Pol

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ASOCIACIÓN CLUSTER DE TELECOMUNICACIONES DEL PAÍS
VASCO
RECURSOS TECNOLÓGICOS Y NUEVAS POSIBILIDADES
PARA EL APRENDIZAJE
Día de Internet Portugalete, 17 de Mayo de 2006
Tomás Iriondo Director General
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• GAIA representa a las empresas domiciliadas en la
  CAPV, cuya actividad está relacionada con las
  Tecnologías Electrónicas y de la Información, y
  que se asocian para desarrollar acciones
  conjuntas de interés común.
• Las empresas tecnológicas ofertantes están
  agrupadas en los siguientes subsectores
  principales
• Componentes Electrónicos y Subcontratación.
• Control, Regulación y Electrónica de Potencia.
• Telecomunicaciones.
• Software.
• Multimedia e Industria de los Contenidos .

Evolución y Datos
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Incremento 2004-2005 14
Evolución Facturación (M Euros)
Evolución y Datos
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Incremento 2004-2005 6,9
Evolución Empleados Sector
Evolución y Datos
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• Fácil acceso a la información
• Procesado rápido y fiable de todo tipo de datos
• Canales de comunicación inmediata
• Capacidad de almacenamiento de información
• Mayor alcance de la comunicación
• Interactividad
• Digitalización de la información
• Securización de los datos

Aportaciones de Internet
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• Internet nos lleva hacia
• La definición de Organización Digital Extendida
• Nuevos modelos
• Inteligencia Ambiental

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• Modelos organizativos que permiten a los Centros
  Educativos y Empresas adaptarse y co-evolucionar
  con su entorno de forma sostenible.
• Estos Modelos se benefician de las nuevas
  Tecnologías de la Información y Comunicación y el
  Intercambio de Conocimiento como eje hacia la
  coevolución y la sostenibilidad

Organización Digital Extendida
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Modelos Organizativos
Esquema de trabajo
NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR
TIC
NUEVAS FORMAS DE GESTIONAR
NUEVAS FORMAS DE RELACIONARSE
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Nuevas Formas de Trabajo

• Tele-formación (reglada, ocupacional, continua)
• Tele-trabajo (educadores, diseñadores,
  traductores, secretarias, abogados, ...)
• Tele-asistencia (salud, educación, servicios
  sociales, ...)
• Tele-mantenimiento (seguridad, industrias,
  infraestructuras, medioambiente ...)

Trabajo-Sociedad
Gestión
Relaciones
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Nuevas Formas de Gestión

• Trabajo en red (proyectos, áreas de
  investigación, prácticas, ...)
• Acceso a información en tiempo real (tráfico,
  salud, medioambiente, transporte, ...)
• Recursos distribuidos (aplicaciones informáticas,
  capacidad de calculo-máquina, sistemas de
  salvaguarda, ...)
• Nuevos soportes digitales (audio, video, ...)

Trabajo-Sociedad
Gestión
Relaciones
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Nuevas Formas de Relacionarse
Trabajo-Sociedad
Gestión

• Actividades a través de Internet (juegos,
  concursos, prácticas, ...).
• Creación de comunidades virtuales (deporte, ocio,
  cultura)
• Lobby o revindicaciones sociales (mails, sms,
  mms, ...)
• Relaciones remotas (familia, amigos, ...)
• Tele-voluntariado

Relaciones
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• Capacidad de interactuar de las personas con un
  entorno digital consciente de su presencia y del
  contexto, y capaz de adaptarse a las necesidades,
  costumbres y emociones.
• Adaptar las herramientas de formación a las
  capacidades del alumno.
• La identificación de la persona en el
  ciberespacio.

Inteligencia Ambiental
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• Internet es un medio, NO el fin.
• Internet tiene que acompañar a las personas.
• Internet tiene que apoyar y reforzar a la
  organización tradicional.
• Debemos fascinarnos por la actividad a través de
  la red, no por las tecnologías.
• Debemos formarnos para no distanciarnos por el
  desconocimiento.
• Debemos asumir el esfuerzo y el coste, no es
  barato ni fácil.
• Exige un cambio organizacional, no la creación de
  organizaciones paralelas.

Conclusiones