Valeurs, thique et responsabilisation

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Valeurs, éthique et responsabilisation

• Keith Hillier
• Sous-ministre adjoint
• Services ministériels
• Anciens Combattants Canada
• Le 5 juin 2006

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Portée
Individu
Équipe
Organisation
Société
3
Portée Deux niveaux

• Organisations
• Pourquoi maintenant?
• Avons-nous perdu de vue nos valeurs?
• Cas très médiatisés
• Réaction des organisations

• Individus
• Sens distincts
• Réflexion individuelle
• Action individuelle (les miennes et les vôtres)

4
Pourquoi maintenant?

• Cas très médiatisés
• Walkerton (eau contaminée)
• Sang contaminé
• Enron
• Hollinger Inc.
• Gomery
• Radwenski

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Répercussions

• Négatives
• Coûts élevés
• Prise de décision ralentie
• Bureaucratie alourdie
• Normes inférieures
• Peines demprisonnement

• Positives
• Visibilité accrue des vérificateurs
• Prise de conscience
• Réflexion
• Nouveaux défis
• Nouvelles pratiques
• Normes plus élevées

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Avons-nous perdu de vue nos valeurs?

• Les codes de lONU
• Les codes des nations
• Les codes des entreprises
• Les codes professionnels
• Toutes les religions du monde harmonisées
• Les codes personnels

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Réaction des organisations

• réviser et renouveler
• Aliant - guide de régie dentreprise
• gouvernement fédéral
• Rotary International
• Anciens Combattants Canada

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Aliant

• Code déthique à lintention des hauts dirigeants
  financiers
• ....agissent de bonne foi, de façon responsable,
  en faisant preuve de diligence raisonnable et de
  compétence, sans présenter de manière inexacte
  des faits importants et ne permettent pas que
  leur jugement indépendant soit subordonné.

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Organismes de services

• Rotary International
• Est-ce conforme à la vérité?
• Est-ce impartial de part et d'autre?
• Est-ce susceptible de stimuler la bonne volonté
  réciproque et de créer de meilleures relations
  amicales?
• Est-ce profitable à tous les intéressés?

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Nouvelle loi sur la responsabilité fédérale

• Réformer le financement des partis politiques
• Interdire le versement de dons secrets aux
  candidats politiques
• Renforcer le rôle du commissaire à léthique
• Rendre la Loi sur lenregistrement des lobbyistes
  plus sévère
• Veiller à la vérité budgétaire grâce à un bureau
  parlementaire des budgets
• Faire des nominations gouvernementales daprès
  des critères de compétence

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Nouvelle loi sur la responsabilité fédérale

• Assainir lapprovisionnement des contrats de
  lÉtat
• Assainir les activités de sondage et de publicité
  de lÉtat
• Procurer une protection réelle aux dénonciateurs
• Renforcer la Loi sur laccès à linformation
• Renforcer lautorité du vérificateur général
• Renforcer la vérification et la
  responsabilisation dans les ministères
• Créer un poste de directeur des poursuites
  pénales

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Cadre de responsabilisation de gestion (CRG)

• Exhaustif
• 10 compétences
• no 1 - Valeurs de la fonction publique
• no 6 - Gestion des risques
• no 10 - Apprentissage, innovation et gestion du
  changement

13
Observations sur le CRG

• La responsabilisation en tant que compétence
• Les types de responsabilisation
• une structure hiérarchique définie
• des critères éthiques
• La volonté de donner une explication
• La neutralité quant au succès ou à léchec

14
Observations sur le CRG

• Apprentissage des cadres
• Responsabilité quant à lavenir

15
Anciens Combattants Canada

• Redevable à la société
• Ateliers sur les valeurs et léthique
• Divulgation proactive

16
Comment les organisations changent-elles?
De façon officielle (concrète)
De façon officieuse
17
À votre tour

• Comment votre organisation a-t-elle réagi?
• De façon officielle et officieuse

18
Partie II- Réaction personnelle
Individu
Équipe
Organisation
Société
19
Perspectives personnelles

• Que signifie cette expression?
• Quest-ce qui modèle nos valeurs?
• Quest-ce qui vient en premier? La
  responsabilisation ou la responsabilité?

20
Définitions et liens

• Valeurs
• Éthique
• Responsabilité
• Responsabilisation

21
Valeurs

• Les quatre premières définitions...
• the social principals or standards of an
  individual, society (Source Dictionnaire
  Websters)
• (les principes sociaux ou normes sociales dun
  individu, dune société traduction libre)

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Éthique

• Létude des valeurs
• Comment nous devrions vivre comment nous
  agissons.
• 10 questions

23
Responsabilité et Responsabilisation

• Termes utilisés de façon interchangeable
• On peut partager la responsabilité
• Mais non pas la responsabilisation...
• La responsabilité commence ici
• (Harry Truman)

24
Responsabilité

• La responsabilité est lacte de sacquitter dune
  obligation....dune tâche.

25
Responsabilisation

• Être redevable envers
• Être prêt à subir les conséquences de ses actes
• Être prêt à donner des explications
• Nest pas synonyme de répréhensible
• Responsabilisation professionnelle

26
Cheminement personnel
Valeurs
Éthique
Responsabilité
Responsabilisation
27
Nos valeurs

• Pensez à 3 ou 4 de vos valeurs primordiales
• Comment les avez-vous acquises?
• Pensez à 2 ou 3 dictons que vos parents vous ont
  appris

28
Récapitulation
Individu
Équipe
Organisation
Société
29
Quelques réflexions

• Prenez conscience
• de vos valeurs personnelles
• des valeurs de votre milieu de travail
• Vous nêtes pas seul
• Faites preuve dun courage ordinaire
• Soyez honnête
• Noubliez pas les conseils de votre mère