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Diapositiva 1

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Contagiar visiones, clave de ser empresario. Un empresariado ... No hay nada m s hermoso que ponerse al servicio de la vida y suscitar personas (Anselm Gr m) ... – PowerPoint PPT presentation

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1
(No Transcript)
2
Contagiar visiones, clave de ser empresario Un
empresariado sin liderazgo es como una Iglesia
sin santos
Padre Augusto Zampini Lic. Guillermo Murchison
Ciclo de Desayunos de Formación
26 de junio de 2008
3
Esquema de la presentación
  • 1) La dirección como servicio
  • 2) Cualidades del dirigente
  • 3) Dirigir un arte espiritual

4
La dirección como servicio
  • Los reyes de las naciones dominan sobre ellas,
    y los que ejercen el poder sobre el pueblo se
    hacen llamar bienhechores. Pero entre ustedes no
    debe suceder así. Al contrario, el que es más
    grande, que se comporte como el menor, y el que
    gobierna, como un servidor (Lc 22,25-26)

5
La dirección como servicio (II)
  • Contexto institución de la eucaristía
  • Y de la traición

6
La dirección como servicio (III)
  • Para Jesús, dirigir servir
  • Dirigir (hegeomai) preceder, dirigir, conducir
  • Dirigente el que precede, abre camino, presta
    un servicio
  • Servir (diakonein) servir la mesa, suscitar
    vida
  • Servidor quien trabaja para que otros se
    alimenten, crezcan, vivan y disfruten.
  • Líder quien dirige, precediendo a sus
    conducidos, suscitando vida y gozo en ellos.

7
La dirección como servicio (IV)
  • Preceder con el ejemplo
  • Suscitar con interés y atención por la
    persona
  • Disfrutar con relaciones claras, sanas y
    un ambiente laboral agradable

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La dirección como servicio (V)
  • Dirigir y servir no son conceptos en puja
  • Se hallan íntimamente relacionados. La aptitud
    para dirigir brota de la disposición para servir.

9
La dirección, un camino espiritual
  • El que presta bien sus servicios se gana una
    posición distinguida (1Tim 3,13)

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La dirección, un camino espiritual (II)
  • El que presta bien sus servicios se gana una
    posición distinguida (1Tim 3,13)
  • La distinción puede referirse a un grado en la
    comunidad o a un grado en la interioridad ?
    madurez y conocimiento de Dios.
  • Dirigir rectamente es un camino espiritual y no
    sólo un simple método.

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La dirección, un camino espiritual (III)
  • Por este camino llegamos a Dios exactamente igual
    que por el camino de la oración.
  • Está relacionado con la ENTREGA.
  • Al entregarme me enfrento a la VERDAD.
  • me impulsa hacia Dios

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La dirección, un camino espiritual (III)
  • Como tarea espiritual ? atender o velar por la
    propia alma.
  • Del centro interior ? brota el verdadero obrar
    (íntegro).
  • No podemos limitarnos a tomar decisiones o
    emprender acciones, necesitamos entrar en
    contacto con nosotros mismos (recogimiento).
  • Integración de los aspecto anímicos en los planos
    de las decisiones.

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La dirección, un camino espiritual (IV)
  • Tarea de responsabilidad ? problemas
  • Resolución de problemas ? buen sentir
  • La aceptación de un trabajo de responsabilidad
    sobre otros puede ser (tendría que ser) una
    ganancia para mi alma
  • Cuidado con los sacrificios! yo quiero
    misericordia y no sacrificios (Os 6,6 Mt 9,13)

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Las cualidades del dirigente
  • Para mayordomo del monasterio será designado de
    entre la comunidad uno que sea sensato, maduro de
    costumbres, sobrio y no glotón, ni altivo, ni
    perturbador, ni injurioso, ni torpe, ni
    derrochador, sino temeroso de Dios, que sea como
    padre para toda la comunidad (Regla de San
    Benito, 31,1)

15
Cualidades del dirigente (II)
  • SENSATO (sapiens)
  • sabio, que sabe comprender, gustar, tener
    gusto, que paladea las cosas tal como son

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Cualidades del dirigente (III)
  • Maduro de costumbres (maturis moribus)
  • paz interior,
  • serenidad,
  • integralidad.

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Cualidades del dirigente (IV)
  • Templanza
  • Que se sepa comportar como un hombre en el uso de
    las cosas
  • No tragón o glotón
  • No necesitado de lujos para cumplir sus funciones

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Cualidades del dirigente (V)
  • Humildad
  • No altivo (elatus).
  • No necesite empequeñecer al resto para crecer.
  • Valore con justeza a la persona humana en su
    dignidad.
  • Descienda hasta la propia humanidad (propias
    sombras).

19
Cualidades del dirigente (VI)
  • No ser perturbador (non turbulentus)
  • ? inquieto, violento, alborotador, lleno de
    confusión, sin sosiego.

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Cualidades del dirigente (VII)
  • Ser justo (non iuriosus)
  • iniuria injusticia, actitud violenta,
    injuriosa, dañina, que hiere.

21
Cualidades del dirigente (VIII)
  • Decidir claramente
  • Non tardus, no lento, no torpe ni titubeante, no
    vacilante.
  • A quien llega demasiado tarde, la vida le
    castiga (Gorbachov).

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Cualidades del dirigente (IX)
  • Ahorrador
  • Non prodigus no derrochador.

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Cualidades del dirigente (X)
  • Temor de Dios
  • Sentirse afectado por Dios, que las cosas de Dios
    me afecten.
  • Sensibilizado con las cosas que Dios me ha dado.
  • Quien teme a Dios no se teme a sí mismo.

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Cualidades del dirigente (XI)
  • Como un buen padre
  • Se preocupa del bienestar familiar.
  • Es responsable.
  • Infunde confianza para que sus hijos busquen sus
    propios caminos (nuevos).
  • No es paternalista, sino e-ducador.

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El arte de dirigir
  • Dirigir es un arte que exige mucho a los hombres,
    pero es un arte que gusta. No hay nada más
    hermoso que ponerse al servicio de la vida y
    suscitar personas (Anselm Grüm).
  • La espiritualidad (vida del Espíritu Santo en
    nosotros) nos pone en movimiento para crear cosas
    nuevas, abordar creativamente las soluciones a
    los problemas, y colaborar para que los demás
    desarrollen sus capacidades o dones.

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Enviados de Jesucristo
  • Corderos, en medio de lobos
  • Serpientes, cautas y esquivas
  • Palomas, mansas y de vuelo recto.
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