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COMISIÓN PERMANENTE DE ENFERMERÍA
PLAN DE ACCIÓN DE ENFERMERÍA 2007-2015
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ACUERDO COMISION PERMANENTE DE ENFERMERIA
CONSIDERANDOS Los retos en materia de salud
precisan la participación organizada de todos su
trabajadores especialmente aquéllos que se
constituyen en elementos sustantivos como lo son
el grupo de enfermería Coordinar esta
participación es necesario contar con un órgano
que vincule a los distintos actores y
participantes involucrados en la prestación de
los servicios de enfermería y favorecer el
desarrollo de la profesión, a fin de determinar
las directrices y políticas que este sector debe
tener

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FUNDAMENTACIÓN

• ARTICULO 1.
• Se crea la Comisión Permanente de Enfermería,
  como un cuerpo colegiado asesor de la Secretaría
  de Salud, que tiene por objeto conducir y
  analizar las acciones y actividades que se
  emprendan en materia de enfermería, a fin de
  contribuir al mejoramiento de la calidad y
  eficiencia de los servicios de atención a la
  salud,
• desarrollo y superación del personal de
  enfermería.

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Plan de Acción de Enfermería 2007-2015

• La continuidad en los programas en proceso de
  consolidación, relacionados con el
  fortalecimiento de la enfermería en lo relativo
  al desempeño y regulación de la práctica
  profesional, así como, de su formación y
  educación continua.
• La evaluación y medición del impacto de los
  programas consolidados, y destacar la
  contribución de enfermería en los servicios
  asistenciales.

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Plan de Acción de Enfermería 2007-2015

• Gestión de proyectos encaminados a dar solución a
  los problemas más importantes y urgentes del
  ejercicio y la formación profesional del personal
  de enfermería.
• Desarrollo de propuestas que apoyen las acciones
  contenidas en el Programa Nacional de Salud,
  buscando en ellas la congruencia y alineación con
  las políticas y programas que de éste se deriven.

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Plan de Acción de Enfermería 2007-2015

• Participar en el diseño de las políticas del
  Programa Nacional de Salud 2007-2012
• Prevención
• Aseguramiento universal
• Fortalecimiento de la infraestructura
• Calidad y seguridad para el paciente
• Abasto de medicamentos
• Regulación sanitaria

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Plan de Acción de Enfermería 2007-2015

• Proyectar el trabajo de la enfermería mexicana al
  ámbito nacional e internacional
• Proponer esquemas de atención preventiva ante
  riesgos de trabajo

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ELEMENTOS DEL PLAN DE ACCIÓN DE
ENFERMERÍA2007-2015
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MISIÓN

• La Comisión Permanente de Enfermería
• es un órgano colegiado asesor de la Secretaría de
  Salud, que tiene por objeto conducir y analizar
  las actividades que se emprenden en materia de
  enfermería, a fin de contribuir al mejoramiento
  de la calidad y eficiencia de los servicios de
  atención a la salud, a su adecuada formación y al
  desarrollo y superación del personal de
  enfermería.

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VISIÓN 2015

• La CPE será la instancia que incidirá
  positivamente en el nivel de salud de la
  población, a través de propiciar la excelencia en
  la prestación de los servicios de enfermería y la
  calidad en su formación.

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• FUNCIONES
• ARTICULO 2. Para el cumplimiento de su objeto a
  la Comisión Permanente, le corresponderá
• I. Proponer las políticas que rigen el ejercicio
  de enfermería y orienten la formación,
  considerando las necesidades actuales y futuras
  de la sociedad mexicana
• II. Proponer un Plan Rector que sirva de
  directriz general para la conformación de las
  políticas, planes o programas de enfermería de
  las instituciones de salud y educativas e
  iniciativas que permitan mejorar las condiciones
  para el ejercicio y la formación de los
  profesionales de enfermería

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• III. Fungir como instancia integradora de los
  diversos mecanismos y programas vinculados con la
  materia favoreciendo el acceso de la población a
  los servicios de salud y programas existentes en
  todas las dependencias y entidades de la
  Administración Pública Federal
• IV. Promover el cumplimiento de la normatividad
  que para la operación de los servicios de
  enfermería establezca la Secretaría de Salud
• V. Participar en la integración de un Sistema de
  Evaluación de la Calidad de los Servicios de
  Salud y proponer los esquemas, instrumentos y
  herramientas aplicables al área de enfermería
  para contribuir con sus propósitos
• VI. Coadyuvar con los programas de mejoramiento
  continuo de la calidad de la atención de los
  servicios de salud, en el desarrollo de recursos
  humanos y en la investigación en salud

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• VII. Coadyuvar en el establecimiento, operación y
  aplicación del Sistema de Información
  Administrativa de Recursos Humanos en Enfermería
  (SIARHE)
• VIII. Proponer la formulación de modelos de
  atención y perfiles de enfermería aplicables en
  los servicios comunitarios y hospitalarios

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• IX. Coadyuvar en el establecimiento de los
  procesos de acreditación de instituciones
  educativas y de servicios y en la certificación
  de profesionales de la enfermería
• X. Formular recomendaciones para impulsar
  acciones en materia de enfermería para beneficio
  de la calidad de la atención

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• XI. Apoyar acciones educativas para el
  fortalecimiento de la conducta ética y del trato
  digno a los pacientes de parte de los
  profesionales de la enfermería
• XII. Coadyuvar en el desarrollo de acciones para
  la profesionalización del personal de enfermería
• XIII. Promover la creación o fortalecimiento de
  las comisiones estatales de enfermería, para que
  se instrumenten u operen los planes y proyectos
  propuestos por la Comisión, en el ámbito de su
  competencia

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• XIV. Divulgar entre los integrantes del Sistema
  Nacional de Salud las disposiciones aplicables en
  materia de enfermería para beneficio de la
  atención a la salud
• XV. Dar seguimiento y evaluar de manera integral
  y oportuna el impacto de las acciones que lleve a
  cabo.

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OBJETIVOS

• Proponer políticas incrementar el nivel de
  calidad de la atención de los servicios de
  enfermería
• Desarrollar propuestas que contribuyan a regular
  el sistema educativo en enfermería
• Regular el ejercicio profesional de enfermería a
  fin de que se mejoren las condiciones laborales y
  el desarrollo de su práctica

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Permanente
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Regulación del Sistema Educativo en Enfermería
Objetivo Contribuir al fortalecimiento de la
formación de enfermería a través de la
formulación de recomendaciones aplicables a todos
los aspectos del proceso enseñanza-aprendizaje.
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Regulación del Sistema Educativo en Enfermería

• Objetivo específicos
• Precisar los niveles educativos que se requieren
  en la formación del personal de enfermería.
• Definir el tipo de documento de acreditación de
  estudios según el nivel educativo.
• Formalizar los lineamientos de apertura y
  funcionamiento de escuelas y facultades.

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Regulación del Sistema Educativo en Enfermería

• Objetivo específicos
• Definir los requisitos de acreditación de
  programas de formación profesional.
• Establecer los mecanismos de coordinación entre
  instituciones educativas y de servicio.
• Establecer los lineamientos que permitan la
  eficiencia del Servicio Social para dar respuesta
  a las expectativas del pasante y a las
  necesidades de la atención a la salud.

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CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA

• OBJETIVO
• Lograr que la calidad de la atención de los
  servicios de enfermería contribuya a elevar el
  nivel de salud de la población

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CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA

• Incorporar nuevos indicadores para la
  monitorización de la calidad
• Atención del paciente con diálisis peritoneal
• Atención del paciente con hemodiálisis
• Trato digno al paciente adulto con problemas de
  salud mental
• Trato digno al paciente pediátrico con problemas
  de salud mental

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CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA

• Incorporar nuevos indicadores para la
  monitorización de la calidad
• Manejo del Recién Nacido con peso menor a 1500
  gr.
• Vigilancia y control de aspiración de
• secreciones a través de cánula endotraqueal
• Vigilancia y control de la alimentación a través
• de sonda nasogástrica
• Vigilancia y control de catéteres intravasculares

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Fortalecimiento de enfermería en el Primer nivel
de atención
Objetivo general Garantizar y fortalecer las
condiciones de salud de la población a través de
la implementación de un modelo de enfermería, en
el primer nivel de atención, que privilegien el
enfoque de prevención y promoción para una mejor
salud del individuo y su familia.
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Objetivos específicos

• Contar con un modelo de enfermería unificado en
  el sector salud para el individuo y familia en el
  primer nivel de atención
• Insertar a profesionales de enfermería para la
  coordinación y operacionalización de este modelo
• Acercar los servicios de salud otorgados por
  personal profesional de enfermería a los usuarios
  y su familia

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Objetivos específicos

• Gestionar la infraestructura necesaria para la
  aplicación de modelos de enfermería para la
  atención a la salud en la unidad médica y en la
  comunidad
• Contar con programas de promoción a la salud,
  con el propósito de impulsar estilos de vida
  saludables, con la participación comprometida de
  la comunidad

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Productos

• Un modelo unificado para la atención de
  enfermería a usuarios con padecimientos crónicos
• Perfiles profesionales para el primer nivel de
  atención
• Guía para la dotación de recursos humanos en
  enfermería en el primer nivel de atención
• Manual de organización para el primer nivel de
  atención

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Productos

• Manual de procedimientos para el primer nivel de
  atención
• Seis indicadores de medicación del impacto por
  las intervenciones de enfermería
• NOM -021-SSA3-2007 para la atención ambulatoria
  de pacientes con padecimientos crónico-degenerativ
  os y de tratamiento prolongado
• Elaboración de indicadores de la evaluación de
  la calidad en el primer nivel de atención

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Fortalecimiento de la investigación

• Objetivo general
• Diseñar estrategias que permitan la investigación
  aplicada a los cuidados, para situarla como un
  instrumento al servicio de la gestión del cambio
  y para marcar las políticas de salud, buscando
  espacios desprotegidos por el sistema, de manera
  que genere conocimientos propios y
  transformadores.

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Fortalecimiento de la investigación

• Objetivos específicos
• Elaborar estrategias para vincular la
  investigación entre las instituciones educativas
  y de salud
• Contribuir en el mejoramiento de los cuidados,
  haciendo avanzar los conocimientos y la práctica
  de enfermería
• Reconocerlos esfuerzos realizados en materia de
  investigación

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Fortalecimiento de la investigación

• Objetivos específicos
• Promover el establecimiento de departamentos de
  enfermería y unidades de investigación que
  posibiliten a las enfermeras investigadoras,
  desarrollar de manera continuada y a largo plazo
  investigaciones de calidad
• Propiciar los espacios de difusión de los
  conocimientos generales a través de la
  investigación

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Normalización

• Objetivo general
• Regular la práctica profesional con el fin de
  resguardar la seguridad de los usuarios de los
  servicios de enfermería
• y de los prestadores de éstos

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Objetivos específicos

• Delimitar ámbitos de competencia y establecer
  restricciones a los actores implicados en la
  prestación de servicios de enfermería
• Control de ejercicio y la formación profesional
• Control de la calidad del trabajo profesional
• Especificidad y la autonomía profesional

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NOM-019-SSA3-2007. Para la práctica de enfermería
en el Sistema Nacional de Salud.

• Objetivos
• Regular la profesión de enfermería en sus
  diferentes niveles de competencia.
• Proteger a la población de prácticas riesgosas
  al poner su salud en manos de personas que no
  están calificadas ni académica ni
  profesionalmente.

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Objetivos Regular la práctica de la enfermera
obstetra a fin de asegurar que ésta responda a
las necesidades y demanda de atención de las
embarazadas durante las etapas prenatal, del
parto y puerperioResguardar la seguridad del
recién nacido.Proteger a la población de
prácticas riesgosas al poner su salud en manos
de personas que no están calificada ni académica
ni profesionalmente.
NOM-020-SSA3-2007 Para la práctica de la
enfermera obstetra en el Sistema Nacional de
Salud.
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NOM-018-SSA3-2007.Para la organización y
funcionamiento de agencias que contratan y
ofrecen servicios profesionales de enfermería a
la población en las diferentes etapas de la vida.

• Objetivos
• Evitar riesgos a los usuarios de los servicios
  de enfermería a través de regular la actividad de
  los establecimientos que contratan y ofrecen
  personal de enfermería para dar atención a
  particulares.
• Regular la actividad laboral de las enfermeras
  contratadas por estos establecimientos

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NOM-021-SSA3-2007. Para la atención ambulatoria
de enfermería a pacientes con padecimientos
crónico-degenerativos y de tratamiento
prolongado.

• Objetivo
• Regular la práctica de la atención ambulatoria
  de enfermería tanto institucional como de la
  práctica independiente.

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NOM-021-SSA3-2007. Para la prescripción de
medicamentos por enfermería en la atención
primaria de las salud

• Objetivos
• Determinar los requisitos de preparación
  académica y las condiciones bajo las cuales puede
  y debe prescribir medicamentos el personal
  profesional de enfermería
• Ofrecer seguridad a los usuarios y a los
  prestadores de servicios de enfermería

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NOM-022-SSA3-2007 Que instituye las condiciones
para la administración de la Terapia de Infusión
en los Estados Unidos Mexicanos

• Objetivo
• Establecer los requisitos mínimos para la
  administración segura de la Terapia de Infusión,
  tanto en instituciones de salud, como en el
  domicilio de los pacientes.

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PLAN DE ACCIÓN DE EFERMERÍA 2007- 2015
Agenda Política
Valores y Creencias

• Regulación
• Formación
• Ejercicio profesional

Problema o temas emergentes
Desarrollo del Conocimiento (Investigación)

• Políticas públicas
• Generación
• Adopción

Grupos de interés
Sociedad desinformado
Alianzas estratégicas
Plan de Acción
Cambios en las políticas
Adapted by J. Shamian and ONP, from Tarlov, 1999