Diapositiva 1

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PARAMETROS para la EVALUACIÓN PROFESIONAL INTERDI
CIPLINARIA
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Integración Sociolaboral
Metodología (GLARP) Grupo Latinoamericano de
Rehabilitación Profesional
Equiparación de OPORTUNIDADES

• Proceso de
• Evaluación
• Orientación (derivación)
• Formación
• Análisis Ocupacional
• Colocación
• Adaptación
• Seguimiento

• Equipo Interdisciplinario.
• Asesoramiento a la persona, familia y la empresa.

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DATOS PERSONALES

• Apellido y Nombre
• Motivo de Consulta
• Edad
• Nacionalidad
• DNI
• Estado Civil
• Teléfonos Correo
• Domicilio

• Grupo Familiar conviviente
• Diagnóstico / enfermedad
• Tratamiento / rehabilitación
• Medicación
• Otros

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Motivo de Consulta
Caract. De Personalidad y ciclo vital
Discapacidad - Enfermedad

• Toma textual de los motivos por los que la
  persona pide
• la entrevista

• Caract. de personalidad y mecanismos de defensa
  observados

• Ciclo vital de desarrollo, tareas pendientes y
  posibilidades de
• adaptarse

• Anamnesis de la historia de enfermedad y de su
  situación de
• discapacidad (diagnóstico, tratamiento,
  seguimiento, evolución
• medicación específica, contraindicaciones, etc.

• Identificar el registro que la persona tiene de
  sus capacidades y
• limitaciones funcionales

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Redes Sociales de Apoyo

• Familia
• (tipo de dinámica familiar, familia nuclear y
  familia extensa)

• Grupos
• (interacción con grupos de trabajo, socio -
  culturales, recreación,
• amigos, religión, otros.)

• Organizaciones
• (laborales, capacitación, socio culturales,
  recreativos,
• religiosos, otros)

• Identificar redes sociales de apoyo en los
  niveles familiar,
• grupal, social, comunitario, etc.

6
Funcionalidad Actual
Habilidades socio-laborales

• Identificar habilidades socio-laborales actuales

• Identificar capacidades sensoriales, motrices,
  mentales, etc.

• Detallar formación general
• Reseña de historia laboral
• Identificar intereses, motivaciones, proyectos
• Identificar capacidades laborales significativas
• Identificar estadio de su proyecto vocacional
  ocupacional

• Propuesta de perfil laboral.

7
Gracias !