Diapositiva 1 - PowerPoint PPT Presentation

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Diapositiva 1

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Saber orientado a la acci n eficaz, fundamentado en conocimientos y valores y ... metodol gicos muy definidos que muestran una serie de pasos para guiar la acci n. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Diapositiva 1


1
COMPETENCIA
Saber orientado a la acción eficaz, fundamentado
en conocimientos y valores y desarrollado con
tipos de tareas que permitan una adaptación
ajustada y constructiva a diferentes situaciones
en distintos contextos.
2
Equilibrio
En distintos contextos
Conocimientos
3
(No Transcript)
4
(No Transcript)
5
(No Transcript)
6
COMPETENCIA EN COMUNICACIÓN LINGÜÍSTICA
Conjunto de habilidades y destrezas que integran
el conocimientos, comprensión, análisis,
síntesis, valoración y expresión de mensajes
orales y escritos adecuados a las diferentes
intenciones comunicativas para responder de forma
apropiada a situaciones de diversa naturaleza en
diferentes tipos de entorno.
Dimensiones
Escuchar
Leer
Escribir
Hablar
Comprender mensajes orales de acuerdo con las
situaciones
Producir mensajes orales de acuerdo con las
situaciones
Comprender y hacer uso de distintos tipos de
texto con intenciones comunicativas diversas
Componer distintos tipos de textos y documentos
con intenciones comunicativas diversas
7
Dimensiones
8
CONOCIMIENTO E INTERACCIÓN CON EL MUNDO FÍSICO
Conjunto de habilidades y destrezas que
permitirán comprender, aplicar, analizar,
sintetizar y evaluar informaciones relacionadas
con la predicción, investigación, interpretación,
conclusión y comunicación de conocimientos
vinculados a la vida, la salud, el consumo, el
entorno natural y artificial, la tierra y la
tecnología (objetos y procesos)
Dimensiones
Los objetos cotidianos
Los procesos tecnológicos
El consumo
El medio ambiente
La salud
9
(No Transcript)
10
Dimensiones
11
COMPETENCIA CULTURAL Y ARTÍSTICA
Conjunto de habilidades y destrezas que suponen
comprender y valorar críticamente las pautas,
costumbres, formas de vida, sentimientos,
conocimientos y grado de desarrollo científico,
estético y técnico que forman la riqueza y el
patrimonio de una época o grupo social. Implica,
además de conocer, compartir y apreciar las obras
de otros, transmitir, conformar y expresar de
manera personal o colectiva, con diferentes
lenguajes y técnicas, nuevas y diferentes pautas
y productos que supongan recreación o innovación
y transformación.
Dimensiones
Actitud ante el hecho artístico y cultural
Expresión artística
Comprensión artística cultural
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COMPETENCIA PARA APRENDER A APRENDER
Conjunto de habilidades y destrezas que implican
el desarrollo del conocimiento de uno mismo, de
las propias dificultades y posibilidades respecto
a la construcción de conocimientos y actitudes
relacionadas con el esfuerzo, el interés, y el
deseo de construir y reconstruir, de manera
permanente, saberes de distinto tipo (teóricos,
prácticos y de relación). Persigue como fin la
articulación de una estrategia de trabajo
personal que integre y armonice un conjunto de
técnicas que impliquen el trazado, la puesta en
marcha y la evaluación del proceso y de los
resultados de planes de trabajo eficaces y
ajustados a los propósitos y necesidades de
progreso en las distintas situaciones de
conocimiento y relación.
Dimensiones
Habilidades cognitivas
Aspectos de dinámica personal
Habilidades conductuales
13
(No Transcript)
14
(No Transcript)
15
COMPETENCIA PARA APRENDER A APRENDER
(continuación)
SIGNIFICADO DE CONCEPTOS BÁSICOS
Aprender a aprender
Técnicas de enseñanza aprendizaje
Estrategias para aprender a aprender
Metacognición
Conocimiento de los propios procesos y productos
cognitivos. Exige su evaluación permite
articular planes para aprender, que definen
estrategias e integran, a su vez, distintos tipos
de recursos didácticos, entre ellos, técnicas
Conocimiento de uno mismo, de las propias
dificultades y posibilidades
Identificación y valoración de técnicas
apropiadas para distintos tipos de objetivos
Determinar planes y evaluarlos en su desarrollo y
finalización? identificar aspectos que
intervienen en resultado
Determinación de planes propósitos, recursos,
acciones y evaluación. Propósito esencial
desarrollo de estrategia de trabajo personal.
Incorporar técnicas para seleccionar,
estructurar, integrar, construir y exponer
información relativa a distintos tipos de objetos
de conocimiento
Valoración crítica y ajustada de elementos de
personalidad complejos (esfuerzo, interés y
deseo) respecto a objetos de conocimiento
complejos (aspectos teóricos, prácticos,
comunicativos y relacionales)
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AUTONOMÍA E INICIATIVA PERSONAL
Conjunto de habilidades y destrezas que suponen
un desarrollo y una evolución gradual respecto al
conocimiento de uno mismo, a una autoestima
equilibrada, al deseo de superación y a la
construcción de unos valores y normas morales
personales y fundamentados en principios éticos,
en el conocimiento, aprecio y respeto hacia los
otros y hacia el entorno. Supone, también, la
disposición para trazar, en distintos tipos de
situaciones, proyectos de actuación sistemáticos,
flexibles, creativos, personales y ajustados a
las necesidades detectadas. Comportarán el
estudio de alternativas, ventajas y riesgos de
las decisiones y sus consecuencias, para sí y
para los otros, en diferentes plazos temporales.
Dimensiones
Actitud positiva hacia el cambio y la innovación
Conocimiento del contexto social y cultural
instituciones y características, principios,
valores y normas
Conocimiento y dominio de sí mismo. Inteligencia
intrapersonal. Valores
Búsqueda de información y trazado de planes
Preparación para la toma de decisiones
funda-mentales
Conocimiento y relaciones con los otros.
Inteligencia interpersonal.
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