EL RETO DEL TRABAJO EN RED

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• EL RETO DEL TRABAJO EN RED
• LA SALLE PROYDE
• OCTUBRE 08

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ESQUEMA

• INTRODUCCION. DESDE DONDE
• Espiritualidad ignaciana
• Redes nacionales civiles (CONGDE, CME, ) y
  eclesiales (REDES)
• Redes internacionales Fe y Alegría / Red Xavier
• Compartir búsquedas, inquietudes
• LAS REDES EN UN MUNDO GLOBAL DÓNDE ESTÁ LA
  NOVEDAD?
• LAS REDES Y LA MISIÓN FE Y JUSTICIA
• OPORTUNIDADES Y RIESGOS DEL TRABAJO EN RED
• EL TRABAJO EN RED Y LA SOLIDARIDAD INTERNACIONAL

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LAS REDES EN UN MUNDO GLOBALDÓNDE ESTÁ LA
NOVEDAD?

• Vivimos en un mundo global.
• La sociedad red
• Nueva cultura global.
• Emergencia de nuevos actores redes
  internacionales de organizaciones, movimientos
  sociales,
• Las redes son la expresión moderna de sistemas de
  comunicación y organización.
• Basadas en
• Cambios sociales y culturales
• Desarrollo tecnológico
• Las redes son la cultura.

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LAS REDES EN UN MUNDO GLOBALDÓNDE ESTÁ LA
NOVEDAD?

• Red un conjunto de nodos interconectados (Manuel
  Castells)
• Elementos de la red
• una serie de individuos y/o instituciones
  independientes,
• distantes,
• que se asocian y que cooperan a través de un
  tejido de relaciones complejo,
• con un objetivo (ad intra o ad extra) y
• con una coordinación identificable.

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LAS REDES EN UN MUNDO GLOBALDÓNDE ESTÁ LA
NOVEDAD?

• Características
• Globalidad ... Pero enraizados en lo local
• Ligereza pero exigen nodos activos
• Descentralización pero requiere de hilos.
• Virtualidad pero lo presencial aporta un plus
• Participación... Pero demanda una nueva cultura.
• Flexibilidad pero objetivos claros

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3. LAS REDES Y LA MISIÓN FE Y JUSTICIA

• Más allá de la eficacia redes e identidad.
• Son la expresión moderna y contextualizada en
  este mundo global, del sentido de cuerpo
  universal de la Iglesia.
• Un traje que se encaja bien en lo que somos
• Una forma de organización que conecta con nuestra
  identidad cuerpo universal
• y principios subsidiaridad, participación,
  solidaridad, bien común.
• Son un signo de los tiempos
• algo nuevo que aparece simultáneamente en varios
  lugares
• algo que supone un reto pero que es prometedor en
  la perspectiva del Evangelio
• algo que llega más allá de los límites de la
  Iglesia

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3. LAS REDES Y LA MISIÓN FE Y JUSTICIA

• Más allá de la eficacia redes e identidad.
• El trabajo en red en la Iglesia es una manera de
  proceder, un estilo de trabajo apostólico, una
  cultura, un método para mejorar la realización de
  nuestro apostolado superando muchas de las
  barreras que hasta ahora han delimitado las
  actividades y jurisdicciones.
• Por tanto no se trata de trabajar en red
  simplemente porque así aumenta la eficiencia y
  la eficacia, sino de ser red porque eso remite a
  nuestra misma identidad

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3. LAS REDES Y LA MISIÓN FE Y JUSTICIA

• Por qué el trabajo en red? El trabajo en red
  expresión de comunión
• Hacer juntos lo que no podemos hacer (o hacemos
  peor) por separado
• Reflexionar y compartir conocimientos.
• Fortalecer nuestra identidad
• Aprovechar las capacidades de los miembros.
  Permiten el uso compartido de los recursos
  existentes y la complementación en las carencias
  y capacidades respectivas.

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4. OPORTUNIDADES Y RIESGOS DEL TRABAJO EN RED

• Las redes nos ofrecen posibilidades y
  oportunidades pero no son soluciones mágicas a
  nuestras limitaciones
• Las redes permiten la comunión en la pluralidad /
  las redes requieren identidad compartida.
• Las redes nos permiten ir más allá de nuestras
  limitaciones y debilidades. / Las redes deben
  estar constituidas por sujetos
• Las redes nos permiten actuar en el espacio
  global / Las redes han de estar fuertemente
  enraizadas en lo local.

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4. OPORTUNIDADES Y RIESGOS DEL TRABAJO EN RED

• Las redes nos permiten compartir recursos y
  mantener estructuras más ligeras y
  descentralizadas / Las redes exigen recursos
  comprometidos y responsabilidades asignadas.
• Ser red nos permite articularnos en red con otros
  / La selección de los espacios de participación
  es crítica
• Las redes permiten la participación / Las redes
  exigen un cambio de cultura
• Las redes permiten mayor agilidad / las redes han
  de estar insertadas en la estructura de gobierno
  la congregación

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4. OPORTUNIDADES Y RIESGOS DEL TRABAJO EN RED

• La experiencia de Fe y Alegría
• Red internacional (18 países de América latina /
  Africa / Europa)
• Educación y promoción social
• Liderada por la Compañía de Jesús pero
  intercongregacional (137 ordenes religiosas)
• Órganos de gobierno asamblea / junta directiva /
  coordinador internacional / consejo de directores
• Plan Global de desarrollo y fortalecimiento
  institucional 2000-05 2005- 09
• 10 programas federativos. Descentralización de la
  gestión de programas Coordinación, enlaces y
  comisión

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DÓNDE ESTAMOS?
Venezuela 1955 Ecuador 1964 Panamá 1965 Perú 19
66 Bolivia 1966 El Salvador 1969 Colombia 1971 Ni
caragua 1974 Guatemala 1976 Brasil 1980 España 1
985 Re. Dominicana 1990 Paraguay 1992 Argentina 19
95 Honduras 2000 Chile 2005 Haití 2006 Tchad
2007
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QUÉ PROGRAMAS TENEMOS?
Programas Estratégicos Federativos
Calidad de la Educación Popular. Formación para
el Trabajo. Informática. Educación a Distancia y
Radiofónica. Educación No Formal y Promoción
Social. Sistemas de Gestión y Sostenibilidad
Institucional. Sistematización de
Experiencias. Acción Pública. Acción
Pastoral. Formación del Personal. Ampliación de
la Acción Educativa y de Promoción Social.
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En qué áreas intervenimos?
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CÓMO ESTAMOS ORGANIZADOS?
Organigrama
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5. EL TRABAJO EN RED Y LA SOLIDARIDAD
INTERNACIONAL

• La experiencia de la red Xavier
• ALBOAN, Spain
• ENTRECULTURAS, Spain
• GONÇALO DA SILVEIRA, Portugal
• JESUITENMISSION, Germany
• LEIGOS PARA O DESENVOLVIMENTO, Portugal
• MAGIS, Italy

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5. EL TRABAJO EN RED Y LA SOLIDARIDAD
INTERNACIONAL

• Breve historia
• Inicio 2002
• Reconocimiento SJ 2003
• Constitución legal 3 diciembre 2004
• Estructura
• Fundación legalmente constituida
• Dependiente de la conferencia de provinciales de
  Europa Meridional
• Secretaría en una de las organizaciones
• Organización por grupos de trabajo.

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5. EL TRABAJO EN RED Y LA SOLIDARIDAD
INTERNACIONAL

• Acciones
• Reflexión / unificación de criterios /
  orientaciones comunes
• Texto constitutivo / documento de identidad
• Criterios compartidos sobre proyectos
• Reflexiones comunes sobre advocacy y voluntariado
• Acciones conjuntas pocas pero significativas.
• Acompañamiento y fortalecimiento de los sujetos
  en un contexto en cambio

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5. EL TRABAJO EN RED Y LA SOLIDARIDAD
INTERNACIONAL

• La solidaridad internacional eclesial en el
  contexto actual
• Cambios en el contexto globalización, cambio
  cultural, emergencia nuevos actores, integración
  regional (Europa).
• Cambios internos
• Conciencia de cuerpo universal
• Emergencia iglesias locales / Reducción de los
  misioneros
• Perdida peso de la presencia eclesial en el
  ámbito de la cooperación internacional
• Cambios en la financiación.
• Actualizando la misión

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5. EL TRABAJO EN RED Y LA SOLIDARIDAD
INTERNACIONAL

• Algunas cuestiones clave
• Identidad
• Institucionalidad
• Colaboración laicos religiosos
• Colaboración interprovincial e intersectorial.
• Nuevos modos de cooperación con el Sur
• de relaciones personales a colaboraciones
  institucionales
• De apoyo a misioneros a apoyo a los proyectos
  apostólicos provinciales
• De colaboraciones puntuales a asociaciones
  estratégicas
• Sensibilización y educación para la solidaridad.
  Renovando las prácticas de animación misionera
• Incidencia pública
• Voluntariado