Diapositiva 1

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Desarrollo Sustentable Balance Social IV
Encuentro Mejores Prácticas y tendencias para
Contadores Públicos Expositor Dr. C.P Nicolás
A. Jerkovic
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Encuentro Mejores Prácticas para Contadores
Públicos - UP
ANTES DE EMPEZAR

• DE LA NADA NO VIENE NADA
• TODO TIENE QUE VER CON TODO

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DEFINICIONES
Desarrollo Sustentable es el desarrollo que
satisface las necesidades del presente sin
comprometer la capacidad de generaciones futuras
para satisfacer sus propias necesidades.
Eficiencia Energética Recursos Renovables
Justicia Ambiental Gestión de Recursos Naturales
Soportable
Viable
Sustentable
Equitativo
Negocios Eticos Comercio Justo Derechos Laborales
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DEFINICIONES
Responsabilidad Corporativa (RC) es una forma de
gestión que se define por la relación ética de la
empresa con los accionistas, y por el
establecimiento de metas empresariales
compatibles con el desarrollo sostenible de la
sociedad preservando recursos ambientales y
culturales para las generaciones futuras,
respetando la diversidad y promoviendo la
reducción de las desigualdades sociales.
Enfoque de la RC
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DEFINICIONES
Balance Social Memorias de Sostenibilidad
comprende la medición, divulgación y rendición de
cuentas frente a grupos de interés internos y
externos en relación con el desempeño de la
organización con respecto al objetivo del
desarrollo sostenible.
Económico
TRIPLE BOTTOM LINE
Ambiental
Social
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CAMBIO DE PARADIGMA
Preservación Ambiental
Desarrollo Social Equitativo
Crecimiento Económico

• Retos Ambientales y Sociales
• Globalización

Porque?
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CAMBIO DE PARADIGMA
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PORQUE RC?
GESTION DEL RIESGO
"La proporción del valor total de mercado de una
compañía que excede su valor en libros ha pasado
del 40 a principios de los años 80, a más del
80 a finales de los 90. Esto significa que sólo
un 20 del valor de una compañía se refleja en el
sistema contable". Juergen H. Daum Intangible
Assets an Value Creation
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PORQUE RC?
INNOVACION. CASO ENDESA BRASIL
Detalles de la Buena Práctica Organización ENDESA
Lugar de implementación Estado de Ceará
(Brasil) Grupos de Interés Empleados Clientes Med
io Ambiente Organizaciones que participan Coelce
(Endesa Brasil)

• Razones del proyecto
• 7,5 población Brasil con ingresos inferiores a
  US1/día -gt No capacidad de pago de consumidores
  energía eléctrica.
• Escaso nivel de concientización sobre la
  importancia del reciclaje en la comunidad local
• Inexistencia de infraestructuras para realizar
  este reciclaje, con el consecuente impacto
  ambienta e higiénico de los materiales desechados
• Necesidad de reforzar control de fraudes e
  impagos.
• Reacciones tradicionales frente al diagnóstico
  (Actitud Reactiva)
• Si no paga, se le corta el suministro
• El reciclaje no tiene que ver nada con nosotros
• Contratemos un gestor de cobro frente a la alta
  morosidad

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PORQUE RC?
INNOVACION. CASO ENDESA BRASIL

• Objetivos y Estrategias
• Contribuir al reciclaje de residuos sólidos y
  propiciar liquidez en las cuentas de energía de
  los consumidores de baja renta principalmente, a
  través de las siguientes estrategias
• Desarrollo de acuerdos con empresas recicladoras
• Desarrollo de acuerdos con asociaciones vecinales
  y otras instituciones comunitarias para articular
  la recogida de residuos en puestos móviles
• Implantación de una estructura de recogida fija
  atractiva para el gran público.
• Desarrollo de un sistema flexible de control y
  facturación, que permite hacer un seguimiento
  on-line de las cantidades recogidas, los créditos
  obtenidos por parte de cada cliente y elegir el
  destino de esos créditos a fines sociales por
  parte de las personas jurídicas.
• Sistema de medición
• Cantidad de residuos recogidos y reciclados
• Cantidad de materias primas ahorradas por el
  reciclaje
• Número de clientes participantes
• Importe de créditos contabilizados
• Número de estaciones/localidades de recogida
  dentro del programa

• Beneficios internos
• Económicos
• Reducción del índice de morosidad de un 57,
  considerando todos los participantes del
  proyecto.
• Mayor control de las pérdidas en las comunidades
  donde el proyecto actúa.
• No Económicos
• Mejora en la vinculación de los clientes con la
  compañía.
• Mejora de la imagen en general
• Beneficios para los grupos de interés
• Económicos
• Más de R 290 mil acumulados de créditos
  distribuidos con sus clientes
• 2,5 millones de kg en residuos recogidos
• No económicos
• Disminución de las enfermedades causadas por el
  desecho inadecuado de los residuos en el medio
  ambiente como el dengue.
• Mejora del índice de reciclaje de los residuos
• Disminución del impacto ambienta provocado por
  las basuras en las calles.
• Desarrollo de la industrial del reciclaje
  (creados más de 52 empleos directos y 200
  indirectos).

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PORQUE RC?
VENTAJA COMPETITIVA. CASO PLANCHAS ECODISEÑADAS
LOVE PLANET
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BALANCE SOCIAL
NORMAS DE APLICACIÓN
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BALANCE SOCIAL
Suplementos Sectoriales
GUIA G3.1 DOCUMENTOS
Aeropuertos, Alimentos Procesados, Construcción e
Inmobiliaria, Electricas, Medios, Mineria y
Metales, ONG, Organizadores Eventos, Petroleo y
Gas, Servicios Financieros, Automoción, Logística
y Transporte, Ropa y Calzado, Telecomunicaciones
SI ESTA DISPONIBLE
Suplementos Sectoriales
En Diferentes Estados Versión Final, En
Desarrollo
Guía
Protocolos Indicadores y Técnicos
Informes de Sostenibilidad
TODAS LAS ORGANIZACIONES
Protocolo de Indicadores
Documentos de Recomendaciones específicas
Económico Medio Ambiente Prácticas Laborales y
Trabajo Decente Derechos Humanos Sociedad Responsa
bilidad del Producto
SI SE QUIERE
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BALANCE SOCIAL
GUIA G3.1 ESQUEMA GENERAL
Contenido
Principios
Calidad
Estrategia y Análisis (Riesgos, Oportunidades y
Retos)
Cobertura
Perfil de la Organización
G3
Elementos Informativos
Parámetros del Informe
Gobierno Corporativo, Compromisos y Dialogo
Activo GI
Contenidos Básicos
Categoría Económica
Enfoque de Gestión e Indicadores de Desempeño
Categoría Medio Ambiental
Categoría Social
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BALANCE SOCIAL
GUIA G3.1 PRINCIPIOS

• Relativos al Contenido
• Materialidad
• Contexto de Sostenibilidad
• Exhaustividad
• Participación de todos los GI
• Relativos a la Calidad de la Información
• Equilibrio
• Comparabilidad
• Precisión/Exactitud
• Periodicidad
• Claridad
• Fiabilidad/Verificabilidad

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BALANCE SOCIAL
GUIA G3.1 ORIENTACIONES SOBRE LA COBERTURA DEL
INFORME
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BALANCE SOCIAL
GUIA G3.1 ESQUEMA GENERAL
Contenido
Principios
Calidad
Estrategia y Análisis (Riesgos, Oportunidades y
Retos)
Cobertura
Perfil de la Organización
G3
Elementos Informativos
Parámetros del Informe
Gobierno Corporativo, Compromisos y Dialogo
Activo GI
Contenidos Básicos
Categoría Económica
Enfoque de Gestión e Indicadores de Desempeño
Categoría Medio Ambiental
Categoría Social
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BALANCE SOCIAL
GUIA G3.1 ELEMENTOS INFORMATIVOS
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• ESTRATEGIA Y ANALISIS
• Declaración CEO
• Impactos, Riesgos y Oportunidades
• PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN
• PARAMETROS DEL INFORME
• Perfil del Informe
• Alcance y Cobertura del Informe
• Indice de Contenidos (Tabla)
• Verificación
• GOBIERNO, COMPROMISOS Y PARTICIPACION DE LOS GI

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BALANCE SOCIAL
GUIA G3.1 ESQUEMA GENERAL
Contenido
Principios
Calidad
Estrategia y Análisis (Riesgos, Oportunidades y
Retos)
Cobertura
Perfil de la Organización
G3
Elementos Informativos
Parámetros del Informe
Gobierno Corporativo, Compromisos y Dialogo
Activo GI
Contenidos Básicos
Categoría Económica
Enfoque de Gestión e Indicadores de Desempeño
Categoría Medio Ambiental
Categoría Social
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BALANCE SOCIAL
GUIA G3.1 ENFOQUE DE GESTION

• Aporta una perspectiva para el Enfoque de la
  organización para cada una de
• las Categorías de Indicadores de Desempeño
• Política - Política que afecte a toda la
  organización, y que defina su compromiso.
• Responsabilidad - Cargo más alto con
  Responsabilidad operativa sobre el área de la
  Categoría o bien cómo se reparte la
  Responsabilidad.
• Gestión - Principales elementos del Enfoque de
  Gestión, incluyendo las Certificaciones para cada
  Categoría.
• Objetivos y Desempeño - Enumera los Objetivos e
  informa del Desempeño frente a esos objetivos.
• Premios - Premios externos recibidos relacionados
  con el Desempeño de cada Categoría.
• Multas - Suma total de Multas Civiles y
  Criminales relacionadas con la Categoría.
• Contexto - Otros datos relevantes que necesitan
  los GI que vayan a utilizar la memoria para
  conocer el Desempeño de la organización
• Éxitos y Deficiencias
• Riesgos y Oportunidades
• Cambios durante el periodo para mejorar el
  Desempeño

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BALANCE SOCIAL
GUIA G3.1 INDICADORES DE DESEMPEÑO

• ECONOMICOS (72)
• Comportamiento Económico (40)
• Presencia en Mercado (21)
• Impactos Econ. Indirectos (11)
• SOCIALES (3114)
• Practicas Laborales (10 5)
• Derechos Humanos (92)
• Sociedad (82)
• Responsabilidad sobre Producto (45)

• AMBIENTALES
• Materiales (20)
• Energía (23)
• Agua (12)
• Biodiversidad (23)
• Emisiones, Vertidos y Residuos (73)
• Productos y Servicios (20)
• Cumplimiento Normativo (10)
• Transporte (01)
• Aspecto General (01)

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BALANCE SOCIAL
GUIA G3.1 INDICADORES DE DESEMPEÑO
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PUBLICACION DE BALANCES SOCIALES
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Evolución Histórica de Normativa sobre Balance
Social
Holanda. Una ley determina que empresas que
pertenezcan a determinados sectores de riesgo
deben publicar un informe ambiental. EUA. Se crea
el Dow Jones Sutainability Index, primer índice
que evalua el desempeño financiero de las
empresas líderes en sustentabilidad.
Portugal. La Ley N 141/85 obliga la
presentación de Balance Social de empresas con
más de 100 empleados
Francia. Una ley exige que las empresas que
coticen en bolsa incluyan las consecuencias
sociales y ambientales en sus informes anuales.
PAISES DESARROLLADOS
Francia. Ley 77.769 determina la publicación de
balance social orientado a las relaciones de
trabajo para empresas con más de 750 empleados.
Dinamarca. Una ley exige que la empresas que
coticen en bolsa publiquen su balance ambiental,
verificado por auditores externos. Bélgica.
Decreto Real de 1996. El balance social es anual
y exigido a todas las empresas. Orientado a
condiciones laborales.
Mundial. ONU promueve el Pacto Global.
El proyecto de Ley N 3.116/97 pretende
establecer la obligatoriedad de presentación del
balance social por entidades públicas y privadas.
Al mismo tiempo, diversas leyes incentivan la
publicación del mismo
La Associacao Brasileira de Normas Tecnicas crea
la Norma Brasileña de Responsabilidad Social
(ABNT NBR 16001). 2003 Adhesion al PACTO GLOBAL
BRASIL
Municipio Santo André LEI N 7.672/98 Porto
Alegre, LEI N 8.116/98 crea un modelo de balance
social para empresas establecidas en el municipio
Se lanza el Índice de Sustentabilidad
Empresarial (ISE) herramienta para el análisis
comparativo del desempeño de las empresas
listadas en el Bovespa desde el punto de vista de
la sustentabilidad corporativa
Fuente Instituto Ethos Guia para la elaboración
del Balance Social y Memorias de Sostenibilidad
F.A.C.P.C.E. Documento sobre
Balance Social
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NORMATIVA
- Nacional Ley 25.877 03-2004 Art. 25, 26 y
27. Deroga Ley 25.250 05-2000
Informe sobre relaciones laborales
Nacional
Balance Social de Responsabilidad Social y
Ambiental
- C.A.B.A. Ley 2594 01-2008
- CoP Comunicación del Progreso (Pacto Global.
ONU)
Modelos de Reporte de Sustentabilidad
- Global Report Initiative (GRI)
- Ibase e Instituto Ethos
- SA8000
Internacional
- AccountAbility
Aseguramiento
- ISAE 3000. IASB
- ISO 26000 y 14000
- Adhesión Pacto Global. Abril 2010
- Proyecto 23 de RT Balance Social 01-04-2011
F.A.C.P.C.E.
- Proyecto 6 de Interpretación de Normas de
Auditoria Auditoria de Balance Social 01/04/2011
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ACCOUNTABILITY
27
ACCOUNTABILITY

• Definición
• Explicación
• Criterios