Diapositiva 1

1
IMAGEN PERSONAL Y PROFESIONAL ESTILOS DE
APRENDIZAJE
Dra. Icela Lozano Encinas
2

• Tu Estilo de Aprendizaje
• Las personas tenemos diferentes formas de
  aprender, esto se refiere a aprendizajes en
  cualquier situación
• cuando vamos a una fiesta hacemos ciertas cosas
  para integrarnos , es diferente si conocemos a la
  gente o no.
• La forma en la que iniciamos una conversación con
  alguien desconocido,

3
Tu Estilo de Aprendizaje

• La manera en que estudio para los exámenes,
• O que hago cuando tengo que realizar una
  actividad nueva,
• Son formas individuales, es decir aprendemos a
  realizar las diferentes actividades según nuestro
  estilo personal de aprendizaje.

4
DESCRIPCIÓN DE ESTILOS DE APRENDIZAJE

5
Acomodador Estilo que describe individuos cuyo
punto fuerte es hacer cosas, llevar a cabo
proyectos, involucrarse en experiencias nuevas.
Suele arriesgarse. Tiende a destacarse en
situaciones en las que debe adaptarse a
circunstancias inmediatas. Donde la teoría o
plan no se aviene a los hechos es muy probable
que descarte el plan. Se siente cómodo con las
personas, su formación suele haberse dado en
terrenos técnicos o prácticos, como el comercio.
6
Asimilador Estilo que describe a individuos
cuyo punto fuerte es la creación de modelos
teóricos. Se destaca en el razonamiento
inductivo, asimilación de observaciones dispares
a una explicación general. Se interesa menos por
las personas, mas por conceptos abstractos, menos
por la aplicación practica de teorías pues es mas
importante que estas sean lógicamente sólidas y
precisas. Característico de las ciencias básicas.
Se encuentra en departamentos de investigación.
7
Convergente Estilo que describe a individuos
cuyo punto fuerte es en la aplicación practica de
ideas. Parece desempeñarse mejor en pruebas
convencionales de inteligencia en las que hay una
sola respuesta o solución correcta para una sola
pregunta o problema. Sus conocimientos estas
organizados para concentrarlos en problemas
específicos mediante el razonamiento
hipotético-deductivo. Prefieren trabajar con
cosas antes que con personas. Con intereses
técnicos limitados, optan por especializarse en
las ciencias físicas. Característico de muchos
ingenieros.
8
Divergente Estilo que describe individuos
cuyo punto fuerte es su capacidad imaginativa. Se
destaca por la consideración desde muchas
perspectivas de situaciones concretas. La persona
con este estilo trabaja mejor en situaciones de
producción de ideas como la lluvia de ideas. Se
interesan en las personas tienden a ser
imaginativos y sensibles. Con amplios intereses
culturales, suelen especializarse en las artes.
Estilo característico de los directivos con
antecedentes en humanidades y artes liberales.
9

• Ningún estilo de aprendizaje es mejor que otro y
  de lo que se trata es de poder realizar
  actividades de los cuatro estilos. Algunas de las
  características de cada estilo son las
  siguientes

10
(No Transcript)
11

• Localiza tu estilo de aprendizaje. Para ser una
  persona exitosa es necesario adaptarse a las
  diferentes situaciones que se presentan, por lo
  tanto, podemos empezar a enriquecer nuestras
  formas de crecer complementándolas. Es pues
  importante, practicar otras formas que al
  principio se nos dificultaran, sin embargo, esta
  practica nos llevara a ser más efectivos en lo
  que hagamos.