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EL PLAN DE EMPRESA
CICLO SUPERIOR DE ADMÓN. Y FINANZAS
PLAN DE RECURSOS HUMANOS

• Esquema del Plan de Recursos Humanos
• Recursos humanos necesarios funciones y
  responsabilidades
• Organigrama de la empresa
• Selección y formación del personal
• Política salarial
• El horizonte del Plan de Recursos Humanos 5 años
• Fuentes de información
• Guías de actividad de BIC Galicia.
  http//guias.bicgalicia.es
• Memofichas de BIC Galicia. www.bicgalicia.es
• Seguridad Social. www.seg-social.es
• Servicio público de empleo estatal. www.sepe.es

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EL PLAN DE EMPRESA
CICLO SUPERIOR DE ADMÓN. Y FINANZAS
PLAN DE RECURSOS HUMANOS - Funciones y
responsabilidades

• RRHH necesarios funciones y responsabilidades

Denominación del puesto (incluidos los promotores)
Funciones y responsabilidades Perfil del puesto capacidades profesionales y personales Dependencia jerárquica Tipo de contrato
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EL PLAN DE EMPRESA
CICLO SUPERIOR DE ADMÓN. Y FINANZAS
PLAN DE RECURSOS HUMANOS - La organización del
personal

• Organigrama de la empresa

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EL PLAN DE EMPRESA
CICLO SUPERIOR DE ADMÓN. Y FINANZAS
PLAN DE RECURSOS HUMANOS Selección,
contratación, formación

• Donde buscar el personal
• Servizo público de emprego de Galicia.
  http//emprego.xunta.es/.
• Centros de formación.
• Empresas de trabajo temporal.
• Empresas del sector.
• Anuncios
• Como seleccionar al personal
• Currículum vitae
• Referencias de terceras personas
• Pruebas psicotécnicas y/o de conocimientos
• Entrevista personal

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EL PLAN DE EMPRESA
CICLO SUPERIOR DE ADMÓN. Y FINANZAS
PLAN DE RECURSOS HUMANOS Política salarial

• Qué vamos a determinar en este apartado?
• Convenio colectivo a aplicar
• Los salarios regulados en el convenio por
  categorías
• Criterios de remuneración a emplear
• Criterios de promoción
• Sistemas de remuneración
• El convenio colectivo http//cgrl.xunta.es/g_
  necol.asp ou preguntar en algún sindicato
• Salario fijo
• Antigüedad
• Incentivos de productividad
• Incentivos por objetivos
• Incentivos sobre beneficios