CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL DE CASTILLALA MANCHA

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CONSEJO ECONOMICO Y SOCIALDE CASTILLA-LA MANCHA
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España un estado autonómico

• CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA
• Estado
• Comunidades Autónomas Entes dotados de autonomía
  política.
• Entidades Locales No tienen autonomía política
  sino sólo administrativa

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Castilla-La Manchauna Comunidad Autónoma
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Los Ces el diálogo social institucionalizado

• Como reflejo de la organización territorial de
  España existen
• Ces del Reino de España
  (creado por
• Ley 21/1991, de 17 de
  junio)
• Ces de las 17 Comunidades Autónomas

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El Ces de Castilla-La Mancha Naturaleza jurídica
y fines

• Régimen legal Ley 2/1994 de 26 de julio y
  Reglamento de Organización y Funcionamiento de 18
  de noviembre de 1997
• Ente colegiado de derecho público y con
  personalidad jurídica propia
• Órgano consultivo y asesor de la Comunidad
  Autónoma
• Hace efectiva la participación de los agentes
  sociales en la política económica y social de la
  región

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Organización de la Comunidad Autónoma
Ley Orgánica 9/1982, de 10 de agosto (E. A. C-LM)
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El Ces Funciones
1. DICTÁMENES

• Anteproyectos de Ley
• Materias económicas, sociales y laborales
• O que afecten a su propia organización
  competencia o funcionamiento
• Proyectos de Decretos Legislativos o Decretos
• De especial trascendencia en los ámbitos
  económico y social de la región
• O que afecten a su propia organización
  competencia o funcionamiento.
• Otros a solicitud del Consejo de Gobierno o las
  Cortes Regionales.

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El Ces Funciones
2. ESTUDIOS E INFORMES

• A iniciativa propia sobre materias de su
  competencia.
• Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la
  Junta

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El Ces Funciones
3. OTRAS

• Canalizar demandas y propuestas socioeconómicas
  de grupos de actividad económico y social en
  Castilla-La Mancha
• Realizar una memoria anual de actividades que
  incluya un Informe Socioeconómico

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El Ces composición

• 31 miembros incluido el Presidente.
• Grupo Primero 10 Consejeros en representación
  de las organizaciones sindicales
• Grupo Segundo 10 Consejeros en representación de
  las organizaciones empresariales
• Grupo Tercero 10 Consejeros en calidad de
  expertos en materias económicas, sociales y
  laborales.
• Estarán representados, en todo caso, el sector
  agrario, la economía social, los trabajadores
  autónomos, los consumidores y usuarios y la
  Administración Local

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El Ces composición

• Grupo 1º

cc.oo.
Organizaciones sindicales más representativas de
la región, según artículo 7 de la Ley Orgánica
11/1985 de 2 de agosto, de libertad
sindical. Aquéllas que han obtenido al menos el
15 de los delegados en las elecciones sindicales.
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El Ces composición
Grupo 2º
Organización empresarial más representativa de
la región de acuerdo con la Disposición Adicional
6ª del RDL 1/1995, de 10 de marzo, del Estatuto
de los Trabajadores Aquélla que cuente con más
del 15 de la representación de los empresarios
de la región
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El Ces composición
Grupo 3º

• UPA-CLM Unión de Pequeños Agricultores y
  Ganaderos de Castilla-La Mancha
• FECMES Federación Empresarial de Castilla-La
  Mancha de Economía Social
• OPA Organización de Profesionales Autónomos
• Federación de Municipios y Provincias de
  Castilla-La Mancha
• UCAMAN Unión de Cooperativas Agrarias de
  Castilla-La Mancha
• Asociaciones de Amas de Casa, Consumidores y
  Usuarios
• Colegios Profesionales
• Universidad de Castilla-La Mancha

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El Ces Órganos
1. Visión General
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El Ces Órganos
2. Tipología

• A) Órganos Colegiados
• Pleno compuesto por el Presidente, todos los
  Consejeros y la Secretaria General
• Comisión Permanente Presidente y 6 Consejeros, 2
  por cada Grupo, asistidos por la Secretaria
  General
• Comisiones de Trabajo con 6 miembros en
  representación proporcional de los Grupos

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El Ces Órganos
2. Tipología

• B) Unipersonales
• Presidente.
• 2 Vicepresidentes, uno del Grupo Primero y otro
  del Grupo Segundo.
• Secretaria General.

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El Ces Órganos
3. Funciones

• 1. El Pleno, como máximo órgano de decisión
• Aprueba los Dictámenes, Estudios e Informes.
• Aprueba el Anteproyecto de Presupuestos del
  Consejo, la Memoria Anual y normas de régimen
  interno.
• Propone el nombramiento del Presidente y
  Vicepresidentes.
• Otras no asignadas.

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El Ces Órganos
3. Funciones

• 2. Comisión Permanente
• Aplicar las líneas generales aprobadas por el
  Pleno.
• Colaborar con el Presidente en la dirección.
• Decidir la tramitación y distribución de los
  trabajos, así como supervisar su realización.
• Cuantas le otorgue la Ley, el Reglamento o el
  Pleno.

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El Ces Órganos
3. Funciones

• 3. Comisiones de Trabajo
• Elaboración de propuestas de Dictámenes, Estudios
  e Informes para su elevación al Pleno.
• Realización de los trabajos que el Pleno les
  encomiende con carácter permanente u ocasional.

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El Ces Órganos
3. Funciones

• 4. El Presidente
• Representa al Consejo.
• Convoca y preside las sesiones del Pleno.
• Elabora el orden del día de las reuniones del
  Pleno.
• Ejerce las funciones directivas y de relación con
  otros órganos.

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El Ces Órganos
3. Funciones

• 5. Vicepresidentes
• Sustituyen al Presidente en la forma determinada
  por el Pleno.
• Ejercen las funciones que el Presidente les
  delegue.

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El Ces Órganos
3. Funciones

• 6. Secretaria General
• Depositaria de la fe pública de los acuerdos.
• Dirige y coordina los Servicios Técnicos y
  Administrativos.
• Asiste a las reuniones del Pleno y la Comisión
  Permanente con voz y sin voto.

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EMISIÓN DE DICTÁMENES
Asignación a la Comisión de Trabajo y
distribución de la documentación
Recepción y verificación. Subsanación, si procede
(10 días)
Solicitud de dictamen por un Organismo
Confección del borrador de dictamen con el
apoyo del personal técnico
Tramitación Urgente (15 días) Ordinaria (1 mes)

• Pleno
• Exposición del ponente
• Discusión
• Aprobación

• Reunión Comisión de trabajo
• Presentación del órgano gestor
• Discusión
• Aprobación de propuesta (posibilidad de
  enmiendas)
• Designación de ponente al pleno

Posibles decisiones Aprobación por mayoría
(con o sin voto particular) Aprobación por
unanimidad Denegación