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Diapositiva 1

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Dise o jer rquico de medidas repetidas En ciencias psicol gicas y sociales, se establecen relaciones de anidaci n o inclusi n entre las variables del estudio. – PowerPoint PPT presentation

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(No Transcript)
2
Diseño jerárquico de medidas repetidas
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Concepto de anidación
  • En ciencias psicológicas y sociales, se
    establecen relaciones de anidación o inclusión
    entre las variables del estudio. La estructura de
    anidación significa que los valores de la
    variable anidada (subordinada) no se combinan con
    los valores de la variable de anidación
    (superordinada). De esta forma, la relación entre
    las variables no es cruzada, como en los diseños
    factoriales, sino jerárquica. ..//..

4
  • Así, por ejemplo, en los diseños split-plot, los
    sujetos se hallan anidados en distintos grupos en
    función de los valores de la variable de
    clasificación. Esto implica que, para cada
    categoría de la variable de agrupación, los
    sujetos son distintos es decir, los sujetos no
    se repiten con los valores de la variable
    clasificatoria. ..//..

5
  • Esta relación puede darse con cualquier clase de
    variables, sean de tratamiento o no. En contextos
    sociales, por ejemplo, los empleados de una
    empresa se hallan anidados en departamentos, los
    deportistas en equipos, los escolares en aulas y
    las aulas en centros escolares, los pacientes en
    plantas y las plantas en centros hospitalarios,
    etc.

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Medidas repetidas y anidación
  • El modelo lineal jerárquico longitudinal o
    modelo multinivel constituye una buena
    alternativa en el análisis de datos de medidas
    repetidas en el tiempo. Goldstein (1989) describe
    el modelo jerárquico dentro del contexto del
    desarrollo físico. El modelo multinivel
    longitudinal (Bryk y Raudenbush, 1992) es usado
    para describir medidas repetidas en el proceso
    del desarrollo.
    ..//..

7
  • Es un modelo a dos niveles, con medidas
    repetidas al nivel 1 que están anidadas en los
    individuos (nivel 2 del modelo).

8
Medidas repetidas y anidación
  • Ante una organización estructurada
    jerárquicamente, los individuos o unidades que
    forman el primer nivel se hallan integrados en
    grupos o unidades del nivel dos. Estos grupos, a
    su vez, pueden organizarse dentro de unidades a
    niveles superiores.
    ..//..

9
  • Hay distintos ejemplos de estas estructuras y
    uno de estos son los datos longitudinales de
    medidas repetidas. En este caso, el conjunto de
    medidas tomadas de cada sujeto son unidades a
    nivel 1 (observaciones), mientras que los sujetos
    son unidades a nivel 2 (individuos). De este
    modo, el diseño longitudinal de medidas repetidas
    es un caso típico de estructura jerárquica.

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Ejemplo hipotético
  • A título de ejemplo, dentro del ámbito
    educativo, es posible pensar que los sujetos de
    los centros repitan medidas a lo largo del curso
    escolar que corresponden a las distintas
    evaluaciones. Cada evaluación en una medida de
    rendimiento escolar y estas evaluaciones se
    secuencian en el tiempo.

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  • En el diseño jerárquico de medidas repetidas hay
    dos niveles de integración o de dependencia. El
    primer lugar, las medidas repetidas se hallan
    anidadas en los sujetos y esto constituye un
    primer nivel, y en segundo lugar los sujetos de
    los centros se hallan anidados en los valores de
    la variable de tratamiento o métodos. Se trata de
    un modelo simple de diseño jerárquico de medidas
    repetidas, o modelo a dos niveles.

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Diseño jerárquico de medidas repetidas
  • Nivel 2. Sujetos
  • 1 2
    ... J
  • 1 2 ... n1 1 2 ... n1 ...
    1 2 ... n1
  • Nivel 1. Observaciones

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Métodos de análisis
  • Raudenbush (2001) señala que el objetivo
    analítico más común en la investigación
    psicológica actual es describir y comparar las
    curvas de crecimiento. Para ello recomienda el
    uso de los modelos lineales jerárquicos conocidos
    también por modelos mixtos, modelos multinivel,
    modelos de coeficientes aleatorios o modelos de
    efectos aleatorios.

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  • Los modelos de análisis de datos jerárquicos han
    sido ampliamente discutidos en distintos
    trabajos, entre los más importante cabe citar a
    Goldstein (1986, 1995), Raudenbush (1988), Bock
    (1989), Bryk y Raudenbush (1992) y Longford
    (1993).
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