Presentacin de PowerPoint

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ORIENTACIONES 2006 - 2007
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ORIENTACIONES 2006 - 2007

• En Administración Pública
• En Finanzas
• En Marketing
• En Operaciones
• En Recursos Humanos

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50 créditos inglés
Graduación
4
Correlatividades
Materia Base
Optativa I
Optativa II
Final
Sin correlativas
Seminario
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ORIENTACIONES 2006 - 2007

• todas las materias de la orientación tienen
  carácter promocional
• El seminario es de aplicación de los contenidos
  vistos en la materia base I II
• No se puede cursar la orientación sin el final
  aprobado de la materia base
• No hay correlatividades dentro de la orientación
• El trabajo final de graduación se puede iniciar
  a partir de la Optativa I

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Orientación Administración Pública
Optativa I
Organización Gestión Pública Control Público
Nuevos enfoques de la administración
pública Ética en la función Desarrollo Análisis
y desarrollo organizacional
Optativa II
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Orientación Finanzas
Sistema financiero Mercado de capitales Valuación
de bonos Derivados Gestión de riesgos Operaciones
bursátiles
Optativa I
Presupuesto. Valor empresa Finanzas
Internacionales Dirección Financiera
Optativa II
8
Orientación Marketing
Marketing Sectorial político, social, turístico,
mayorista,bancario, etc
Optativa I
Marketing internacional Gerenciamiento
multicultural Investigación Mercados
internacionales
Optativa II
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Orientación Operaciones
Optativa I
Logística Procesos Control estadístico de
procesos
Optativa II
Calidad - SGC Mejora Continua Reingeniería
Outsourcing CMI
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Orientación Recursos Humanos
Motivación y retribución Liderazgo y
empowerment Comportamiento Cambio y
gerenciamiento La gestión del talento
Optativa I
Dirección estrat de RRHH Comportamiento
humano Mercado de trabajo Empleo Capacitación Cond
ucción y liderazgo
Optativa II
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TRABAJO FINAL DE GRADUACIÓN
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Trabajo Final
Graduación
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• Requisitos
• Inicio cursando Orientación
• Idea entrevista director de carrera
• Entrevista director departamento establece
• Director de tesis
• Reunión con director de tesis se consensúa
• plan de trabajo
• Se presenta nota en Departamento de Alumnos
• dirigida a la dirección de carrera

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Contenidos y procesos Trabajo Final

• Tema de administración con fuerte inserción
• en los contenidos de la orientación elegida
• Modelos, aportes teóricos, trabajos de campo,
• sectoriales, regionales, identificación de
• problemas, aporte de soluciones, etc.
• Director dirige el trabajo
• Asesor interno o externo
• plazo para finalizar un año desde la
• presentación de la nota
• finaliza entrega tres ejemplares en alumnos