CARTILLA RESIDUOS OFIMTICOS - PowerPoint PPT Presentation

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CARTILLA RESIDUOS OFIMTICOS

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El r pido crecimiento en la generaci n de desperdicio tecnol gico producido por ... computo (pantallas, cpu's, impresoras, faxes, entre otros), separaci n de partes ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: CARTILLA RESIDUOS OFIMTICOS


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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • Diseñada y elaborada por
  • OLGA LUCIA ZAPATA TRUJILLO

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • PROBLEMA
  • El rápido crecimiento en la generación de
    desperdicio tecnológico producido por la
    obsolescencia de los computadores y accesorios de
    éstos, ha traído como consecuencia la aparición
    de un nuevo tipo de residuo urbano. El problema
    radica en la peligrosidad potencial para el medio
    ambiente, ya que algunos de sus componentes
    exigen un tratamiento correcto y especializado.

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • Objetivo General
  • Impulsar un programa de sensibilización
    presentando información actualizada al sector de
    reciclaje y gestores de residuos en la
    recuperación de equipos de computo (pantallas,
    cpus, impresoras, faxes, entre otros),
    separación de partes para la disposición

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • Objetivos Específicos
  • Seleccionar procesos de gestión más adecuados
    para recolección selectiva, transporte y
    tratamiento de estos residuos.
  • Ahorrar materias primas reciclando materiales.
  • Permitir el empleo de tecnologías limpias para el
    fraccionamiento selectivo del vidrio, los
    plásticos y los distintos metales.

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • Objetivos Específicos
  • Separación cuidadosa de los componentes
    potencialmente peligrosos .
  • Anticiparse a las normativas futuras de reciclado
    de equipos eléctricos y electrónicos.

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • Plan de trabajo
  • Realizar la investigación vía internet sobre los
    residuos de ofimática.
  • Hablar con expertos en procesos de reciclaje en
    para identificar materiales y los procesos de
    importancia para el desarrollo de la cartilla.
    (Entrevista)
  • Selección de Fotos.
  • Análisis de información y organización de la
    misma.

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • Plan de trabajo
  • Estructuración temática.
  • Inserción de imágenes y diagramas.
  • Construcción talleres.
  • Presentación Primer Borrador en EMADI.
  • Modificación con los aportes de moderadores.

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • Contenido
  • Reseña histórica de la generación de residuos de
    computadores
  • Contenido cartilla electrónica de desperdicios de
    OFIMÁTICA
  • Identificación de materiales reciclables
  • Procesos manuales de desarme
  • Procesos especializados

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
  • FACTOR HUMANO
  • Los ejercicios de integración iniciales fueron
    fundamentales para el conocimiento de los
    participantes del curso.

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
  • FACTOR HUMANO
  • Invitar a la reflexión, es cuestionarse sobre
    lo aprendido, es aplicar los temas tratados. Este
    ejercicio es muy enriquecedor porque lo hace a
    uno participe activo del proceso de aprendizaje.

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
  • FACTOR COGNITIVO
  • Cómo se deben tratar los temas (organización,
    enlace).
  • Aspectos relevantes a tener en cuenta como
    Lenguaje, estilo de escritura, combinación y
    balance de imágenes.

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
  • FACTOR COGNITIVO
  • Los temas tratados semanalmente llevan una
    secuencia, que permite ir desarrollando la
    cartilla en forma integral.

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
  • FACTOR COGNITIVO
  • El aporte de sugerencias y recomendaciones por
    parte del equipo moderador, siempre en forma
    constructiva es muy positivo.
  • Importancia del material visto durante
    desarrollo del curso.

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CARTILLA RESIDUOS OFIMÁTICOS
  • LIMITACIONES
  • LOGÍSTICOS
  • Una Dificultad que retraso un poco mi trabajo,
    fue poder concretar la cita para la entrevista.
  • Mucha información flotante en internet.
  • PERSONALES
  • Temor a escribir, falta de técnicas de
    redacción.
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