Diapositive 1

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COLLOQUE ENTREPREUNEURIAT QUEBEC FRANCE 2008
Paris Pionnières, association loi 1901 12 rue
dUzès 75002 Paris Tel [phone]
70 contact_at_parispionnieres.org www.parispionniere
s.org
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• Sommaire
• LEntrepreneuriat féminin constitue t il un
  thème ?
• Spécificités de lentrepreneuriat féminin 
• Laccompagnement et Paris Pionnieres
• Mesures existantes
• Conclusion

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• LEntrepreneuriat féminin constitue t il un
  thème ?
• Du point de vue de lentrepreneure, plusieurs
  motivations jouent 
• la réalisation dun rêve.
• La création dentreprise permet dallier
  indépendance financière, intérêt du travail et
  gestion du temps.
• Un moteur de confiance en soi.

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• LEntrepreneuriat féminin constitue t il un
  thème ?
• Du point de vue de lentreprise, léquilibre
  entre hommes et femmes au plus haut niveau de
  décision et de responsabilité présente de grands
  atouts.
• En terme de gouvernance, une corrélation existe
  entre la mixité dans les comités de directions et
  les conseils dadministration et la qualité de la
  gouvernance.
• Les performances financières des entreprises sont
  meilleures lorsque les femmes sont plus présentes
  au sommet de la pyramide hiérarchique.

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• LEntrepreneuriat féminin constitue t il un
  thème ?
• Du point de vue de la société,
• Création dinnovation dans les services à la
  personne et à lentreprise, issue même des
  expériences vécues de ces nouvelles
  entrepreneures. Ces innovations contribuent à
  changer et à améliorer notre société.
• Plus simplement, lépanouissement de ces
  vocations à lentrepreneuriat, à condition
  quelles soient accompagnées au démarrage et
  aux moments de phases critiques des premiers
  développements sont créatrices de valeur et
  demploi pour les nations.

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• Spécificités de lentrepreneuriat féminin 
• La première des spécificités est aujourdhui
  encore la conciliation des vies.
• La seconde des spécificités est le manque de
  confiance en soi.
• Une troisième spécificité découle de la seconde,
  il sagit du rapport au risque.
• Découlent des ces trois premières spécificités,
  le rapport à largent (plus économes, plus
  gestionnaires)
• Les représentations.

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Vidéos

• Diable
• Epaules larges
• Que fait votre mari

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• Laccompagnement
• Pour toutes et tous
• CCI, APCE, OSEO, Réseau Entreprendre, PFIL,
  INCUBATEURS,
• couveuses, boutique de gestion, organismes de
  microcrédit

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• Laccompagnement
• Spécifique
• Lincubateur Paris Pionnières
• Réseaux féminins, PWN, FCE, Actionnelles,
  entreprendre au féminin, Dirigeantes
• Autres réseaux pour savoir ou trouver les
  marchés, les compétences et les financements IFA,
  AFIC, Business Angels, CJD, APM, ASMEP, MEDEF

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• Flash sur Paris Pionnières Les résultats du
  site pilote
• Après trois ans dexistence à Paris
• 700 demandes daccompagnement
• 200 premiers entretiens
• 100 Projets pré-incubés
• 27 entreprises incubées
• 100 emplois nouveaux créés
• Une certification Iso 9001/2000 premier
  incubateur certifié en France

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• Déploiement national et international
• Un partenariat avec lAFEM pour la création de
  Casa Pionnières en 2006
• Deux ouvertures en septembre 2007 Normandie
  Pionnières et Cote dAzur Pionnières
• Un partenariat avec la CCI de Rennes pour le
  montage du projet Ouest Pionnières
• Des demandes dautres régions françaises et du
  pourtour de la méditerranée

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• Pourquoi un incubateur féminin ?
• Chiffres clés
• 52 de femmes en France
• 28 de sociétés créés par des femmes
• 6 de femmes dans les conseils dadministration
• 3 de femmes CEO
• 5 de projets portés par des femmes dans les
  incubateurs en France devenus 20 à Paris
• Un potentiel de créatrices à stimuler par une
  offre spécifique et à accompagner pour accélérer
  la création de valeur quelles ont la capacité de
  développer

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• Pourquoi un incubateur au féminin ?
• Les spécificités lincubateur le plus mixte de
  France
• Tout simplement faire émerger un potentiel de
  création de valeur sous exploité à ce jour
• Donner le maximum de chances aux femmes qui
  veulent se lancer dans la création d entreprises
  en mettant à leur disposition les moyens
  appropriés
• Faciliter ladéquation entre vie personnelle et
  vie professionnelle grâce à des services daide à
  la vie quotidienne et en particulier à la mise en
  place dune conciergerie dentreprise  Bien Etre
  Assistance 
• Favoriser la création de sociétés dans le domaine
  des services qui est le secteur dactivités le
  plus créateur demplois pour les femmes

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• LHébergement
• Espace /hébergement
• 170 m2 au cur de Paris, à deux pas de la Bourse
  et des grands boulevards, bientôt 500 m2 près de
  la bastille
• Mise à disposition de bureaux équipés avec accès
  Internet, téléphone et fax
• Accueil, distribution du courrier, maintenance,
  accessibilité 24h/24-7j/7
• Une salle de réunion équipée
• Espace accueil/presse
• Photocopieuse

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• La méthode en 3 temps
• De lidée à la création de la société période
  de  pré incubation  qui permet de formaliser le
  projet grâce à un accompagnement sur le plan
  juridique (choix du statut), financier
  (finalisation du business plan), étude de marché
  de 3 à 6 mois.
• Validation et présentation en Comité de Sélection
  des projets qui demandent à être accompagnés et
  hébergés ou non
• De la création à la consolidation de la société 
  période d  incubation  avec ou sans
  hébergement, accompagnement et suivi des sociétés
  6 à 12 mois.

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• Les créatrices
• Incubation hébergée

Incubation non hébergée
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• Les partenaires
• Partenaires officiels
• Partenaires privés
• Partenaires vie professionnelle

Fonds social européen Programmation 2000 -
2006 Objectif 3
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Les partenaires réseaux
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• Mesures existantes
• Mesures discriminantes sans le savoir en
  défaveur de lentrepreneuriat féminin.
• Secteurs dactivité généralement couverts par les
  incubateurs en général et loi Allègre en
  particulier
• La Recherche et la JEI
• Financements à linnovation
• Retour aux définitions rigoureuses des mots
  recherche et innovation sous limpulsion de
  lEurope
• Mesures spécifiques

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• Conclusion
• La prise de conscience récente des parties
  prenantes sur les enjeux constitués par
  lentrepreneuriat féminin permet une évolution
  favorable dun certain nombre de critères.
• Les résultats samorcent mais ne sont pas encore
  là, et pour les obtenir de façon pérenne, cela
  nécessitera du volontarisme et de la ténacité de
  lensemble des acteurs de léconomie et un
  soutien des politiques nationales et régionales

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• Merci de votre attention et bienvenue au colloque
  du 11 Mars 2008 sur le thème
• En quoi les services innovants sont ils créateurs
  demplois ?
• CCIP 27 av de Friedland 75008 Paris

INSCRIPTIONS SUR LE SITE www.parispionnieres.or
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