GLOBALIZACION Y POLITICA

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GLOBALIZACIONY POLITICA MEXICOHONDURAS EL
SALVADOR COSTA RICA
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HONDURAS
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• HONDURAS
• La globalización destruye a los pequeños
  empresarios ,crea desempleo y destruye
  organizaciones sindicales apoyadas por el
  mismo gobierno quien no le conviene la
  defensa de los derechos de los trabajadores
  (as)
• Es dificil contrarestar al gobierno por
  temor a la represion .

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• EN LA GLOBALIZACION
• NO TEMAS AL ENEMIGO , UNETE PORQUE ELLO
  TE PUEDE LLEVAR A LA MEJORIA ECONOMICA Y
  AL DESARROLLO TECNOLOGICO QUE TE PERMITA
  COMPETIR
• SE DEBE CONSIDERAR UN SALARIO MINIMO A NIVEL
  CENTROAMERICANO .

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(No Transcript)
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EL SALVADOR

• Las transnacionales emplean, pero explotan a
  los obreros (as) y el Ministerio de Trabajo
  no controla la aplicación de las leyes.
• Los derechos laborales son violados y la
  pequeña y mediana empresa Salvadoreña
  quiebra por lo invasión del capital
  extranjero, generando desempleo.

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(No Transcript)
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Costa Rica

• En el sector privado ( maquila )son mínimas
  las garantías laborales
• Los sindicatos están ubicados en su mayoría
  en el sector publico ya que es difícil la
  organización en el sector privado
• Hay una ingerencia política sobre los poderes
  del Estado
• Renuncia de identidad

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(No Transcript)
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MEXICO

• El país a puesto en marcha leyes que obligan
  a la inversión extranjera a otorgar las
  garantías laborales a los trabajadores de
  estas empresas transnacionales , situación
  diferente a los inversionistas mexicanos
  que en muchos casos reprimen económicamente
  a sus empleados (as)

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• CONSIDERAMOS
• La globalización implica perdida de identidad
  , los países centroamericanos pensamos que no
  la podemos dejar a un lado estamos
  inmersos en ella.
• Aunque los únicos afectados seamos los
  trabajadores ( as) respecto a su cultura y
  su estabilidad laboral.

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• LA GLOBALIZACION PERMITE QUE LOS POBRES,
  SEAN POBRES Y LOS RICOS MAS RICOS
• LO MISMO ES EL PEZ GRANDE SE COME AL PEZ
  CHICO

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AVANCES TECNOLOGICOS

• HONDURAS
• LOS COSTOS DE SERVICIO SON ELEVADOS POCA O
  NINGUNA AYUDA DEL ESTADO .
• ESTO LIMITA LA PARTICIPACION DE LA POBLACION
  HONDUREÑA A ESTOS CAMBIOS.
• LOS SINDICATOS NO CUENTAN CON INTERNET.LA
  FEDERACION CUENTA CON CORREO ELECTRONICO

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EL SALVADOR

• LAS MISMAS LIMITACIONES ECONOMICAS CON LAS
  QUE CONTAMOS NO PERMITEN QUE HAYA UNA
  PARTICIPACION ACTIVA EN DESARROLLO TECNOLOGICO .
• LOS SINDICATOS NO CUENTAN INTERNET
• LA FEDERACION CUENTA CON CORREO ELECTRONICO

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MEXICO

• EL COMITE NACIONAL DEL STIRT SE A PROCUPADO
  POR DAR LAS FACILIDADES PARA CAPACITAR
  TECNOLOGICAMENTE A SUS COMITES E INCLUSO LA
  CONEXION DIRECTA ENTRE SINDICATO Y AFILADOS
  ES POR MEDIO DEL SITIO WEB, AHI SE RECIBEN
  PROPUESTAS DE TRABAJO PARA LOS PLENOS
  ASAMBLEAS Y NOTIFICACIONES .

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COSTA RICA

• La Confederación Rerun Novarum ha
  puesto en marcha un sitio Web ,
  http//www.rerumnovarum.or.cr . donde se pone
  en vanguardia con la tecnogia de información ,
  Sitrapequia como afiliada también tiene su
  sitio Web www.sitrapequia.or.cr
• Los y las afiliadas a las
  organizaciones por medio del correo eléctrico
  y sitio Web se ponen en contacto y se
  informan sobre asuntos de interés sindical y
  mundial.
• En un mundo globalizado es primordial
  incursionar en los avances que ofrece la
  tecnología informática. Manejar la información es
  sinónimo de poder y en las empresas, la
  comunicación que se mantenga con las y los
  empleados es fundamental para alcanzar una serie
  de objetivos de forma conjunta, que pueden traer
  beneficios tanto para la institución como para
  quienes la conforman.

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Bajo esta premisa es que SITRAPEQUIA ha lanzado
su Página WEB como el sitio ideal al cual pueden
recurrir las personas que buscan información
sobre el sindicato y que como ayuda adicional, le
permite a los visitantes acceder a otros sitios
como son los medios de comunicación, las
universidades estatales, las leyes de la
República y las instituciones de Gobierno.
Además, también se ofrece el acceso a las
páginas WEB de los sindicatos tanto nacionales
como internacionales, que son de especial interés
para nuestras afiliadas y afiliados. Pero además,
los visitantes al sitio WEB de SITRAPEQUIA pueden
encontrar información de primera mano sobre la
posición del sindicato en temas del acontecer
nacional e internacional y asuntos propios de la
organización.
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GENEROCOSTA RICA

• Por primera vez en Costa Rica se está elaborando
  una política nacional de empleo, impulsada por la
  Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de
  Trabajo y Seguridad Social en respuesta al
  mandato del Consejo Superior de Trabajo, órgano
  tripartito con participación de organizaciones
  empresariales, laborales y representantes del
  Poder Ejecutivo.
• Se pretende contar con un instrumento reconocido
  a nivel nacional e internacional que propicie
  condiciones de igualdad y equidad de género a
  partir de cambios en actitudes y modalidades de
  gestión en empresas privadas y públicas

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HondurasGenero

• Sobre la política de igualdad de genero podemos
  afirmar que la mujer a tenido una participación
  meritoria efectiva nuestra confederación de
  trabajadores de honduras C.T.H desde 1964 fue
  dirigida por diferentes compañeros y actual mente
  es dirigida por la compañera Reyna D .Aceituno
  desde 1999 sin embargo la participación de las
  mujeres es muy poca ya que se encuentran con
  obstáculos como ser un de los principales
  problemas el machismo de los hombres que por
  celos no las dejan participar en cargos
  sindicales ni políticos y otras por no dedicarse
  al cuido de su familia

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EL SALVADOR-GENERO-
A pesar que las mujeres salvadoreñas han ido
aumentando su participación en el mercado
laboral, su involucramiento en las organizaciones
sindicales es muy baja. La presencia de mujeres
en los puestos sindicales es muy escasa y la
mayoría de estructuras sindicales son dirigidas
por hombres. Para el año 2002, de acuerdo a
datos del Ministerio de Trabajo, de un total de
138,447 trabajadores sindicalizados, sólo 11,740
eran mujeres, es decir apenas el 9, contra el
91 de hombres. La mayoría de mujeres
sindicalizadas se concentra en el sector
manufacturero y en las instituciones del
gobierno.
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México

• La integración del tema del género en el
  sindicalismo mexicano no es nuevo las
  organizaciones, partidos políticos y gobiernos
  ejecutan programas para otorgar liderazgo a
  las mujeres, sin embargo es el propio sector
  femenino quien tiene miedo a esta responsabilidad
  y se niega rotundamente a lo que llama
  competencia con el sexo opuesto.
• Son millones de mujeres que prefieren llevar
  una vida de hogar y sometimiento evitando su
  independencia de inteligencia y desarrollo.
• La ignorancia y los errores de un matriarcado
  es herencia que no corresponde a las mujeres.

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Divulgar y dar a conocer en todos los
rincones del país los derechos y garantías
laborales, constitucionales y los Convenios y
convenciones internacionales que garantizan los
derechos económicos, en salud laboral, social y
cultural es una necesidad. Fomentar la
participación de mujeres en todos los procesos de
intermediación, información y orientación
ELEMENTOS A CONSIDERAR

• La política de empleo debe crear empleo de
  calidad, productivos y dignos , donde se respeten
  los derechos laborales y en los cuales se
  desarrollen progresivamente formas efectivas de
  protección social