Diapositiva 1

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Atención multidisciplinar a la mujer y al recién
nacido
Eva Mª Argandoña Palacios Matrona del C.H.U.A.
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ENTORNO
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(No Transcript)
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• El ENTORNO de la MATRONA ha cambiado con la
  evolución de la profesión (FORMACIÓN Y
  LEGISLACIÓN)
• EN CONTRA
• etapa de transición-escasez de matronas (cierre
  de especialización)
• desconocimiento por parte de la administración y
  de otros profesionales sanitarios, del programa
  de formación que nos capacita para la atención
  integral de la mujer, y no sólo para la atención
  al PARTO

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ENTORNO DE LA MATRONA (I)
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ENTORNO DE LA MATRONA (II)
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FORMACIÓN (Orden Ministerial de 1 de junio de
1992)

• Se incluyen tanto labores asistenciales, como
  docentes, administrativas e investigadoras
• "Formar un especialista en Enfermería Obstétrico
  Ginecológica (Matrona) que, con una actitud
  científica responsable, proporcione una atención
  integral a la mujer a lo largo de todo su ciclo
  reproductivo en relación a la promoción de la
  salud, prevención de la enfermedad y recuperación
  en los procesos patológicos, y a la madre y al
  hijo, en el diagnóstico, control y asistencia del
  embarazo, parto y puerperio normal, así como al
  nacido sano hasta el 28 día de vida, auxiliándose
  de los medios clínicos y tecnológicos adecuados".

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PLAN DE ESTUDIOS(teórico-práctico)

• PRIMER AÑO
• Estudio de la mujer, a lo largo del ciclo vital,
  enfatizándose la atención en la misma durante el
  proceso obstétrico desarrollado con normalidad, y
  al neonato a lo largo del primer mes de vida
• Teoría y método en Enfermería  
• Investigación en Enfermería Obstétrico-Ginecológic
  a
• Educación para la salud de la mujer
• Enfermería maternal y del recién nacido I
• Enfermería de la mujer y la familia I

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PLAN DE ESTUDIOS(teórico-práctico)

• SEGUNDO AÑO
• Atender a la mujer con alteraciones específicas
  en su estado de salud. 
• Prestar cuidados a la mujer con problemas durante
  el proceso obstétrico, así como al neonato de
  alto riesgo. 
• Asumir las implicaciones ético-legales de su
  trabajo. 
• Gestionar los servicios de Enfermería
  Obstétrico-Ginecológica.
• Enfermería maternal y del recién nacido II
• Enfermería de la mujer y la familia II  
• Administración de los servicios
  Obstétrico-Ginecológicos  
• Legislación en Enfermería Obstétrico-Ginecológica

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Cambios en el ENTORNO de la MUJER
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No creen que se está infrautilizando a este
profesional, que en la actualidad se encuentra
prácticamente relegado a las áreas de
Dilatación y Paritorio de nuestros Hospitales?