LA ANIMACION - PowerPoint PPT Presentation

1 / 20
About This Presentation
Title:

LA ANIMACION

Description:

Es un estilo de estar al lado del otro. El acompa amiento incluye: ... Se Debe considerar a La Asociaci n como un ser vivo con dinamismo y Esp ritu propios. ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:117
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 21
Provided by: Fran790
Category:
Tags: animacion | estar | vivo

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: LA ANIMACION


1
LAANIMACION
Francisco Burciaga, sc
2
La animación salesiana
  • Tarea de colaboración con Dios Trino, el Gran
    Animador de la vida y de la historia

3
El padre origen de la vida y de la animación
  • Todo animador es un colaborador de Dios que hace
    crecer,
  • Anima ayudando a ser,
  • Ayuda a descubrir el sentido de la vida,
  • Pone en movimiento todas las potencialidades de
    la persona.

4
Jesucristo vino a confirmar el plan de animación
del padre
  • Jesucristo nos mostró el plan del Padre
  • Jesucristo se mostró como el gran animador de
    la Vida y del verdadero orden social.
  • Como Jesucristo nos mostro, Un verdadero animador
    da la vida por sus hermanos.

5
El Espíritu Santo da la vida nueva y nos hace
hijos del padre según el modelo que es Jesucristo
  • El Espíritu Santo es el Señor de la Vida.
  • Él es el gran dinamismo del amor.
  • Él hace crecer lo que Jesús plantó en la
    historia.
  • El Espíritu Santo regala sus carismas.
  • María fue fiel al Espíritu santo en quién Él hizo
    maravillas.

6
Sentido de Iglesia como voluntad de Dios
  • Los cristianos y salesianos cooperadores,
    queremos ser fieles a la voluntad del Padre.
  • Los animadores o coordinadores, son personas
    llamadas a consagrarse a una tarea profunda de
    unión con Dios al servicio de los hermanos

7
El responsable animador
En su dimensión personal debe ser
8
Educador
  • Aplica el sistema preventivo, impregnado de la
    caridad del Buen Pastor.
  • Crea condiciones para que los salesianos
    cooperadores crezcan en su identidad humana,
    cristiana y salesiana.

9
Persona de comunión
  • En el Centro local
  • En la Asociación
  • En la Familia Salesiana
  • En la Iglesia
  • En el mundo

10
Una persona siempre atenta
  • A la evolución de los tiempos
  • En sintonía con la realidad
  • Al sentido de Iglesia
  • Ofrece a la Iglesia la riqueza del carisma de Don
    Bosco,
  • Sigue las renovaciones propuestas por los
    pastores
  • A las personas
  • Conocer sus preocupaciones
  • Compartir la vida y las dificultades
  • Saber vivir con ellos,
  • Evitar polémicas inútiles y no herir
    sensibilidades
  • Poner el corazón al servicio de todos
  • Encontrar mejoras que susciten respuestas
    positivas

11
Capaz de formación continua
  • Del servicio nace la necesidad de formación.
  • La formación debe ser integral y permanente.
  • Integrando vida espiritual y profesional.
  • Sirviendo a la misión y al compromiso vocacional.

12
Servicio de animación
Comprende
Disponibilidad
  • Poner a disposición su tiempo y su competencia
  • Saber escuchar y aceptar el punto de vista de los
    demás
  • Saber participar en lo que proponen otros con
    responsabilidad, aunque no se asuma el
    protagonismo

13
Implicación
  • Comprende y hace comprender que somos equipo
  • Sabe exponer sus ideas en forma viva, concreta,
    directa y al alcance de todos
  • Busca motivar y exige coherencia con los
    compromisos asumidos

14
Acompañamiento
  • Es un estilo de estar al lado del otro.
  • El acompañamiento incluye
  • Caminar al lado del salesiano Cooperador
  • Saber escuchar y tener inventiva
  • Implicar y hacer participar
  • Cultivar el sentido de la pertenencia a la
    Asociación

15
Parámetros fundamentales
  • Se Debe considerar a La Asociación como un ser
    vivo con dinamismo y Espíritu propios .
  • Siempre deben predominar los intereses de la
    asociación por encima de los intereses
    particulares por mas loables que estos sean.

16
Los miembros de la Asociación
  • Todos los miembros del centro tendrán que pensar,
    reflexionar, tomar decisiones, elegir soluciones
    que influyan positivamente sobre el futuro del
    mismo.

17
Autonomía e interdependencia
  • Cada centro debe sentirse autónomo, pero al mismo
    tiempo interdependiente.

La autonomía se mantiene solo si contribuye a
lograr los objetivos generales de la asociación.
18
El trabajo en equipo
  • El trabajo en equipo y la corresponsabilidad
    nos permite sentirnos parte de un mismo proyecto,
    donde cada uno da lo mejor de sí.

Todos somos importantes e imprescindibles.
19
El coordinador del centro
  • El coordinador del Centro debe tratar de mantener
    siempre vivos la vocación del salesiano
    cooperador, de su centro y la misión que deben
    realizar en comunión con la Asociación.
  • Cuidará la comunicación y la corresponsabilidad,
    tratando de activar la participación, junto a la
    alegría fraterna y la creatividad.
  • Mantendrá a su Centro en relación directa con la
    Familia Salesiana y con la Iglesia, como una
    comunidad salesiana abierta y atenta a lo que
    pasa a su alrededor.

20
Yo les prometo y les doy todo. Por ustedes
estudio, por ustedes trabajo, por ustedes vivo y
por ustedes estoy dispuesto incluso a dar la vida
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com