Mi salud mental

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Mi salud mental . Mi vida
Roberto Tapia Monteros
PSICÓLOGO INFANTIL Y PSICORREHABILITADOR TERAPEUTA
DE PROCESOS FORMACIÓN EN SALUD Y TERAPIAS
INTEGRATIVAS MAESTRANTE EDUCACIÓN ESPECIAL
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cómo estás?
cómo te sientes?
3
crees en el cambio?
eres el mismo de ayer?
4
puedes dibujar un cuadrado con tres líneas?
5
puedes unir los puntos con cuatro líneas sin
levantar el trazo ni pasar por el mismo lugar?
6
puedes romper esquemas?
7
QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO?
JORGE JUAN GARCIA GARCIA
8
Quién se ha llevado mi queso?
MIQUESO.mpg
9
EL DEBATE

• Ejemplos de su vida
• Despidos
• Cierre de tiendas
• No ser elegido para un puesto
• Quién tiene miedo al cambio?
• Quiénes creen que varios de los presentes tienen
  miedo al cambio?

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PERSONAJES

• Escurridizo
• Fisgón
• Hem
• Haw

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Escurridizo

• Siempre se dirige hacia la acción.
• No piensa, actúa.
• Se adapta al cambio con facilidad.
• No se acomoda.
• Choca una y otra vez.

Camino que tomaría Escurridizo si le fuera
posible.
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FISGÓN

• Curioso.
• Huele el queso y se da cuenta de los cambios.
• Se adapta rápido a ellos.
• No se acomoda.

Posibles consecuencias de ser tan fisgón.
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HEM

• Cabezota.
• No quiere ver los cambios.
• No se adapta al cambio.
• Se ha acomodado.
• No ve las oportunidades.

Hem no supo entender los cambios y ver que podían
ser buenos.
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HAW

• Intenta adaptarse al cambio.
• Intenta ver lo bueno del cambio.
• Aprende a no acomodarse.
• Aprende a detectar los cambios.

Haw se adapta a los cambios y ve que son buenos.
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LABERINTO

• Camino hacia nuestro objetivo.
• Las dificultades.
• Los peligros.
• Lo que nos queda por recorrer.

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QUESO

• El objetivo que nos marcamos.
• Lo que nos hace felices.
• Nuestra meta.

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FRASES DE LA PARED
18
FRASES DE LA PARED
19
FRASES DE LA PARED
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CARACTERÍSTICAS DE LÍDER
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LÍDER EN ESCURRIDIZO

• Se adapta rápidamente al cambio.
• Ve las oportunidades que representan los cambios.
• No se acomoda y pelea por lo que quiere.

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LÍDER EN FISGÓN

• Se anticipa al cambio.
• No se acomoda e investiga el entorno.
• Se adapta a los cambios rápidamente.
• Ve las oportunidades que representan los cambios.

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LÍDER EN HEM

• Al ser un ser humano se le supone inteligencia.
• Alguna idea?

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LIDER EN HAW

• Tiene inteligencia.
• Se adapta al cambio.
• Valiente.
• Capacidad de aprender y corregir sus errores.
• Aprende a controlar la situación y los cambios.
• Aprende a no acomodarse.
• Aprende a adelantarse al cambio.

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CONCLUSIONES

• El cambio ocurre el queso no deja de moverse.
• Anticípate al cambio prepárate para cuando se
  mueva el queso.
• Controla el cambio olfatea el queso a menudo
  para ver cuando se vuelve rancio.
• Adáptate al cambio con rapidez cuanto antes
  olvides el Queso Viejo, antes empezarás a
  disfrutar del nuevo.
• Cambia muévete con el queso.
• Disfruta del cambio! Saborea la aventura y
  disfruta del sabor del Queso Nuevo.
• Prepárate para cambiar con rapidez y disfrutarlo
  una y otra vez el queso no para de moverse.

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CONCLUSIONES PERSONALES

• Para lograr tu queso, tienes que pasar por muchos
  obstáculos en el laberinto.
• Para lograr la felicidad, tienes que adaptarte al
  cambio.
• Si quieres la paz, prepárate para la guerra (si
  quieres seguir teniendo queso, no te acomodes y
  vigila los cambios)
• Hay que reírse de uno mismo, para mejorar.
• Hay que mirar al pasado para corregirse y
  avanzar.
• La felicidad no es eterna, y cuesta mucho
  encontrarla.
• No debemos tener prejuicios con los cambios,
  pueden ser buenas oportunidades.

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OPINIÓN PERSONAL
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PREGUNTAS???
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• Con que personaje te identificas más?
• En qué situaciones te has sentido como Hem? Y
  como Haw? Y como uno de los ratones?
• Alguna situación donde sea bueno ser como Hem?
• Si los cambios no son para bien, deberíamos
  adaptarnos también? O volver a lo antiguo?
• Pensáis que Hem volverá al laberinto, o que le
  devolverán su queso viejo?
• Por qué los ratoncitos con mentes mas simples
  llegaban antes a los quesos? Es mejor no ser
  inteligente?
• ha servido para algo?