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ditions de contes: et si les regroupements nous taient cont s Une clef d'ACCESSS ACC SSS (Alliance des Communaut s Culturelles pour l galit dans la ... – PowerPoint PPT presentation

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1
Éditions de contes et si les regroupements nous
étaient contés
2
Une clef d'ACCESSS
  • ACCÉSSS (Alliance des Communautés Culturelles
    pour lÉgalité dans la Santé et les Services
    Sociaux) est un regroupement dune centaine
    dorganismes vouée à la promotion de
    laccessibilité et ladéquation des services
    sociaux et de santé aux membres des communautés
    ethnoculturelles établis au Québec.

     ACCÉSSS, grâce à sa mission et son
    expérience, est devenue un chef de file dans le
    dossier de la formation et de linformation aux
    intervenants/es des établissements et des
    organismes communautaires quant aux réalités des
    immigrants/es et à lintervention en contexte
    interculturel. ACCÉSSS est un organisme formateur
    agréé en Santé et en Services sociaux dans le
    cadre de la Loi 90 dEmploi-Québec. Cela
    suppose de bien connaître la réalité à la fois du
    territoire et du système et aussi délaborer la
    formation, de développer des pratiques et des
    outils à lintention du personnel du réseau
    sanitaire et communautaire et de diffuser
    linformation parmi les utilisateurs des services
    de santé et sociaux. Notre objectif est le
    rehaussement, par la sensibilisation et par la
    formation, du niveau de connaissances en matière
    de besoins et de compétences spécialisées en
    adaptation des services sociaux et de santé aux
    spécificités des communautés ethnoculturelles.
    Nos activités sinscrivent dans une vision de
    santé préventive et de promotion de saines
    habitudes de vie. ACCÉSSS réalise des activités
    dinformation et de sensibilisation auprès des
    femmes sur les saines habitudes de vie la saine
    alimentation, la santé sexuelle, le dépistage
    précoce du cancer du sein et des cancers
    gynécologiques, etc. À la demande de plusieurs
    organismes membres, nous avons conçu en 2009 un
    nouvel atelier dinformation portant sur les
    Soins de santé au Québec que nous offrons sans
    avoir aucun financement s'y rapportant. En effet,
    les personnes issues de limmigration,
    principalement les nouveaux arrivants, ont des
    difficultés à comprendre le fonctionnement du
    réseau de la santé, sont inquiètes de ne pas
    avoir de médecin de famille, ne connaissent pas
    toujours les services auxquels ils ont droit
    selon leur statut dimmigration, etc. Cet atelier
    a été conçu dans le but de leur expliquer le
    fonctionnement du réseau, les moyens pour pallier
    labsence dun médecin de famille, les services
    disponibles en CLSC, etc.
  •  
  • ACCÉSSS désire mettre à profit ses compétences et
    son expertise pour travailler en matière de
    prévention des différentes types de cancers et
    autres pathologies parmi les membres des
    communautés ethnoculturelles qui ont une faible
    connaissance du réseau de la santé et des
    services auxquels ils pourraient recourir. Nous
    croyons comme fer au pouvoir de la prévention et
    nous rendons là où se trouvent les personnes
    immigrantes, à savoir dans nos organismes
    membres. Nous aimerions travailler sur la
    prévention et la sensibilisation des cancers
    colorectaux et de la prostate, mais avons besoin
    de fonds supplémentaires pour le faire.

3
LAssociation des centres découte téléphonique
du Québec en 443 mots  
  • Fondée en 1999, lAssociation des centres
    découte téléphonique du Québec regroupe 21
    organismes communautaires qui offrent des
    services découte anonymes, confidentiels et
    gratuits. Sa mission consiste à représenter ses
    membres, à soutenir leur mission et à promouvoir
    le rôle de lécoute dans le domaine de la
    prévention en santé mentale. Au Québec, les
    centres découte membres de lACETDQ, cest
    135 000 appels annuels de gens en souffrance et
    en détresse et 1 000 écoutants bénévoles qui leur
    offrent une lueur despoir au bout du fil! 
  • Nous sommes fiers de nos réalisations 2009-2010!
    Avec une coordination à 3 jours semaine, des
    membres de conseil dadministration en provenance
    des 4 coins du Québec, de  lOutaouais au
    Saguenay, qui prennent leur rôle à cœur et
    offrent leur temps bénévolement On y croît! 
  • Un guide de formation à  lécoute active
    à lusage de nos membres
  • Une recherche en collaboration avec lUQAC qui
    démontre la pertinence et lefficacité des
    services découte dans la communauté
  • Des rencontres de réflexion avec nos membres
    visant le développement de la formation et des
    services en réponse à des besoins spécifiques des
    appelants
  • Une journée de conférences pour offrir un
    ressourcement aux bénévoles des centres découte,
    reconnaître leur apport unique à la société
  • La création doutils de promotion pour notre
    Association
  • Et nous rêvons de réaliser plein de projets! Et
    de ne pas avoir à choisir entre consacrer des
    argents à lemploi de ressources humaines
    supplémentaires et devoir réduire les activités,
    les services et les projets..parce que si on
    fait lun, on na pas de budget pour le reste! Il
    faut continuer dy croire! 
  • Avoir pignon sur rue, soffrir un local et des
    équipements adéquats
  • Avoir une coordination à temps plein et au moins
    1 autre employé
  • Améliorer et diversifier les services à nos
    membres
  • Soutenir nos membres dans la mise en place dun
    réseau de réponse téléphonique 24/7 découte dans
    toutes les régions du Québec
  • Développer une  Semaine de lécoute  annuelle,
    rendre  visibles  nos membres et leur action
    sociale dans la prévention en santé mentale
  • Développer des projets de recherche permettant
    daméliorer les services découte et les adapter
    selon les besoins des appelants
  • Développer des collaborations avec des
    institutions denseignement supérieur pour
    permettre à des étudiants dobtenir des crédits
    pour du bénévolat comme écoutant dans les centres
    découte
  • Continuer à développer des liens avec des
    associations et des fédérations Européennes
    regroupant des centres découte basés sur le
    bénévolat
  • Développer des outils pour soutenir nos membres
    dans le recrutement et la formation des bénévoles
    écoutants

4
Il était une fois l'alliance des maisons
dhébergement de 2e étape pour femmes et enfants
victimes de violence conjugale
  • Notre nom, LAlliance des maisons dhébergement
    de 2e étape pour femmes et enfants victimes de
    violence conjugale, est en soit une définition.
    Cela étant dit, une maison dhébergement de 2e
    étape est un organisme offrant des logements de
    transition aux femmes victimes de violence
    conjugale qui terminent un séjour en maison
    dhébergement durgence. En effet, lorsquune
    femme a encore besoin de sécurité ou encore
    lorsque la violence subit a laissé de lourdes
    séquelles qui demandent un suivis psychosocial à
    plus long terme, alors elles peuvent faire une
    demande en 2e étape. Elle aura alors la
    possibilité dhabiter un logement pour une
    période variant de 4 mois à 2 ans tout en
    recevant un suivis psychosocial adapté à ses
    besoins et à ceux de ses enfants. Ces maisons
    existent depuis la fin des années 80, mais nont
    toujours pas de reconnaissance financière
    permettant de répondre aux besoins de toutes les
    femmes et les enfants victimes de violence
    conjugale qui font une demande en 2e étape.
  • LAlliance des maisons dhébergement de 2e étape
    pour femmes et enfants victimes de violence
    conjugale a permis à ces ressources de 2e ligne
    de se regrouper afin de partager les difficultés
    quelles vivent et aussi de faire profiter leurs
    collègues de leurs bons coups. Malheureusement,
    notre regroupement ne reçoit aucun financement.
    Imaginez un moment avec nous ce que LAlliance
    pourrait faire avec largent nécessaire à
    lembauche dune travailleuse Une personne qui
    pourrait faire la rédaction des mémoires dont
    nous avons besoin pour nos représentations au
    MSSS, qui ferait le lobbying nécessaire pour
    faire reconnaître LAlliance et le travail fait
    par nos membres, qui pourrait faire circuler
    linformation nécessaire pour améliorer le
    travail dintervention en 2e étape et que toutes
    puissent être au courant des nouveaux projets,
    protocoles ou autres en violence conjugale, etc.,
    etc.
  • Ah, quil serait bien de conclure comme dans les
    contes de fées avec un elles vécurent longtemps,
    heureuses et en santé financière  !

5
Il était une fois .. la COPHAN
  • La Confédération des organismes de personnes
    handicapées du Québec, la COPHAN, est un
    organisme à but non lucratif, fondé en 1985 pour
    et par des personnes ayant des limitations
    fonctionnelles. Elle a pour mission la défense
    collective des droits des personnes ayant des
    limitations fonctionnelles et leurs proches, pour
    une inclusion sociale pleine et entière. La
    COPHAN regroupe 48 associations et regroupements
    d'associations, et elle rejoint toutes les
    limitations fonctionnelles  motrices,
    organiques, neurologiques, troubles
    dapprentissage, intellectuelles, visuelles,
    auditives, parole et langage, et santé mentale.
  • La COPHAN est active dans tous les domaines qui
    ont une incidence sur les conditions de vie et la
    participation sociale des personnes ayant des
    limitations fonctionnelles et leurs proches,
    notamment, la santé et les services sociaux et
    léducation. Les membres participent activement à
    lélaboration des diverses représentations et
    prises de position de la COPHAN. À cet effet, la
    COPHAN prépare des outils dinformation, de
    vulgarisation et de réflexion à lintention de
    ses membres, selon les principes de léducation
    populaire autonome.
  • Parmi ses contributions récentes, signalons,
    ladoption par le gouvernement du Québec de la
    politique À part entière, pour un véritable
    exercice du droit à l'égalité, en juin 2009.
    Cette politique, qui vise à accroître la
    participation sociale des personnes ayant des
    limitations fonctionnelles, est issue de trois
    ans de travail intensif de la COPHAN et elle
    sinspire de plusieurs de ses revendications,
    notamment son approche du droit à légalité. De
    même, le 11 mars 2010, le gouvernement canadien
    ratifiait la Convention de lOrganisation des
    Nations Unies relative aux droits des personnes
    handicapées. La COPHAN était active dans ce
    dossier depuis 2003, lors des travaux de
    préparation de la Convention, et elle continuera
    à suivre ce dossier afin que les dispositions de
    la Convention trouvent leur application concrète
    au Québec et au Canada.

6
Fédération des associations de familles
monoparentales et recomposées du Québec
(FAFMRQ)Plus de 35 ans dengagement et de
solidarité !
  • Depuis 1974, la Fédération des associations de
    familles monoparentales et recomposées du Québec
    (FAFMRQ) est complice des luttes menées pour
    améliorer les conditions de vie des familles
    québécoises, particulièrement celles des familles
    monoparentales et recomposées. La Fédération
    regroupe une cinquantaine dassociations membres
    à travers le Québec. Que ce soit au moment de la
    rupture ou au début dune recomposition
    familiale, les associations offrent diverses
    formes de soutien et dactivités aux personnes
    qui les fréquentent. La FAFMRQ reçoit son
    financement du volet défense collective des
    droits du SACAIS alors que ses membres reçoivent
    leur financement du ministère de la Famille et
    des Aînés. La Fédération revendique dailleurs,
    depuis plusieurs années, un rehaussement
    substantiel du financement pour ses membres qui
    doivent répondre à une quantité toujours plus
    importante de besoins avec un manque de
    ressources.
  • Parmi les dossiers défendus par la FAFMRQ, on
    retrouve notamment la lutte à la pauvreté, les
    pensions alimentaires pour enfants, les mesures
    de soutien aux familles, lencadrement juridique
    des conjoints de fait et laccessibilité aux
    études pour les responsables de famille
    monoparentale. La Fédération a également inscrit
    son action politique dans le cadre dun mouvement
    plus large de solidarité en participant à des
    événements comme la Marche du Pain et des roses
    de 1995 et aux diverses éditions de la Marche
    mondiale des femmes. De plus, la Fédération
    revendique le maintien et laccès à un réseau
    public et gratuit de services de santé et de
    services sociaux, respectueux de la dignité des
    personnes et de lautonomie des familles. À ce
    titre, elle a développé une position critique
    envers les partenariat publics / philanthropiques
    et les interventions qui ciblent les familles en
    situation de vulnérabilité plutôt que de
    questionner les inégalités sociales.
  • Enfin, depuis septembre 2007, la FAFMRQ coordonne
    la Coalition pour larrêt du détournement des
    pensions alimentaires pour enfants qui revendique
    que ces montants cessent dêtre considérés comme
    un revenu à laide sociale, à laide financière
    aux études, dans les programmes daide au
    logement et à laide juridique.

7
Il était une fois ..la FCCID
  • La Fédération des centres communautaires
    d'intervention en dépendance autrefois appelée
    FOBAST regroupe près de 80 membres 
  • dont près de 40 en hébergement éparpillés sur
    tout le territoire  du Québec.  Ce changement de
    nom veut déborder de la simple toxicomanie soit
    abus d'alcool, consommation de drogues illicites,
    abus de médicaments et inclure d'autres
    dépendances comme par exemple le jeu compulsif.
  • Le regroupement est composé de 9 administrateurs
    issus des 9 régions du Québec.  Ce conseil
    d'administration se réunit au moins 6 fois par
    année. 
  • Nous tenons  un colloque annuel qui inclut une
    journée de formation et la tenue de l' assemblée
    générale annuelle. 
  • L'année 2009-2010 a été productive car nous avons
    réussi après 15 ans d'efforts à ce que le réseau
    public développe des programmes en réinsertion
    sociale, mandat qui avait été donné dans les
    orientations ministérielles 2007-2012 et mais qui
    n'avait pas évolué avant notre parution à la
    Commission parlementaire sur l'itinérance.  
  • Cette réussite est fondamentale car nous faisons
    des pressions dans ce sens depuis plus de 15 ans.
     L'objectif est de voir se développer dans le
    communautaire des programmes alternatif de
    réinsertion sociale finançable et financé par le
    programme SOC.   Le souhait de voir développer
    des programmes alternatifs est conforme à nos
    orientations stratégiques 2007-2010 pour
    l'analyse et le développement des pratiques
    alternatives de notre Fédération.
  • Un meilleur financement nous permettrait par
    contre de développer davantage d'activités de
    formation en lien principalement avec
    les pratiques alternatives de nos membres. En
    plus de la journée de formation, lors du
    colloque annuel nous avons réussi à développer
    une demi-journée au moment du congrès de
    l'Association des intervenants du Québec à
    laquelle participent plusieurs de nos membres et
    ce afin de réduire les coûts.
  •  

8
(No Transcript)
9
Les cuisines collectives sont des ressources
communautaires autonomes qui se développent dans
un milieu afin de répondre à des besoins
quotidiens. Cette initiative permet aux personnes
participantes de se créer un lieu d'appartenance,
un réseau d'éducation populaire et d'actions
collectives
Il était une fois les cuisines collectives ...
  • Favoriser lautonomie alimentaire au moyen de
    léducation populaire, développer le pouvoir
    dagir et faire lever des actions citoyennes,
    tel est le champ daction du Regroupement des
    cuisines collectives du Québec (RCCQ).
    Assaisonnée de fierté et d'humour, sa mission
    sexerce principalement par la formation,
    linformation, le lien entre les membres et la
    représentation politique. Le Regroupement vise
    l'émergence et la consolidation au Québec des
    cuisines collectives Les cuisines collectives
    sont des ressources communautaires autonomes qui
    se développent dans un milieu afin de répondre à
    des besoins quotidiens. Cette initiative permet
    aux personnes participantes de se créer un lieu
    d'appartenance, un réseau d'éducation populaire
    et d'actions collectives., qui partagent les
    valeurs suivantes  la solidarité, la démocratie,
    léquité, la justice sociale, lautonomie, le
    respect, la dignité, la prise en charge
    individuelle et collective.
  • Une des grandes forces de ce réseau de quelque
    1400 cuisines collectives est limportance
    accordée à la vie démocratique. Durant la
    dernière année, le Regroupement a organisé un
    Congrès qui a réuni plus de 200 personnes pour
    décider des orientations des cinq prochaines
    années. De ce processus participatif a émergé une
    nouvelle façon de travailler avec les membres 
    les groupes de travail. Redevables devant
    lassemblée générale, ceux-ci ont pour rôle de
    donner suite aux orientations adoptées, selon une
    approche déducation populaire qui contribue à
    créer des liens tout en favorisant la démocratie
    et lappropriation des valeurs du mouvement des
    cuisines collectives.
  • Par un rehaussement du financement, on vise à
    mieux répondre aux besoins des groupes à la base
    en termes doutils de développement, notamment
    par de nouveaux contenus de formation concernant
    les valeurs des cuisines collectives et la
    démocratie participative. Un meilleur financement
    permettrait aussi une utilisation plus poussée
    des nouvelles technologies pour le soutien à la
    vie associative, le partage dinformation et
    lanimation dun réseau dentraide des cuisines
    collectives sur une base interrégionale. Cela
    aurait entre autres pour retombées lempowerment
    et la responsabilisation ainsi que le
    renforcement de la cohésion du Regroupement.

10
Les maisons de jeunes
  • Le Regroupement des maisons de jeunes du Québec
    réunit plus de 170 maisons de jeunes qui adhèrent
    au concept et à la philosophie maisons de jeunes
    du regroupement, réparties sur lensemble du
    territoire québécois.
  • Le concept maisons de jeunes est de facture
    typiquement québécoise. Une maison de jeunes
    (mdj) est un milieu de vie, un lieu
    dappartenance pour les jeunes de 12 à 18 ans.
    Son approche globale refuse de découper la
    réalité des personnes en mille et une
    problématiques isolées les unes des autres. Les
    maisons des jeunes agissent sur lensemble des
    conditions de vie des personnes quelles
    rejoignent et sont résolument préventives.
    Porteur des valeurs de laction communautaire
    autonome, le projet maisons de jeunes se déploie
    par des démarches déducation populaire autonome
    et de défense collective des droits des jeunes.
  • Une tournée des 15 régions du RMJQ de la
    coordonnatrice et de lagente de promotion a
    favorisé lappropriation de notre plan de
    communication et a contribué à développer
    collectivement nos habiletés et nos stratégies en
    la matière. Cette tournée a servi
    occasionnellement à rencontrer des maisons de
    jeunes non-membres et ce, pour le bénéfice de
    tous. Nous devons souligner que lannée
    2009-2010 sest terminée par le retour en ses
    rangs de la région de Québec, ce qui augure une
    vie associative des plus captivantes.
  • Au printemps 2008, des coordonnateurs et des
    travailleurs dune dizaine de maisons des jeunes
    ont été rencontrés afin de valider les objectifs
    dune recherche qui serait menée par des
    chercheurs de lENAP et le RMJQ visant à
    démontrer la pertinence sociale du projet maisons
    de jeunes, son impact sur les jeunes qui
    fréquentent ces organismes, sur les communautés
    où elles sont implantées. Mais, le manque de
    financement a mis un frein à la poursuite de ce
    projet. Toutefois, nous tenterons une fois de
    plus dans la prochaine année de solliciter des
    bailleurs de fonds parce que nous considérons
    quil est important dexpliquer concrètement les
    bénéfices dagir de manière préventive, notamment
    en termes de développement de lestime de soi
    chez les jeunes et dhabiletés sociales.
  • Si le RMJQ en avait les moyens, bien dautres
    projets pourraient se réaliser tels  le
    développement dune nouvelle formation destinée
    aux coordonnateurs des maisons de jeunes,
    lembauche dune quatrième personne à léquipe
    permanente pour répondre aux multiples besoins
    dun membership en expansion, et le soutien aux
    instances régionales pour sassurer dune qualité
    de fonctionnement des maisons de jeunes de plus
    en plus populaires au Québec.

11
Gros méchants loups, bonnes fées et R.O.E.Q.
  • Les gros méchants loups ne sont pas que dans les
    vieux contes de fée. Malheureusement, on en
    retrouve encore aujourdhui dans toutes les
    couches de la société, aucun milieu nest
    épargné. Heureusement, depuis plus de 20 ans, le
    Regroupement des organismes Espace du Québec
    (R.O.E.Q.) accrédite et regroupe les organismes
    communautaires autonomes Espace dont le champ
    daction se situe en prévention de toutes les
    formes de violence faite aux enfants. Grâce aux
    ateliers Espace offerts au préscolaire et au
    primaire, ils ont rejoint plus de 320 000 enfants
    et plus de 90 000 adultes du Québec.
  • Lapproche préventive Espace a été évaluée et les
    résultats de ces recherches ont fait lobjet de
    plusieurs publications scientifiques au Québec et
    ailleurs dans le monde.
  • La qualité du travail des organismes Espace leur
    a valu de recevoir plusieurs prix, le plus récent
    étant le Prix Droits et Libertés 2009, décerné au
    R.O.E.Q. par la Commission des droits de la
    personne et des droits de la jeunesse.
  • Le R.O.E.Q. sadaptent sans cesses aux nouvelles
    réalités en actualisant ses ateliers, ses
    formations, son matériel pédagogique et de
    promotion, en français et en anglais. La
    concertation est également nécessaire et il y
    aurait tant à faire pour rejoindre encore plus
    denfants et dadultes. Cest beaucoup de
    travail pour une équipe de permanentes dont
    aucune ne travaille à temps plein, faute de
    moyens financiers. Beaucoup de travail aussi
    pour une Collective qui ne peut se réunir que
    trois fois par année, faute de voir son Plan de
    consolidation et de développement financé.
  • Les gros méchants loups rôdent toujours. Les
    bonnes fées porteuses despoir et dargent se
    font rares. Mais contre vents et marées, le
    R.O.E.Q. poursuit sa quête, pour quun jour,
    chaque enfant du Québec connaisse une enfance
    sans violence!

12
Et bien d'autres histoire à raconter ....
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