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PRESUPUESTOS%20SENSIBLES%20AL%20G

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... compra de vestido, el aseo personal, la limpieza de la vivienda, el cuidado de la salud, etc... Promueven el compromiso activo y la participaci n ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: PRESUPUESTOS%20SENSIBLES%20AL%20G


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PRESUPUESTOS SENSIBLES AL GÉNERO
  • Moni Pizani
  • 01 de octubre de 2008
  • Asamblea Nacional de Venezuela

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Agenda
  • GĂ©nero
  • Concepto
  • CaracterĂ­sticas
  • Presupuestos Sensibles al GĂ©nero
  • Concepto
  • CaracterĂ­sticas
  • Objetivos
  • Presupuestos Sensibles al GĂ©nero en Venezuela
  • Presupuestos Sensibles al GĂ©nero y la Asamblea
    Nacional

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Concepto de GĂ©nero
  • Describe las caracterĂ­sticas de hombres y
    mujeres que son determinadas socialmente,
    haciendo referencia al conjunto de ideas,
    percepciones y valoraciones sociales sobre lo
    masculino y lo femenino

4
Sexo GĂ©nero
  • se refiere a las diferencias biolĂłgicas entre
    hombres y mujeres
  • se refiere a las diferencias socialmente
    construidas atribuidas a hombres y mujeres
  • es una condiciĂłn social y cultural construida
    histĂłricamente.
  • Es el conjunto de caracterĂ­sticas, roles,
    actitudes, valores y sĂ­mbolos que conforman el
    deber ser de cada hombre y de cada mujer

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Roles de GĂ©nero
  • Son aquellas tareas o funciones que, de acuerdo
    con las ideas, percepciones y valoraciones
    sociales sobre lo masculino y lo femenino, la
    sociedad asigna a hombres y mujeres
  • se adquieren mediante un proceso de socializaciĂłn
  • son especĂ­ficos a contextos y culturas y por
    tanto, susceptibles de transformarse

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Inequidad de GĂ©nero
  • En esta divisiĂłn, los roles asignados
    tradicionalmente al hombre
  • tienen un mayor reconocimiento
  • facilitan una mayor autonomĂ­a
  • Lo que genera en muchos casos
  • inequidades entre hombres y mujeres
  • una discriminaciĂłn contra la mujer

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Inequidad de GĂ©nero
  • Tasa de participaciĂłn en la actividad econĂłmica
    de poblaciĂłn urbana (Venezuela, 2006)
  • hombres 80.7
  • mujeres 50.6
  • Tasa de Desempleo (Venezuela, 2003)
  • hombres 14.4
  • mujeres 20.3

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Inequidad de GĂ©nero Ejemplos de inequidad en el
mercado laboral
  • Las mujeres tienen una mayor dificultad para
    encontrar un empleo
  • Cuando lo encuentra es mayoritariamente en
    categorĂ­as ocupacionales que implican menor grado
    de decisiĂłn, menor salario, menor protecciĂłn
    social
  • Cuando acceden a las mismas categorĂ­as
  • que los hombres ganan menos que ellos

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Perspectiva de GĂ©nero
  • Consiste en El compromiso institucional para la
    modificaciĂłn de la condiciĂłn y posiciĂłn de las
    mujeres y para trabajar para lograr unas
    relaciones de género mås equitativas, justas y
    solidarias
  • Se trata de Modificar la posiciĂłn de
    desigualdad, subordinaciĂłn de las mujeres en
    relaciĂłn a los hombres en los campos econĂłmicos,
    polĂ­tico, social, cultural y Ă©tnico

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Perspectiva de GĂ©nero
  • Aplicando el concepto a la acciĂłn pĂșblica
  • La perspectiva de gĂ©nero busca entender las
    diferencias socialmente construidas entre hombres
    y mujeres e incorporarlas en el diseño de las
    polĂ­ticas, programas, proyectos y presupuestos
    gubernamentales para la superaciĂłn de las
    inequidades
  • PORQUE TODA POLITICA TIENE IMPACTOS
    DIFERENCIADOS EN HOMBRES Y MUJERES

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Equidad de género
  • El principio de la equidad de gĂ©nero busca
    asegurar que las polĂ­ticas y los programas
    gubernamentales beneficien de manera equitativa a
    las mujeres y a los hombres, a los niños y a las
    niñas, e implica que los derechos,
    responsabilidades y oportunidades de las personas
    no dependan de si se naciĂł en un cuerpo de hombre
    o en un cuerpo de mujer

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PRESUPUESTOS SENSIBLES AL GÉNERO
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EconomĂ­a Productiva EconomĂ­a Reproductiva
  • EconomĂ­a productiva Se refiere a la actividad
    humana mediante la cual se producen bienes y
    servicios para el mercado
  • EconomĂ­a reproductiva Se refiere a la actividad
    humana que tiene que ver con el proceso de cuidar
    de la fuerza laboral presente y futura. Incluye
    la reproducciĂłn, la provisiĂłn de alimentos, la
    confecciĂłn o compra de vestido, el aseo personal,
    la limpieza de la vivienda, el cuidado de la
    salud, etc
  • Mayoritariamente no remunerada gt exclusiĂłn de
    la contabilidad nacional (invisibilizado, no
    valorado socialmente)
  • Mayoritariamente realizada por mujeres
  • AMBAS SON INTERDEPENDIENTES

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Concepto
  • Un presupuesto sensible al gĂ©nero
  • demuestra el reconocimiento de las diferentes
    necesidades, intereses y realidades que las
    mujeres y los hombres tienen en la sociedad
  • reconoce las contribuciones, remuneradas y no
    remuneradas, que diferenciadamente hombres y
    mujeres aportan en la producciĂłn de bienes,
    servicios, asĂ­ como en el trabajo domestico y de
    cuidado

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Presupuestos Sensibles al GĂ©nero
  • CaracterĂ­sticas
  • Incorporan la perspectiva de gĂ©nero en todos los
    aspectos de su elaboraciĂłn y en todos los niveles
    de presupuestos (nacional y local).
  • Promueven el compromiso activo y la participaciĂłn
    ciudadana permitiendo que se definan los
    intereses y demandas especĂ­ficos de las mujeres y
    hombres de forma diferenciada.
  • Permiten dar seguimiento y evaluar el impacto
    diferenciado que, tanto gastos como ingresos
    gubernamentales, tienen en hombres y mujeres.
  • Promueven el uso mĂĄs efectivo de los recursos
    para lograr tanto la equidad de género como el
    desarrollo humano.
  • Buscar la reorientaciĂłn de los programas dentro
    de sectores en vez de buscar cambios de las
    cantidades generales asignadas a sectores
    especĂ­ficos
  • Traducen los compromisos gubernamentales por la
    equidad de género en compromisos monetarios

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Los Presupuestos Sensibles al GĂ©nero
  • No son presupuestos separados para las mujeres o
    para los hombres sino para ambos en conjunto.
    Simplemente, queda diferenciado el anĂĄlisis de
    cĂłmo afecta el presupuesto a cada uno de ellos
  • No implican necesariamente un incremento en el
    gasto pĂșblico sino una asignaciĂłn mĂĄs eficiente
    del mismo.

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Para que sirven
  • Para lograr una gestiĂłn pĂșblica mĂĄs eficiente
  • focalizando mejor la acciĂłn del gobierno
  • asegurando acceso equitativo a los beneficios de
    los programas gubernamentales
  • permitiendo medir los impactos de los
    presupuestos en los distintos grupos sociales y
    evaluar la efectividad de las polĂ­ticas
  • Contribuir a la reducciĂłn de la pobreza y al
    desarrollo humano sostenible
  • La acciĂłn focalizada permite luchar mĂĄs
    eficientemente contra la pobreza
  • La liberaciĂłn de parte del tiempo dedicado a
    trabajo no remunerado de hombres y mujeres les
    permite destinar un mayor nĂșmero de horas a las
    actividades productivas generadoras de ingresos.

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Para que sirven (II)
  • Cumplir con los compromisos nacionales e
    internacionales en materia de equidad entre
    mujeres y hombres
  • ArtĂ­culo 88 ConstituciĂłn de la Republica
  • Plataforma de Beijing, CEDAW, etc.
  • Fortalecer la democracia
  • Democracia no sĂłlo implica igualdad de derechos
    sino también igualdad de oportunidades
  • Mecanismo que permite a la ciudadanĂ­a conocer
    los programas gubernamentales y los recursos
    asignados a los mismos.

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Presupuestos Sensibles al GĂ©nero en Venezuela
  • Cuenta la Ciudadano Presidente de la RepĂșblica
    no. 273. 17 de mayo de 2005
  • Proyecto conjunto UNFPA, PNUD, MPPEF, MPPPD,
    ONAPRE, Ministerio de los Asuntos de la Mujer,
    BANMUJER
  • RESULTADOS
  • Capacidades de tĂ©cnicos/as de las instituciones
    pĂșblicas
  • ComisiĂłn interinstitucional
  • IncorporaciĂłn de una perspectiva de gĂ©nero en los
    lineamientos del la elaboraciĂłn de los Planes
    Operativos Anuales (POAN)  y presupuesto de 2009
    (2007, 2008)

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Presupuestos Sensibles al GĂ©nero y la Asamblea
Nacional
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Presupuestos Sensibles al GĂ©nero y la Asamblea
Nacional
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Presupuestos Sensibles al GĂ©nero y la Asamblea
Nacional
  • LegislaciĂłn
  • IncorporaciĂłn de la perspectiva de gĂ©nero en
    leyes y directrices (ejemplos PerĂș, Bolivia,
    MĂ©xico)
  • RevisiĂłn y aprobaciĂłn
  • RevisiĂłn de los poderes legislativos
  • Permitir la participaciĂłn del legislativo en la
    etapa de formulaciĂłn de la polĂ­tica
    presupuestaria a mediano plazo
  • Acceso a la informaciĂłn adecuada sobre gĂ©nero
  • Mejorando las capacidades de los parlamentarios
  • Transparencia presupuestaria (Reportes de gĂ©nero)

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MAS INFORMACION
  • www.presupuestoygenero.net
  • GRACIAS
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