Formation des personnels infirmiers en hygine hospitalire

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Formation des personnels infirmiers en hygiène
hospitalière

• Expérimentation en région Rhône-Alpes

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Historique

• avril 2001 projet initial validé au CTIN
• novembre 2001 accord de E.Couty pour
  lexpérimentation sur les 5 CCLIN
• octobre 2002 demande dE.Couty réflexion sur
  l expertise 
• décembre 2002 CTIN proposition du Pr J.Fabry
  pour lexpérimentation sur une région
• janvier 2003 mise en place du groupe
  expérimentation  de la région Rhône-Alpes

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Composition du groupe  expérimentation 

• Chef de projet Pr J.Fabry
• Responsable du CCLIN Sud Est
• Responsables denseignement en hygiène des
  facultés de Saint Etienne, Lyon, Grenoble et
  Clermont-Ferrand
• Directeurs d Institut de Formation des Cadres
• de Santé de Lyon
• Responsable du département de qualitologie, Lyon
  I
• Infirmières hygiénistes (CCLIN, SIIHHF, cellule
  IN du ministère)

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Objectifs de travail

• Mise en uvre du projet initial sur la région
  Rhône-Alpes
• Étude de la faisabilité du projet initial
• Organisation dune filière de formation qui
  prenne en compte les acquis professionnels et les
  formations antérieures
• Évaluation du dispositif pour déventuels
  ajustements
• Extension au niveau national

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Modalités de travail

• 5 réunions se sont tenues à Lyon depuis
  janvier 2003
• Le compte rendu est adressé
• - aux membres du groupe de travail
• - aux membres du groupe initial CTIN
• - aux responsables des CCLIN
• - à la conseillère technique régionale en soins
  Rhône-Alpes

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État des propositions (1)

• Création dun DIU à partir d enseignements
  existants 3 modules denseignement, stage
  professionnel
• Prise en compte du parcours professionnel de
  chaque candidat (Validation des Acquis de
  lExpérience)
• Formation pouvant sétaler sur 3 ans (système de
  crédits validés)

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État des propositions (2)

• Suppose mise en place d
• Une convention multipartite (Universités-IFCS-CCLI
  N Sud-Est)
• Un comité pédagogique (définition du programme,
  conditions daccès, VAE, validation du mémoire,
  du terrain de stage

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État des propositions (3)

• Objectifs pédagogiques
• Maîtriser les connaissances dans le domaine des
  infections nosocomiales, les méthodes et outils
  de la gestion des risques, la méthodologie de
  conduite dune enquête
• Maîtriser les principes de management, les
  méthodes et outils de la communication, de
  la pédagogie pour mettre en uvre une stratégie
  de changement efficace
• Maîtriser les principes, méthodes et outils de
  la qualité pour évaluer le programme de
  prévention et de gestion des risques infectieux
  nosocomiaux mis en uvre

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État des propositions (4)

• Trois modules
• Module I Hygiène Hospitalière 
• Module II Management Pédagogie - Communication
  
• Module III Qualité - Gestion des risques
• Stage
• optionnel selon le poste occupé par le
  candidat, au moment où il présente le DIU
• Travaux écrits
• - rapport pour chacun des modules
• - mémoire de synthèse

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Synthèse des propositions
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Heures présentielles
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Échéancier

• Rentrée universitaire 2004
• Expérimentation région Rhône Alpes
• 2005
• Evaluation et éventuels réajustements
• 2006?
• Mise en uvre dans dautres inter-régions