Presentacin de PowerPoint

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La Clasificación Internacional del
Funcionamiento, de la Discapacidad y de la
Salud. Una Visión de Futuro.
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Objetivos

• Reflexionar sobre las nuevas perspectivas de la
  CIF en el campo de Discapacidad.
• Analizar las exigencias que plantean la
  implementación y el desarrollo de la CIF.
• Conocer las aplicaciones y versiones de la CIF.

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Objetivos

• Conocer los futuros trabajos para el desarrollo
  de la CIF.
• Reflexionar sobre el uso ético de la CIF y la
  perspectiva de las personas con discapacidad.

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A lo largo de este curso se ha analizado
aspectos relacionados con
La ampliación de los conceptos de enfermedad y
morbilidad (versión preliminar OMS-FIC). Los
diferentes modelos de discapacidad. El
proceso de revisión de la CIDDM. La estructura y
contenidos de la CIF. La utilización de la CIF.
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Debemos reflexionar sobre
Las nuevas perspectivas que abre la CIF. Las
exigencias que su implementación y desarrollo
plantea.
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La aprobación de la CIF instaura un nuevo modelo
de Discapacidad Más positivo y
universal Menos estigmatizante y
excluyente Posee una alta capacidad de promover
cambios en Las actitudes Modos de
entender la discapacidad Desarrollo de políticas
y actuaciones
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• Aunque la CIF no es directamente una
• herramienta política
• Su difusión ha de contribuir a promover nuevas
• actuaciones
• Proporcionando nuevas conceptualizaciones.
• Aportando información y material de reflexión.
• Para ...

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• Para...

Establecer políticas de salud más justas y
adecuadas. Promover la igualdad de oportunidades
para todos. Apoyar la lucha contra la
discriminación basada en la discapacidad.
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Se justifica así y da sentido a los procesos de
difusión e implementación de la CIF Programa
Docente de Capacitación y Difusión de la CIF
Enfatiza la relevancia de los aspectos
conceptuales y de reflexión que la CIF
incorpora.
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Aplicaciones de la CIDDM

• Herramienta estadística.
• Herramienta de investigación.
• Herramienta clínica.
• Herramienta educativa.
• Herramienta de política social.

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El objetivo de la aplicación de clasificaciones
como la CIDDM es .

Servir de plataforma de transformación
de Conceptos. Diseño de políticas. Cambios
legislativos. Cambios de la persona.
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La CIDDM produjo una profunda transformación
conceptual

Cambios en políticas de protección social.
Cambios legislativos. Cambios en la visión de
las posibilidades de integración en el mundo
escolar, laboral y de relación social.
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La CIF definida como ..clasificación de salud y
de aspectos relacionados con la salud
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Ámbitos de aplicación de la CIF

Compañías de seguros. Seguridad Social. Sistema
laboral. Educación. Economía. Política
social. Desarrollo legislativo. Modificaciones
ambientales.
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• La CIF ha sido aceptada como una de
• las clasificaciones sociales de la Organización
  de Naciones Unidas

Incorpora Las Normas Uniformes para la Igualdad
de Oportunidades para las personas con
Discapacidad. Implementa las normas
internacionales sobrederechos humanos y
legislaciones nacionales.
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Versiones de la CIF

• Clasificación principal

Versión completa (detallada) Permite 9999
categorías para cada componente. Versión corta
(concisa) Proporciona dos niveles de categorías.
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Versiones de la CIF
Adaptaciones específicas Versión para uso
clínico Versiones para la investigación
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El proceso de Codificación de la CIF

• La CIF no clasifica personas,sino
• los rasgos esenciales que definen aspectos
  de su estado de salud.

Ha incorporado normas complejas que abarcan la
multidimensionalidad de las repercusiones de la
salud
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El proceso de Codificación de la CIF
Debe regirse por la formulación explícita de
las razones y objetivos que guían el proceso de
codificar. En función de ello, debe establecerse
el nivel de detalle más adecuado.
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El proceso de Codificación de la CIF
Dada su reciente aprobación . Es preciso
desarrollar en el futuro normas específicas de
codificación para sus distintas aplicaciones
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Trabajos futuros
La O.M.S. y sus centros colaboradores están
llevando a cabo trabajos adicionales para
responder a diversas necesidades.
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Trabajos futuros
Deben desarrollarse partiendo de que la CIF
Es propiedad de todos los usuarios. Es la única
herramienta de estas características aceptada
internacionalmente. Tiene como objetivos
Obtener mejor información de la discapacidad y
el funcionamiento. Conseguir un amplio consenso
internacional.
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Trabajos futuros
La OMS se esforzará por conseguir que la
CIF Sea de fácil manejo. Sea compatible con
procesos de estandarización del tipo de la ISO.
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Trabajos futuros
Promover su uso para desarrollar bases de datos
nacionales. Establecer una base de datos
internacional para realizar comparaciones. Identi
ficar algoritmos para determinar los derechos a
percibir pensiones y beneficios sociales.
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Trabajos futuros
Desarrollo de estudios familiares
sobre discapacidad y funcionamiento. Desarrollo
del componente Factores Personales. Desarrollo
de definiciones operativas para la
investigación. Desarrollo de instrumentos de
evaluación.
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Trabajos futuros
Proporcionar aplicaciones prácticas con el uso de
tecnologías informáticas y crear formularios de
registros de casos. Establecer conexiones con
conceptos de calidad de vida y bienestar
subjetivo. Promover su uso en estudios
científicos para comparar diferentes condiciones
de salud.
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Trabajos futuros
Investigación sobre tratamientos e
intervenciones. Desarrollo de materiales de
entrenamiento sobre la utilización de la
CIF. Creación de centros de entrenamiento y
referencia de la CIF a escala mundial.
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Trabajos futuros
Promover su uso en estudios científicos
para comparar diferentes condiciones de
salud. Investigación de los Factores
ambientales para describir el mayor nivel del
entorno estandarizado y el real.
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Directrices éticas para el uso de la CIF
Toda herramienta científica, incluida la
CIF, puede ser mal utilizada y propiciadora de
abusos. Por ello se han desarrollado
directrices de uso de la CIF...
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Directrices éticas para el uso de la CIF
1. Respeto y Privacidad/Confidencialidad
La CIF debe usarse respetando el valor inherente
y la autonomía de las personas. Nunca debe
usarse para etiquetar a las personas ni para
identificarlas en términos de discapacidad.
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Directrices éticas para el uso de la CIF
1. Respeto y privacidad/Confidencialidad
En marcos clínicos, debe usarse con total
conocimiento, cooperación y consenso de las
personas clasificadas. Si las limitaciones de
la capacidad cognitiva de un individuo impide
esto, el apoyo del individuo debe ser una
participación activa.
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Directrices éticas para el uso de la CIF
1. Respeto y privacidad/Confidencialidad
La información codificada debe verse como
información personal sujeta a normas de
confidencialidad.
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Directrices éticas para el uso de la CIF
2. Uso clínico de la CIF
El clínico debe explicar al individuo la
finalidad de la CIF e invitarle a dar preguntas
sobre la conveniencia de usar la CIF para
clasificar niveles de funcionamiento de la
persona.
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Directrices éticas para el uso de la CIF
2. Uso clínico de la CIF
La persona u organizaciones de apoyo de esa
persona deben tener oportunidad de participar y
de cambiar o reafirmar la conveniencia de la
categoría y de la valoración hecha. La CIF debe
ser utilizada de un modo global (condición de
salud contexto físico y social).
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Directrices éticas para el uso de la CIF
3. Uso social de la información de la CIF
La información de la CIF debe utilizarse, en la
mayor extensión posible, con la colaboración de
los individuos para intensificar sus decisiones
y el control de sus vidas.
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Directrices éticas para el uso de la CIF
3. Uso social de la información de la CIF
La información de la CIF debe utilizarse para el
desarrollo de políticas sociales y para el
cambio político, ya que busca intensificar y
apoyar la participación de los individuos.
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Directrices éticas para el uso de la CIF
3. Uso social de la información de la CIF
No debería ser empleada ni para negar, ni para
limitar derechos. Los individuos pueden diferir
en muchos aspectos. Las leyes y normas de la
CIF no deben asumir más homogeneidad que la
deseada y deben asegurar que las personas
clasificadas sean consideradas como individuos.
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La CIF desde la perspectiva de las personas con
discapacidad
El proceso de revisión de la CIDDM incluyó
figuras clave en el campo de la discapacidad
Profesionales Personas discapacitadas
Sus organizaciones de apoyo.
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La CIF desde la perspectiva de las personas con
discapacidad
Los cambios experimentados
CIDDM CIF
Clasificación de la discapacidad





Clasificación de consecuencia de enfermedades
Marco descriptivo de capacidades y
limitaciones. Clasificación de componentes de
salud
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La CIF desde la perspectiva de las personas con
discapacidad
La CIF debe verse como una oportunidad a nivel
internacional para la difusión de ideas sobre la
Igualdad de las personas que puede traducirse
en Políticas Legislación Cambio de
actitudes sociales Aumento de autoestima
personal
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Aportaciones de la CIF a la bipolaridad
capacidad-discapacidad
DISCAPACIDAD Concepto relativo y dinámico
Ser humano con adquisición de capacidades y
habilidades
Ser humano con pérdida de capacidades y
habilidades
La discapacidad en tan inherente al ser humano
como la capacidad y evoluciona con el
conocimiento de la ciencia.
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Aportaciones de la CIF a una visión positiva de
las personas con discapacidad
La discapacidad es expresión de un determinado
estado de salud
La CIF permite
Ver en una persona, no sólo la discapacidad, sino
también las capacidades y cualidades que posee
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Aportaciones de la CIF a una visión positiva de
las personas con discapacidad
La CIF permite
La utilización de un lenguaje positivo,
eliminando conceptos y términos de menosprecio y
estigmatización
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Aportaciones de la CIF a una visión positiva de
las personas con discapacidad
La CIF permite
Actuar contra las actitudes negativas de las
personas y la sociedad en relación con la
discapacidad.
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Aportaciones de la CIF a una visión positiva de
las personas con discapacidad
La visión positiva propugnada por la CIF tiene
un efecto inmediato sobre las personas con
discapacidad
Hay más posibilidades de que desarrollen su
capacidad potencial.
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La CIF Sistema de clasificación no centrado en
la persona
La discapacidad existirá independientemente de
cómo se le denomine. Cada persona es distinta y
singular. Hay que buscar lo positivo de la
individualidad. Los individuos clasificados con
la CIF pueden diferir en muchos aspectos.
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La CIF Sistema de clasificación no centrado en
la persona
La OMS continuará esforzándose en clasificar
las características de la salud de las personas
dentro del contexto de las situaciones
individuales de sus vidas. La OMS seguirá
sensible para que todas las personas se
beneficien de la clasificación y evaluación de
sus estados de salud sin sentirse discriminadas.
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El futuro de la CIF dependerá de su utilidad
práctica
Para ello se deben desarrollar elementos que
permitan su aplicación como medida del estado
de salud de las poblaciones a través de
indicadores.
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Ejemplo de aplicación de la CIF

• En el Contexto del Convenio de Colaboración entre
  el IMSERSO y la UIPC
• Adaptación del MÉTODO ESTRELLA a la
  conceptualización, terminología y estructura de
  la CIF.

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Método Estrella de Valoración y Orientación
Profesional

• Método estandarizado para la recogida de
  información relativa a las capacidades de la
  persona en situación de discapacidad que quiere
  acceder a un empleo.
• Presenta como pilares fundamentales
• Valoración y orientación profesional.
• Análisis del puesto de trabajo.

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Proceso de revisión del Método Estrella

• Grupo de trabajo formado por
• Expertos en valoración y orientación
  profesional de personas con discapacidad
  (IMSERSO-Comunidad de Madrid- COCEMFE).
• Expertos en la CIF (UIPC).

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Objetivos del proyecto

• Plasmar en el Método Estrella las aportaciones
  conceptuales de la CIF.
• Buscar las correspondencias existentes entre los
  ítems de la CIF y los del Método Estrella.
• Establecer un lenguaje común entre
  profesionales.
• Proporcionar base científica para el
  conocimiento del Perfil de las personas.
• Aportar un sistema de codificación fácil y
  sistematizado

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Conclusiones del proyecto

• Tras los trabajos realizados por el grupo la
  estructura y conceptualización del Método
  Estrella reflejan el ámbito de la CIF
  estructurando la información relativa al PERFIL
  de la persona en
• Funciones y/o Estructuras Corporales
• Actividades y Participación
• Factores Contextuales

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