eLearning Research Group update on activities 2004'11'10 - PowerPoint PPT Presentation

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eLearning Research Group update on activities 2004'11'10

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Group Leader, e-Learning Research Group. NRC IIT e-Business ... changer d' tat de connaissances tout en adaptant l'exp rience ses besoins, ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: eLearning Research Group update on activities 2004'11'10


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e-Learning Research Groupupdate on
activities2004.11.10
  • Rodrigue SavoieGroup Leader, e-Learning Research
    GroupNRC IIT e-Business
  • 55-212 Crowley Farm Road, Moncton, NBCANADA E1A
    6H9
  • 1.506.861.0951

Rod.Savoie_at_NRC-CNRC.gc.ca http//iit-iti.nrc-cnrc.
gc.ca
2
NRC / Presence across Canada
NRC / NATIONAL RD CLUSTERS
previously part of the NRC Atomic Energy
Canada Canadian Space Agency Communications
Security Establishment Defense Research Board
Canadian Institutes of Health Research Natural
Sciences and Engineering Research Council
Institute for Biological Sciences (Ottawa)
Institute for Aerospace Research (Ottawa)
Institute for Chemical Process and Environmental
Technology (Ottawa) Institute for Information
Technology (Ottawa, Gatineau) Institute for
Microstructural Sciences (Ottawa) Institute for
National Measurement Standards (Ottawa)
Institute for Research in Construction (Ottawa)
Steacie Institute for Molecular Sciences
(Ottawa, Chalk River) Canadian Hydraulics Centre
(Ottawa) Centre for Surface Transportation
Technology (Ottawa) Regional Innovation Centre
(Ottawa)
IRAP and CISTI in various locations across
Canada
Institute for Information Technology (F, M, SJ,
S) Institute for Marine Biosciences (Halifax)
Institute for Biodiagnostics (Halifax)
Institute for Marine Dynamics (St.
John's) Institute for Nutrisciences and Health
(Charlottetown)
Biotechnology Research Institute (Montréal)
Industrial Materials Institute (Boucherville)
Aluminum Technologies Centre - (Ville Saguenay)
Aerospace Manufacturing Technologies Centre
(Montreal) Integrated Manufacturing Technologies
Institute (London)
Herzberg Institute of Astrophysics (Victoria,
Penticton) Institute for Fuel Cell Innovation
(Vancouver) Centre for Surface Transportation
Technology (Vancouver) National Institute of
Nanotechnology (Edmonton) Plant Biotechnology
Institute (Saskatoon) Institute for
Biodiagnostics (Winnipeg, Calgary)
3
IIT Institute for Information Technology
IIT / A DISTRIBUTED INSTITUTE
Knowledge from Data People-Oriented
Systems E-business themes include knowledge
discovery, visual processing, pervasive
computing, software systems development, security
and privacy, broadband communication, grid
computing, collaborative computing
IIT e-Business (New Brunswick) IIT
Wireless (Sydney, NS)
IIT Ottawa / Gatineau
Sydney
Broadband Visual Communications
(BVC) Human-Computer Interaction
(HCI) Computational Video (CV) High Performance
Computing (HPC) Information Security
(IS) Integrated Reasoning (IR) Interactive
Information (II, Analysis/Retrieval) Interactive
Language Technologies (ILT) Software Engineering
(SE) Visual Information Technology (VIT, 2D/3D)
Wireless Systems e-Learning e-Government /
e-Citizen Human Web Internet Logic Privacy,
Security, Trust e-Health
Moncton
Fredericton
Saint John
4
Location / Construction update
IN MONCTON
  • 15 people including 63 permanent positions
  • Temporary offices downstairs upstairs in
    current phase
  • New extension by end of November 2004, w/o fit
    ups
  • As of 2004.11.10, outside almost finished
  • Will have 5500 ft2 as opposed to current 3300 ft2

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People in Moncton (2004.11.10, 15)not all
working for or within the e-Learning Research
Group
IN MONCTON
Philosophy Ed. Psych. CS, KM CS, AI CS
general Ed. Psych. Civil Eng. Mech. Eng. CS
general Communications Health Trust
  • e-Learning Research Group
  • 4 ROs/RCOs (Stephen, Hélène, Chaouki, Seb)
  • 4 CSs (Luc, Todd, Raphael, Shaun)
  • 2 BDOs/RCOs (Georges, Tony)
  • 1 GL, 1 Admin (Rod, Sophie/Mélanie)
  • 4 VW (Claire, Éric, Komi, Christine)
  • Other NRC staff in Moncton
  • 1 eH (Marcelle)
  • 2 IRAP (William, Nicole)
  • 1 PST (Steve)

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Overarching research areas
RESEARCH AGENDA / BROAD THEMES
  • Technologies to reduce development time for
    creating learning resources
  • How do we create better learning resources more
    efficiently?
  • i.e. development process improvements
  • Technologies (and resources) to enhance learning
    outcomes
  • What is needed to make learning more efficient?
  • i.e. making contentcontext clear, usable and
    engaging

Two main research foci
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Some specific RD activity areas
BUILDING GENERIC TECHNOLOGIES
  • Interoperability of learning resources/systems
  • DRM, learning objects, specifications and
    standards for meta-data
  • User/Usage Profiling Resource Categorization
    for enhanced discoverability/ filtering/
    adaptation
  • User profiling, collaborative/ social filtering,
    quality metrics and evaluation, automation
    processes
  • Collaborative/Social Networking technologies
    /resources for learning (weblogs, wikis,
    collaboration spaces, )
  • social networking principles, knowledge sharing /
    communities / mapping, development and production
    efficiencies
  • Simulations / Gaming / Artificial Intelligence

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Some of our major initiativestechnologies to
enhance learning outcomes, technologies to
reduce development time
RD PROJECTS / ONGOING
  • LCeL (with Innovatia, AIF funded)
  • Development of a Learner-Centric e-Learning
    Product and Service Facilitating the
    Transformation from Physical to Electronic
    Learning, AIF funded 3M project with Innovatia
  • SynergiC3 (with U de M, NBIF and other funding)
  • e-Learning productivity enhancement framework for
    content development teams Guidance and workflow
    systems to allow collaboration and consistent
    development
  • eduSource Canada (40 partners)
  • Canadian network of learning object repositories
    (we provided DRM and MD support) (Officially
    finished but ongoing)

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Some of our major initiativestechnologies to
enhance learning outcomes, technologies to
reduce development time
RD PROJECTS / ONGOING
  • ePortfolio (10 collaborators, national MOU)
  • Can include / be used for PLAR (prior learning
    assessment and recognition)
  • Laptops / PDAs in schools (SAMFO, NB D of Ed)
  • Evaluating impact on learning outcomes and
    adoption for portable technologies in classrooms
  • Système de gestion des contenus dapprentissage
    en 3D les mondes virtuels et linteractivité
    éducative en éducation à distance (NBCC Bathurst
    and others)
  • Bridging the presence gap

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?
  • Questions

Rodrigue Savoie Group Leader, e-Learning Research
Group Institute for Information Technology
e-Business National Research Council of
Canada Rod.Savoie_at_NRC-CNRC.gc.ca http//iit-iti.nr
c-cnrc.gc.ca
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About the e-Learning Research Group
SYNOPSIS OF E-LEARNING RESEARCH GROUP
  • Schooling and learning have long been regarded
    as the primary means by which societies evolve.
    In fact, there are underlying assumptions within
    our country's political circles that lifelong
    learning is paramount for Canada and Canadians to
    thrive in emerging and future economies.
  • In Canada, funding resources are mostly directed
    towards the "education" (i.e. "formal education"
    as opposed to the "result of learning" or the
    "field of study") and "training" domains, while
    holistically, RD activities for "learning" are
    not adequately targeted. In generic terms, one
    could consider that "education" targets the
    building or enhancement of knowledge potential
    (learning to learn) and "training" targets the
    building or enhancement of skills and
    competencies. But "learning" is much wider and
    occurs within every facet of human activity.
  • The e-Learning Research Group's work addresses
    these multiple aspects of learning with
    activities falling within two main categories
    (broadly stated, e-Learning is about adapting
    technologies to enhance learning outcomes)
  • The e-Learning Research Group's work addresses
    these multiple aspects to learning with
    activities falling within two main categories
  • i. the development of technologies to more
    efficiently produce and manage learning resources
    (this is mostly an industry alignment
    technologies to reduce development time for
    creating "learning resources") and
  • ii. the development of technologies adapted to
    the learner's cognitive and social behaviours to
    enable more efficient means of learning (this is
    more closely aligned with academic and
    learner-specific settings technologies and
    resources to enhance learning outcomes).
  • Within the first category, the Group's
    activities and competencies revolve around
    learning objects, repositories, specifications
    and standards for meta-data, quality metrics and
    evaluation, workflow and process enhancements,
    digital rights management, interoperability of
    learning resources / systems, learning resource
    management for enhanced discoverability /
    retrieval and automation processes.
  • In the second category, the Group's focus
    revolves around human aspects to knowledge
    building through the development of technologies
    to support evolving social paradigms (for
    instance, transforming tacit knowledge into
    explicit knowledge through social networking
    shifts and technologies). This can involve
    building the shortest learning paths for learners
    to change knowledge states while adapting the
    learning experience to learner needs, preferences
    and patterns. Means used to enable such an
    approach include collaborative filtering,
    knowledge sharing / communities / mapping, user
    profiling for learning environment adaptation,
    collaboration tools / technologies and gaming /
    simulations for learning.
  • Learning is not just about information
    gathering, but also about filtering,
    contextualizing, analyzing and internalizing.
    Historically, technological frameworks have
    failed to properly address this (modelling
    themselves after traditional educational
    frameworks), so future activities of the Group
    and its partners will focus on the development of
    technological frameworks to enable new and
    emerging "learning paradigms."

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À propos du Groupe dapprentisage électronique
SYNOPSIS OF E-LEARNING RESEARCH GROUP
  • La scolarisation et lapprentissage sont depuis
    longtemps considérés comme les principaux moyens
    dévolution des sociétés. En effet, des
    hypothèses fondamentales existent parmi les
    cercles politiques du pays selon lesquelles il
    est crucial pour le Canada et pour les Canadiens
    et les Canadiennes de poursuivre un apprentissage
    continu afin de se tailler une place dans les
    économies nouvelles et futures.
  • Au Canada, les ressources financières sont
    surtout acheminées vers léducation (par
    éducation , on entend ici éducation formelle
    plutôt que le résultat dapprentissages ou le
    domaine de recherche ) et la formation ,
    alors que dans lensemble, les activités de R.-D.
    en apprentissage ne sont pas suffisamment
    ciblées. En termes généraux, on pourrait dire que
    l éducation est axée sur la croissance ou
    laugmentation du potentiel dapprentissage
    (apprendre à apprendre) et que la formation
    vise lacquisition ou le perfectionnement des
    compétences. Pourtant, lapprentissage est
    beaucoup plus large et englobe toutes les
    facettes de lactivité humaine.
  • Le groupe de recherche en apprentissage
    électronique aborde ces aspects multiples de
    lapprentissage en poursuivant des activités
    selon deux catégories principales (généralement
    parlant, lapprentissage électronique consiste à
    adapter les technologies afin de rehausser les
    résultats dapprentissages)
  • i. le développement de technologies visant à
    produire et à gérer des ressources
    dapprentissage plus efficacement (afin de
    saligner aux tendances de lindustrie des
    technologies visant à réduire le délai de
    production de ressources dapprentissage)
  • ii. lélaboration de technologies adaptées aux
    comportements cognitifs et sociaux de
    lapprenant, afin délaborer des moyens
    dapprentissage plus efficaces (contexte adapté à
    lapprenant des technologies et des ressources
    pour améliorer lefficacité des apprentissages).
  • Dans la première catégorie, les activités et les
    compétences du groupe sont surtout axées sur les
    objets dapprentissage, les dépôts dobjets, les
    spécifications et les normes pour les
    métadonnées, les mesures et lévaluation de la
    qualité, lamélioration du flux des travaux et
    des processus, la gestion des droits numériques,
    linteropérabilité des ressources et des systèmes
    de contenus dapprentissage, la gestion des
    ressources dapprentissage pour améliorer les
    résultats de recherche et dextraction et, enfin,
    les processus dautomatisation.
  • Dans la seconde catégorie, le groupe se penche
    surtout sur les aspects humains de la
    construction des connaissances grâce à
    lélaboration de technologies qui appuient
    lévolution de paradigmes sociaux (p. ex.
    transformer des connaissances tacites en
    connaissances explicites grâce à lévolution de
    systèmes et réseaux sociaux appuyés des
    technologies). Cet aspect peut se concrétiser en
    rendant possible des trajets dapprentissage plus
    courts qui aident lapprenant à changer détat de
    connaissances tout en adaptant lexpérience à ses
    besoins, à ses préférences et à ses tendances.
    Certains moyens utilisés pour faciliter une telle
    approche incluent le filtrage collaboratif,
    léchange des connaissances, les communautés et
    la cartographie du savoir, ladaptation de
    lenvironnement dapprentissage à lutilisateur,
    les outils de collaboration, les jeux, ainsi que
    les simulations.
  • Lapprentissage ne sarrête pas à la cueillette
    de renseignements il englobe, entre autres, le
    filtrage, la contextualisation, lanalyse et
    lintériorisation. Par le passé, les cadres
    technologiques ont failli à la tâche (puisquils
    étaient établis selon les cadres pédagogiques
    traditionnels). Dans leurs activités futures, le
    groupe et ses partenaires mettront laccent sur
    lélaboration de cadres technologiques pouvant
    faciliter ladaptation de nouveaux paradigmes
    dapprentissage .

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Corporate one-pager
SYNOPSIS OF IIT E-BUSINESS, E-LEARNING
Recognized globally for research and innovation,
Canadas National Research Council (NRC) is a
leader in the development of an innovative,
knowledge-based economy for Canada through
science and technology. The NRC Institute for
Information Technology (NRC-IIT) is one of NRCs
research institutes. NRC-IIT conducts scientific
research, develops technology, creates knowledge
and supports innovation. NRC-IIT e-Business,
home of NRCs e-Business research initiative, has
sites in Fredericton, Moncton and Saint John the
focus of research in Moncton is e-Learning. The
e-Learning research group is located at the Parc
scientifique on the Université de Moncton campus.
This is a mature centre of activity and the
researchers there have conducted an amazing
variety of e-Learning projects. The group is
involved in many important partnerships such as
eduSource Canada, a national e-Learning project
among CANARIE, NRC-IIT e-Business, the Province
of New Brunswick, and many other partners. The
e-Learning cluster in Moncton is focused on
e-Learning technology and applications, including
learning objects and learning object
repositories, learning management systems,
knowledge communities, knowledge and data
representation for learning, the e-Learning
marketplace in Canada, e-Learning in the
workplace and e-Learning in health. The
e-Learning groups key areas of expertise are
learning objects, metadata, digital rights
management, e-Learning standards, collaboration
technologies, evaluation criteria, e-pedagogy,
knowledge representation, online communities, new
media and new media business models. While
e-Commerce deals with commercial transactions on
the Internet, the broader field of e-Business
deals with many different kinds of transactions
buyer / supplier, doctor / patient, teacher /
learner, government / citizen. Advances in
research in any of these areas can have
applications in other areas, and NRC-IIT
e-Business is structured to take maximum
advantage of all its research resources and those
of NRC-IIT as a whole. NRC-IIT e-Business
researchers collaborate on projects across
disciplines, and the resulting synergies are to
the benefit of all involved.
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Corporate one-pager (en français)
SYNOPSIS OF IIT E-BUSINESS, E-LEARNING
  • Reconnu à léchelle mondiale pour ses activités
    en recherche et innovation, le Conseil national
    de recherches du Canada (CNRC) est un chef de
    file du développement dune économie novatrice et
    axée sur le savoir au Canada, par lentremise de
    la science et de la technologie.
  • LInstitut de technologie de linformation du
    CNRC (ITI-CNRC) est lun des instituts de
    recherches du CNRC. LITI-CNRC fait de la
    recherche scientifique, produit du savoir et
    appuie linnovation.
  • LITI-CNRC Affaires électroniques, fondatrice
    de l'initiative de recherche sur les affaires
    électroniques du CNRC, a des bureaux à
    Fredericton, à Moncton et à Saint John. À
    Moncton, la recherche porte surtout sur
    lapprentissage électronique.
  • Le groupe de recherche en apprentissage
    électronique se trouve dans le Parc scientifique
    situé sur le campus de lUniversité de Moncton.
    Il sagit dun centre dactivité bien établi et
    ses chercheurs ont une grande expérience de la
    réalisation de projets dapprentissage
    électronique. Le groupe participe à de nombreux
    partenariats importants, notamment à eduSource
    Canada, un projet national dapprentissage
    électronique mené par CANARIE, lITI-CNRC
    Affaires électroniques, la province du Nouveau
    Brunswick et bien dautres partenaires.
  • Le groupe Apprentissage électronique de Moncton
    concentre ses efforts de recherche sur les
    technologies et les applications dapprentissage
    électronique, y compris les objets
    dapprentissage et les référentiels dobjets
    dapprentissage, les systèmes de gestion de
    lapprentissage électronique, les collectivités
    du savoir, la représentation des connaissances et
    des données dapprentissage, le marché de
    lapprentissage électronique au Canada,
    lapprentissage électronique en milieu de travail
    et lapprentissage électronique en santé.
  • Les principales compétences du groupe
    Apprentissage électronique sont les suivantes
    objets dapprentissage, métadonnées, gestion
    numérique des droits dauteur, normes
    dapprentissage électronique, technologies
    supportant la collaboration, critères
    dévaluation, pédagogie électronique,
    représentation des connaissances,
    cybercommunautés, nouveaux médias et modèles de
    gestion des nouveaux médias.
  • Alors que le commerce électronique traite des
    transactions commerciales effectuées par
    Internet, le domaine plus vaste des affaires
    électroniques porte sur une multitude de
    transactions diverses relations
    acheteur-fournisseur, docteur-patient,
    enseignant-élève et gouvernement-citoyen. Les
    progrès de la recherche dans tous ces domaines
    peuvent se refléter dans dautres domaines, et
    lITI-CNRC Affaires électroniques est
    structurée pour profiter au maximum de toutes ses
    ressources en matière de recherche ainsi que de
    celles de lITI-CNRC dans son ensemble. Les
    chercheurs de lITI-CNRC Affaires électroniques
    collaborent à des projets dans toutes les
    disciplines, et les synergies qui en résultent
    sont bénéfiques pour tous.
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