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Evolución del pensamiento Administrativo
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Integrantes
Frías Herrara Mayra Selene
González Liliana
Hernández Castañeda Alejandro
Hernández Jiménez Cristina Ivette
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Temas

• Introducción a la Administración.
• Significado etimológico del término
  administración.
• Definición de la Administración desde los puntos
  de vista
• a) Arte, técnica y ciencia.
  
• b) Actividad y disciplina.
• c) Profesión.
• Acto Administrativo.
• Acto de Administración.
• Características de la Administración.
• Objetivos de la Administración.
• Ámbito de aplicación de la Administración sector
  público, privado y social

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• Orígenes de la Administración.
• Antiguas Civilizaciones.
• Influencia de los filósofos Griegos.
• La iglesia católica y la época medieval.
• La influencia militar en la Administración.
• La Revolución Industrial.

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Significado etimológico del término Administración
Proviene del prefijo ad (hacia) y de ministratio,
minister, vocablo compuesto de minus, comparativo
de inferioridad, y del sufijo ter, el cual sirve
como término de comparación.
Definición de la Administración desde los puntos
de vista
a) Arte, técnica y ciencia
ARTE
La administración es un arte si la consideramos
como un conjunto de técnicas cuya aplicación
permite obtener la mayor eficiencia en las
actividades, además se dice también que la
administración es un arte porque quienes la
ejercen requieren tener ciertas habilidades.
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TÉCNICA
La administración se basa en principios y reglas
de aplicación práctica.
CIENCIA
Al respecto, la administración es un conjunto de
conocimientos con validez objetiva, se da dentro
de un contexto, dentro de las organizaciones o
fuera de las mismas.
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Elementos Ciencia Técnica Arte
Definición Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales. Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, cuyo objeto es la aplicación utilitaria. Virtud, habilidad o disposición para hacer bien una cosa.
Objetivo Conocimiento del mundo búsqueda de la verdad. Aplicación o utilidad práctica Belleza Habilidad. Expresión.
Método Investigación. Observación. Experimentación Encuesta. Instrumentos Procedimientos. Conocimientos científicos. Técnicas. Teorías. Emotividad. Creatividad.
Fundamento Leyes generales. Principios. Principios y reglas de aplicación práctica. Reglas.
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DISCIPLINA
La administración es una disciplina que tiene por
finalidad dar una explicación acerca del
comportamiento de las organizaciones, además de
referirse al proceso de conducción de las mismas.
c) Profesión.
PROFESIÓN
En cuanto a la profesión nos dice no podemos
decir que técnicamente la Administración es una
profesión, de acuerdo con los criterios
establecidos, a pesar de que sin duda su
profesionalismo y por lo tanto su aceptación,
aumentaran en el futuro. El proceso hacia la
profesionalización dependerá de la adopción del
enfoque científico o de sistemas para la
administración, así como de la teoría de la
administración.
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Acto administrativo.
Manifestación de la voluntad de un órgano de la
administración pública, con fundamento en la
normatividad, o bien de carácter discrecional
pero fundado en atribuciones, susceptible de
crear, con eficacia particular o general,
obligaciones, facultades, o situaciones jurídicas
de naturaleza administrativa.
Clasificación del acto administrativo

• Por su origen

• Actos simples
• Actos complejos

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• Por su contenido.

• Actos constitutivos.
• Actos declarativos.

• Por su forma.

• Actos expresos.
• Actos presuntos.

• Por su vinculación a una norma previa.

• Actos reglados.
• Actos no reglados o direccionales.

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Elementos del acto administrativo

• Sujeto competente.
• contenido.
• Causa y fin.
• Procedimiento.
• Forma.
• Justificación.
• Publicidad.

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CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Universalidad Existe en cualquier grupo social y
es susceptible de aplicarse lo mismo en una
empresa industrial, el ejercito, un hospital, una
escuela, etc.
Valor Instrumental Dado que su finalidad es
eminentemente práctica, la administración resulta
ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí
misma mediante ésta se busca obtener un
resultado.
Unidad Temporal Aunque para fines didácticos se
distingan diversas fases y etapas en el proceso
administrativo, esto no significa que existan
aisladamente. Todas las partes del proceso
administrativo existen simultáneamente.
Amplitud de ejercicio Se aplica en todos los
niveles o subsistemas de una organización formal.
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Especificidad Aunque la administración se
auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene
características propias que le proporcionan su
carácter específico.
Interdisciplinariedad La administración es afín
a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas
con la eficiencia en el trabajo.
Flexibilidad los principios administrativos se
adaptan a las necesidades propias de cada grupo
social en donde se aplican. La rigidez en la
administración es inoperante.
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Orígenes de la Administración.
Desde que el hombre empezó a formar grupos para
conseguir objetivos y asegurar la coordinación de
los esfuerzos individuales, la administración ha
sido esencial a lo largo de su proceso histórico,
a través del cual la sociedad ha confiado cada
vez mas responsabilidades en los esfuerzos
colectivos, es por ello que podemos describirla
como una de las actividades humanas más
importantes.
COMUNIDAD PRIMITIVA
Hace 50.000 años en el hombre recolector se
diferenciaba poco de los animales. Vivía en
hordas de forma individual y consumía alimentos
naturales. Elaboraba instrumentos de caza Vasijas
para almacenar Se cubre el cuerpo para
protegerse Desarrolla sentido solidario
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Se organiza en tribus para después defenderse uno
a otro, empieza ya lo que denominamos de forma
científica la Modificación de la estructura
biológica. Pasan de recolector, a cosechar, cazar
y guardar. Elaborar instrumentos para mejorar sus
condiciones de vida. Cultivar la
tierra. Domestican animales. Para todo ello hay
Distribución de tareas El hombre caza. La
mujer recolecta Es decir en aquellos tiempos ya
empieza a ver una división del trabajo. Pasan del
Nomadismo al Asentamiento y comienzan a
aparecer -Estructura familiar -Propiedad
colectiva -Distribución igualitaria de lo que
tenían -Simples instrumentos de trabajo trabajan
a partes iguales. -Cooperativas empieza a haber
un líder (consejo de ancianos) que lidera ese
grupo, muy importante para la administración.
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SOCIEDAD ESCLAVISTA
Aparece por La cosecha y recolección comienza el
trueque. guerras.-gana poder -perdedor esclavo
lo que hace que aparezcan las propiedades
privadas. Tribus vencida esclavos
trabajadores Tribus vencedora esclavistas
propiedad privada. Expansionismo territorial
administración de propiedades Administración
cultural surgen dinastías y grandes imperios.
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SOCIEDAD ESCLAVISTA II
Va a dar lugar al 1 Desarrollo de la
Administración publica administración del
estado. 2 Desarrollo del ejercito administración
militar disciplina, unidad de mando, delegación
de autoridad y responsabilidad, selección de
personal y adiestramiento. 3 Desarrollo de la
iglesia administración religiosa manejo de
muchos recursos y llega a mucha gente (donativos
y limosnas). Gracias a estas administraciones,
cogiendo lo mejor de cada una, se crea la
administración científica actual.
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ANTIGUAS CIVILIZACIONES
Sumeria Fueron los primeros en tener escritura,
los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el
control administrativo del cobro de los
impuestos.
Egipto (4000a.C.) Los Egipcios contaban con
dirigentes capaces de planear, organizar y
controlar a miles de trabajadores en la ejecución
de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son
evidencia actuales de que se intentaron proyectos
de enorme alcance, que emplearon decenas de miles
de personas, con bastante anticipación a los
tiempos modernos. Las pirámides son un ejemplo en
especial interesante. En la construcción de una
sola pirámide se utilizaron los servicios de más
de 100 mil personas durante veinte años.
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China ( 2000a.C.) Utilizaban una junta de
consejo para cada caso en que debía de tomarse
una decisión importante.Las parábolas de
Confucio sugieren prácticas para la buena
administración pública
Babilonia(1800 a.C.) Código de HAMURABI Uso
del control escrito y testimonial, la
responsabilidad no puede ser transferida,
establecimiento del salario mínimo.
Hebreos (1490 a.C.) Conceptos de organización,
principio de la excepción.
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Grecia y Persia ( 400 a.C.) En Grecia Sócrates
enuncia la universalidad de la administración.Pl
atón en su libro "La República" da sus puntos de
vista sobre la administración de los negocios
públicos y el principio de especialización.
Platón que dentro de sus grandes aportaciones
están La clasificación de las formas de gobierno
que se dividen en Aristocracia Gobierno de la
nobleza o clase alta. Oligarquía Gobierno de
una sola clase social. Timarquía Gobierno de
los que cobraban rentas. Democracia Gobierno
del pueblo. Tiranía Gobierno de una sola
persona. Clasificación de las clases sociales
que se dividen en Oro Eran los gobernantes
Plata Los guerreros y Bronce Eran los
artesanos y comerciantes. Sus obras "Fedro",
"El Banquete", "Las leyes y la república".
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Roma (175 a.C.) Una de las civilizaciones que
más influyó en el pensamiento administrativo fue
el pueblo romano, quien marcó las bases más
importantes de la sociedad moderna.El pueblo
romano influyó en la sociedad actual haciendo uso
de la administración que incluso teniendo
administradores que se hacían cargo de ella, que
recibían el nombre de gestores o mandatarios.
Judea (Año 20) Jesús utilizó las relaciones
humanas, la unidad de mando y los reglamentos.
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(No Transcript)