EL CANDIDATO AL CAMPO MISIONERO

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EL CANDIDATO AL CAMPO MISIONERO

• Introducción La persona que aspire ir al campo
  misionero necesita reunir ciertas características
  básicas para ser elegible y que garantice que su
  inversión y la inversión de la iglesia será
  productiva. Por lo cual se debe tomar en cuenta
  los siguientes aspectos veamos.

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• I. Aspecto Espiritual El candidato misionero
  debe saber que su lucha no es contra carne ni
  sangre (poderes humanos) sino contra principados,
  potestades, gobernadores de las tinieblas,
  huestes espirituales de maldad en las regiones
  celestes. (Ef. 612).
• Hacer misiones es, en cierto modo, invadir el
  terreno del enemigo. Esto implica enfrentarse a
  las fuerzas infernales y a los poderes satánicos.
  El candidato al campo misionero debe ser

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• A. Un candidato genuino y debidamente
  discipulado.
• Jesucristo, es nuestro modelo, él desarrolló su
  ministerio en el poder del Espíritu Santo. Luc.
  321-22 41-14,18-19.
• Los apóstoles, por mandato de Jesucristo, primero
  fueron llenos del Espíritu Santo y después
  hicieron misiones. Luc. 2449 Hch. 14-5,8.
• El profeta nos advierte que no es con recursos
  humanos sino con el poder del Espíritu Santo que
  hace la obra de Dios. Zac. 46

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• B. Equipado con la armadura de Dios.
• La armadura de Dios incluye el cinturón de la
  verdad, la coraza de la justicia, el calzado de
  la proclamación del evangelio, el escudo de la
  fe, el yelmo de la salvación, la espada del
  Espíritu (la palabra de Dios) y la disciplina de
  la oración (Ef. 610-20).
• Estas son las armas del cristiano. Antes de
  enviar una persona asegurece si es verdadera, si
  práctica la justicia, si sabe proclamar el
  evangelio

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ARMADURA Efesios 610-18
Espada
Escudo
Cinturón
Yelmo
Coraza
Calzado
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La oración Efesios 619-20
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• Si es firme en la fe, si está seguro de su
  salvación, si conoce y vive la palabra y si tiene
  disciplina de oración. Sin esta armadura ofensiva
  y defensiva es un riesgo estar en el campo
  misionero. Recomiendo manual de guerra
  espiritual. guerra del siglo 21 por su
  servidor.
• C. Aspecto Emocional. este puede ser el aspecto
  mas difícil de establecer en la persona que
  aspira a ser un misionero.

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• Las emociones pueden ayudarnos o traicionarnos en
  el mejor momento. Los sentimientos de soledad,
  rechazo, nostalgia, inseguridad, pueden hacer
  daño al misionero mejor intencionado si no se
  manejan adecuadamente. El misionero deberá ser
  una persona madura.

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Algunas características de un misionero.

• II. Debe tener un adecuado sentido de aceptación
  de si mismo y de los demás.
• A. Una correcta percepción de la realidad en el
  exterior.
• B. Tiene habilidad para resolver problemas.

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RELACIONES
CONVENCIÓN 2003 GUATEMALA
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• III. Tiene certidumbre ética y vive en armonía
  con una filosofía unificadora de la vida.
• A. Posee seguridad emocional y creativa.
• B. Posee sentido del humor sin hostilidad.
• C. Muestra igualdad con los hermanos, sin hacer
  acepción de personas.
• IV. Aspecto Doctrinal. El candidato al campo
  misionero debe conocer su fe y tener la capacidad
  de compartirla.

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• Defiende su fe, sabia, inteligente y
  pacíficamente con cualquier persona.
• 1 P. 315. Quiere decir que debe tener una
  formación teológica sólida. Es muy arriesgado ir
  al campo misionero sin un fundamento doctrinal
  sólido. Se ha sabido de misioneros cristianos que
  se han convertido a las religiones de los pueblos
  a los que fueron enviados.

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• A. Conocimiento religiones.
• El candidato al campo misionero debe conocer la
  religión del pueblo al que es enviado.
• Debe conocer los puntos doctrinales y utilizarlos
  como estrategia evangelistica. Por ejemplo, si el
  pueblo es musulmán debe estudiar el Islam.
  Igualmente si el pueblo es budista, hinduista,
  animista. Debe conocer sus doctrinas. El
  misionero responsable debe conocer esas doctrinas
  y culturas.

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• B. Aspecto cultural. Todo ser humano nace en un
  medio cultural. Cuando conocemos nuestra propia
  cultura llegamos a entender por que somos como
  somos, por que pensamos como pensamos y por que
  actuamos como actuamos. Esto es importante por
  que afirma nuestra propia identidad, nos hace
  conscientes de las riquezas y pobrezas de nuestra
  cultura, y nos libra del etnocentrismo (la
  tentación de pensar que nuestra cultura es mejor
  que las otras).

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• C. Conocimiento de la cultura.
• Es necesario conocer el idioma de la gente donde
  el misionero va a servir (el lenguaje es el
  principal conductor cultural). También conocer
  las costumbres, tradiciones, valores, y la
  historia de los pueblos.
• El misionero debe tener mucho cuidado de no
  asumir el papel de conquistador cultural. El
  evangelio debe potencializar la cultura de los
  pueblos, expresó marcos Murillo, presidente de
  FEINE, EN CLADE IV.

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• Potencializar las culturas significa tomar todos
  los aspectos compatibles con el evangelio como
  medios para la evangelización.
• Una critica a los misioneros es que llevan el
  evangelio de Jesucristo en sus propios moldes
  culturales y terminan imponiendo su cultura en
  nombre de Dios. Debemos aceptar que no hay
  culturas superiores ni culturas inferiores sino
  diferentes. No hay culturas mejores ni peores.

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• D. Aspecto Ministerial.
• Toda persona que aspire a ser misionero deberá
  ser un ministro del evangelio aunque no ingrese
  como tal.
• Esto implica que debe tener experiencia
  ministerial en el nivel mas elemental, es decir,
  como parte de un equipo pastoral o como pastor
  principal.
• Su área de acción podrá ser la docencia,
  administración, alabanza, intercesión,
  evangelismo u otro.
• El candidato deberá tener una credencial
  internacional de la iglesia.

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VIAJE MISIONERO 2003
SHOFAR STEREO 91.3 Programa radial
STO. TOMAS DE CASTILLA GUATEMALA
PTO. BARRIOS
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• Conclusión
• Todos los aspectos enumerados requieren de
  tiempo, determinación, esfuerzo, y paciencia. El
  mismo Saulo de Tarso requirió todo un proceso
  hasta dar el perfil que le permitió llegar a ser
  el gran apóstol Pablo.
• Recuerde que no entender lo que usted quiere es
  un problema de conocimiento.
• No tratar de obtener lo que quiere es un problema
  de motivación.

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• No lograr lo que quiere es un problema de
  persistencia.
• Si usted sabe quien es, y hace los cambios que
  necesita para aprender y crecer, y luego da todo
  lo que tiene a sus sueños, puede lograr lo que
  desee. Recuerde las personas que le rodean
  revelan la persona que usted es.
• Bendiciones.
• Hno. Fredy Monterroza.