RESIDENCIAS PARA PROFESIONALES DE LA SALUD

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RESIDENCIAS PARA PROFESIONALES DE LA SALUD

• Hospital Provincial Descentralizado
• Zonal General de Agudos
• Petrona Villegas de Cordero
• San Fernando
• Servicio de
• Tocoginecología

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• ESPECIALIDAD TOCOGINECOLOGIA
• SERVICIO o DEPENDENCIA TOCOGINECOLOGIA
• ESTABLECIMIENTO HTAL ZONAL GRAL DE AGUDOS
  PETRONA V. DE CORDERO SAN FERNANDO.
• DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA
• Dirección Belgrano 1955 Localidad San
  Fernando CP1646 Teléfono hospital
  4744-5885/2624 int 1407
• Teléfono celular Dr. Andres Alvarez (Jefe de
  Residentes)0111541861321, Dra Mónica
  Berón(Instructora) 0111540762301
• Correo electrónico _cordero_at_ms.gba.gov.ar
• REGION SANITARIA V AUTORIDADES
• DIRECTOR O AUTORIDAD SANITARIA Dr.Carlos Maiora
• Responsable de docencia Dr. Malfatti
  Mario(presidente CODEI)
• Jefe de servicio y unidad Dr. Julio Ricardo
  
• Jefes de salas de Obstetricia y de Ginecologia
  Dr. Domato Daniel y Dr. Lomlomdjian Oscar
• Instructor Dra. Mónica Berón

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• Plan docente asistencial del establecimiento o
  dependencia

EL PROYECTO INSTUTUCIONAL EN LA FORMACION DE
RECURSOS SE ENCUENTRA DIRIGIDO A 1- SATISFACER
LA DEMANDA POBLACIONAL Y LAS NECESIDADES DEL
PRIMER NIVEL EN EL CONTEXTO DE LAS POLITICAS QUE
EMANAN DE LA AUTORIDAD SANITARIA PROVINCIAL Y CON
EL OBJETO DE FORMAR UN RECURSO HUMANO EFICAZ EN
UNA RED ASISTENCIAL. 2 - MANTENER LA CAPACITACION
DE PROFESIONALES QUE SUSTENTEN EL PERFIL
HOSPITALARIO DE LOS ULTIMOS AÑOS QUE ES EL DE
POLITRAUMA. 3 - LOS RESIDENTES SE FORMARAN EN UNA
PLENA ARTICULACION CON EL PRIMER NIVEL, EN LAS
ESPECIALIDADES ACORDES, COMPARTIENDO LOS RECURSOS
DOCENTES. Desde el año 1992, en nuestro hospital
se forman residentes, profesionales médicos,
bioquímicos y farmacéuticos que realizan un curso
teórico-práctico en sus especialidades para
completar su formación académica. En el caso de
nuestro servicio, el objetivo es además permitir
completar la formación integral del profesional,
para el desempeño responsable y eficiente de su
actividad, utilizando la metodología
estudio-trabajo-continuo con el objetivo de
perfeccionar la calidad del servicio por medio de
1 espacio educativo permanente, comprometido con
la práctica del trabajo y 1 capacitación técnica,
unida a la reflexión crítica, estímulo de la
actividad reflexiva, autonomía del pensamiento y
creatividad de acción. Así se logra el compromiso
con la tarea y en consecuencia con la salud de la
población.
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• Perfil asistencial del servicio sede

El Htal de San Fernando fue inaugurado el
5/3/1911, en el Partido de San Fernando,
Provincia de Bs. As., incluyendo las localidades
de Victoria, Virreyes, Canal y las superficies
insulares correspondientes a la 2y 3 sección
del Delta del Paraná. Tiene más de 160.000
habitantes, de los cuales el 25 presenta sus
necesidades básicas insatisfechas y más del 40
carece de cobertura en salud. Nuestro Htal es la
única institución pública de la zona que cuenta
con todas las especialidades, posibilidades de
internación y alta complejidad, que recibe las
derivaciones de 12 Centros de Salud, 5 Postas
Sanitarias y Hospitales de Islas. En Octubre de
1997 se inauguró en planta la sala de internación
de obstetricia con 10 habitaciones con 3 camas
cada una y baño privado, 2 salas de parto, 1 sala
de dilatante con 4 camas y baño y 1 quirófano
propio. Las salas de Neonatología, Terapia
Neonatal y Pediatría.También está el Servicio de
Emergencia con pabellón propio, shock room, UTI
de guardia, consultorios de guardia de todas las
especialidades incluyendo Neurocirugía las 24 hs,
centro de cómputos, centro de diagnóstico por
imágenes, áreas de endoscopía y consultorios
externos dotados de tecnología de última
generación que incluye Tomógrafo. Ultimamente se
incorporó cirugía cardiovascular.
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• Perfil asistencial del servicio sede

El 1 piso cuenta con 26 habitaciones con 3 camas
c/una y baño privado, en donde se encuentran la
Sala de Ginecología, Servicios de Traumatología,
Cirugía, Clínica Médica, Urología y Neurocirugía.
Separadamente está UTI y UCI. El 2 piso está en
construcción donde se instalarán las aulas para
docencia, biblioteca y los despachos de los jefes
de Servicios. Finalmente en el 3 piso está el
Quirófano Central y Esterilización. El plantel de
Tocoginecología está formado por 1 Jefe de
Servicio,1 Jefe de Sala de Obstetricia y 1 de
Ginecología, 8 Médicos Nombrados, 11 Obstétricas
Titulares y 2 Visitantes y finalmente el Plantel
de Residentes con Jefe de Residentes, Instructor,
Residentes de 4, 2y 1 año, y 2 Médicos
Visitantes de 3año. Dicho personal cubre 1
importante demanda, por ej. en el año 2005 se
asistieron 2000 nacimientos, con alto porcentaje
de partos normales 74,6, 22,4 de cesáreas y
2,98 de partos forcipales. Por los consultorios
externos de Obstetricia (normal y alto riesgo)
pasaron 3201 pacientes, en los consultorios de
Ginecología se asistieron 2391 mujeres además de
las 1685 ptes asistidas en patología mamaria y
cervical. Se efectuaron 1828 ecografías toco
ginecológicas, hay 599 ptes bajo programa de
Planificación familiar. Contamos también con
consultorio de Monitoreo Fetal y Curso de parto.

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• Proyecto docente asistencial

La residencia de Tocoginecología dura 4 años y su
propósito es completar, desa- rrollar y
perfeccionar la formación del equipo de salud,
con el mayor nivel posible en función de las
reales necesidades de la población, para lo cual
se establece que los residentes sean responsables
de las tareas asistenciales siendo intransferible
esta responsabilidad, debiendo cumplir en 1 año
de 8 a 10 guardias de 24 hs. El horario
obligatorio de asistencia es de Lunes a Viernes
de 8 a 17hs y Sábados de 8 a 12hs, desarrollando
en dicho lapso la actividad asistencial y tareas
de formación. Este sistema de capacitación es
llevada a cabo por docentes Instructor y Jefe de
Residentes, quienes no deben transmitir
conocimientos sino guiar el aprendizaje. La
actividad de formación se desarrolla con
rotaciones en Obstetricia y Ginecología de 6
meses por año c/una y guardias de
Tocoginecología. Las actividades se clasifican en
1- asistenciales teórico-prácticas, 2- docente de
estudio e investigación. Las actividades
asistenciales teórico-prácticas se efectivizan de
Lunes a Sábado bajo la responsabilidad y
supervisión de Médicos de Planta, Jefe de
Servicio o Sala y del Instructor , el objetivo es
la formación del residente dentro de 1 sistema de
asistencia asistido, permitiéndole su inclusión
gradual en las distintas actividades de guardia,
actividad quirúrgica y rotaciones. Las
actividades docentes, de estudio e investigación
se desarrollan luego de la actividad asistencial,
su objetivo es desarrollar los contenidos
programáticos previstos para la especialidad,
integrar conocimientos teóricos con los
prácticos, promover la reflexión crítica de la
práctica profesional, los fundamentos que las
sustentan y desarrollar conocimientos a partir
del trabajo concreto.
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• Proyecto docente asistencial

El objetivo de esta actividad está orientado a la
realización de búsqueda bibliográfica,
presentación de caso problema y discusión de los
mismos, preparación de trabajos científicos,
criterios de actualización obtenidos por
Internet, etc., con el fin de lograr una
integración entre lo adquirido en la tarea
asistencial y la formación teórica. La actividad
teórico-práctica es distinta según el año que
curse el residente, así el R1 tiene como
actividad de sala la evaluación de pacientes
internadas, confección de HC de ingreso, pedidos
de estudios complementarios, órdenes de
interconsulta e indicaciones médicas,
supervisados por R superiores y coordinados por
Médicos de planta o Jefe de Sala. Como actividad
práctica se encarga de curas planas,
debridamientos de heridas infectadas y abscesos,
toma de material para cultivo, amnicentesis,
taponajes vaginales, colocación de sondas,
asistencia del consultorio de guardia cuando le
corresponde, con diagnóstico,control, seguimiento
y monitoreo de T de Parto, atención del mismo,
episiotomía, episiorrafia, alumbramiento normal y
puerperio, atención de la patología ginecológica
internada y la que ingresa. La actividad
quirúrgica comprende partos normales, raspados
uterinos, drenajes de bartholinitis aguda de
abscesos y hematomas vulvoperineales o de heridas
quirúrgicas no complicadas, cesáreas primarias no
complicadas, y en la planta las ces. Programadas,
raspados y ayudantias.
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• Proyecto docente asistencial

El R2 supervisa al R1 colabora en la evolución de
las pacientes y las curaciones. Concurre a
Consultorio de Embarazo Normal y patológico,
Consultorio de ginecología con 1 Médico de
planta. En la guardia realiza las mismas
actividades del R1 agregando la atención del
parto gemelar, distócico, en podalica, forcipal
no de urgencia,cesareas de 1vez, raspados
uterinos de abortos mayores o de HMR y
puerperales. Laparotomías por abdomen agudo
ginecológico, exceresis miomas, drenajes y en la
planta ayudantías y cesareas iterativas,
raspados, ectomias de fibroadenomas, cerclajes,
blastos de ovario benignos, exceresis de gl. De
Bartholino, siempre supervisados por Médicos de
planta. El R3 supervisa R inferiores, controla la
evolución de los postoperatorios, concurre a
Cons. De Ginecología, Pat Mamaria y Cervical,
Planificación familiar, Emb de alto Riesgo junto
a 1 Médico de planta. En la guardia realiza
cesáreas iterativa y Forceps de urgencia, en plan
ta cesáreas( de 2), blastos de ovario,
histerectomías por patología benigna, prolapsos,
biopsias diferidas por pat. Mamaria maligna,
supervisados por Médico de planta. El R4
supervisa a los inferiores en su actividad de la
sala y concurre a consultorios de Mama, Cervical,
seguimiento oncológico, Emb patológico,Planificaci
ón Familiar con Médico de Planta. En cirugía
realiza cesareas (de 3), de urgencia al igual
que Forceps, histerecto- mías puerperales,
ayudantias, patologias malignas, histerectomias
vaginales. La actividad docente de todos es la
asistencia a los ateneos del Servicio y los
multidisciplinarios, presentación de casos
problemas, búsqueda bibliográfica, preparación de
clases de la especialidad, de Trabajos
científicos y/o protocolos de investigación. Los
R3 y 4 concurrirán a Jornadas, Encuentros
científicos y Congresos de la especialidad.
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• Programa de investigación

La actividad docente y de investigación es
coordinada y regida por el CODEI, en contacto con
los Jefes de Servicio, coordinador docente de la
UBA y la Dirección de Residencia Provincial. Se
realizan actividades de interés comunitario, en
conjunto con Centros Asisten- ciales periféricos,
estimulando a los residentes a integrarse en
dichos centros para contactar con las pacientes,
conocer sus necesidades básicas, la prevalencia
de las patolo- gías del partido, organizar
charlas informativas sobre temas que demandan las
usuarias de los Centros Periféricos junto con los
profesionales municipales, invita a los mismos a
nuestro Servicio para que conozcan nuestro
Hospital. En el 2005 se realizó la 1 Jornada de
Integración en Normatización entre 1 y 2 Nivel
de atención en Tocoginecología. Desde el año 1994
se realizan anualmente durante el mes de
Noviembre, las Jornadas Intra hospitalarias,
estimulando a los residentes y demás
profesionales a la preparación de Trabajos
Científicos, Posters, Coloquios, Conferencias,
Mesas Redondas, lo que implica además un contacto
interdisciplinario que enriquece a todos los
profesionales. Se está tra-bajando en el proyecto
de creación de 1 biblioteca, inscripción en las
revistas científicas más importantes de la
especialidad. Se trabaja en la preparación de
trabajos científicos para presentarlos en
Congreso, se promueve la búsqueda bibliográfica,
contando algunos Servicios con conexión a
Internet, situación que comparten. Se ha
publicado el 1 N de la Revista Científica del
Hospital Petrona V de Cordero, que incluyó
trabajos de calidad de la mayoría de los
Servicios, lo cual jerarquiza mucho más al
Hospital.
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• Informacion Complementaria

El objetivo general de nuestra residencia es
formar médicos especialistas de tocoginecología ,
capaces de identificar patologías prevalentes
relacionadas a la salud de la mujer en los
dife-rentes ciclos vitales y de salud
reproductiva, y que actúen en consecuencia en los
3 niveles de atención según las normas
vigentes. De este modo podrán efectuar
intervenciones diagnósticas y terapéuticas en
pacientes con cualquier patología toco
ginecológica, desarrollar actividades de
prevención, actividades de investigación y
analizar la política sanitaria, diseñar
estrategias orientadas a la resolución de los
problemas particulares de la comunidad donde
quieran desarrollar su práctica profesional.
Objetivo lograr mujeres sanas en sus
diferentes ciclos vitrales y buena salud
reproductiva.
Hospital Petrona Villegas de Cordero. San
Fernando.