres
  suivants se font en fonction des résultats de
  létudiant et conformément aux critères de pré
  requis spécifiés dans le descriptif de la filière.

57
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• EVALUATION
• Lévaluation des connaissances, des aptitudes et
  des compétences pour chaque module, seffectue
  sous forme de contrôle continu  contrôle écrit,
  examen oral, tests, devoirs, rapports de stage,
• Le contrôle continu se déroule comme suit 
• Des contrôles intermédiaires en cours de
  semestre, dont au moins un à la mi-semestre 
• Un contrôle en fin de semestre
• Les contrôles de mi-semestre et de fin de
  semestre se passent sous forme dépreuves écrites.

58
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• NOTE D UN ELEMENT
• Les notes obtenues dans les contrôles
  intermédiaires donnent lieu à une note appelée
   note du contrôle continu . Cette note inclut
  lappréciation de lenseignant portant sur
  lassiduité et la participation de létudiant.
• Pour les modules des quatre semestres de la
  filière, la note dun élément est calculée en
  prenant 40 de la note du contrôle continu et 60
  de la note du contrôle de fin de semestre.

59
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• NOTE D UN MODULE
• La note dun module est égale à la moyenne
  pondérée des notes des éléments qui le composent.
  
• Les coefficients de pondération sont précisés
  dans le descriptif de chaque module.

60
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• VALIDATION DUN MODULE
• Un module est validé si sa note est supérieure
  ou égale à 10 sur 20 et si aucune note de lun
  des éléments le composant nest inférieur à 5
  sur 20.

61
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• RATTRAPAGE
• Les étudiants qui nont pas validé un module au
  cours dun semestre donné et qui ont obtenu une
  note à ce module supérieure ou égale à 5 sur 20
  sont autorisés à passer un contrôle de rattrapage
  avant le début du semestre suivant. Ils peuvent
  conserver les notes obtenues dans les éléments de
  ce module qui sont supérieures ou égales à 10 sur
  20

62
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• REINSCRIPTION A UN MODULE
• Un étudiant qui na pas validé un module auquel
  il a été inscrit pour la première fois, peut se
  réinscrire à ce module lannée suivante à
  condition davoir régulièrement assisté aux
  Enseignements et passé lensemble des épreuves de
  contrôle des connaissances 
• Un étudiant qui na pas validé un module après
  deux inscriptions est autorisé uniquement à se
  présenter au contrôle de fin de semestre à
  condition davoir régulièrement assisté aux
  enseignements et passé lensemble des épreuves de
  contrôle des connaissances et davoir obtenu une
  note supérieure ou égale à 5 sur 20 à ce module.

63
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• VALIDATION D UN SEMESTRE
• Un semestre est validé si les deux conditions
  suivantes sont satisfaites 
• La moyenne des notes obtenues dans les modules
  du semestre est supérieure ou égale à 10 sur 20.
• Aucune note de ces modules nest inférieure à 5
  sur 20.

64
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• VALIDATION D UNE FILIERE
• Une filière est validée si tous les semestres
  sont validés 
• Une filière validée donne droit au diplôme
  correspondant.

65
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
MENTIONS  Très bien  si la moyenne générale
des notes des modules est supérieure ou égale à
16 sur 20   Bien  si cette moyenne est
supérieure ou égale à 14 sur 20
et inférieure à 16 sur 20  Assez bien  si
cette moyenne est supérieure ou égale à 12 sur 20
et inférieure à 14 sur 20
66
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• Déroulement des contrôle
• Rattrapage final
• Les étudiants sont tenus darriver à lheure
  fixée par ladministration, de sinstaller à la
  place portant leur numéro dexamen, de déposer
  tous leurs documents à la place indiquée par le
  surveillant et de mettre en évidence sur la table
  leur carte détudiant et leur carte didentité
  nationale 
• Les téléphones portables sont strictement
  interdits 
• Les calculatrices programmables ne sont pas
  autorisées 
• Aucun étudiant nest accepté après la
  distribution des sujets

67
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• DEROULEMENT DES CONTROLES
• RATTRAPAGE FINAL
• (suite)
• Aucun étudiant ne peut quitter la salle dexamen
  (même sil veut rendre une copie blanche) que 30
  minutes après la distribution des sujets et sur
  autorisation du surveillant 
• Il est strictement interdit de quitter
  temporairement la salle dexamen pendant le
  déroulement de lépreuve. Toute urgence sera
  laissée à lappréciation du surveillant
• Toute copie non rendue à la fin de lépreuve
  sera sanctionnée par la note 0
• Le procès verbal de surveillance signé par les
  surveillants fait loi.

68
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• FRAUDES
• Communication orale entre étudiants 
  avertissement oral et changement de place dans la
  mesure du possible. En cas de récidive,
  létudiant termine lépreuve et un rapport est
  établi pour le conseil de discipline qui statuera
  sur la sanction à prendre
• Autres types dinfractions 
• Passation de documents entre étudiants 
• Possession de documents non autorisés à portée
  de main 
• Utilisation de documents non autorisés 
• Indiscipline et perturbation de la bonne marche
  des examens

69
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• FRAUDES
• (suite)
• Un rapport précisant la nature de linfraction
  est établi par le surveillant, létudiant est
  exclu et sa carte détudiant lui est retirée
• Le conseil de discipline décide des sanctions à
  prendre dans chaque situation
• Anonymat  ne pas révéler lidentité.

70
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• ABSENCES
• Toute absence au contrôle est sanctionnée par la
  note zéro qui entre dans le calcul de la note du
  module concerné
• Toutefois, à titre exceptionnel, si la
  justification de labsence est acceptée et si la
  moyenne des notes obtenues aux autres contrôles
  est supérieure ou égale à 5 sur 20, létudiant
  peut être autorisé à passer un contrôle de
  rattrapage.

71
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• CONSULTATION DES COPIES
• Tout étudiant a le droit de discuter sa note
  obtenue à un contrôle écrit à condition de
  déposer une demande écrite auprès du
  coordonnateur de la filière dans un délai de 24
  heures après la proclamation des résultats
• Le coordonnateur de la filière examine cette
  demande avec le responsable du module et
  lenseignant ayant corrigé la copie et ils
  décident ensemble de la suite à lui donner
• En aucune manière, la note ne peut être modifiée.
  Les erreurs matérielles pourront être rattrapées.

72
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
PRESTATIONS OFFERTES AUX ETUDIANTS
73
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• Informations et aide au choix
• Résidence et restauration
• Bourses
• Sport
• Culture
• Santé
• Soutien aux initiatives associatives.

74
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
INFORMATION ET AIDE AU CHOIX Pour répondre aux
attentes et préoccupations de nos étudiants,
lUniversité est entrain de créer des structures
dinformation et daide aux choix (SIAC) au
niveau de chaque établissement chargées de
Mettre à la disposition de nos étudiants les
informations nécessaires pour une meilleure
intégration dans la vie estudiantine
universitaire Aider nos étudiants ayant des
difficultés au niveau de leurs études de mieux
identifier leurs compétences Ecouter ,
encadrer et soutenir nos étudiants dans leurs
études
75
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• INFORMATION ET AIDE AU CHOIX
• (suite)
• Pour plus dinformations à ce propos contacter
• Le Secteur des Affaires académiques et
  estudiantines de la présidence,
• - contact
• Mr. Abderrazzak RAZIQ
• Tél [phone] / 96 Postes (155 , 172 ,
  180 , 183 , 169)
• Fax [phone]
• E-mail a.raziq_at_um5s.ac.ma
• Site www.um5s.ac.ma

76
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
INFORMATION ET AIDE AU CHOIX (suite) Pour un
complément dinformation vous pouvez contacter
les structures IRCHAD ATTALEB - Rabat 35
Av. Ibn Sina , BP 707 Agdal Rabat , Tel
037682000 / 774717 - Fès Espace Fès Sais ,
Angle Av. des FAR et Rue Ibn AlBachir Tel 055
650882 / 650799 /650394 - Marrakech Complexe
Hay Elhassani Tel [phone] / 496454 / 496455
/ 490456 - Beni Mellal Place de la liberté
Tel [phone] / 487218 / 487236 /487240
77
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
INFORMATION ET AIDE AU CHOIX (suite) -
Casablanca 139, angle Av. Mers Sultan et Rue
Zerhoun Tel [phone] /482594 /
482248 - Safi Centre Culturel Aazib Derii Tel
044 626195 / 626361 / 626397 626410 - Settat
Bibliothèque municipale Tel [phone] /
722010 /722013 / 722121 - Oujda Fac. Sciences
Juridiques Economiques et Sociales
78
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
RESIDENCE ET RESTAURATION Dans le cadre de sa
politique sociale, et en réponse à lune des
préoccupations de nos étudiants, lUniversité a
mis à la disposition des étudiantes une
résidence universitaire dune capacité daccueil
de 260 lits. Ladministration de la résidence
reçoit les demandes dhébergement à partir du 20
septembre de chaque année universitaire, la
période dhébergement sétendant du 1er octobre
au 30 juin. - Contact- Mr.
Mohamed TORDJMAN Tél [phone] Email
residu_at_um5s.ac.ma Adresse Avenue Med BEN
Abdallah Ragragui Campus Universitaire Al Irfane
BP 1072 Agdal Rabat
79
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
Cité Universitaire Souissi I
Adresse physique Avenue Allal El Fassi Madinat
Al Irfane Rabat Adresse postale B.P. 775 Agdal
Rabat - contact Directeur Mr. Mohammed
OULAD KHOUY Tél [phone]
Fax [phone]
Cité Universitaire Souissi II
Adresse physique Avenue Allal El Fassi Madinat
Al Irfane Rabat Adresse postale B.P. 6221 Agdal
Rabat - contact Directeur Mr.
Fouad HSSISSEN Tél [phone]
Fax [phone]
80
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
INFORMATIONS PRATIQUES Laccès à la Cité
Universitaire se fait par voie détude des
dossiers de demande dinscription dont le retrait
par les étudiants est opéré durant une période
fixée par ladministration. Seuls les étudiants
nexerçant aucune profession et dont le dossier
de candidature a été retenu, y ont accès. Les
Cités Universitaires Souissi I et II ouvrent
leurs portes, le premier jour de la deuxième
quinzaine du mois de septembre La redevance
locative est fixée à 40 Dhs par mois, et le prix
du repas est à 1,40 Dhs.
81
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
BOURSES Dans ce cadre lUniversité essaie de
- Faciliter la réception des bourses octroyer
par le ministère de lenseignement supérieur dans
les brefs délais, - Octroi des bourses aux
étudiants de troisième cycle les plus méritant,
- Soutien les étudiants de doctorat les plus
méritent dans leur démarche davoir une bourse de
recherche octroyer par le ministère chargé de la
recherche scientifique, - Diffusion dans les
délais les différentes propositions de bourses
offertes par des organismes gouvernementaux et
privées.
82
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• SPORT
• Les Structures qui soccupent de la gestion de ce
  volet sont
• Au niveau de la présidence
• La ligue régionale du sport universitaire
• - contact -
• Mr. Abderrazzak RAZIQ
• Tél [phone] / 96 Postes (155 , 172 ,
  180 , 183 , 169)
• Fax [phone] E-mail
  a.raziq_at_um5s.ac.ma
• Site www.um5s.ac.ma
• Mr. Rachid AGADDOU
• Tél [phone] / 96 Postes (170, 189,
  168, 190, 179, 177)
• Fax [phone] E-mail
  r.agadou_at_um5s.ac.ma
• Site www.um5s.ac.ma
• Au niveaux des établissements
• les services de sport (Liste des responsables )

83
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• SPORT (suite)
• b) Les manifestations sportives organisées
• Au niveau régional
• Championnat régionale des sports collectifs (foot
  ,volley , basket , hand )
• Championnat régional de cross
• Toutes autres activités intéressant les étudiants
  
• Au niveau National
• Championnat National des sports collectifs
• Championnat National de Cross
• Championnat National dathlétisme
• Coupe du Trône universitaire dathlétisme
• Coupe du Trône du Foot bal
• Championnat National universitaire du Rugby
• Toutes autres championnat initiés par les
  universités marocaines

84
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• CULTURE
• La stratégie de lUniversité se base à ce propos
  sur
• La création dateliers clubs artistiques pour
  identifier les jeunes étudiants ayant des talents
  dans les domaines artistiques,
• Lencadrement et le soutien des étudiants
  porteurs de projets artistiques,
• Lencouragement des échanges dexpérience et de
  compétences entre les jeunes étudiants,
• Louverture des étudiants sur dautres horizons
  artistiques.
• Les ateliers créés au niveau de chaque
  établissement
• Musique , Théâtre , Art Plastique ,
  Littérature,Védeo et Cinéma ,
• Pour plus dinformation contacter les personnes
  en charge

85
Encadrants des activités Culturelles
86
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE

• SANTE
• Le campus universitaire dispose de deux centre
  médico-social, les étudiants peuvent les
  contacter au
• - Cité Universitaire Souissi I
• Cité Universitaire Souissi II
• Un autre sera prochainement opérationnel à la
  résidence de la faculté des Sciences de
  léducation
• Dautres facilités sont offertes dans les
  hôpitaux relevants du CHU par présentation de la
  carte détudiant.

87
TOUT SAVOIR POUR FAIRE LE BON CHOIX ET REUSSIR SA
CARRIERE
SOUTIEN AUX INITIATIVES ASSOCIATIVES Pour
élargir et renforcer les initiatives
associatives au sein du campus universitaire et
en vue dassurer une plus large implication des
étudiants dans les activités associatives dans
cet espace , la présidence a mis en place un
système pour encourager et soutenir dans la
mesure du possible toutes les actions
associatives à caractère éducatif culturel,
sportif et/ou social