Que signifie

1
.

• Que signifie
• Etre Rotarien aujourdhui ?
• Robert Héline Assemblée du District 1510 28
  juin 2008
• v9

2
.

• NB
• Un Rotarien
• est lexpression utilisée par simplification pour
  évoquer
• un homme ou une femme ayant la qualité de
  Rotarien
• Le Rotarien
• évoque le Rotarien idéal
• tel quon peut le souhaiter aujourdhui

3
.

• Pourquoi cette question ?

4
1. Pourquoi cette question Que signifie Etre
Rotarien ?

• Pour chaque Rotarien  
• -prendre conscience de ce quest le
  Rotarien idéal -afin
  dessayer de sapprocher de cet idéal
• -en recherchant un équilibre personnel face à
  lampleur des besoins à satisfaire par le Rotary
  
• Pour le président dun club
• souci de trouver les profils les plus adaptés
  dans un recrutement efficace, et de les
  accompagner dans leur progression
• désir de parler efficacement du Rotary.

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2. Pourquoi cette question Etre Rotarien
aujourdhui ? (1)

• Lenvironnement a profondément évolué depuis 40
  ans
• Le profil des Rotariens a beaucoup changé
• Plusieurs générations coexistent maintenant dans
  les clubs avec des attentes et comportements
  différents
• Ce qui influence la vie de club et requiert une
  attention particulière dans la gestion de
  lambiance et le recrutement.

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2. Pourquoi cette question Etre Rotarien
aujourdhui ? (1)

• 2.1. Évolution de lenvironnement 2008 cf 1990
  ?1970
• -la profession climat plus tendu, évolution des
  carrières
• -la famille travail du conjoint, éclatement,
  recomposition,
• -les loisirs nombreux, omniprésents (TV,
  vidéo)
• -les enfants leurs études, leurs professions,
• -la société le système de valeurs !
• -les besoins daides humanitaires et éducatives
  innombrables
• -les demandes du Rotary international
  incitation permanente à faire plus
• -la concurrence dautres clubs services
• gtle Rotarien potentiel doit faire face à plus
  de sollicitations et de contraintes
• gtcest plus difficile dattirer et recruter un
  bon Rotarien

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2. Pourquoi cette question Etre Rotarien
aujourdhui ? (1)

• 2.2. Évolution du profil des Rotariens 2008 cf
  1990 ?1970
• -vieillissement naturel des Rotariens
• gt coexistence de plusieurs générations dans
  beaucoup de clubs
• gtcomportements différents (cf travail,
  autorité, ..etc)
• -élargissement des catégories socioprofessionnelle
  s
• -présence croissante de femmes Rotariennes.
• gtimpact inévitable sur disponibilité/attentes/et
  vie du club

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2.Pourquoi cette question Etre Rotarien
aujourdhui ? (3)

• 2.3. Conséquences sur la vie dun Rotary club
• gt Attitudes différentes au sein du club
• lattrait du Rotary élitisme // intérêt
  global
• lassiduité régulière//irrégulière
• lattachement au club acquis // à
  entretenir
• le respect des règles du Rotary acquis // à
  faire admettre
• gtRisque de tensions inter-générations,de
  non-dits, et de clans
• avec impact sur le dynamisme des actions du
  club !
• gtRisque de maintien du statu quo des effectifs
• on est bien comme celà
• gtSauf efforts dadaptation permanents dans
  lanimation du club et la gestion de son climat
  interne, on risque labstention, voire la
  déception et le départ du nouveau Rotarien qui
  ne trouve pas lambiance et lintérêt quil
  espérait.
• gtAlors, quel profil idéal pour le Rotarien
  nouveau.... et pour la majorité des actuels ,
  pour éviter ceci???

9
.

• Comment
• être Rotarien (idéal) aujourdhui  ?

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Comment répondre à cette question ?

• -Le Rotarien défini par ses critères officiels
  dadmission au Rotary avant
  intronisation
• adhésion à la philosophie du Rotary
• respect de caractéristiques
  socioprofessionnelles
• -Le Rotarien idéal défini par sa façon de vivre
  le Rotary.
• après intronisation

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Le Rotarien ltgtson appartenance au Rotary(1)

• Respect de caractéristiques socio-professionnelles
   
• (cf manuel de procédures Art 5 Membres des
  statuts du R.I.)
• Un Rotary club se compose de membres actifs qui
  doivent jouir dune honorabilité indiscutable et
  dune excellente réputation professionnelle et
• -sont propriétaire, associé, directeur ou gérant
  dune société, dun commerce ou dun cabinet
  professionnel, ou exerçant une profession
  reconnue,
• -occupent un poste important dans une société ou
  un cabinet professionnel - ou dans leurs
  succursales ou agences - et sont investis de
  pouvoir de décision ,
• -ou occupaient avant de prendre leur retraite,
  tout poste ci-dessus
• - ou sont des décideurs locaux ayant fait preuve
  au travers de leurs activités personnelles dans
  leur collectivité de leur engagement envers le
  service à autrui et le But du Rotary (DEPUIS
  C.O.L 2007)

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Le Rotarien ltgtcritères officiels dadmission (2)

• Déclaration dadhésion à la philosophie du Rotary
• (cf manuel de procédures Art 4 Buts des
  statuts du R.I.)
• Le Rotary a pour objectif de cultiver lidéal de
  servir auquel aspire toute profession honorable,
• et plus particulièrement en sengageant à 
• mettre à profit les relations et contacts pour
  servir lintérêt général ()
• observer des règles de haute probité dans
  lexercice de toute profession, reconnaître la
  dignité de toute occupation utile, considérait la
  profession de chaque Rotarien comme un facteur
  daction au service de la société,
• appliquer lidéal de servir dans la vie privée,
  professionnelle et publique,
• faire progresser lentente entre les peuples ,
  laltruisme et le respect de la paix par le biais
  de relations amicales

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary (1)

• ..selon la chronologie de sa vie Rotarienne
• Son intégration il observe
• Sa formation il apprend
• Sa compréhension/adhésion il sengage
• Ses actions au sein du club il agit
• Son épanouissement actif il milite
•  

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary (2)

• 1-le Rotarien sintègre dans la vie et le style
  de son club 
• Il réussit à se glisser dans ce milieu nouveau,
• -et à y intégrer également sa famille ,
• -tout en respectant lesprit du club
• -et en contribuant à son climat damitié et de
  convivialité
• -en faisant preuve dassiduité
• -et démontrant ses qualités professionnelles
• -et en affirmant progressivement sa personnalité
• Attention à respecter la fierté des Rotariens, et
  à ne pas chercher à les faire évoluer très vite
  sans avoir été profondément accepté
• gtune intégration réussie est essentielle

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary(3)

• 2-le Rotarien acquiert vite et actualise en
  permanence sa formation au Rotary et en fait
  bénéficier les nouveaux membres
• Pourquoi?
• intérêt personnel 
• capacité de persuasion 
• Quelle formation?
• assimiler lhistoire du Rotary (et de son club),
  son fonctionnement , ses réalisations et surtout
  son esprit
• Quelle attitude?
• soif de savoir, curiosité, discernement,
  adhésion
• gtune formation active et complète est
  indispensable

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary(4)

• 3-le Rotarien est conscient des droits et
  obligations de son club 
• le club est la base (autonome)du Rotary membre
  du RI, recrute et forme, collecte les dons et
  cotisations, forme les leaders de demain
• mais le club a des obligations envers le Rotary 
  celles dun club efficace
• faire des actions réussies (cf thèmes
  prioritaires)
• maintenir ou développer ses effectifs
• soutenir la Fondation Rotary
• identifier et former des leaders
• gt autonomie mais non indépendance

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary(5)

• 4-le Rotarien est conscient des actions les plus
  spécifiques au Rotary
• -Laction dintérêt public?? la plus connue ,
  surtout locale
• -Laction professionnelle, une des originalités
  du Rotary
• Cf B Rattakul  je vous implore de faire de
  l'action professionnelle une de vos priorités 
• -Laction internationale, indissociable du Rotary
  international
• humanitaire ou éducative
• essentielle pour une bonne appréciation des
  peuples et la paix
• domaine dans lequel le Rotary excelle  car il
  est le seul organisme présent partout dans le
  monde et intégré à la société locale, et donc
  capable de suivre la mise en oeuvre d'une action
  humanitaire de façon efficace et économique 
  (E.Blender)
• Cf Robert Scott Rappelons-nous que nous sommes
  des Rotariens , membres d'une organisation dont
  le fondement est la paix qui apporte constamment
  espoir par ses actions éducatives et humanitaires
  (Robert Scott)
• gtle Rotarien idéal ne conçoit pas le Rotary
  comme seulement une petite Croix-Rouge locale

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary(6)

• 5-le Rotarien verse chaque année à la Fondation
  Rotary
• il reconnaît lutilité de la Fondation
• - il reconnaît la nécessité et lintérêt des
  dons demandés
• - il verse directement (ou indirectement) la
  contribution souhaitée chaque année (100 ), en
  sachant lévaluer objectivement (1,3 /semaine)
• gtle Rotarien idéal soutient spontanément et de
  bon coeur la fondation Rotary, car cela lui
  paraît évident

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary(1)

• 6-le Rotarien respecte dans les faits la
  philosophie du Rotary
• Le service à autrui, lamitié, la convivialité,
  la tolérance
• Lidéal de paix, et la dimension internationale
• Léthique gt pas de concessions ni pour lui, ni
  pour les autres membres, ni lors des recrutements
• Lélitisme par lexemplarité dans la moralité et
  dans laction
• Lapport de lespoir sinon le changement du
  monde()
• Leffort personnel en termes de temps et de
  deniers (cotisation annexes actions
  fondation)
• Lengagement concret et sincère, dans la
  légalité réflexe,toujours, partout
• (cf Paul Harris  celui qui porte linsigne
  Rotarien est porteur du message suivant vous
  pouvez compter sur moi, je suis fiable, je donne
  plus que je reçois, je suis disponible)
• (cf Bhitchai Rattakul les Rotariens doivent
  savoir que leur appartenance à un Rotary club n'a
  rien en commun avec leur adhésion à un club de
  sport ou de détente )

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary(8)

• 7-le Rotarien participe aux actions du club
• il connaît les thèmes prioritaires du RI et
  les actions recommandées par le district
• il participe à la définition et à la
  réalisation des actions du club.
• il communique sur ces actions à lintérieur et
  à lextérieur du club
• fait preuve dun esprit participatif consistant
  à faire réussir le groupe de travail et le club,
  sans souci den tirer avant tout une gloire
  personnelle
• NB -réussite individuelle ou réussite du groupe
  ?
• -système éducatif français cf finlandais

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary(9)

• 8-Le Rotarien participe activement au recrutement
• -persuadé de la nécessité de recruter
  (continuité, attractivité,)
• -contribue à balayer intelligemment les
  objections traditionnelles (mixité, problèmes
  dintégration, homogénéité, tranquillité,etc.)
• -connaît les critères et qualités exigées
• -prêt à offrir le privilège dont il a bénéficié
  et à ce titre il admet le recrutement de membres
  ayant le même métier que lui (car il nest pas
  rentré au Rotary  pour trouver des clients )
• -recherche diversité (classifications, CSP,
  sexe), et complémentarité
• -exploite chaque opportunité
• -contribue à une vie attractive du club
• gtLe Rotarien idéal fait du recrutement une
  priorité

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary(10)

• 9-le Rotarien apporte au Rotary ses aptitudes au
  leadership
• - il se forme au leadership à lintérieur du
  club(cf future présidence )
• style de management bénévoles et non
  collaborateurs
• expériences successives
• pratique des objectifs (réalistes, quantifiés,
  négociés, etc.)
• -il identifie les leaders et il les encourage à
  se former et à prendre des responsabilités
• gt le Rotarien idéal est ou devient leader et il
  aide à promouvoir les réformes nécessaires ( PLC,
  plan)

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary(11)

• 10-le Rotarien souvre au monde à lextérieur de
  son club
• -manifestations du district et internationales
• -responsabilités dans la cité (y compris
  politiques)
• -conscience des besoins humanitaires et éducatifs
  locaux et internationaux (et non indifférent à
  ces besoins) (Afrique, polio)
• -sensibilité à l'évolution de la société
• les attentes des jeunes, lévolution des
  différents métiers, les grands phénomènes de
  société, etc.
• gt Le Rotarien idéal est un honnête homme,
  curieux, informé, sensible et proactif

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary(12)

• 11-le Rotarien vit intérieurement le Rotary 
• -assimile et intériorise les comportements
  induits par la philosophie du Rotary
  gtréflexes.....idem sport
• -persuadé de la chance quil a dêtre Rotarien gt
  trouve naturel de rendre une partie de ce quil a
  reçu en offrant la même chance à d'autres et en
  faisant le bien ensemble avec fierté,conviction,
  audace et sérénité.
• gtexemple
• gtle Rotarien idéal vit le Rotary avec émotion
  (Rotarien de coeur) , générosité et rayonnement,
  dans un dépassement personnel et un refus de la
  médiocrité.

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Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary(13)

• 12-le Rotarien est un ambassadeur du Rotary et
  diffuse son image
• par son comportement personnel et l' image
  qu'il donne du Rotary
• gtgénérosité .......cf.... paternalisme
• gtconvivialité......cf....condescendance
• gtsimplicité......... cf....suffisance
• gt rayonnement.. cf.... passivité
• par sa présentation verbale du Rotary et de
  ses actions, à ses amis et relations (cf Bill
  BOYD notre action mérite dêtre contée, alors ne
  ménageons pas nos efforts)
• gt précision pour frapper lattention
• gt enthousiasme et sourire pour séduire
• (faire se souvenir, ou se retourner comme sur
  le passage dune jolie femme au parfum raffiné)
• gt Le Rotarien idéal sait vendre le Rotary avec
  séduction et efficacité....après sêtre entraîné
  !

26
Le Rotarien ltgtsa façon de vivre le Rotary(14)

• Une réponse type à C'est quoi le Rotary ?
• D'abord intéresser par l'enthousiasme et
  l'émotion !
• Puis présentation rapide de CE QU'EST LE ROTARY
• Aborder spontanément CE QUE FAIT LE ROTARY
• Actions éducatives ) monde
• Actions humanitaires (Polio Plus) ) monde
• Actions pour la paix dans le monde) monde
• Regretter le peu d'informations par les médias
  gt  le Rotary na pas l'image quil
  mérite 
• Terminer par LA FAÇON DONT ON VIT LE ROTARY
• Bien sûr ne pas oublier d'accrocher le
  prospect !

27
.

• CONCLUSION

28
Conclusion (1)

• LE ROTARIEN IDÉAL
• Il respecte tous ces critères entre lesquels il a
  trouvé un équilibre, il est bien dans sa peau
• Son rayonnement personnel génère limage
  positive du Rotary,
• Il contribue donc à lessor (ou au rebond ?) de
  son club
• ......... et, au-delà de son club, il sera acteur
  de lévolution du Rotary,
• Cest donc la cible idéale à rechercher
• .......à condition que le club soit attractif
  (ou le devienne) pour le séduire , le développer,
  et le conserver
• ....en tout cas, cest beaucoup plus quun
  simple copain

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Conclusion (2)

• Alors, chacun dentre nous est-il
• un Rotarien idéal?
• Probablement non , car ce profil est très
  ambitieux,
• Mais beaucoup sen approchent!
• Alors,essayons de progresser encore!
• ...car ce Rotarien idéal est conforme à cette
  pensée de Paul Harris (souvent citée par Serge
  Gouteyron)
• Je considère parfois le Rotary comme lébauche
  dune philosophie mondiale de la vie et du
  travail pour atteindre le bonheur .
• ......y compris celui de nourrir leurs rèves

30
.

• FIN

31
.

• ANNEXES

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Quelques devises des présidents internationaux
qui caractérisent le  Rotarien idéal    

• Servir dabord
• Ouvrons la voix
• Le Rotary, un partage,
• Prêter main-forte
• Semez damour
• LHumanité cest notre affaire
• Faire prendre conscience et agir
• Agis avec cohérence, crédibilité et continuité
• Le Rotary au service de lhumanité
• Sois un ami
• Le bonheur daider autrui
• Sachez vous dépasser
• et.  Nourrir leurs rêves
• ...ainsi que bien dautres

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Une autre définition du Rotarien

• LE ROTARIEN est membre du Rotary un mouvement de
  professionnels responsables et de décideurs
  locaux -attachés au strict respect de léthique
  dans la vie professionnelle et personnelle ,
  -privilégiant les valeurs humanistes et
  engagés dans le service, -désireux de partager
  la même conception de la vie et du travail et le
  même idéal de tolérance et de paix , -et
  souhaitant agir ensemble pour le bien de la
  collectivité, -dans le cadre dune vie active
  de club
• indépendante de toute orientation ou influence
  politique, philosophique ou confessionnelle
• faite damitié , douverture aux autres, et
  denrichissement mutuel,

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Le Rotarien ltgtses qualités requises 

• Sources ( 1-9, et 12COL 2007proposition
  damendement 07-52)(1amendement 07-329 ) (
  10-11R. Héline)
• 1.Etre un acteur du monde du commerce ou de
  lindustrie, être membre dune profession
  libérale ou de la fonction publique ou, pour les
  employés,occuper un poste de supervision ou ètre
  un décideur local ayant fait preuve au travers de
  ses activités personnelles de son engagement
  envers le service à autrui et le But du Rotary
• 2.Etre reconnu pour ses activités
  professionnelles ou commerciales par sa
  collectivité
• 3.Posséder et mettre en pratique un esprit de
  convivialité
• 4.Faire preuve de respect envers les autres
  personnes, races, religions, coutumes et
  croyances
• 5. Sengager activement dans sa collectivité
• 6. Faire preuve de normes éthiques élevées dans
  sa vie publique, professionnelle et privée
• 7.Accepter de soutenir la Fondation Rotary en
  participant à ses programmes et à ses collectes
  de fonds

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Le Rotarien ltgtses qualités requises (2) 

• 8.Accepter de participer activement aux
  programmes internationaux gtpromouvoir lentente,
  la bonne volonté
• et la paix entre les nations
• 9. Etre en mesure dassister aux réunions
  statutaires du club, , et sy engager !
  gtrelations amicales et conviviales
• 10. Accepter de recommander au club des amis ou
  relations ayant les qualités nécessaires pour
  devenir Rotariens, et de les parrainer le moment
  venu 
• 11. Accepter de prendre au sein du club les
  responsabilités quimpliquent sa formation et son
  expérience, et le moment venu, dassumer une
  année de présidence 
• 12. Posséder les moyens financiers nécessaires
  pour satisfaire à ses obligations financières
  vis-à-vis du club