Director y Directores Asociados de JA. - PowerPoint PPT Presentation

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Director y Directores Asociados de JA.

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Director y Directores Asociados de JA. Descripci n: Encargados del funcionamiento general de la sociedad de J venes Adventistas. Requisitos Espec ficos: Que tenga ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Director y Directores Asociados de JA.


1
(No Transcript)
2
Director y Directores Asociados de JA.
3
DescripciónEncargados del funcionamiento
general de la sociedad de Jóvenes Adventistas.
4
Requisitos EspecíficosQue tenga madurez Que
tenga entusiasmoDe buen criterioQue tenga
organizaciónQue tenga planificaciónDe buena
espiritualidadQue se preocupe de las almasQue
sea activoDe tacto y perseveranciaQue sea
consagrado.
5
Responde aPastor y a la Junta Directiva de la
IglesiaRelación conLa Junta directiva de la
iglesia y con todos los directores de los clubes.
6
Dirige aLa Junta Directiva de JóvenesMiembro
deLa Junta Directiva de la Iglesia.
7
Funciones EspecíficasDebe mantenerse en
estrecha relación con el departamento de la
Misión para mantenerse informado de los planes
que ésta tenga.Hacer planes para tener reuniones
regulares con la Junta directiva de la Sociedad
de Jóvenes y preparar, junto con el secretario,
la agenda de los puntos a tratar en la junta.
Esto último con anticipación.
8
Apoyar el desarrollo de los Grupos
Pequeños.Asistir trimestralmente a las reuniones
distritales de directores JA.Representar a los
Grupos Pequeños JA de su iglesia.Convocar a la
Junta en un lugar y a una hora específica y
actuar como el presidente de la misma. Establece
un horario fijo.
9
Realizar planes prácticos para la sociedad y
presentarlos a la junta para que los
analicen.Conocer los planes acordados por la
juntaEstar siempre presente en todas las juntas
10
Seguir el año bíblico y la literatura del club
del libro.Tener un conocimiento general de los
deberes de cada dirigente y observar si saben lo
que deben hacer y orientarlos con tactoMantener
vivos los propósitos fundamentales de la sociedad
y sus blancos.
11
Debe ser un joven que se mantenga en estrecho
compañerismo con Dios, el cual es el máximo
consejero.Dirigir el grupo de oración y de obra
personalPromover cada programa o actividad de la
sociedad.
12
Dedicar tiempo y pensamiento para encontrar
formas en las cuales haya mas desarrollo
individual y se involucre la mayoría de los
miembros.
13
Evitar toda rutina y monotonía en los programas
Fomentar las clases de los Guías Mayores.Estar
al día con todos los materiales de la Misión
14
Promover el evangelismo público y animar a los
jóvenes a predicar.Fomentar un espíritu de
lealtad en todos los jóvenes, invitándolos a
llegar a la iglesia y que paguen diezmos y
ofrendas.
15
Visitar los miembros de la Sociedad de Jóvenes e
identificarse con ellos y sus necesidades.
Principalmente con los menos regulares.Ser
ejemplo de un ministerio personal.
16
Estudiar los problemas y necesidades y hallar
solucionesEl director es el eslabón entre la
iglesia y los jóvenes, el subdirector sustituirá
al director en toda ocasión necesaria.
17
El Secretario (a) de Sociedad de Jóvenes
18
DescripciónAyudante inmediato de todo papeleo
de la sociedad de jóvenes.
19
Requisitos EspecíficosQue tenga disposiciónQue
sea consagradoQue sea ordenado en sus
registrosQue sea responsable.
20
Responde aDirector de Jóvenes de la
IglesiaRelación conEl director de la Sociedad
de Jóvenes, con los directores de los clubes y
con el director de jóvenes de la Misión.
21
Miembro deLa Junta Directiva de la Sociedad de
Jóvenes.
22
Funciones EspecíficasEs un miembro de la Junta
Directiva de la Sociedad de Jóvenes y el
secretario de la mismaDebe llevar un registro de
las actas en un libro para tal propósito.
23
Llevar un control de los Grupos PequeñosHacer
una lista de nombres y directores de todos los
miembros. Si es posible, en un fichero sería
mejor. Estos nombres se obtienen en la
inscripción.
24
Registra hechos, votos, acuerdos, negocios no
terminados y leerlos en la junta, guardar el
libro del registro. Después leerlo a la
sociedad.Pedir un informe misionero a cada
miembro, semanalmente. Darle una hoja de informe.
25
Enviar un informe de la obra misionera al
director de Actividades Laicas de la Misión.
Este debe ser mensual o al final de cada
trimestre.Llevar un registro de los que han
terminado con sus tareas, como el año bíblico,
lectura de un libro, etc. Impuestas por la
sociedad.
26
Pedir todos los materiales necesarios de la
Misión y tenerlos a la manoPreparar los
certificados para cada miembro.Preparar la agenda
27
Tener al día todos los registros, al finalizar el
año, y entregar el libro al nuevo
secretario.Solicitar todos los materiales por
medio del secretario misionero de la
iglesia.Recibir y enviar a la Misión los
informes de los clubes juveniles.
28
El Tesorero de los JóvenesDescripciónResponsabl
e de las finanzas de la Sociedad de Jóvenes.
29
Responde aAl Director de la Junta y al Tesorero
de la Iglesia.Relación conTesorero(a) de la
Iglesia y con los tesoreros de los clubes
30
Miembro deLa Junta de la Sociedad de Jóvenes.
31
Funciones EspecíficasSer miembro de la junta de
la Sociedad de Jóvenes.Anotar en el libro de
registros las entradas y las salidas de los
fondos al tesorero de la iglesia y guardar el
recibo.
32
Usar los fondos de la sociedad sólo cuando esté
autorizado por la junta de la misma.Pedir un
recibo de todo el dinero entregado al tesorero(a)
de la iglesiaLlevar un registro de todo gasto,
archivo
33
REGIONAL J.A.DescripciónResponsable de velar
por la armonía entre el Departamento de JA y los
demás departamentos de la iglesia.
34
Requisitos EspecíficosHaber sido director JA o
miembro de la directiva JA por lo menos durante
tres años. Ser miembro de una iglesia de la
región donde servirá. No tener cargo en la
directiva JA de ninguna iglesia.
35
Responde aComisión Directiva de la
MisiónRelación conMiembros de Iglesia, los
otros departamentos de la iglesia
36
Dirige aDirectores de JAMiembro deStaff del
Ministerio Joven de su Misión
37
Funciones EspecíficasVisitar las iglesias que
tiene Sociedad JA con frecuencia suficiente como
familiarizarse con su programa
38
Mantener contacto con los pastores de la región
para conocer sus necesidades e informar sus
planes y visitas a las iglesias.Asistir a las
reuniones de planificación de los Regionales JA
promovida por la Misión.
39
Auxiliar al líder JA de la Misión en cursos de
liderazgo, seminarios, campales, vigilias,
campamentos, congresos, proyectos comunitarios,
desfiles, etc.
40
Estimular a las iglesias o grupos donde no
funciona el Culto JA para que organicen la
programación semanal.
41
Elaborar su itinerario con por lo menos seis
meses de anticipación.Supervisar la
planificación de excursiones, campamentos,
congresos y otras actividades JA de las iglesias
de la región.
42
Tener una lista actualizada de tosas las
directivas JA de la región con teléfono y correo
electrónico de cada miembro de las directivas
JA.Proporcionar materiales a las directivas JA
43
Unir a las iglesias por medio de reuniones
periódicas para planear y evaluar programas.Usar
el uniforme según el modelo oficial.Promover los
Grupos Pequeños JA
44
REGIONAL A.C.G.DescripciónResponsable de velar
por la armonía entre el Departamento Ministerio
Joven y los demás departamentos.
45
Requisitos EspecíficosHaber sido director del
club un ACG o miembro de la directiva por lo
menos durante 3 años.Ser miembro de una iglesia
de la región donde serviráNo tener cargo en la
directiva ACG de ninguna iglesia.
46
Responde aComisión directiva de la
MisiónDirige aDirectores de ConquistadoresMiem
bro deStaff del Ministerio Joven de la Misión
47
Funciones EspecíficasVisitar a las iglesias que
tienen clubes ACG con una frecuencia suficiente
como familiarizarse con su programa.Mantener
contacto con los pastores de la región para
conocer sus necesidades e informar sus planes y
visitas a las iglesias.
48
Asistir a las reuniones de planificación de los
Regionales ACG promovida por la Misión.Auxiliar
al líder ACG de la Misión en cursos de liderazgo,
seminarios, campales, vigilias, campamentos,
congresos, proyectos comunitarios, desfiles, etc.
49
Estimular a las iglesias o grupos donde no
funciona el Club ACG para que organicen la
programación semanal.Elaborar su itinerario con
por lo menos seis meses de anticipación.Supervisa
r la planificación de excursiones, campamentos,
congresos y otras actividades ACG de las iglesias
de la región.
50
Tener una lista actualizada de todas las
directivas ACG de la región con teléfono y correo
electrónico de cada miembro de las directivas
ACG.Unir a las iglesias por medio de reuniones
periódicas para planear y evaluar programas.Usar
el uniforme según el modelo oficial.
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PROGRAMA SUGERENTE
  • Dilo al mundo La esperanza es jesús enfatizando
    los objetivos. 7 como Misión.
  • Bienvenida
  • Himno
  • Oración
  • No. Especial
  • Concurso bíblico año Bíblico
  • La devoción matutina jóvenes
  • Tema central Acción Joven
  • Ofrenda
  • Himno
  • Oración

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Sugerencias
  • Noticiero JA
  • Curiosidades Bíblicas
  • Iniciar con puntualidad
  • Invitaciones personales
  • Anuncios anticipados
  • Clase Bíblica Juvenil
  • Escuela Sabática de Jóvenes
  • Nombrar maestros de jóvenes (jóvenes)
  • Objetivos.

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Sugerencias
  • Blanco de bautismos de jóvenes
  • Proyectos comunitarios
  • Proyecto Armagedón
  • Días especiales padres, madres, amistad,
    enamorados, difuntos,
  • Evangelismo de Primavera
  • Días festivos departamentales
  • Visitar autoridades en ocasión de los días
    especiales y efemérides departamentales para
    llevarles literatura y para orar por ellos. Para
    ofrecerles la ayuda de los jóvenes en diversos
    proyectos comunitarios.
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