Praxisnahes Bewerbungstraining BBS Betzdorf-Kirchen DOS Kirchen

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Schulartübergreifendes praxisnahes
Bewerbungstraining
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1. Gründung eines fiktiven Unternehmens Molzberg
Store durch die SchülerInnen der
Berufsbildenden Schule
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2. Stellenausschreibung mit Anforderungsprofil
für den Bereich Einzelhandel
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3. Bewerbung durch die SchülerInnen der DOS auf
die ausgeschriebene Stelle (Abgabe einer
vollständigen Bewerbungsmappe)
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4. Einladung zu einem Einstellungstest durch das
Unternehmen Molzberg Store
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5. Durchführung und Auswertung des Test durch die
SchülerInnen der BBS
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6. Auswahl und Einladung einiger geeigneter
BewerberInnen durch das Unternehmen Molzberg
Store zu einem Vorstellungsgespräch
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7. Durchführen eines praxisnahen
Vorstel-lungsgespräches durch zwei Schüler der
BBS(Aufzeichnung mit einem Videogerät, das im
Hintergrund das Gespräch aufzeichnet)
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8. Gemeinsames Betrachten der Vorstellungs-videos
mit allen am Projekt beteiligten SchülerInnen der
DOS und der BBS(Kritische und ermutigende
Auswertung durch die SchülerInnen der BBS)
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9. Vorstellen des Projektes auf dem
DOS-Aktionstag in der Stadthalle Betzdorf
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10. Das Projekt in der lokalen Presse
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Schulartübergreifendes praxisnahes
Bewerbungstraining

• Hohe Motivation

• große Praxisnähe und Ernsthaftigkeit

• intensives Training

• Abbau von Schwellenängsten

• großer Lern- und Nutzeffekt

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Schulartübergreifendes praxisnahes
Bewerbungstraining