Diapositiva 1

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EL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD RETOS
Y OPORTUNIDADES ANTE LA CRISIS

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SITUACIÓN ACTUAL CONTEXTO GENERAL
Situación de las personas con discapacidad

• El número de demandantes de empleo con
  discapacidad se incrementó en un 25 en los
  últimos 2 años.
• El nivel de contratación en el año 2008 supuso un
  descenso de un 4,95 respecto al año 2007.
• El nivel de contratación en enero de 2009 supuso
  un descenso de un 23,5 respecto al año 2008.
• El descenso de la contratación ha sido más
  pronunciado en la empresa ordinaria (un 35,06
  menos).

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SITUACIÓN ACTUAL IMPACTO EN LA ACTIVIDAD

• En general, aunque con un impacto desigual según
  el territorio, se ha producido una disminución en
  el número de ofertas de empleo recibidas.
• Las PYMES están sufriendo el mayor medida esta
  situación, reduciéndose drásticamente el número
  de ofertas y la contratación en estas empresas.
• En las grandes empresas, su previsión de nuevas
  contrataciones durante el ejercicio 2009, es muy
  escasa. Están experimentando una menor rotación
  de sus plantillas y se está produciendo
  amortización de puestos de trabajo.
• En general, los perfiles profesionales requeridos
  son más polivalentes y más cualificados.

Situación de las personas con discapacidad
ofertas
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• En general y en todos los territorios se está
  produciendo un aumento sustancial de demandantes
  de empleo, muy por encima de lo previsto lo que
  provoca demoras en la atención.
• Las características de las personas con
  discapacidad que se están incorporando como
  demandantes son las siguientes
• Proceden del sector servicios y de la
  construcción.
• Aumento de la edad media.
• Con experiencia profesional.
• Con un perfil profesional más cualificado.
• Perceptor de prestaciones por desempleo y/o
  incapacidad.
• Activación de población inactiva por situación
  de desempleo de otros miembros de la unidad
  familiar.
• Estudiantes en últimos cursos.

SITUACIÓN ACTUAL IMPACTO EN LA ACTIVIDAD
Situación de las personas con discapacidad
demandantes
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SITUACIÓN ACTUAL IMPACTO EN LA ACTIVIDAD
Situación de las personas con discapacidad CEE,s

• La contratación en el último año (2008) y en
  enero de 2009 también ha descendido.
• Riesgo creciente de perdida de empleo de personas
  con discapacidad, especialmente para colectivos
  multidiscriminados
• Discapacidades más severas.
• Discapacidad y edad más avanzada.
• Mujer y discapacidad.
• Necesidad de reconvertir actividades.

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ACTUACIONES ESPECIFICAS FRENTE A LA CRISIS

• El objetivo estratégico de este plan es mantener
  los niveles de contratación alcanzados en años
  anteriores.
• Para ello
• Reorientar la estrategia de captación de ofertas
  de empleo.
• Mejorar la eficacia y la eficiencia en la
  cobertura de las ofertas de empleo recibidas y
  los puestos de trabajo ofertados.
• Aumentar el porcentaje de participación del
  colectivo de personas con discapacidad sobre el
  volumen total de contrataciones que se produzcan
  en las empresas.
• Profundizar en el conocimiento de la nueva
  realidad económica y del mercado laboral
• Adaptar la metodología de trabajo interno al
  nuevo contexto.
• EL PLAN ESPECÍFICO SE EJECUTARÁ EN
• EL MARCO DEL P.O

Plan Específico Objetivos
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ACTUACIONES ESPECIFICAS FRENTE A LA CRISIS

• Actuaciones con empresas
• Elaboración de un plan para el reforzamiento de
  la estrategia comercial y la intensificación de
  las formulas de fidelización y contacto con
  nuevas empresas.
• Potenciación de la línea de trabajo para la firma
  de convenios de colaboración con empresas a nivel
  territorial.
• Extender las buenas prácticas obtenidas mediante
  la colaboración con grandes empresas a las PYMES.
• Acuerdos de colaboración con las Confederaciones
  Empresariales de las Comunidades Autónomas con el
  fin de dar a conocer y expandir nuestros
  servicios a todos los potenciales empleadores.
• Fomentar los programas formativos sectoriales.
•  

Plan Específico Actuaciones
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ACTUACIONES ESPECIFICAS FRENTE A LA CRISIS

• Actuaciones para identificar oportunidades de
  empleo
• Establecimiento de un procedimiento de actuación
  para el análisis periódico de las ofertas de los
  servicios públicos de empleo con el objetivo de
  detectar oportunidades para el colectivo de
  personas con discapacidad.
• Análisis del Plan E del Gobierno (Plan Español
  para el Estimulo de la Economía y el Empleo)
  centrado fundamentalmente en la línea de
  desarrollo de los servicios asociados a la Ley de
  Dependencia en cada Comunidad Autónoma.
• Análisis de los Planes sectoriales del Gobierno y
  de las Comunidades Autónomas así como del
  desarrollo de la Estrategia Global de Acción para
  el Empleo de personas con discapacidad.
•  

Plan Específico Actuaciones
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ACTUACIONES ESPECIFICAS FRENTE A LA CRISIS

• Actuaciones para identificar oportunidades de
  empleo
• Creación de un observatorio ocupacional que
  elabore, con una periodicidad trimestral
  información referida al mercado de trabajo
  derivada tanto de fuentes propias (nuestros
  propios datos de empleo) como de fuentes
  secundarias.
• Establecimiento de una dinámica diaria de
  barrido de ofertas en los principales portales
  de empleo sobre la base de los perfiles de los
  que dispongamos mayoritariamente.
• Puesta en marcha de un estudio sobre los sectores
  emergentes, los nuevos yacimientos y las
  oportunidades de empleo para las personas con
  discapacidad en esta nueva situación económica.
•  
•  

Plan Específico Actuaciones
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ACTUACIONES ESPECIFICAS FRENTE A LA CRISIS

• Actuaciones de mejora internas
• Puesta en marcha de un plan de formación interna
  en técnicas y herramientas comerciales tendentes
  a dotar de estas competencias al equipo de
  interlocutores con las empresas.
• Se reforzara la formación del equipo de
  orientadores para asegurar un mayor conocimiento
  del nuevo entorno.
• Acelerar la puesta en marcha de un programa de
  mejora continua tendente a prestar un mejor
  servicio, más adaptado al nuevo contexto.
• Elaboración de planes específicos para el
  tratamiento de las listas de espera de
  demandantes
•  

Plan Específico Actuaciones
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ACTUACIONES ESPECIFICAS FRENTE A LA CRISIS

• Actuaciones de coordinación y cooperación
• Fomentar sinergias con otras entidades públicas y
  privadas (trabajo en red).
• Potenciar las redes transregionales.
• Búsqueda de colaboraciones para que las acciones
  impartidas estén oficialmente reconocidas u
  homologadas.
• Apuesta por el empleo público (preparación de
  oposiciones de corta duración para cubrir la
  reserva de plazas para personas con discapacidad
  que actualmente no se cubren por falta de
  preparación).
•  

Plan Específico Actuaciones
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CUANTIFICACIÓN ESTIMADA PARA PALIAR LA CRISIS
Cuantificación

• Actualmente se está en fase de análisis, y dadas
  las limitaciones de los fondos para el Programa
  Operativo por años y por zonas objetivo, lo que
  se trabaja es la reordenación de las actividades
  que suponen consumo.
• Es decir, se ha dado prioridad al gasto dirigido
  a paliar la situación de crisis.
•  

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MODIFICACIONES PREVISTAS EN EL P.O.

• La mayor parte de las medidas analizadas hasta
  la fecha afectan a reasignación de presupuesto
  dentro del mismo Eje, e incremento de
  determinado tipo de gastos.
• Adicionalmente, se está analizando asimismo la
  reasignación entre el Eje 4 y el Eje 2.
• Actualmente se están revisando los indicadores
  comprometidos por la Asociación para el Empleo y
  la Formación de Personas con discapacidad en
  cuanto al número de inserciones 17.500
  contratos y el número de Estudios, 22 para todo
  el periodo de elegibilidad, dado que los
  parámetros utilizados para su cálculo en el año
  2006 han cambiado.
•  

Modificaciones P.O.
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PROPUESTAS PARA LA MODIFICACIÓN DE LOS
REGLAMENTOS COMUNITARIOS
Modificaciones Reglamentos Comunitarios

• Valoración positiva de las modificaciones que
  ya se han hecho en los Reglamentos (incremento
  de la prefinanciación en un 2,5, modificación
  de la elegibilidad de los ingresos del FSE).
• Establecimiento de las directrices de gestión y
  asignación de fondos de los Programas
  Plurirregionales, en función de la realidad y
  objeto de los mismos lucha contra la
  discriminación y población beneficiaria (por
  ejemplo) no en función del PIB.
•  

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Muchas gracias a todos por su interés y
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