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desde el análisis concluimos
como aspectos positivos el ser conocidos, dar a
conocer lo que hacemos, compartir experiencias
que nos enriquecen
dificultades tiempo y personas pocas
el perfilcorte de edad alto, escasa formación
específica, con experiencia en la realidad del
centro juvenil
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desde el análisis concluimos
los espacios de participación continuada en los
C.J. son la Iglesia y departamentos de juventud
en las federaciones en el consejo de la juventud
y administración
el futuro desde el autodiagnóstico (reconociendo
nuestro trabajo - generando conocimiento propio)
dar forma a las mejoras y propuestas
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desde la reflexión concluimos
ineludible el plano subjetivo no hay división
entre el ser y el quehacer, sinceridad del
compromiso, coherencia personal
(ética/espiritualidad/ compromiso)
fidelidad a la identidad nuestra originalidad
viene de nuestros orígenes, por eso estamos
aquí! Sustantivamente cristianos, adjetivamente
animadores
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desde la reflexión concluimos
La estructura, las redes son medios nunca un fin
en sí mismo, necesitan equilibrios (cualitativos)
al crecimiento desmesurado, a la actividad, a los
lazos, a la burocratización para no quemar
personas climas sanos en organizaciones sanas
Un reto por qué perder tanta vida y caudal
humano? es posible dar el salto a empresas
sociales desde los C.J.?
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desde la experiencia concluimos
Participar es positivo nos hace crecer, conocer,
cambiar, abrir horizontes
El por qué es importante fe, jesús, servicio
obligación, por qué toca
El para qué lo es más aportar, construir, sacar
dinero sólo? mal asunto.
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desde la experiencia concluimos
Las dificultades existen el tiempo es escaso, la
soledad, el exceso de mediocridad, la
improductividad
Los retos también existen buscar alternativas a
la participación oficial
Lo paradójico también por qué las redes de
Iglesia nos encontramos fuera de ella?
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desde la búsqueda de líneas operativas soñamos
Participar es estar presentes con un dónde, para
qué y un cómo.
Participar es beneficiarse y asumir unos costes
ineludibles
Participar tiene su método en equipo
identificación, conocimiento, reconocimiento,
colaboración, coordinación, cooperación, trabajo
en red.
Participar tiene un estilo personal dar parte,
tomar parte, tener parte, formar parte, repartir
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desde la REALIDAD aprendemos
Plan inspectorial de acompañamiento para los
centros juveniles.LEÓN
Participación en red. C. Valenciana
Cace atención socieducativa VALDOCO
Participación en redes de Barrio Cat
Jóvenes y Hip Hop Bosko Taldea
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desde la búsqueda de líneas operativas soñamos
Federación Valdoco Localmente - abrirnos a la
realidad del Barrio mejorar la relación con
otros CC.JJ. participar en plataformas de
barrio creación de un equipo institucional
formación en la ciudadanía para la participación
reflexión sobre el acompañamiento personal
motivar conciencias Federación - conciencias de
la importancia de la federación - educar para la
participación, - organizar monográfico sobre el
trabajo en red - estrechar los lazos entre los
centros juveniles.
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desde la búsqueda de líneas operativas soñamos
Inspectoría de Valencia Localmente - partir de
la sensibilización y la formación. -
conocer la realidad amplia del tejido local.
- participar en el ámbito más
cercano. Federación - análisis de la realidad
- sensibilizar, decir lo que se hace
- tener equipos institucionales
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desde la búsqueda de líneas operativas soñamos
Inspectorías de Barcelona Conscientes de - la
necesidad de reforzar la relación federación -
centros juveniles. - la existencia
de un excelente tejido asociativo en la cultura y
territorio Nos proponemos saberse vender
insistir en la imagen corporativa, acordar plazas
rotatorias de responsabilidades, desarrollo de un
entorno virtual para la comunicación, reflexionar
sobre el modelo de federación y participación,
continuidad en la participación con personas
concretas, garantizar el acompañamiento a estas
personas.
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desde la búsqueda de líneas operativas soñamos

• Inspectoría de León sdb
• búsqueda de personas y estrategias concretas,
• sistematizar todo lo que hacemos, dar a conocer
  a los nuestros dónde estamos qué hacemos,
• consolidar las redes informáticas,
• estar en foros de Juventud,
• darnos a conocer hacia fuera
• ---- para ello afianzar la sensibilización y
  formación

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desde la búsqueda de líneas operativas soñamos

• Inspectorías de Sevilla
• trabajo interno a nivel de casa, coordinación
  interna
• crear una coordinadora local,
• apertura al barrio y colaboración con otras
  asociaciones que sean una plataforma para el
  trabajo común
• formación específica para la representación
  institucional confiando en el apoyo de la
  federación
• redes de iglesia y asociaciones eclesiales,
• trabajo con la asociaciones de vecinos..

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desde la búsqueda de líneas operativas soñamos
Inspectoría de Bilbao - Bosko Taldea Localmente
- asumir la necesidad del voluntariado para la
representación institucional - que cada
C.J. desarrolle un plan de formación propio en
función de unos criterios compartidos. Federación
- revisión y redefinición del modelo federativo,
validación de las conclusiones del plan
Estratégico
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desde la búsqueda de líneas operativas soñamos
Consejo ejecutivo Confederación Conscientes - de
dónde estamos CJE, POI, DBYNET.. - dar calidad
al equipos institucional - implementar la
participación actual - clarificar criterios para
la participación en temas institucionales -
ganar en calidad de la representación -
información interna de los contactos y reuniones
institucionales - hacer documento resumen de
plataformas y coordinadoras en las que
participamos
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A trabajar
Os esperamos
en el postcongreso
diciembre 2007