Prinsipper for god pedagogisk praksis - PowerPoint PPT Presentation

1 / 24
About This Presentation
Title:

Prinsipper for god pedagogisk praksis

Description:

Title: Klasseledelse og l rerautoritet Author: bruker Last modified by: Lars Arild Myhr Document presentation format: Skjermfremvisning (4:3) Other titles – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:186
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 25
Provided by: Bru890
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Prinsipper for god pedagogisk praksis


1
Prinsipper for god pedagogisk praksis
  • SePU, Haugalandet 24. oktober 2013

1
2
  • http//www.dafolo-online.dk/page3426.aspx?recordid
    34263950qmyndige20lærer
  • http//www.dafolo-online.dk/page3426.aspx?recordid
    34266073qhelmke
  • http//www.dafolo.dk/media/Konference_Hattie_06091
    3-Morten.pdf
  • https//www.cappelendammundervisning.no/undervisni
    ng/product-detail.action?id166115
  • http//www.gyldendal.no/Faglitteratur/Pedagogikk/G
    enerell-ped/Dette-vet-vi-om-samlepakke-paa-8-hefte
    r

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
2
3
Essunga - fra en av Sveriges dårligste til en av
Sveriges beste skolekommuner (Persson og Persson,
2012)
  • I 2007 var Essunga nr. 287 av 290 kommuner på
    nasjonale tester og nr. 289 av 290 kommuner på
    andel elever klarert for gymnasiet.
  • Stor bruk av spesialundervisning og segregering,
    25 av elevene var utenfor den vanlige klassen
    store deler av uken.
  • En liten landbruk/skogbrukskommune der 15 av
    befolkningen har utdanning på høgskolenivå.
  • Målsetting etablert i 2007 I 2010 skal alle
    elever kunne begynne i gymnasiet og kommunen skal
    være en av Sveriges beste.
  • I 2010 var Essunga nr. 3 av landets kommuner på
    nasjonale tester og nr. 1 på andel elever klarert
    for gymnasiet.

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
3
4
Hva har skjedd i Essunga?
  • Lærere og elever beskriver at de tenker på samme
    måte om læring, læringsstrategier og betydningen
    av skole
  • Det har vært et forskningsbasert arbeid der
    lærere har lest og diskutert pedagogikk
    kollektiv kompetanseutvikling
  • Inkluderende tilnærming og reduksjon av
    spesialundervisning
  • Felles struktur på alle timer og timer avlyses
    aldri
  • Høye og tydelige forventninger til alle elever
  • Optimering av læreres kompetanse i
    arbeidslag/team
  • Høy grad av dobbelbemanning i timer i fagene
    svensk, engelsk og matematikk
  • Kollektive samtaler i klasserommet under
    autoritativ ledelse.

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
4
5
Overordnede betingelser for en god skole (Dufour
Marzano 2011)
  • Den fundamentale hensikten med skole og
    undervisning er å sikre at alle elever har et
    læringsutbytte som er maksimalt i forhold til
    forutsetningene.
  • Om vi skal hjelpe og støtte alle elever i
    læringsarbeidet er det nødvendig at alle ansatte
    samarbeider og yter en felles innsats.
  • Det må etableres en resultatorientert kultur for
    å ha kunnskap om elevene har et tilfredsstillende
    utbytte av den pedagogiske praksis. Hensikten
    skal alltid være å forbedre praksis.
  • I sum betyr dette at skoleutvikling er utvikling
    av de menneskene som arbeider i skolen.

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
5
6
Visible learning (Hattie, J. (2009) Visible
learning, Hattie, J. (2012) Visible learning for
teachers)
  • Hattie (2009) bygger på og oppsummerer 900
    metaanalyser basert på 56 000 studier med 83
    mill. elever.
  • Alle resultater er uttrykt i effektstørrelser
    knyttet til elevens læring
  • 0.00 0,19 ingen effekt
  • 0.20 0.39 liten effekt
  • 0,40 0,59 middels effekt
  • gt 0,60 stor effekt
  • Det bør velges strategier og tilnærminger med en
    effektstørrelse på over 0.40

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
6
7
Lærerkompetanser med stor effekt på læring
(Hattie 2009)
Område Effekt-størrelse Effekt-vurdering Rangering av 138 variabler
Formativ evaluering med vekt på læringsstrategier og læringsprosesser 0.90 Stor effekt 3
Klare standarder for god undervisning - microteaching 0,88 Stor effekt 4
Håndtering av bråk og uro i undervisningen 0,80 Stor effekt 6
Lærerens ledelse, tydelighet og struktur i undervisningen 0,75 Stor effekt 8
En positiv og støttende relasjon mellom elev og lærer 0.72 Stor effekt 11
www.sepu.no
8
Læringsmiljøfaktorer med middels effekt på
læring(Hattie 2009)
Område Effekt-størrelse Effekt-vurdering
Gode sosiale relasjoner mellom elever og en elevkultur som støtter læring 0,53 Middels effekt
Foreldre med realistiske forventninger og som aktivt støtter sine barns læring og skolegang 0,51 Middels effekt
Senter for praksisrettet utdanningsforskning
8
9
Noen tiltak med lav eller ingen effekt på
læring(Hattie 2009)
Område Effekt-størrelse Effekt-vurdering Rangering av 138 variabler
Individualisert undervisning 0,19 Ingen effekt 110
Nivådifferensiering 0,12 Ingen effekt 121
Selvregulert læring 0.04 Ingen effekt 132
Baseskoler/Åpne skoler 0.01 Ingen effekt 133
www.sepu.no
10
  • Lærere og skoleledere har en moralsk forpliktelse
    i å anvende de mest lovende pedagogiske
    strategiene for å hjelpe hver enkelt elev til å
    komme på et høyest mulig nivå. (Dufour og Marzano
    2011)

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
10
11
Konklusjoner hos Hattie
  • Det er læreren og lærerens interaksjon med
    elevene som har sterkest effekt på elevenes
    læring.
  • Læreren må kunne se læring gjennom øynene til
    elevene og på den måten gjøre både undervisningen
    og læring synlig for eleven selv.
  • Vi trenger lærere som overveier og drøfter egne
    praksis ut fra forskningsbasert kunnskap og som
    er direkte og engasjerte i undervisningen.
  • Læring handler om det som foregår i
    undervisningen, ikke om det som er utenfor
    læringsarenaen.
  • Know thy impact

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
11
12
Effektive intervensjoner til elever som sliter i
skolen
  • Alle elever skal ha tilgang til effektiv
    undervisning hver eneste dag
  • De proaktive pedagogiske tilnærmingene skal
    dominere
  • Undervisningen skal bygge på vurderinger og
    analyser basert på informasjon om elevenes
    læringsutbytte
  • Hjelpen og støtten i elevenes læringsarbeid må
    være foranderlig og ikke konstant
  • Intervensjonene skal være direkte og ha tydelige
    forventninger til elevene
  • Undervisningen skal møte elevens faktiske
    problemer i læring i fag og på andre områder

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
12
13
Effektive intervensjoner til elever som sliter i
skolen(forts.)
  • Undervisningen skal hjelpe og støtte alle elever
    uavhengig av forutsetninger, interesse for skole
    og arbeidsinnsats
  • Strategiene må være systematiske og gjennomføres
    med integritet over tid
  • Strategiene og undervisningen skal iverksettes
    innenfor en kultur med høye forventinger til
    læring og der det er lov å gjøre feil

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
13
14
Fire grunnleggende spørsmål for elever og deres
muligheter for læring (Marzano 2012)
  • Hvordan har jeg det?
  • Er jeg interessert?
  • Er det viktig?
  • Kan jeg klare det?
  • Konsekvenser for læreren
  • Spørsmål 1 og 2 er knyttet til oppmerksomhet.
  • Har jeg deres oppmerksomhet?
  • Spørsmål 3 og 4 er knyttet til engasjement.
  • Er de engasjerte?

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
14
15
4. Kan jeg klare det?
  • Hvis svaret er ja, øker sannsynligheten for
    engasjement og læring.
  • Hvis svaret er nei, har ja-svar på de andre
    spørsmålene liten verdi.
  • Forståelsen av svaret på spørsmålet er relatert
    til self-efficacy forventning om mestring
  • Den oppfattede kapasiteten til læring eller
    utførelse av handlinger.
  • Teori om selvet knyttet til to modeller
  • En ferdig forståelse av egen kapasitet (smart
    eller mindre smart), en tro på at intelligens er
    stabilt og uforanderlig.
  • En vekstforståelse av egen kapasitet. Min
    kapasitet er mest avhengig av egen innsats.
    Intelligens eller smartness er ikke stabil.

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
15
16
4. Kan jeg klare det? pedagogiske konsekvenser
  • Elevene bør så langt som mulig stimuleres til å
    etablere en vekst- og utviklingsorientert
    forståelse av seg selv.
  • Vær forsiktig med konstant å fortelle barn og
    unge hvor smarte og flinke de er
  • Alle barn og unge trenger autentiske
    mestringsopplevelser
  • Synliggjør framgang for elevene
  • Gi tydelig verbal tilbakemelding på
    arbeidsinnsats og forberedelser
  • Den voksne må formidle forventninger om mestring
    jeg tror du klarer dette
  • Det må være lov å gjøre feil.

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
16
17
Ulike kunnskapstyper
  • Erfaringsbasert kunnskap
  • Den erfaringsbaserte kunnskapen vil i hovedsak
    være subjektiv ved at det er den enkelte læreres
    private erfaringer og oppfatninger som ligger til
    grunn.
  • Brukerbasert kunnskap
  • Brukerbasert kunnskap er i skolesammenheng
    kunnskap som er knyttet til de erfaringer
    foreldre og elever har fra opplæringen.
  • Forskningsbasert kunnskap
  • Dette er generalisert kunnskap som er utviklet
    gjennom forskningsbaserte utviklingsprosjekt og
    evalueringer.

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
17
18
Fire dimensjoner eller oppgaver for læreren i sin
ledelse av undervisningen
  • Utvikling av en positiv og støttende relasjon til
    hver enkelt elev.
  • Etablering og opprettholdelse av struktur, regler
    og rutiner.
  • Tydelige forventninger til og motivering av
    elevene.
  • Etablering av en kultur for læring der det er lov
    å gjøre feil.

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
18
19
Etablering av relasjoner til elevene
  • Relasjonelt initiativ
  • Det grunnleggende spørsmålet alle stiller seg i
    møte med en annen er Liker du meg?
  • Etablering av relasjoner handler blant annet om
    små kommentarer og opplevelse av å bli sett.
  • Godt humør og vanlig god folkeskikk er et godt
    grunnlag for å bygge relasjoner.
  • Kroppsspråk er minst like viktig som verbalt
    språk.
  • Ta ledelse i klasserommet, dette reduserer
    kompleksitet.

www.sepu.no
19
20
Etablering av relasjoner til elevene
  • Relasjonell energi
  • Alle barn og unge har et grunnleggende behov for
    anerkjennelse, jeget blir til gjennom duet.
  • Positive forventninger styrer oppmerksomhet i
    riktig retning.
  • Ros og oppmuntring er et av de beste pedagogiske
    virkemidlene vi kjenner til.
  • Humor kan opprettholde og forsterke relasjoner.
  • Anerkjennelse av elevene - tillit til lærerne.
  • Entusiasme for faget og elevenes læring.

www.sepu.no
20
21
Etablering av relasjoner til elevene
  • Relasjonelt mot
  • Nar du merker motstand i deg mot elever.
  • Nar du kvir deg til a ta kontakt med elever.
  • Nar du vet at øyekontakt er eneste vei ut (Jan
    Spurkeland)
  • Læreren har hovedansvar for relasjoner til
    elevene. (Det asymmetriske forholdet)

www.sepu.no
21
22
Dimensjoner i lærerrollen
  • Kontroll
  • Autoritær Autoritativ
  • Varme
  • Forsømmende Ettergivende

www.sepu.no
23
En integrert pedagogisk kompetanse
  • I undervisning er det viktig å forholde seg til
    både det strategisk og det situasjonsbestemte
  • I all pedagogisk virksomhet er det avgjørende å
    finne en hensiktmessig balanse mellom
    lærerkontroll og elevkontroll
  • Det er nødvendig å være mer proaktiv enn reaktiv
    i undervisningen.
  • God pedagogisk praksis kjennetegnes av at den
    integrerte kompetansen har en merverdi forstått
    som en sterk tilstedeværelse i undervisningen.

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
23
24
Referanser
  • Dufour, R. Marzano, R. J. (2011) Learning of
    Leaders. Bloomington Solution Tree Press.
  • Hattie, J. (2009). Visible learning. A synthesis
    of over 800 meta-analyses relating to
    achievement. New York Routledge.
  • Kjærnslie, M, M. Lie, S. Olsen, R. V., Røe, A. og
    Trumo, A (2007) Tid for tunge løft norske
    elevers kompetanse i naturfag, lesing og
    matematikk i PISA. Oslo Universitetsforlaget
  • Marzano, R. J. (2009) Setting the record
    straight on High Yield strategies. I Kappan
    September s. 30 37.
  • Nordahl, T. (2011) Det vet vi om ledelse av
    klasser og undervisningsforløp. Fredrikshavn
    Dafolo forlag
  • Nordahl, T. (2010 ) Eleven som aktør. Fokus på
    elevens læring og handlinger i skolen. RevOslo
    Universitetsforlaget.
  • Qvortrup, L. (2009) Læreren må bli best i det
    han skal være best i. I Bedre skole 3/2009 s. 76
    - 82

Senter for praksisrettet utdanningsforskning
24
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com