A INTERVEN

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(No Transcript)
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A INTERVENÇÃO EM REDE

• Fonte DABAS, E.N. Revista Nova Perspectiva
  Sistêmica,
• junho 1995, ano IV, nº 6, p. 5 17.

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FUNÇÕES DA REDE SOCIAL

• - DESENVOLVIMENTO E MUDANÇA DE CADA UM DOS
• MEMBROS DA FAMÍLIA.
• A IMPORTÂNCIA DE APELAR POR ELA NA RESOLUÇÃO DE
  SITUAÇÕES DE CRISE.
• - POTENCILIAZAR A SOLIDARIEDADE ENTRE AS PESSOAS
  QUE COMPARTILHAM PROBLEMAS SIMILARES.

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AUTO-REFLEXÃO E AUTO-GESTÃO
ABORDAGEM DESCENTRADA DA FUNÇÃO DO ESPECIALISTA,
APOIANDO-SE NA CAPACIDADE AUTOGESTIVA DOS
GRUPOS PRÁTICAS SUSTENTADAS NA CAPACIDADE
AUTO-REFLEXIVA DAS PESSOAS A RESPEITO DE SUA
ATUAÇÃO E PENSAMENTO COMO NA ORGANIZAÇÃO
AUTOGESTIVA DE SEUS PROJETOS. A AUTO-GESTÃO
POSSIBILITA A TRANSFORMAÇÃO DA PESSOA-OBJETO EM
PESSOA-SUJEITO, RESGATANDO SEUS RECURSOS E
VALORIZANDO SEUS SABERES
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PROCESSO DE DESFILIAÇÃO

• OS EIXOS QUE POSSIBILITAM A PERTINÊNCIA VÃO SE
  DEBILITANDO EM FUNÇÃO
• DO DESEMPREGO
• DA SENSAÇÃO DE DESAMPARO
• DE MIGRAÇÕES EM MASSA DO CAMPO PARA A CIDADE
• O OLHAR E A CONVERSA SÃO SUBSTITUÍDOS POR
  EXPEDIENTES, NÚMEROS OU CHAVES
• A DESCONEXÃO DOS CONTEXTOS LOCAIS.

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EFEITO DAS INTERVENÇÕES

• DESENVOLVIMENTO DA CAPACIDADE AUTO-REFLEXIVA E
  
• AUTO-CRÍTICA
• OTIMIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO AUTO-GESTIVA
• MUDANÇA NA SUBJETIVIDADE DAS PESSOAS,
  DESENCADEANDO MODIFICAÇÕES NAS SUAS FAMÍLIAS E NO
  SEU MEIO SOCIAL
• POTENCIALIZAÇÃO DAS APRENDIZAGENS NA BUSCA DA
  SOLUÇÃO DE UM PROBLEMA COMUM, ATRAVÉS DO
  COMPARTILHAMENTO SOCIAL

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MITO CONSTRUÍDO

• SÉRIE DE CRENÇAS COMPARTILHADAS POR TODOS OS
  MEMBROS DE UMA FAMÍLIA, UM GRUPO OU UMA
  ORGANIZAÇÃO
• FAZ PARTE DO PROCESSO EVOLUTIVO
• DEFINE OS PAPÉIS DAS PESSOAS E AS IMAGENS DE SI
  MESMAS
• DEFINE AS EXPERIÊNCIAS HISTÓRICAS COMPARTILHADAS
  
• DEFINE AS VISÕES DE MUNDO FORA DAS FRONTEIRAS DE
  CADA GRUPO.

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RUPTURA E RECONSTRUÇÃO DO MITO
A auto-gestão possibilitará flexibilizar os mitos
que impedem o desenvolvimento pessoal e grupal,
reconstruindo-os em outra esfera de organização e
espontaneidade.
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IDÉIAS GERADORAS
EDGAR MORIN SER HUMANO COMO UMA UNIDADE
BIO-SÓCIO-PSICO-CULTURAL HEINZ VON
FOERSTER MUDANÇA COMO UM PROCESSO QUE SE DÁ DE
FORMA DESCONTÍNUA ATRAVÉS DE SISTEMAS
AUTO-ORGANIZADORES PAKMAN A NOÇÃO DE REALIDADE
ADVÉM DE UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL, QUE É UMA
PERSPECTIVA DA REALIDADE E NÃO UMA VERDADE
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IDÉIAS GERADORAS
LOURAU INSTITUÍDO A COISA
ESTABELECIDA, AS NORMAS VIGENTES, ESVAZIANDO-SE
DA SIGNIFICAÇÃO DE INSTITUIR, NO SENTIDO DE
FUNDAR, CRIAR,TRANSFORMAR UMA ORDEM ANTIGA EM
OUTA NOVA, A QUAL ESTARIA DADA PELO - MOVIMENTO
INSTITUINTE.
GUATTARI TRANSVERSALIDADE TENDE A REALIZAR-SE
QUANDO SE EFETUA UMA COMUNICAÇÃO MÁXIMA ENTRE OS
DIFERENTES NÍVEIS E EM DIFERENTES SENTIDOS.
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PAKMAN - PARÂMETROS PARA AS NOVAS CONSTRUÇÕES
PARÂMETRO PRAGMÁTICO TODA CONSTRUÇÃO DA REALIDADE
É PERTINENTE PARÂMETRO ÉTICO RESPEITO PELA
SUBJETIVIDADE, NO CASO DE PESSOAS E PELA ECOLOGIA
, NO CASO DE OUTROS ORGANISMOS VIVOS PARÂMETRO
ESTÉTICO CONSIDERAÇÃO PELOS SENTIMENTO, O
MOVIMENTO DAS SENSAÇÕES DE MAL-ESTAR E DE
BEM-ESTAR
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INTERVENÇÃO
- ORGANIZAÇÃO DA INTERVENÇÃO - ORGANIZAÇÃO EM
TORNO DOS PROBLEMAS QUE AS PESSOAS DESIGNAM
COMO TAIS - GERAÇÃO DE UMA HISTÓRIA COMUM
- PROPOSTAS ALTERNATIVAS - CONSOLIDAÇÃO DE
ALTERNATIVAS
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AVALIAÇÃO DA INTERVENÇÃO

• REFLETIR
• SE NOSSA AVALIAÇÃO COINCIDE COM A AVALIAÇÃO DOS
  ATORES IMPLICADOS NA REDE
• SE FOI PREVISTA A CONSOLIDAÇÃO DE NOVAS
  ALTERNATIVAS GERADAS PELO GRUPO
• - SE AS INTERVEÇÕES ESTEVE CENTRADA SÓ NO TEMPO,
  NAS PERSPECTIVAS E NOS PROPÓSITOS DO OPERADOR.