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ACCEDE es una organización especializada que
brinda servicios de capacitación presencial y a
distancia, evaluación en competencias y
consultoría con la finalidad de fortalecer el
desarrollo empresarial, a partir del
reconocimiento de sus recursos humanos.
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Misión
Proporcionar una atención de excelencia a
nuestros clientes y operar sobre las bases de
indicadores internacionales en materia de
productividad, competitividad y desarrollo
tecnológico.
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Visión
En ACCEDE nos posicionaremos a nivel
internacional como una empresa innovadora y de
prestigio en el ámbito de nuestro quehacer
profesional, apoyando a las personas y
organizaciones para que sean capaces de generar
propuestas y proyectos para fortalecer el entorno
social y económico, teniendo como herramientas su
creatividad y la identificación de todos sus
potenciales reconocidos a través de la
certificación.
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Nuestros Valores

• Ética
• Disciplina
• Cooperación
• Compromiso
• Comunicación
• Responsabilidad

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Nuestros Servicios

• Competencias Laborales
• Implementación del modelo de competencias
• Desarrollo de planes y programas de estudio
• Evaluación
• Certificación
• Capacitación
• Presencial
• A distancia (en línea)
• Desarrollo empresarial
• Consultoría
• Soluciones informáticas
• Mercadotecnia

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COMPETENCIAS LABORALES

• Diseño y desarrollo de planes y programas de
  estudio, bajo el enfoque de competencias
• Implementación del modelo de competencias
• Gestión de recursos humanos basados en
  competencias
• Desarrollo de Normas de Competencia (NTCL, NIE,
  NE, NA)
• Diseño y desarrollo de Instrumentos de
  Evaluación basados en normas de competencia
• Diseño y desarrollo de los cursos de
  capacitación/alineación basados en normas de
  competencia, así como sus materiales didácticos
• Administración e implementación de proyectos de
  capacitación y evaluación con fines de
  certificación
• Asesoria y orientación para la acreditación y
  en la administración de Centros de Evaluación

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EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
Certificación de competencias
Competencia laboral es la capacidad de una
persona para desempeñar una función laboral con
las características de calidad requeridas por el
cliente o empleador.
La Certificación es el proceso de reconocimiento
formal de la competencia de una persona al
desempeñar un trabajo específico,
independientemente del modo en que haya logrado
adquirirla a lo largo de su vida. A través del
Proceso de Evaluación se determina si un
candidato es competente en determinada función
productiva (o si no lo es), procediendo a
tramitar ante el Organismo Certificador el
certificado que avalará la Competencia Laboral
demostrada. La Verificación Interna asegura la
calidad y trasparencia del proceso de evaluación.
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EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
Proceso de evaluación

• Evaluación de competencias
• Verificación interna de procesos de evaluación

• Laborales
• Institucionales
• de Empresa ó Asociación

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CAPACITACIÓN

• Detección de Necesidades de Capacitación
• Impartición de cursos de capacitación en diversas
  modalidades y áreas (catálogo disponible)
• Diseño e impartición de cursos de capacitación
  adecuados a las necesidades de la empresa
• Evaluación de la capacitación
• Diseño, implementación, administración e
  impartición de cursos en línea.

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CAPACITACIÓN
CURSOS

• Funciones clave para la certificación de
  competencias
• Diseño de normas e instrumentos referidos a
  competencias laborales
• Diseño e impartición de cursos de capacitación
• Trabajos de gestión administrativa
• Informática (software de oficina y diseño de
  cursos virtuales)
• Desarrollo humano
• Mercadotecnia

PRESENCIALES
A DISTANCIA (en línea)
ALINEACIÓN SOBRE NTCL
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CAPACITACIÓN
CURSOS-TALLERES
DIPLOMADOS
Implementación del modelo de competencias
Formación de Evaluadores
Formación de verificadores internos
Administración de recursos humanos basados en
competencias
Diseño de Normas de Competencia
Diseño de Instrumentos de Evaluación basados en
Normas de Competencia
Administración del Centro de Evaluación
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Catálogo de Cursos
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DESARROLLO EMPRESARIAL
CONSULTORIA

• Elaboración y Aplicación del diagnóstico
  empresarial
• Análisis de información y Determinación de la
  situación actual de la empresa
• Desarrollo de propuestas (de solución y
  mejora)
• Implementación del proyecto (propuesta
  elegida)
• Evaluación de impacto y logros
• Gestión de recursos humanos basados en
  competencias

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Para ACCEDE las personas que trabajan son las que
cuentan Contáctenos!
Tel / fax [phone]
e-mail accede.sc_at_gmail.com
accedesc_at_hotmail.com Calle San Pedro Mza. 913
Lt. 9, Col. Pedregal de Sta. Ursula. C.P. 04600
México, Distrito Federal