Accin Social en la Empresa

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Acción Social en la Empresa

• PRÁCTICAS
• 3º Relaciones Laborales

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Objetivos de las Prácticas

• .Capacitarse para la evaluación de estrategias de
  acción social, tanto hacia dentro de la
  organización como hacia afuera.
• .Capacitarse para el diseño y planificación de
  acción social, tanto hacia dentro de la
  organización como hacia afuera.

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Contenidos de las Prácticas

• III. EVALUACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA ACCIÓN
  SOCIAL
• 7.Evaluación de estrategias de acción social.
• 7.1.Hacia dentro de la organización
• 7.2.Hacia fuera de la organización
• 8.Diseño y planificación de acción social
• 8.1.Hacia dentro de la organización
• 8.2.Hacia fuera de la organización.

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Actividades de Prácticas

• Actividades previstas
• Presentación pormenorizada de las prácticas.
  Organización de grupos de trabajo y calendario de
  actividades. Distribución de materiales para las
  prácticas
• Trabajo por equipos, planteamiento de tareas.
• EVALUACIÓN DE ESTRATEGIAS DE ACCIÓN SOCIAL
  Presentación de casos dimensión interna.
  Aplicaciones y ejercicios de valoración
• DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE ACCIÓN SOCIAL
  Presentación de casos dimensión interna.
  Aplicaciones
• Presentación de RESULTADOS. Aportaciones desde
  los grupos de trabajo. Discusión general

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Calendario de Prácticas
sesión contenidos 1ª Presentación pormenorizada
de las prácticas. Organización de grupos de
trabajo y calendario de actividades Distribución
de materiales para las prácticas 2ª EVALUACIÓN
DE ESTRATEGIAS DE ACCIÓN SOCIAL Presentación de
casos dimensión interna Trabajo por equipos,
planteamiento de tareas Aplicaciones y ejercicios
de valoración 3ª EVALUACIÓN DE ESTRATEGIAS DE
ACCIÓN SOCIAL 4ª EVALUACIÓN DE ESTRATEGIAS DE
ACCIÓN SOCIAL 5ª DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE
ACCIÓN SOCIAL Presentación de casos dimensión
interna Trabajo por equipos, planteamiento de
tareas Aplicaciones 6ª DISEÑO Y PLANIFICACIÓN
DE ACCIÓN SOCIAL 7ª DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE
ACCIÓN SOCIAL 8ª Presentación de
resultados 9ª Presentación de resultados 10ª
Revisión de las prácticas. Valoración grupos de
trabajo. Discusión general
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Tipos de trabajos
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Tipos de Trabajos

• Evaluación
• Análisis de la ASE. que existe
• Revisión de sus elementos
• Comparación
• Valoración

• Planificación
• Punto de partida
• Metas a conseguir
• Medios necesarios
• Ajuste P/M/M
• Recursos/costes...
• innovación

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Presentación de resultados

• Informe final (ver índice propuesto)
• Exposición oral en clase
• Se valorará
• Preparación, contenidos, formato...
• Amenidad y originalidad
• Aplicabilidad

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puntos a tener en cuenta

• Seleccionar entidad
• Perfil de la organización
• Datos básicos
• empleados, facturación, historia
• Contextualización
• Descripción del contexto en el que se inscribe
• OPCIONES
• Análisis/DISEÑO del convenio
• Interpretar, informar, contrastar, comparar
• NO RESUMIR, sin aportar!
• Propuesta de DISEÑO/EVALUACIÓN RSC

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Propuesta de índice

• 1. Introducción
• 2. Organización (es)
• 3. Contexto
• 4. Análisis... del punto de partida
• 5. Propuesta... de punto de llegada
• 6. Recapitulación
• 7. Anexos Bibliografía...

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1. Introducción

• 1. Justificación tipo elegido, motivos...
• 2. Objetivos claros y abarcables...
• 3. Método y procedimientos de recogida de
  información y de tratamiento...
• 4. Estructura del informe anticipar las partes
  brevemente comentadas...

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2. Organización(es)

• Descripción de la(s) entidad(es)
• Historia
• Perfil o dimensiones nº trabajadores, sector,
  volumen de negocio, sedes
• NOTA no se trata de un telegrama, comentar
  brevemente los datos

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3. Contexto

• Descripción de los datos externos y del entorno
  que afectan a la(s) entidad(es)
• Sociales, económicos, políticos
• Considerar el factor temporal
• Relaciones y procesos externos vinculados con la
  entidad
• Redes de empresas, etc...

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4. Análisis del punto de partida

• ATENCIÓN! muchas posibilidades
• Al menos se ha de responder a dos preguntas
  básicas QUÉ HAY? CÓMO ESTÁN LAS COSAS? con
  las que describir la situación y sus
  características principales.
• Oportuno establecer indicadores y contrastarlos

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5. Propuesta de punto de llegada

• ATENCIÓN! Muchas posibilidades
• Planificación y programación de objetivos
  orientados a unas metas.
• Definición de estrategias...
• (ver materiales de proyectos en ADD)

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6. Recapitulación

• Se trata de presentar una valoración final a modo
  de síntesis resaltando los elementos
  desarrollados a lo largo del informe.
• Brevedad y precisión no repetir tal cual!

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7. Anexos

• 1. Bibliografía
• APELLIDOS, N. (AÑO) Título, editado ensi es
  revista decir datos completos, lugar y si es
  revista o libro colectivo, las páginas
• 2. Materiales utilizados relevantes para
  comprender el trabajo
• p.ej. Convenios, memorias...

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Sugerencias y pasos previos

• Constituir grupo
• Elegir tema de interés
• Recopilación de información
• Tratamiento de los datos y materiales
• Redacción del informe y preparación de la
  exposición oral.