Title:
1Éditions de contes et si les regroupements nous
étaient contés
2Une clef d'ACCESSS
- ACCÉSSS (Alliance des Communautés Culturelles
pour lÉgalité dans la Santé et les Services
Sociaux) est un regroupement dune centaine
dorganismes vouée à la promotion de
laccessibilité et ladéquation des services
sociaux et de santé aux membres des communautés
ethnoculturelles établis au Québec.
 ACCÉSSS, grâce à sa mission et son
expérience, est devenue un chef de file dans le
dossier de la formation et de linformation aux
intervenants/es des établissements et des
organismes communautaires quant aux réalités des
immigrants/es et à lintervention en contexte
interculturel. ACCÉSSS est un organisme formateur
agréé en Santé et en Services sociaux dans le
cadre de la Loi 90 dEmploi-Québec. Cela
suppose de bien connaître la réalité à la fois du
territoire et du système et aussi délaborer la
formation, de développer des pratiques et des
outils à lintention du personnel du réseau
sanitaire et communautaire et de diffuser
linformation parmi les utilisateurs des services
de santé et sociaux. Notre objectif est le
rehaussement, par la sensibilisation et par la
formation, du niveau de connaissances en matière
de besoins et de compétences spécialisées en
adaptation des services sociaux et de santé aux
spécificités des communautés ethnoculturelles.
Nos activités sinscrivent dans une vision de
santé préventive et de promotion de saines
habitudes de vie. ACCÉSSS réalise des activités
dinformation et de sensibilisation auprès des
femmes sur les saines habitudes de vie la saine
alimentation, la santé sexuelle, le dépistage
précoce du cancer du sein et des cancers
gynécologiques, etc. À la demande de plusieurs
organismes membres, nous avons conçu en 2009 un
nouvel atelier dinformation portant sur les
Soins de santé au Québec que nous offrons sans
avoir aucun financement s'y rapportant. En effet,
les personnes issues de limmigration,
principalement les nouveaux arrivants, ont des
difficultés à comprendre le fonctionnement du
réseau de la santé, sont inquiètes de ne pas
avoir de médecin de famille, ne connaissent pas
toujours les services auxquels ils ont droit
selon leur statut dimmigration, etc. Cet atelier
a été conçu dans le but de leur expliquer le
fonctionnement du réseau, les moyens pour pallier
labsence dun médecin de famille, les services
disponibles en CLSC, etc. - Â
- ACCÉSSS désire mettre à profit ses compétences et
son expertise pour travailler en matière de
prévention des différentes types de cancers et
autres pathologies parmi les membres des
communautés ethnoculturelles qui ont une faible
connaissance du réseau de la santé et des
services auxquels ils pourraient recourir. Nous
croyons comme fer au pouvoir de la prévention et
nous rendons là où se trouvent les personnes
immigrantes, Ã savoir dans nos organismes
membres. Nous aimerions travailler sur la
prévention et la sensibilisation des cancers
colorectaux et de la prostate, mais avons besoin
de fonds supplémentaires pour le faire.
3LAssociation des centres découte téléphonique
du Québec en 443 mots Â
- Fondée en 1999, lAssociation des centres
découte téléphonique du Québec regroupe 21
organismes communautaires qui offrent des
services découte anonymes, confidentiels et
gratuits. Sa mission consiste à représenter ses
membres, à soutenir leur mission et à promouvoir
le rôle de lécoute dans le domaine de la
prévention en santé mentale. Au Québec, les
centres découte membres de lACETDQ, cest
135Â 000 appels annuels de gens en souffrance et
en détresse et 1 000 écoutants bénévoles qui leur
offrent une lueur despoir au bout du fil! - Nous sommes fiers de nos réalisations 2009-2010!
Avec une coordination à 3 jours semaine, des
membres de conseil dadministration en provenance
des 4 coins du Québec, de lOutaouais au
Saguenay, qui prennent leur rôle à cœur et
offrent leur temps bénévolement On y croît! - Un guide de formation à  lécoute active
à  lusage de nos membres - Une recherche en collaboration avec lUQAC qui
démontre la pertinence et lefficacité des
services découte dans la communauté - Des rencontres de réflexion avec nos membres
visant le développement de la formation et des
services en réponse à des besoins spécifiques des
appelants - Une journée de conférences pour offrir un
ressourcement aux bénévoles des centres découte,
reconnaître leur apport unique à la société - La création doutils de promotion pour notre
Association
- Et nous rêvons de réaliser plein de projets! Et
de ne pas avoir à choisir entre consacrer des
argents à lemploi de ressources humaines
supplémentaires et devoir réduire les activités,
les services et les projets..parce que si on
fait lun, on na pas de budget pour le reste! Il
faut continuer dy croire! - Avoir pignon sur rue, soffrir un local et des
équipements adéquats - Avoir une coordination à temps plein et au moins
1 autre employé - Améliorer et diversifier les services à nos
membres - Soutenir nos membres dans la mise en place dun
réseau de réponse téléphonique 24/7 découte dans
toutes les régions du Québec - Développer une  Semaine de lécoute annuelle,
rendre  visibles nos membres et leur action
sociale dans la prévention en santé mentale - Développer des projets de recherche permettant
daméliorer les services découte et les adapter
selon les besoins des appelants - Développer des collaborations avec des
institutions denseignement supérieur pour
permettre à des étudiants dobtenir des crédits
pour du bénévolat comme écoutant dans les centres
découte - Continuer à développer des liens avec des
associations et des fédérations Européennes
regroupant des centres découte basés sur le
bénévolat - Développer des outils pour soutenir nos membres
dans le recrutement et la formation des bénévoles
écoutants
4Il était une fois l'alliance des maisons
dhébergement de 2e étape pour femmes et enfants
victimes de violence conjugale
- Notre nom, LAlliance des maisons dhébergement
de 2e étape pour femmes et enfants victimes de
violence conjugale, est en soit une définition.
Cela étant dit, une maison dhébergement de 2e
étape est un organisme offrant des logements de
transition aux femmes victimes de violence
conjugale qui terminent un séjour en maison
dhébergement durgence. En effet, lorsquune
femme a encore besoin de sécurité ou encore
lorsque la violence subit a laissé de lourdes
séquelles qui demandent un suivis psychosocial Ã
plus long terme, alors elles peuvent faire une
demande en 2e étape. Elle aura alors la
possibilité dhabiter un logement pour une
période variant de 4 mois à 2 ans tout en
recevant un suivis psychosocial adapté à ses
besoins et à ceux de ses enfants. Ces maisons
existent depuis la fin des années 80, mais nont
toujours pas de reconnaissance financière
permettant de répondre aux besoins de toutes les
femmes et les enfants victimes de violence
conjugale qui font une demande en 2e étape. - LAlliance des maisons dhébergement de 2e étape
pour femmes et enfants victimes de violence
conjugale a permis à ces ressources de 2e ligne
de se regrouper afin de partager les difficultés
quelles vivent et aussi de faire profiter leurs
collègues de leurs bons coups. Malheureusement,
notre regroupement ne reçoit aucun financement.
Imaginez un moment avec nous ce que LAlliance
pourrait faire avec largent nécessaire Ã
lembauche dune travailleuse Une personne qui
pourrait faire la rédaction des mémoires dont
nous avons besoin pour nos représentations au
MSSS, qui ferait le lobbying nécessaire pour
faire reconnaître LAlliance et le travail fait
par nos membres, qui pourrait faire circuler
linformation nécessaire pour améliorer le
travail dintervention en 2e étape et que toutes
puissent être au courant des nouveaux projets,
protocoles ou autres en violence conjugale, etc.,
etc. - Ah, quil serait bien de conclure comme dans les
contes de fées avec un elles vécurent longtemps,
heureuses et en santé financière  !
5Il était une fois .. la COPHAN
- La Confédération des organismes de personnes
handicapées du Québec, la COPHAN, est un
organisme à but non lucratif, fondé en 1985 pour
et par des personnes ayant des limitations
fonctionnelles. Elle a pour mission la défense
collective des droits des personnes ayant des
limitations fonctionnelles et leurs proches, pour
une inclusion sociale pleine et entière. La
COPHAN regroupe 48 associations et regroupements
d'associations, et elle rejoint toutes les
limitations fonctionnelles motrices,
organiques, neurologiques, troubles
dapprentissage, intellectuelles, visuelles,
auditives, parole et langage, et santé mentale. - La COPHAN est active dans tous les domaines qui
ont une incidence sur les conditions de vie et la
participation sociale des personnes ayant des
limitations fonctionnelles et leurs proches,
notamment, la santé et les services sociaux et
léducation. Les membres participent activement Ã
lélaboration des diverses représentations et
prises de position de la COPHAN. À cet effet, la
COPHAN prépare des outils dinformation, de
vulgarisation et de réflexion à lintention de
ses membres, selon les principes de léducation
populaire autonome. - Parmi ses contributions récentes, signalons,
ladoption par le gouvernement du Québec de la
politique À part entière, pour un véritable
exercice du droit à l'égalité, en juin 2009.
Cette politique, qui vise à accroître la
participation sociale des personnes ayant des
limitations fonctionnelles, est issue de trois
ans de travail intensif de la COPHAN et elle
sinspire de plusieurs de ses revendications,
notamment son approche du droit à légalité. De
même, le 11 mars 2010, le gouvernement canadien
ratifiait la Convention de lOrganisation des
Nations Unies relative aux droits des personnes
handicapées. La COPHAN était active dans ce
dossier depuis 2003, lors des travaux de
préparation de la Convention, et elle continuera
à suivre ce dossier afin que les dispositions de
la Convention trouvent leur application concrète
au Québec et au Canada.
6Fédération des associations de familles
monoparentales et recomposées du Québec
(FAFMRQ)Plus de 35 ans dengagement et de
solidarité !
- Depuis 1974, la Fédération des associations de
familles monoparentales et recomposées du Québec
(FAFMRQ) est complice des luttes menées pour
améliorer les conditions de vie des familles
québécoises, particulièrement celles des familles
monoparentales et recomposées. La Fédération
regroupe une cinquantaine dassociations membres
à travers le Québec. Que ce soit au moment de la
rupture ou au début dune recomposition
familiale, les associations offrent diverses
formes de soutien et dactivités aux personnes
qui les fréquentent. La FAFMRQ reçoit son
financement du volet défense collective des
droits du SACAIS alors que ses membres reçoivent
leur financement du ministère de la Famille et
des Aînés. La Fédération revendique dailleurs,
depuis plusieurs années, un rehaussement
substantiel du financement pour ses membres qui
doivent répondre à une quantité toujours plus
importante de besoins avec un manque de
ressources. - Parmi les dossiers défendus par la FAFMRQ, on
retrouve notamment la lutte à la pauvreté, les
pensions alimentaires pour enfants, les mesures
de soutien aux familles, lencadrement juridique
des conjoints de fait et laccessibilité aux
études pour les responsables de famille
monoparentale. La Fédération a également inscrit
son action politique dans le cadre dun mouvement
plus large de solidarité en participant à des
événements comme la Marche du Pain et des roses
de 1995 et aux diverses éditions de la Marche
mondiale des femmes. De plus, la Fédération
revendique le maintien et laccès à un réseau
public et gratuit de services de santé et de
services sociaux, respectueux de la dignité des
personnes et de lautonomie des familles. À ce
titre, elle a développé une position critique
envers les partenariat publics / philanthropiques
et les interventions qui ciblent les familles en
situation de vulnérabilité plutôt que de
questionner les inégalités sociales. - Enfin, depuis septembre 2007, la FAFMRQ coordonne
la Coalition pour larrêt du détournement des
pensions alimentaires pour enfants qui revendique
que ces montants cessent dêtre considérés comme
un revenu à laide sociale, à laide financière
aux études, dans les programmes daide au
logement et à laide juridique.
7Il était une fois ..la FCCID
- La Fédération des centres communautaires
d'intervention en dépendance autrefois appelée
FOBAST regroupe près de 80 membres - dont près de 40 en hébergement éparpillés sur
tout le territoire  du Québec.  Ce changement de
nom veut déborder de la simple toxicomanie soit
abus d'alcool, consommation de drogues illicites,
abus de médicaments et inclure d'autres
dépendances comme par exemple le jeu compulsif. - Le regroupement est composé de 9 administrateurs
issus des 9 régions du Québec.  Ce conseil
d'administration se réunit au moins 6 fois par
année. - Nous tenons  un colloque annuel qui inclut une
journée de formation et la tenue de l' assemblée
générale annuelle. - L'année 2009-2010 a été productive car nous avons
réussi après 15 ans d'efforts à ce que le réseau
public développe des programmes en réinsertion
sociale, mandat qui avait été donné dans les
orientations ministérielles 2007-2012 et mais qui
n'avait pas évolué avant notre parution à la
Commission parlementaire sur l'itinérance.  - Cette réussite est fondamentale car nous faisons
des pressions dans ce sens depuis plus de 15 ans.
 L'objectif est de voir se développer dans le
communautaire des programmes alternatif de
réinsertion sociale finançable et financé par le
programme SOC.  Le souhait de voir développer
des programmes alternatifs est conforme à nos
orientations stratégiques 2007-2010 pour
l'analyse et le développement des pratiques
alternatives de notre Fédération. - Un meilleur financement nous permettrait par
contre de développer davantage d'activités de
formation en lien principalement avec
les pratiques alternatives de nos membres. En
plus de la journée de formation, lors du
colloque annuel nous avons réussi à développer
une demi-journée au moment du congrès de
l'Association des intervenants du Québec Ã
laquelle participent plusieurs de nos membres et
ce afin de réduire les coûts. - Â
8(No Transcript)
9 Les cuisines collectives sont des ressources
communautaires autonomes qui se développent dans
un milieu afin de répondre à des besoins
quotidiens. Cette initiative permet aux personnes
participantes de se créer un lieu d'appartenance,
un réseau d'éducation populaire et d'actions
collectives
Il était une fois les cuisines collectives ...
- Favoriser lautonomie alimentaire au moyen de
léducation populaire, développer le pouvoir
dagir et faire lever des actions citoyennes,
tel est le champ daction du Regroupement des
cuisines collectives du Québec (RCCQ).
Assaisonnée de fierté et d'humour, sa mission
sexerce principalement par la formation,
linformation, le lien entre les membres et la
représentation politique. Le Regroupement vise
l'émergence et la consolidation au Québec des
cuisines collectives Les cuisines collectives
sont des ressources communautaires autonomes qui
se développent dans un milieu afin de répondre Ã
des besoins quotidiens. Cette initiative permet
aux personnes participantes de se créer un lieu
d'appartenance, un réseau d'éducation populaire
et d'actions collectives., qui partagent les
valeurs suivantes la solidarité, la démocratie,
léquité, la justice sociale, lautonomie, le
respect, la dignité, la prise en charge
individuelle et collective. - Une des grandes forces de ce réseau de quelque
1400 cuisines collectives est limportance
accordée à la vie démocratique. Durant la
dernière année, le Regroupement a organisé un
Congrès qui a réuni plus de 200 personnes pour
décider des orientations des cinq prochaines
années. De ce processus participatif a émergé une
nouvelle façon de travailler avec les membresÂ
les groupes de travail. Redevables devant
lassemblée générale, ceux-ci ont pour rôle de
donner suite aux orientations adoptées, selon une
approche déducation populaire qui contribue Ã
créer des liens tout en favorisant la démocratie
et lappropriation des valeurs du mouvement des
cuisines collectives. - Par un rehaussement du financement, on vise Ã
mieux répondre aux besoins des groupes à la base
en termes doutils de développement, notamment
par de nouveaux contenus de formation concernant
les valeurs des cuisines collectives et la
démocratie participative. Un meilleur financement
permettrait aussi une utilisation plus poussée
des nouvelles technologies pour le soutien à la
vie associative, le partage dinformation et
lanimation dun réseau dentraide des cuisines
collectives sur une base interrégionale. Cela
aurait entre autres pour retombées lempowerment
et la responsabilisation ainsi que le
renforcement de la cohésion du Regroupement.
10Les maisons de jeunes
- Le Regroupement des maisons de jeunes du Québec
réunit plus de 170 maisons de jeunes qui adhèrent
au concept et à la philosophie maisons de jeunes
du regroupement, réparties sur lensemble du
territoire québécois. - Le concept maisons de jeunes est de facture
typiquement québécoise. Une maison de jeunes
(mdj) est un milieu de vie, un lieu
dappartenance pour les jeunes de 12 Ã 18 ans.
Son approche globale refuse de découper la
réalité des personnes en mille et une
problématiques isolées les unes des autres. Les
maisons des jeunes agissent sur lensemble des
conditions de vie des personnes quelles
rejoignent et sont résolument préventives.
Porteur des valeurs de laction communautaire
autonome, le projet maisons de jeunes se déploie
par des démarches déducation populaire autonome
et de défense collective des droits des jeunes. - Une tournée des 15 régions du RMJQ de la
coordonnatrice et de lagente de promotion a
favorisé lappropriation de notre plan de
communication et a contribué à développer
collectivement nos habiletés et nos stratégies en
la matière. Cette tournée a servi
occasionnellement à rencontrer des maisons de
jeunes non-membres et ce, pour le bénéfice de
tous. Nous devons souligner que lannée
2009-2010 sest terminée par le retour en ses
rangs de la région de Québec, ce qui augure une
vie associative des plus captivantes. - Au printemps 2008, des coordonnateurs et des
travailleurs dune dizaine de maisons des jeunes
ont été rencontrés afin de valider les objectifs
dune recherche qui serait menée par des
chercheurs de lENAP et le RMJQ visant Ã
démontrer la pertinence sociale du projet maisons
de jeunes, son impact sur les jeunes qui
fréquentent ces organismes, sur les communautés
où elles sont implantées. Mais, le manque de
financement a mis un frein à la poursuite de ce
projet. Toutefois, nous tenterons une fois de
plus dans la prochaine année de solliciter des
bailleurs de fonds parce que nous considérons
quil est important dexpliquer concrètement les
bénéfices dagir de manière préventive, notamment
en termes de développement de lestime de soi
chez les jeunes et dhabiletés sociales. - Si le RMJQ en avait les moyens, bien dautres
projets pourraient se réaliser tels le
développement dune nouvelle formation destinée
aux coordonnateurs des maisons de jeunes,
lembauche dune quatrième personne à léquipe
permanente pour répondre aux multiples besoins
dun membership en expansion, et le soutien aux
instances régionales pour sassurer dune qualité
de fonctionnement des maisons de jeunes de plus
en plus populaires au Québec.
11Gros méchants loups, bonnes fées et R.O.E.Q.
- Les gros méchants loups ne sont pas que dans les
vieux contes de fée. Malheureusement, on en
retrouve encore aujourdhui dans toutes les
couches de la société, aucun milieu nest
épargné. Heureusement, depuis plus de 20 ans, le
Regroupement des organismes Espace du Québec
(R.O.E.Q.) accrédite et regroupe les organismes
communautaires autonomes Espace dont le champ
daction se situe en prévention de toutes les
formes de violence faite aux enfants. Grâce aux
ateliers Espace offerts au préscolaire et au
primaire, ils ont rejoint plus de 320Â 000 enfants
et plus de 90 000 adultes du Québec. - Lapproche préventive Espace a été évaluée et les
résultats de ces recherches ont fait lobjet de
plusieurs publications scientifiques au Québec et
ailleurs dans le monde. - La qualité du travail des organismes Espace leur
a valu de recevoir plusieurs prix, le plus récent
étant le Prix Droits et Libertés 2009, décerné au
R.O.E.Q. par la Commission des droits de la
personne et des droits de la jeunesse. - Le R.O.E.Q. sadaptent sans cesses aux nouvelles
réalités en actualisant ses ateliers, ses
formations, son matériel pédagogique et de
promotion, en français et en anglais. La
concertation est également nécessaire et il y
aurait tant à faire pour rejoindre encore plus
denfants et dadultes. Cest beaucoup de
travail pour une équipe de permanentes dont
aucune ne travaille à temps plein, faute de
moyens financiers. Beaucoup de travail aussi
pour une Collective qui ne peut se réunir que
trois fois par année, faute de voir son Plan de
consolidation et de développement financé. - Les gros méchants loups rôdent toujours. Les
bonnes fées porteuses despoir et dargent se
font rares. Mais contre vents et marées, le
R.O.E.Q. poursuit sa quête, pour quun jour,
chaque enfant du Québec connaisse une enfance
sans violence!
12Et bien d'autres histoire à raconter ....