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Utiliser le TRG non seulement pour suivre la performance de l' quipement mais surtout ... Parole d'un gestionnaire ayant adopt le TRG. Le TRG comme mesure ... – PowerPoint PPT presentation

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1
(No Transcript)
2
Pleins feux sur les nouvellespratiques daffaires
  • Le taux de rendement global (TRG), une mesure de
    performance

3
Objectifs de la session
  • Comprendre le concept du TRG
  • Comprendre son importance dans la gestion des
    activités manufacturières comme mesure de la
    performance de l'entreprise
  • Utiliser le TRG non seulement pour suivre la
    performance de léquipement mais surtout pour la
    planification stratégique du progrès
  • Comparer son entreprise aux entreprises de classe
    mondiale et aux autres entreprises québécoises
  • Identifier les outils et les actions pouvant
    accroître le TRG

4
Déroulement de la session
  • Module 1 Mise en contexte
  • Exercices
  • Module 2  Notions reliées au TRG
  • Exercice
  • Témoignages vidéo
  • Pause (15 minutes)
  • Exercice
  • Module 3  Le TRG et la planification stratégique
    du progrès de lentreprise
  • Exercice
  • Module 4  Comment utiliser linformation
    générée par le TRG
  • Mot de la fin
  • Évaluation de la session

5
MODULE 1
  • Mise en contexte
  • Introduction
  • Historique du TRG
  • Les six grandes pertes

6
Le taux de rendement global
  • Cest, en pourcentage, la quantité de bons
    produits d'une production, divisée par la
    quantité idéale, c'est-à-dire celle qu'aurait
    donnée une production idéale, sans perte.

7
Le TRG comme mesure stratégique
8
Avant la TPM
9
Après la TPM
10
Les six grandes pertes
  • Arrêts non-planifiés (pertes de disponibilité)
  • 1. Bris et pannes
  • 2. Réglages pour changement de produits et
    ajustements
  • Ralentissements (pertes defficacité)
  • 3. Passages à vide et microarrêts
  • 4. Vitesse réduite (par rapport à la vitesse
    théorique)
  • Défauts de fabrication (pertes de qualité)
  • 5. Reprises et rebuts
  • 6. Pertes au démarrage

11
Corrigé de lactivité 2
12
MODULE 2
  • Notions reliées au taux de rendement global
    (TRG)

13
Le temps douverture (to)
  • Manque de commandes
  • Travail arrêté durant les pauses
  • Maintenance planifiée
  • Essais déquipement

14
Le taux de disponibilité (TD)
TD
  • Bris et pannes
  • Réglages pour changement de produits et
    ajustements

15
Le taux defficacité (TE)
TE
  • Passages à vide et microarrêts
  • Vitesse réduite (par rapport à la vitesse
    théorique)

16
Le taux de qualité (TQ)
TQ
  • Reprises et rebuts
  • Pertes au démarrage

17
Le taux de rendement global (TRG)
TD
TE
TQ
18
Exemple 1Le TRG dune unité de production
19
Les normes de la classe mondiale
  • Selon Nakajima
  • Le TRG des entreprises de classe mondiale se
    situe à au moins 85 et se distribue comme suit 
  • Taux de disponibilité  gt 90
  • Taux defficacité  gt 95
  • Taux de qualité gt 99 .

20
(No Transcript)
21
(No Transcript)
22
Le TRG dune ligne de fabrication comportant
plusieurs machines
23
Le TRG dune unité de service
  • En adaptant le concept, il est même possible de
    calculer le TRG dune unité de service

24
(No Transcript)
25
Un nouveau paradigme
26
MODULE 3
  • Le TRG et la planification stratégique du progrès
    de lentreprise

27
Comment améliorer le TRG en sattaquant aux six
grandes pertes
28
Objectifs damélioration du TRG(exemple)
29
Objectifs du taux de disponibilité(exemple)
30
Objectifs du taux defficacité(exemple)
31
Objectifs du taux de qualité(exemple)
32
Évolution du TRG par lutilisation de plusieurs
moyens damélioration
33
Limplantation du TRG
  • Phase préparatoire cest la phase de
    planification
  • Phase pilotele choix du pilote est dune
    extrême importance
  • Phase de déploiement

34
Phase préparatoire
  • Sensibilisation de la direction
  • Décision quant à lintérêt du TRG comme mesure
    stratégique
  • Formation de lencadrement
  • Stratégie de mise en place

35
Phase pilote
  • Sélectionner un équipement pilote (ou une ligne
    de fabrication pilote)
  • Définir les paramètres du TRG pour cet équipement
  • Concevoir la feuille de compilation
  • Faire la formation de léquipe pilote
  • Compiler les données
  • Calculer le TRG et analyser les résultats
  • Faire circuler linformation, donner de la
    rétroaction à tous les niveaux
  • Informer la direction

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MODULE 4
  • Comment utiliser linformation générée par le TRG

37
Comment utiliser linformation générée par le TRG
  • Compiler les données
  • Extraire toute linformation potentielle
  • Utiliser les données
  • Faire attention aux difficultés dutilisation

38
Utiliser les donnéesex. Quel a été notre
rendement aujourdhui?
39
Utiliser les donnéesex. Quel est notre progrès
par semaine?
40
Utiliser les donnéesex. À quelle fréquence se
produisent les pertes?
41
Utiliser les donnéesex. Combien de temps les
pertes durent-elles?
42
Les difficultés de lutilisation du TRG
  • Difficultés dans la mesure
  • Ne pas se perdre dans les données
  • Difficultés dans lextraction des données
  • Attention à la surproduction

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Les machines
  • doivent être disponibles quand vous en avez
    besoin,
  • tourner à la vitesse qui correspond à vos
    besoins et
  • être capables de produire selon les
    spécifications de qualité des produits !

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Les avantages du TRG
  • Permet didentifier le potentiel de performance
  • Intègre les paramètres qui définissent la
    performance
  • Couvre lensemble des pertes affectant la
    performance
  • Applicable à toutes les catégories dentreprise
  • Il permet une comparaison facile

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Les avantages du TRG
  • Cest une mesure de classe mondiale
  • On peut le déployer jusquaux opérateurs
  • Permet didentifier les équipements goulots
  • Il permet détablir les priorités damélioration
  • Il permet de maximiser le rendement du capital
    investi
  • Cest loutil clé en vue du progrès de
    lentreprise.

46
Le jour où tu commences à te mesurer, tu
commences à taméliorer!
Parole dun gestionnaire ayant adopté le TRG
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Le TRG comme mesure stratégique
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Pleins feux sur les nouvellespratiques daffaires
  • Le taux de rendement global (TRG), une mesure de
    performance
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